Основные производственные фонды предприятия
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
?аз. = 4,73 2 = 9,46 руб. ? час.
2) Эффективный фонд времени работы (ФВэф.) одного рабочего определяется как произведение среднемесячного фонда рабочего времени и количества месяцев в году (12).
ФВэф. = 169,2 12 = 2030,4 часов
3) Тарифный фонд заработной платы (ТФ) представляет собой произведение величины списочной численности группы работников, их тарифной ставки и эффективного фонда времени работы одного рабочего.
Пример расчета для аппаратчика VI- ого разряда:
Списочная численность аппаратчиков VI разряда составляет 32 человека, таким образом тарифный фонд заработной платы для всех аппаратчиков VI разряда составляет:
ТФап. 6 раз. = 32 9,46 2030,4 = 614643 руб. = 614, 643 тыс. руб.
4) При расчете заработной платы, кроме тарифного фонда, необходимо учесть систему доплат и надбавок к тарифному заработку и окладу, которая позволяет оплачивать труд работников дифференцировано с учетом условий труда (нормальные, тяжелые и вредные), в зависимости от режима работы (двухсменный, трехсменный), за профессиональное мастерство; за высокую интенсивность труда, обусловленную работой поточных и автоматических линий, конвейеров; за руководство бригадой, за работу в выходные и праздничные дни, за работу в вечерние (с 18 до 22 часов) и ночные смены (с 22 до 6 часов) и другие доплаты. Кроме компенсационных выплат к доплатам относятся и стимулирующие выплаты, например в виде премий за достижение высоких показателей, предусмотренных в премиальном положении предприятия. Размер всех доплат и надбавок (ДН тариф.) составляет 30% от тарифного фонда заработной платы.
Пример расчета для аппаратчика VI- ого разряда:
ДН тариф. ап. 6 раз = (30 % ТФап. 6 раз) ? 100 % = 184, 3929 тыс. руб.
5) Для того, чтобы определить основной фонд заработной платы (ОС) необходимо просуммировать величину тарифного фонда заработной платы и размер доплат и надбавок.
Пример расчета для аппаратчика VI- ого разряда:
ОСап. 6 раз. = ТФап. 6 раз + ДН тариф. ап. 6 раз = 614,643 + 184, 3929 =
799,0359 тыс. руб.
6) Кроме этого, существует и дополнительный фонд (ДФ) заработной платы, к которому относится оплата ежегодных отпусков (основного, дополнительного и учебных), компенсация за отпуск при увольнении, выходное пособие и других. Размер этого фонда принимается в размере 10% -12% от основного фонда заработной платы.
Пример расчета для аппаратчика VI- ого разряда:
ДФап. 6 раз = (10 % ОСап. 6 раз.) ? 100 % = 79,900359 тыс. руб.
7) Годовой фонд заработной платы (ГФ) рассчитывается как сумма основного и дополнительного фондов заработной платы.
Пример расчета для аппаратчика VI- ого разряда:
ГФ ап. 6 раз = ОСап. 6 раз + ДФап. 6 раз = 799,0359 + 79,900359 = 878,93949 тыс. руб.
Для расчета заработная платы остальных категорий промышленно-производственного персонала (руководителей, специалистов, служащих) вместо разрядов указывается категория, в соответствии с которой оклады изменяются.
Годовой фонд заработной платы руководителей и специалистов определяется произведением месячного оклада с учетом доплат и надбавок к окладу (составляют 30 % от оклада) на 12 месяцев, так как руководителям и специалистам предоставляется месячный отпуск.
Полный расчет фонда заработной платы рабочих приведен в таблице 7, а руководителей и специалистов в таблице 6.
Таблица 6
Расчет фонда заработной платы руководителей и специалистов
Руководители, специалистыЧисленность по штабуОклад в месяц, руб.Доплаты и надбавки к окладу, тыс. руб.Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.1. Руководители всего:
в том числе:
начальник
заместитель начальника
2
1
1
9,6
8,0
2,88
2,4
149,76
124,82. Специалисты всего:
в том числе:
высшей категории
первой категории
23
9
14
7,2
6,4
2,16
1,92
1010,88
1397,76ИТОГО399,362683,2
Таблица 7
Расчет фонда заработной платы рабочих
Группы ППП и профессииРазряд рабо-чегоСписоч-ная числен-ность, чел.Часо-вая тариф-ная ставка, руб.Эффектив-ный фонд времени работы одного рабочего, час.Тарифный фонд заработной платы, тыс. руб.Доплаты и надбавки к тарифному фонду, тыс. руб.Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.1234567101. Основные рабочие всего:
в том числе:
аппаратчик
аппаратчик
аппаратчик
оператор
оператор
6
1
4
3
2
75
32
18
9
8
8
9,46
4,73
7,57
6,76
5,39
2030,4
2030,4
2030,4
2030,4
2030,4
614,643
172,868
138,331
109,804
87,551
184,3929
51,8604
41,4993
32,9412
26,2653
878,93949
247,20124
197,81333
157,01972
125,197932. Вспомогательные рабочие всего:
в том числе:
слесарь
слесарь
слесарь
газоэлектросварщик
6
5
4
6
32
18
7
2
5
9,46
8,94
7,57
9,46
2030,4
2030,4
2030,4
2030,4
345,737
127,062
30,740
96,038
103,7211
38,1186
9,222
28,8114
494,40391
181,69866
43,9582
137,33434ИТОГО1722,774516,83222463,5668
4. Смета затрат на производство и реализацию продукции
В зависимости от цели расчета себестоимости существует классификация затрат по экономическим элементам затрат на производство и классификация по калькуляционным ?/p>