Особенности реформирования пенсионной системы в России
Доклад - Юриспруденция, право, государство
Другие доклады по предмету Юриспруденция, право, государство
е отчислений производиться на его персонифицированный счёт. И в- третьих, это размер доходности от инвестирования его пенсионных накоплений.
Всё это направлено на то, чтобы стимулировать работника отказаться от разного рода серых зарплат.
В законе Об обязательном пенсионном страховании сказано, что страхователем может быть не только ПФ РФ, но частные компании, такие как НПФ (Негосударственный пенсионный фонд), куда работник сможет переводить свои пенсионные накопления. Одна из главных задач этого закона - сделать пенсионную систему прозрачной. Теперь каждый работник будет получать отчёты о состоянии своего персонифицированного счёта, где будут указаны уплаченные взносы работодателя и общий объём капитала. пенсия негосударственный фонд страховой
Предполагается, что с учётом инфляции, размер базовой и страховой части трудовой пенсии будет ежегодно индексироваться
Работодатель платит = 26 % (единый социальный налог/страховой взнос) от размера заработной платы сотрудника, из них на медицинское и социальное страхование - 6 %, а в пенсионный фонд - 20 %, которые в свою очередь разбиваются на три части: 6 % - базовая, 8 % - страховая и 6 % - накопительная часть.
В таблице 3 приведены данные о среднем размере назначенных пенсий в России и в Пермском крае.
Таблица3. Средний размер назначенных пенсий в России.
2007200820092010Средний размер назначенных пенсий, руб.3682,34546,36177,47126,0из них получающие пенсии:по старости3970,64904,76624,87642,1по инвалидности2879,43496,44791,05529,7по случаю потери кормильца (на каждого нетрудоспособного члена семьи)2119,32761,63740,04315,3социальные2724,03007,04244,54986,7госслужащие, получающие пенсии по старости (или по инвалидности) и за выслугу лет6048,07843,29565,211028
По данным таблицы 3 видно, ежегодно происходит индексация пенсий. В 2010 г. она составляла свыше 7 000 рублей. В пермском крае средний размер пенсий в настоящее время составляет около 8000 рублей.
Федеральным законом от 24 июля 2002 года "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" были установлены правовые основы отношений по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений, предназначенных для финансирования накопительной части трудовой пенсии, определены особенности правового положения, права, обязанности и ответственность субъектов и участников отношений по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений, а также установлены основы государственного регулирования контроля и надзора в сфере формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений.
Согласно Федеральным Законам Об обязательном пенсионном страховании и О негосударственных пенсионных фондах (Федеральный закон от 07 мая 1998 N 75-ФЗ (ред. от 27.07.2010) "О негосударственных пенсионных фондах"), Негосударственные пенсионные фонды, действующие в настоящие время и имеющие соответствующие лицензии, вправе осуществлять деятельность по каждой из перечисленных составляющих структуры пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
Следует различать два основных направления деятельности негосударственных пенсионных фондов:
. Деятельность по обязательному пенсионному страхованию - учет, приумножение средств пенсионных накоплений и выплата накопительной части государственной пенсии по старости.
Работа негосударственного пенсионного фонда очень похожа на работу Пенсионного фонда РФ (ПФР). Негосударственный пенсионный фонд также как Пенсионный фонд России аккумулирует средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учет, назначение и выплату накопительной части трудовой пенсии. Негосударственные пенсионные фонды созданы в рамках проводимой в России пенсионной реформы.
. Негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение - негосударственный пенсионный фонд аккумулирует добровольные взносы граждан и приумножает их, а затем выплачивает при выходе на пенсию.
В данном случае работа негосударственного пенсионного фонда очень похожа на обычный вклад в банке, только деньги выплачиваются в виде пенсии после выхода на пенсию.
Добровольное пенсионное обеспечение является органичной составной частью пенсионной системы России и подразумевает формирование пенсионных сбережений в Негосударственных пенсионных фондах исключительно за счет дополнительных добровольных взносов работодателей или самих граждан. Оно осуществляется в самых разнообразных формах, как в виде пенсионных систем отдельных предприятий и организаций, отраслей производства, так и в виде пенсионного обеспечения отдельных граждан, перечисляющих взносы в свою пользу или в пользу своих близких. В отличие от обязательного государственного пенсионного обеспечения, условия которого установлены законом, условия добровольного пенсионного обеспечения устанавливаются договором между вкладчиком и фондом.
Накопления в негосударственных пенсионных фондах могут осуществлять как работающие в настоящий момент граждане, так и граждане, просто обладающие доходом, достаточным для осуществления регулярных взносов. Пенсионные фонды предлагают также варианты, применимые для клиентов, имеющих разовые поступления.
Схема взаимодействия вкладчика и фонда проста: в соответствии с условиями пенсионного договора, определенными в соответствии с потребностями и возможностями вкладчика, последний перечисляет в фонд пенсионные взносы. Фонд обеспечивает сохранность и прирост этих средств с помощью р