Основные направления устойчивого развития предприятия в современных условиях (на примере ИП ЭПАМ Системз)
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
° рынках Западной Европы в обозримом будущем возможен лишь умеренный рост, в то время как рынки Восточной Европы, Индии или Китая открывают новые возможности. Перенос производства в другие страны не всегда является панацеей. По общемировым данным около половины предприятий, перенесших производство за границу, за прошедшие три года смогли сэкономить таким образом лишь 10% от расходов. Только 9% компаний смогли достичь уровня экономии средств в 30% и более. Многие компании недооценивают расходы, связанные с переносом производства в другую страну. Часто при планировании занижалась стоимость управления производством на месте, а также не принимались в расчет затраты на поставку материалов и отгрузку товара. Просто перевести производственные станки в другую страну и сделать ставку на дешевую рабочую силу недостаточно. Экономия за счет низкого уровня заработной платы часто компенсируется за счет увеличения однократных затрат.
Однако в нашем случае у компании EPAM Systems хорошо налажена система производства в различных регионах и перенос производства не будет иметь больших однократных затрат, так как производство будет организовано не с начала, а будут загружаться производственные мощности предприятия в Республике Беларусь.
Приведём технико-экономическое обоснование разработки программного обеспечения EPAM Systems в Республике Беларусь и филиала EPAM Systems в Венгрии. Произведём расчет экономического эффекта по сравнению с существующими зарубежными аналогами, путем расчета экономии текущих затрат.
Объем ПС определяется путем подбора аналогов на основании классификации типов ПС, каталога функции ПС и аналогов ПС в разрезе функций, которые постоянно обновляются и утверждаются в установленном порядке. На основании информации о функциях разрабатываемого ПС по каталогу функций определяется объем функций. Исходя из данных представленных в таблице 3.3, общий объем ПС рассчитывается по формуле:
(3.1)
где V0 общий объем ПС:
Vi - объем функций ПС:
n - общее число функцией.
Таблица 3.3 - Характеристика функций и их объем
Исходные данные для дальнейших расчетов представлены в таблице 3.4.
Таблица 3.4 - Исходные данные для расчета
На основании общего объема ПС определяется нормативная трудоемкость Тн. Нормативная трудоемкость устанавливается с учетом сложности ПС. Группа сложности разрабатываемого модуля 2. С учетом количества строк кода нормативная трудоёмкость составляет Тн =273 человеко-дней.
С учетом установленного коэффициента, учитывающий сложность ПС, в нашем случае данный коэффициент составляет К =0,08.
Трудоёмкость ПС рассчитывается по следующей формуле:
(3.2)
где Т0 - общая трудоемкость ПС;
Тн - нормативная трудоемкость ПС.
Т0= 273 (1+0,08) = 295 (человеко-дней).
Трудоемкость ПС по стадням определяется по следующей формуле (3.3):
(3.3)
где Тст трудоемкость разработки ПС на i-ой стадии;
dст удельный вес трудоемкости i-ой стадии разработки ПС в общей трудоемкости разработки ПС;
Кн поправочный коэффициент, учитывающий степень новизны ПС;
К поправочный коэффициент учитывающий степень использования типовых программ и ПС.
Уточненная трудоемкость рассчитывается по формуле (3.4):
(3.4)
Результаты расчетов представлены в таблице 3.5.
На основании уточненной трудоемкости разработки ПС и установленного периода разработки рассчитывается плановая численность разработчиков по формуле (3.5):
(3.5)
где Чр - плановая численность разработчиков (чел.);
Трд - плановая продолжительность разработки ПС (лет);
Фэф годовой эффективный фонд времени работы одного работника (дней).
Таблица 3.5 - Расчет уточненной трудоемкости ПС по стадиям
Эффективный фонд времени одного работника (Фэф) работы рассчитывается по формуле (3.6):
(3.6)
где Дг количество дней в году;
Дп - количество праздничных дней в году;
Дв - количество выходных дней в году;
До - количество дней отпуска.
Фэ = 365-6- 104-24 = 231 дня.
Чр = 204/(0,5. 231) = 1,77= 2 человека.
Основная заработная плата исполнителей рассчитывается по формуле
(3.7):
(3.7)
где n - количество исполнителей;
Ч - количество исполнителей, чел.;
Тд - дневная заработная плата i-го исполнителя (руб.);
К - коэффициент премирования.
Расчёт основной заработной платы исполнителей приведен в таблице 3.6.
Таблица 3.6 - Расчёт основной заработной платы исполнителей
Дополнительная заработная плата (Зд) определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате по формуле (3.8):
(3.8)
где Нзд - норматив дополнительной заработной платы, Нзд = 15%.
З д =476985615/100=715478 руб.
Отчисления в фонд социальной защиты населения и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний(Зст) рассчитываются следующим образом по формуле (3.9):
(3.9)
где Нзсз норматив отчислений в фонд социальной защиты населения и обязательное страхование, Нзсз = 35%.
Расходы на материалы определяются на основе нормы расхода на 100 машинных команд с учетом коэффициента снижения среднего расхода материалов на разработку и отладку 100 строк кода по формуле (3.10):
(3.10)
где Нм норма расхода материалов в расчете на 100 команд конкретного ПС, Нм = 380 руб.I100 строк кода.
V0- общий объем ПС.