Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ловиями труда предоставляются следующие льготы и компенсации:
- льготная пенсия;
- дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день по перечни профессий и должностей;
- доплату к тарифной ставке, должностному окладу по перечню профессий и должностей;
- молоко и другие равноценные продукты по перечню профессии (Приложение 18).
При увольнении впервые с предприятия в связи с уходом на пенсию независимо от возраста, а также досрочно, выплачивается единовременное вознаграждение в следующих размерах при стаже:
до 3 лет 0,5 тарифных ставок (окладов);
от 3 до 10 лет 1,0 тарифных ставок (окладов);
свыше 10 лет 2,0 тарифных ставок (окладов).
В связи с празднованием юбилейной даты 50-летия со Дня рождения выделяются денежные средства для приобретения ценного подарка в сумме 1000 рублей, если стаж работника 2 года и более.
Районные коэффициенты устанавливаются Правительством РФ, и их размер одинаков для предприятий всех отраслей, расположенных на всей территории конкретного района. В МУП ТВС Первомайское Первомайского района установлен районный коэффициент 1,5.
Для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику в соответствии с законодательством, коллективным договором и т. д. в МУП Первомайское применяется форма № Т-6 Приказ о предоставлении отпуска работникам, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 №26 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
Приказ составляется кадровым работником и подписывается руководителем и объявляется работнику под расписку.
На основании приказа делаются отметки в личной карточке, лицевом iете и производится раiет заработной платы, причитающийся за отпуск, по форме № Т-60 Записка-раiет о предоставлении отпуска работнику.
Порядок иiисления среднего заработка ежегодно определяется постановлением Министерства труда и социального развития РФ.
При раiете отпускных в МУП Первомайское определяется зарплата работника за 12 календарных месяцев, предшествовавших отпуску, полученное значение делится на 12, а затем на 29,4. Это средний дневной заработок. Его надо умножить на количество календарных дней отпуска.
Если в раiетном периоде имеются не полностью отработанные месяцы, то произвести раiет среднего заработка в порядке, прописанном в ст. 139 ТК РФ (путем деления суммы начислений на 12 и на 29,4), нельзя.
За каждый полностью отработанный месяц следует принять в раiет по 29,4 календарных дня, а количество календарных дней, принимаемых в раiет в не полностью отработанных месяцах, определяется путем умножения количества отработанных в этих месяцах дней на коэффициент 1,4.
Таким образом, при раiете среднего заработка для начисления отпускных принимается полученное количество календарных дней в раiетном периоде с учетом не полностью отработанного времени.
Для определения среднедневного заработка при раiете пособия по временной нетрудоспособности складывается заработная плата за 12 месяцев и делится на количество отработанных дней за этот период. Полученный среднедневной заработок корректируется на % от стажа работы. Откорректированный заработок умножаем на количество календарных дней болезни, таким образом определяется начисленная сумма.
При этом отдельно расiитываем больничные за первые 2 дня, которые оплачивает работодатель. При этом составляются проводки:
Д-т 20,23, 26 К-т 70 начислено пособие за первые два дня болезни за iет средств организации.
Д-т 69 К-т 70 начислено пособие за iет средств ФСС РФ.
Сумма заработной платы, причитающаяся к выдаче работнику, представляет собой разницу между суммами оплаты труда, начисленными по всем основаниям, и суммам удержаний.
Удержания из заработной платы в МУП Первомайское можно разделить на следующие:
- обязательные удержания;
- удержания по инициативе работодателя;
- удержания по заявлению работников.
К обязательным удержаниям относятся:
- налог на доходы физических лиц;
- удержания по исполнительным листам.
Основными удержаниями из заработной платы работников МУП Первомайское являются: НДФЛ - налог взимается с облагаемого дохода работника по основной ставке 13 %. Если доходом является только заработная плата, нужно от суммы итого начислено вычесть налоговые вычеты и оставшуюся сумму умножить на 13 %.
Основными налоговыми вычетами являются 400 рублей на самого работника, если доход нарастающим итогом не превышает 20 000 рублей, и 600 рублей на каждого ребенка, если доход нарастающим итогом не превышает 40 000 рублей.
Удержания по исполнительным листам определены семейным кодексом РФ, вступившим в силу в марте 1995г. и Временной инструкцией о порядке удержания алиментов.
Поступившие в бухгалтерию организации исполнительные листы или заявления плательщика регистрируют в специальном журнале и хранят как бланки строгой отчетности. О поступлении исполнительных документов бухгалтерия сообщает судебному исполнителю и взыскателю.
Алименты по исполнительным листам могут взыскиваться на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме или в размере на 1 ребенка 25% заработной платы, на двух детей 33% заработка, на 3-х и более детей 50% заработной платы и иного дохода родителей.
К удержаниям по инициативе работодателя относятся:
- удержания за причиненный работодателю материальный ущерб;
- удержания за брак;
- удержания за