Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
Федеральное агентство по образованию Российской Федерации
Московский Государственный Университет Леса
Кафедра экономики и внешних связей отраслей лесного комплекса
Курсовая работа
по дисциплине: "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях"
Выполнила: студентт гр. ЭЛ-34
Дробышев А.Д
Проверил: Пимченков М.С.
Москва-2009
Содержание
Введение
Глава I. Анализ материалов фотографии рабочего времени и обоснования нормативного баланса
Глава II. Анализ материалов хронометражных наблюдений и обоснований эмпирических уравнений зависимости
Глава III. Расчёт норм выработки, норм времени и расценок
Глава IV. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда
Заключение
Список литературы
Исходные данные
Таблица 1.
Элементы затрат рабочего времени.1 день2 день3 день1. Получения задания и инструктаж о порядке выполнения работы.1015102. Прогрев и пуск двигателя.1010103. Проезд машины от места стоянки на погрузочную площадку и обратно.1015104. Обрезка сучьев.2602722845. Установка машины на стоянку в конце смены и остановка двигателя.10556. Проезд от одного штабеля к другому.1518217. Отчистка машины от грязи, снега и порубочных остатков.101558. Проверка и устранение подтекания масла, топлива, охлаждающей жидкости.2010109. Отдых.20201510. Ремонт сучкорезной головки, гусеницы, манипулятора.20101011. Проверка уровня и дозаправка маслом, топливом и охлаждающей жидкости.1051012. Опоздание на работу и преждевременное окончание.55513. Отсутствие топлива или масла.55514.Повторная очистка стволов деревьев.55515.Ожидание формировки штабеля.10101516.Итого.420420420
Нормативы времени на смену:
.Отдых составляет 7% от оперативного времени.
.Личные надобности 10 минут.
.Подготовительно-заключительное время 18 минут.
.Обслуживание рабочего места 15 минут.
Разработать:
. Нормативный баланс рабочего времени.
. Показатели использования рабочего времени.
. Анализ среднего фактического баланса рабочего времени.
Материалы хронометражных наблюдений на обрезке сучьев.
Таблица 2.
№VхлT1T2T310,1413,725,864,020,1514,225,860,130,1514,725,650,140,1513,625,070,150,1720,125,658,060,1713,827,130,270,1814,426,546,080,1814,526,454,490,2014,826,740,8100,2113,827,130,2110,2215,227,643,1120,2223,226,432,5130,2345,227,532,5140,2514,828,032,1150,2515,127,228,5160,3015,028,026,1170,3015,627,226,4180,3115,629,830,0190,3115,327,624,0200,3216,831,428,4210,3316,730,622,1220,3415,527,636,7230,3416,531,627,8240,3516,631,426,0250,3616,831,019,2260,3716,481,624,4270,4018,031,620,1280,4015,929,021,8290,4117,324,521,5300,4217,534,120,4310,4317,834,120,8320,4418,034,323,3хл.- объем хлыста, м3; T1- время на захват и наклон- подъем дерева; T2- протаскивание дерева через сучкорезную головку, сек.; T3- время на вспомогательные приёмы, сек.;
Введение
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продаётся на рынке труда. Следовательно на рынке труда продаётся процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента- заработная плата.
Организация труда (составная часть экономики труда) - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счёт изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Нормирование труда - это часть организации на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно- обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно- обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
Оплата труда или заработная плата- это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
В составе данной работы можно выделить следующие основные разделы: исходные понятия, структура трудовых процессов, методы их исследования, теория оптимизации трудовых процессов и норм труда.
Важным условием усвоения данной курсовой работы организации, нормирования и оплаты труда является владение математическими понятиями и методами вычислений.
В данной работе рассматриваются основные принципы организации, нормирования и оплаты труда на конкретных примерах. Данная работа актуальна, поскольку правильно сформированная бригада рабочих будет лучше выполнять работу, буду сведены к минимуму нежелательные расходы времени, не будет простоя.
Глава I. Анализ материалов фотографии рабочего времени и обоснования нормативного баланса
Фотография рабочего времени(ФРВ) - это аналитически - исследовательский метод нормирования труда, изучающий последовательность и продолжительность всех затрат рабочего времени в течении с?/p>