Организация учетной политики на предприятии
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
кой отчетности, утвержденные приказом Минфина России от 30 декабря 1996 г. № 112 (см. главу 24 настоящей книги) [25, с.251].
МСФО 8 Учетная политика, изменения в расчетных оценках и ошибки - нормативное правовое положение по бухгалтерскому учету, вступило в действие в 2005 г. и стало одним из главных в области нормативного регулирования бухгалтерского учета в Казахстане [11]. Указанный документ содержит следующие разделы, касающиеся учетной политики:
. Общие положения;
. Формирование учетной политики;
. Раскрытие учетной политики;
. Изменение учетной политики.
В разделе Общие положения дано определение учетной политики как совокупности способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
К способам ведения бухгалтерского учета относятся методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.
Раздел Формирование учетной политики раскрывает порядок формирования и утверждения ведения бухгалтерского учета; формирование возложено на главного бухгалтера, а утверждение - на руководителя организации. При этом руководителем утверждаются:
-рабочий план счетов бухгалтерского учета;
-формы первичных документов;
-порядок проведения инвентаризации активов и обязательств, а также методы их оценки;
-правила документооборота и технология обработки учетной информации;
-порядок контроля за хозяйственными операциями и другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Раздел Раскрытие учетной политики позволяет выяснить, какое место в учетной политике занимают методологические и организационно-технические проблемы.
Методические аспекты включают:
- Установление границ основных средств.
- Порядок начисления амортизации по основным средствам.
- Порядок начисления амортизации по нематериальным активам.
- Порядок отражения на счетах операций приобретения и заготовки материальных ценностей.
- Метод оценки материально-производственных запасов и расчета их фактической себестоимости.
- Варианты учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.
- Способы распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
- Перечень резервов предстоящих расходов и платежей.
- Порядок учета и финансирования ремонта основных средств.
- Сроки погашения расходов будущих периодов.
- Вариант учета выпуска продукции.
- Порядок создания резервов по сомнительным долгам.
- Варианты определения выручки от продажи продукции (работ, услуг).
- Сроки списания доходов будущих периодов.
- Вариант распределения и использования чистой прибыли.
- Порядок начисления и выплаты дивидендов.
- Порядок оценки кредиторской задолженности.
- Учет собственного капитала.
- Метод распределения расходов на продажу и др.
Организационно-технические аспекты включают:
- Выбор формы бухгалтерского учета.
- Организацию работы в бухгалтерии.
- Систему внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля.
- Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств.
- План счетов бухгалтерского учета.
- Технологию обработки информации.
- Объем, сроки и адреса представления отчетности.
- Систему взаимоотношений с аудиторскими службами.
Таким образом, при разработке учетной политики организации следует иметь в виду, что поскольку учетная политика утверждается приказом руководителя организации, то после его подписания указанный документ приобретает юридическую силу.
Раздел Изменение учетной политики предусматривает, что учетная политика организации принимается на ряд лет и не может ежегодно меняться. Порядок изменения учетной политики рассмотрен в первом подпункте.
Таким образом, Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 8 Учетная политика, изменения в расчетных оценках и ошибки устанавливает основы формирования (выбора и обоснования) и использования (придания гласности) учетной информации, что позволяет расширить возможности организации в области учета не в жестком, а вариантном режиме [23, с. 150].
.2 Предложения по совершенствованию деятельности ТОО СК СГБ
Проанализировав организацию учета на предприятии ТОО СК СГБ нельзя не отметить некоторые недостатки и трудности, существующие в практике данного предприятия.
На исследуемом предприятии синтетический учет хозяйственных операций ведется на счетах рабочего плана, разработанного по Типовому плану счетов, соответствующего казахстанским стандартам. В связи с тем, что предприятие ежегодно формирует отчетность по МСФО, применение устаревшего плана счетов вызывает определенные сложности при составлении отчетов. Это приводит к увеличению трудоемкости формирования отчетности и к снижению достоверности представленной информации. Так же в международном экономическом пространстве существует правило, согласно которому предприятием, составляющим отчетность по МСФО, признается предприятие, выполняющее все без исключения предъявленные требования.
Исходя из вышесказанного, предприятию необходимо разработать рабочий план ?/p>