Особенности власти и лидерства на примере организации ООО ЧОП "СТРОНГо"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
остью, открывается свобода для административного произвола, поскольку многие действия руководителей могут остаться безнаказанными. Обратная же ситуация приводит к параличу активной деятельности, так как люди будут опасаться сделать лишний шаг из-за боязни неблагоприятных для себя последствий.
Целью исследования были особенности власти и лидерства в организации ООО ЧОП СТРОНГо для того чтобы подтвердить, что лидерские качества влияют на эффективность стилей управления. Для этого был проведен опрос менеджеров отдела кадров.
По результатам опроса были сделаны выводы и приведены следующие рекомендации:
Грамотно распределять должности и обязанности;
Не растерять весь заработанный авторитет;
Сохранить свое доброе имя и хорошее отношение в коллективе.
Список литературы
1.Андреева Г.М. Социальная психология, М.1998, 375 с.
2.Басенко В.П., Романов А.А. Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений. Учебное пособие. Издательство "Академия Естествознания", 2011, 384 с.
3.Болотин И.С. Словарь терминов по управлению персоналом. МАТИ, М, 2009, 160 с.
.Бурганова Л.А. Теория управления: Учебное пособие. ИНФРА-М, М, 2005, 153 с.
.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Экономистъ, М, 2007, 528 с.
.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник. НИМБ, Нижний Новгород, 2007, 134 с.
.Камаев В.Д. Учебник по основам управления. М. "адос, 2007, 384 с.
8.Петровский А.В., Ярошевский М.Г. Психология, М. 2000, 512 с.
9.Сьюэлл К. и Браун П. Клиенты на всю жизнь. Манн, Иванов и Фербер, М, 2007, 175 с.
10.Хохлова Т.П. Организационное поведение. Экономистъ, М, 2005, 167 с.
.
.
.
14.
.