Особенности и проблемы учета расчетов с поставщиками и подрядчиками
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
еля директора по экономике находятся юрисконсульт, планово-экономический отдел, бухгалтерия и отдел автоматизации систем управления. В подчинении второго заместителя административно-хозяйственный участок, отдел материально-технического снабжения, жилищный ремонтно-эксплуатационный участок, детский сад, санаторий-профилакторий, отдел вневедомственной охраны, автотранспортный цех и отдел капитального строительства. Во-вторых, помощнику директора по кадрам теперь подчиняется не только инженер отдела кадров, но и общий отдел. В-третьих, главный инженер руководит только заместителем главного инженера и начальником смены электростанции, а старший инспектор по пожарно-технической эксплуатации и старший инспектор по технике безопасности подчиняются непосредственно заместителю главного инженера.
Таким образом в непосредственном подчинении директора остается не 10, как было, а 5 структурных единиц.
Рисунок 1 Организационная структура Кировской ТЭЦ-3 с 01.01.2000 г.
Рисунок 2 Предлагаемая организационная структура Кировской ТЭЦ-3
1.2 Обзор и анализ основных показателей деятельности предприятия
за 1997-1999 гг.
Таблица 1 Основные показатели деятельности Кировской ТЭЦ-3
ОАО “Кировэнерго” за 1997-1999 гг.
Наименование показателейЕдиница измерения1997 год1998 год1999 годВыработка электроэнергиитыс. КВт.ч.556329,6337778,8411970,6Отпуск теплоэнергииГкал113258211107571143682Удельный расход условного топлива на отпущенную электроэнергию
г/КВт.ч.
462,2
466,3
433,6Удельный расход условного топлива на отпущенное тепло
кг/Гкал
148,9
149,9
151,7Удельный расход электроэнергии на собственные нужды на производство электроэнергии
%
9,00
9,65
8,83Удельный расход электроэнергии на собственные нужды на производство теплоэнергии
КВт.ч./ Гкал
42,14
44,68
44,32КПД теплового потока,2698,2198,22Экономия топливаТУТ533329Экономия электроэнергиитыс. КВт.ч.220,8131,716,5Среднесписочная численность персонала
чел.
739
743
753Себестоимость 1 КВт.ч.руб./ КВт.ч.0,260,290,28Себестоимость 1 Гкалруб./Гкал77,9471,4098,48Производительность трудатыс. КВт.ч./ чел752,8454,6547,1
Представленная таблица дает возможность сделать следующие выводы о работе Кировской ТЭЦ-3 за 1997-1999 годы. Выработка электроэнергии в 1998 году значительно снизилась в сравнении с 1997 годом, почти на 40 %, однако в 1999 году наметился подъем производства выработка электроэнергии за 1999 год увеличилась на 22 %. Отпуск тепловой энергии в 1998 году также снизился по сравнению с 1997 годом, но не столь значительно, как электрической, всего на 2 %, а в 1999 году увеличился на 3 %. Значительно снизился в 1999 году по сравнению с 1998 годом удельный расход условного топлива на отпущенную электроэнергию на 7 %, а вот удельный расход условного топлива на отпущенное тепло возрос на 1 %. Примерно такая же ситуация наблюдается в изменениях двух следующих по таблице показателей. А именно: в 1998 году происходит увеличение по сравнению с предыдущим годом удельного расхода электроэнергии на собственные нужды на производство электроэнергии и производство теплоэнергии, соответственно на 7 % и на 6 %, а в 1999 году снижение на 8 % и на 1 %. Изменение коэффициента полезного действия теплового потока было незначительным: в 1998 году он уменьшился по сравнению с 1997 годом на 0,05 %, а в 1999 году увеличился на 0,01 % в сравнении с 1998 годом. Показатель экономии топлива в течение анализируемого периода уменьшался. Если в 1997 году экономия составляла 53 тонны условного топлива (ТУТ), то в 1998 году 33 ТУТ, а в 1999 году уже 29 ТУТ. То же самое происходило и с экономией электроэнергии, а именно: снижение с 220,8 тыс. КВт.ч. в 1997 году до 131,7 тыс. КВт.ч. в 1998 году и до 16,5 тыс. КВт.ч. в 1999 году. Среднесписочная численность персонала с течением лет увеличивалась в 1998 году на 4 человека, а в 1999 году на 10 человек, что отразилось в свою очередь и на изменении производительности труда. Если в 1997 году производительность труда составляла 752,8 тыс. КВт.ч./чел, то в 1998 году этот показатель снизился на 60 % и составил 454,6 тыс. КВт.ч./чел. Но в 1999 году произошло повышение производительности труда до 547,1 тыс. КВт.ч./чел, что на 20 % выше уровня 1998 года. Снижение производительности труда отрицательно отразилось как на себестоимости 1 КВт.ч. электроэнергии, так как и на себестоимости 1 Гкал тепловой энергии. В 1998 году себестоимость 1 КВт.ч. увеличилась на 0,03 руб./КВт.ч. и в 1999 году уменьшилась на 0,01 руб./КВт.ч. А себестоимость 1 Гкал снизилась в 1998 году по сравнению с 1997 годом на 6,54 руб./Гкал, но в 1999 году увеличилась на 27,08 руб./Гкал.
1.3 Учетная политика предприятия