Анализ показателей по труду ООО "Капитал"

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия торговли ООО Капитал

 

Торговое предприятие ООО Капитал было создано 25.09.1998 г. в соответствии законодательством РФ с уставным фондом 263,6 тыс. руб., является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность на основе полного коммерческого расчета, самофинансирования, самоокупаемости, имеет самостоятельный баланс, круглую печать со своим фирменным наименованием, штампы, бланки, расчетный и иные счета в банках.

Общество вправе от своего имени совершать сделки, приобретать права и нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, в арбитражном и третейском суде.

Основной целью деятельности ООО Капитал является удовлетворение потребностей покупателей, от покупательной способности которых зависит во многом результат деятельности предприятия торговли и получение на основании этого прибыли.

ООО Капитал разбито на торговые точки розничной торговли, которые платят единый налог на вмененный доход. Торговое предприятие имеет достаточно выгодное расположение, так как находится в центре города, что способствует привлечению покупателей.

В ООО Капитал с учетом факторов сформирована функциональная структура (рис. 1).

Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО Капитал представлены в таблице 1.

 

Рис. 1. Схема организационной структуры управления торговым предприятием ООО Капитал

 

Таблица 1

Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО Капитал

Показатели Ед. изм.Прошлый годОтчетный годОтклонение (+;-)Темп роста, %АБ1234Оборот розничной торговли без НДСтыс. руб. 15448,715014,2-434,5097,19Торговая площадьм2147,6147,60,00100,00Товарооборот на 1м2 торговой площадитыс. руб./м2104,67101,72-2,9497,19Средняя численность работников всегочел.4843-5,0089,58В т.ч. работников ТОПчел.1815-3,0083,33Производительность труда одного работникатыс. руб./чел321,85349,1727,32108,49Производительность труда одного работника ТОПтыс. руб./чел858,261000,95142,69116,62Фонд заработной платы - сумматыс. руб. 547,7580,132,40105,92- уровень%3,553,860,32-Среднемесячная заработная плата одного работникатыс. руб.11,4113,492,08118,23Валовая прибыль - сумматыс. руб.2752,32981,5229,20108,33- уровень,8219,862,04-Издержки обращения -сумматыс. руб.1400,81438,537,70102,69- уровень%9,079,580,51-Прибыль (убыток) от продаж - сумматыс. руб.14047,913575,7-472,2096,64- уровень,9390,42-0,51-Операционные доходытыс.руб.108,991,6--Операционные расходытыс. руб.106,689,8-16,8084,24Внереализационные доходытыс. руб.0,71--Внереализационные расходытыс. руб.1,91,4-0,5073,68Прибыль (убыток) до налогообложения - сумматыс. руб.1404913577,1-471,9096,64- уровень,9490,43-0,01 Отложенные налоговые активытыс. руб.----Отложенные налоговые обязательстватыс. руб.----Текущий налог на прибыль и иные аналогичные платежи (ЕНВД)тыс. руб. Чистая прибыль (убыток) отчетного годатыс. руб. - сумматыс. руб. - рентабельность конечной деятельности%

2. Анализ и планирование показателей по труду торгового предприятия

 

2.1 Анализ показателей по труду

 

Задание 1. Выполнить анализ динамики показателей по труду (табл. 2). Недостающие показатели таблицы рассчитать самостоятельно.

Выявить соотношение между темпами прироста оборота розничной торговли (производительности труда) и фонда заработной платы (средней заработной платы). Указать возможные причины нарушения этого соотношения.

Для анализа динамики товарооборота за два года необходимо рассчитать товарооборот в отчетном году в сопоставимых ценах:

 

 

Таким образом, можно сказать, что динамика роста товарооборота за два года отрицательная, т.е. товарооборот уменьшился на 434,5 тыс. руб., что составило 10,84% снижения товарооборота в сопоставимых ценах.

Рассчитаем производительность труда по формулам:

 

 

Производительность труда за прошлый период:

ПТпрош. общ. =15448,7/48=321,85 (тыс. руб.)

ПТпрош. ТОП =15448,7/18=858,26 (тыс. руб.)

Производительность труда в отчетном году в действующих ценах:

ПТотч. дейс. общ. =15014,2/43=349,17 (тыс. руб.)

ПТотч. дейс. ТОП =15014,2/15=1000,95 (тыс. руб.)

Таблица 2

Анализ динамики показателей по труду торгового предприятия

Показатели Ед.изм.Фактически за прошлый годФактически за отчетный годОтклонение (+;-) от прошлого годаТемп изменения, %в действующих ценахиндекс цен и индекс заработной платыв сопоставимых ценахв действующих ценахв сопоставимых ценахАБ1234567Оборот розничной торговли тыс. руб.15448,715014,21,0913774,50-434,5097,1989,16Численность работников всегочел.4843---5,0089,58-В т.ч. работников ТОПчел.1815---3,0083,33-Производительность труда одного работника торговлитыс. руб./чел.321,85349,171,09320,3427,32108,4999,53В т.ч. одного работника ТОПтыс. руб./чел.858,261000,951,06944,29142,69116,62110,02Фонд заработной платы- сумматыс. руб.547,7580,11,06547,2632,40105,9299,92- в % к обороту розничной торговли%3,553,861,063,640,32--Среднегодовая заработная плата одного работникатыс. руб.11,4113,491,0612,732,08118,23111,54Производительность труда в отчетном году в сопоставимых ценах:

ПТотч. соп. общ. =13774,50/43=320,34 (тыс. руб.)

ПТотч. соп. ТОП =13774,50/15=944,29 (тыс. руб.)

Из таблицы 2 видно, что производительность труда в отчетном году в действующих ценах, в общем, по предприятию выросла на 8,49%, а производительность труда ТОП на 16,62%. Однако, этот рост отчасти вызван ростом цен.

Сравнивая производительность труда в отчетном периоде в сопоставимых ценах, видим, что производительность труда в целом по предприятию уменьшилась на 0,47%. В тоже время производительность труда ТОП увеличилась на 10,02%.

Численность работников в отчетном году такж?/p>