Анализ работы отдела по работе с общественными организациями и объединениями
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
пасности персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных администрации города Владивостока.
. Должностные обязанности Основные обязанности начальника отдела:
.1. Руководство деятельностью отдела.
.2. Обеспечение общего руководства, планирования, организация и координация деятельностью отдела, персональная ответственность за осуществление отделом возложенных на него функций и выполнение поставленных задач.
.3. Организация встреч, конференций, семинаров, круглых столов с представителями общественных организаций и объединений.
.4. Систематическое изучение предложений общественных организаций и объединений, подготовка предложений для принятия решений руководством администрации по вопросам, связанным с их деятельностью.
.5.Оказание содействия национально - культурному развитию народов Российской Федерации в реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на территории города Владивостока, направленных на сохранение и развитие национальных культур.
.6.. Оказание содействия деятельности на территории города Владивостока общественных организаций и объединений в проведении мероприятий с целью патриотического, духовно - нравственного воспитания и повышения культуры жителей города.
.7. Осуществление подготовки проектов распорядительных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
.8. Рассмотрение письменных и устных обращений граждан, организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 3.9. Подготовка и проведение мероприятий, входящих в компетенцию отдела.
.10. Подготовка справочных, информационных и аналитических материалов для руководства администрации города по вопросам,, входящим в компетенцию отдела.
.11. Организация работы с соблюдением требований безопасности труда. 3.12. Обеспечение соблюдения сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами.
.13. Обеспечение выполнения сотрудниками отдела всех положений, инструкций, приказов и распоряжений по охране труда. 3.14. Осуществление контроля над соблюдением сотрудниками отдела правил, норм и инструкций по охране труда.
.15. Информирование начальника управления культуры, начальника управления по труду и занятости населения о происшедшем несчастном случае. 3.16. Принятие мер по предупреждению несчастных случаев. 3.17. Обеспечение своевременной явки сотрудников отдела на медицинские осмотры и диспансеризацию.
.18. Выполнение требований правил и инструкций по охране труда, инструкций по безопасной эксплуатации персональных компьютеров, копировально-множительной техники.
.19. Владение приемами оказания первой доврачебной помощи пострадавшим. 3.20. Умение пользоваться средствами пожаротушения.
. Права Начальник отдела имеет право:
.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделениях администрации, общественных организаций и объединений необходимые для исполнения своих обязанностей информацию и документы.
.2. На создание организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий: обеспечение оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, необходимой литературой и периодическими изданиями по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
.3. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела и других документами до внесения их в личное дело.
.4. Пользоваться информационными банками данных, имеющимися распоряжении администрации.
.5. Вносить предложения по кандидатурам на замещение вакантных должностей отдела.
.6. Вносить начальнику управления культуры предложения по поощрению сотрудников.
.7. Вносить предложения по совершенствованию организации рабочего места сотрудников отдела.
.8. Вносить предложения по обучению сотрудников отдела, ходатайствовать о направлении сотрудников отдела на курсы повышения квалификации.
.9. Повышать квалификацию и проходить переподготовку в соответствии функциями и полномочиями по занимаемой должности.
.10. Требовать полного выполнения и соблюдения администрацией города положений Закона Приморского края О муниципальной службе Приморском крае, определяющих основные права и гарантии муниципального служащего.
.Отвтственность
.1. Начальник отдела несет персональную ответственность за невыполнение должностных обязанностей в соответствии с трудовым законодательством Законом Приморского края О муниципальной службе в Приморском крае, том числе по следующим направлениям:
.1.1. За недостоверность всех справочных данных.
.1.2. За несвоевременность предоставления информации по вопросам входящим в его компетенцию.
.1.3. За ненадлежащее ведение и сохранность документации по своему направлению деятельности.
.1.4. За несоблюдение трудовой дисциплины, охраны труда, правил технической и пожарной безопасности.
.1.5. За ненадлежащее исполнение полномочий и обязательств за состояние условий и охраны труда в отделе.
. Взаимоотношения по должности
.1 .Начальник отдела подчиняется непосредственно начальнику управления культуры.
.2. Для обеспечения своих обязанностей и полномочий начальник отдела взаимодействует с руководителями и специалистами структурных подразделений администрации города, а также с общественными организациями и объединениями.
2. АНАЛИЗ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ АДМИНИ?/p>