Geum.ru

Реферат по предмету Экономика

  • 5281. Формирование и анализ состава, структуры и использование банковских ресурсов
    Рефераты Экономика

     

    1. Деньги, кредит, банки / Кравцов Г.И. - Мн.: Меркование, 1994 г.
    2. Основы банковского дела / Мороз П.И. - К., 1994 г.
    3. Банковский портфель - 3 / Коробов К.Л. - М.: Соминтек,1995 г.
    4. Волсович С.Н. Меню для корпоративных клиентов. // Финансовая консультация, № 7, 1998 г.
    5. Безверхая И.К. Рынок МБК: пока стоим на месте. // Финансовые риски, №1, 1997 г.
    6. Сберегательные сертификаты: где, зачем, почем. // Финансовая консультация, № 12, 1998 г.
    7. Современный коммерческий банк: управление и операции / Усоскин В.М.-М.:Все для вас, 1994 г.
    8. Правила осуществления депозитных операций для банковских учреждений утвержденные Постановлением №216 Правления НБУ от 7.07.1997 г.
    9. Межбанковский кредит: дилинговые операции на рынке “коротких” денег / Гагарин С.В.-М.:Принтлайн, 1995
    10. Операции коммерческих банков и зарубежный опыт / Ширинская Е.Б.-М.:Финансы и статистика, 1993 г.
    11. Избыточная ликвидность - тоже головная боль // Финансовые риски, № 1, 1997 г.
    12. Сушко В., Андронов О., Дробязко А. Анализ структуры балансов крупнейших банков Украины. // Финансовые риски, № 4, 1997 г.
    13. Концепция развития банковской системы Украины // Вестник НБУ, № 3, 1996 г.
    14. Волосович С. Н. Перспективные направления привлечения сбережений населения банковскими учреждениями. // Вестник НБУ, № 11, 1997 г.
  • 5282. Формирование и использование уставного фонда предприятий
    Рефераты Экономика
  • 5283. Формирование и перспективы развития системы ипотечного жилищного кредитования строительства в услови...
    Рефераты Экономика
  • 5284. Формирование и распределение прибыли предприятия
    Рефераты Экономика

    Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций. Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным. Особенности правового положения акционерных обществ, созданных путем приватизации государственных и муниципальных предприятий, определяются также законами и иными правовыми актами о приватизации этих предприятий. Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела. Учредители акционерного общества заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, а также иные условия, предусмотренные законом об акционерных обществах. Договор о создании акционерного общества заключается в письменной форме. Учредители акционерного общества несут солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до регистрации общества. Общество несет ответственность по обязательствам учредителей, связанным с его созданием, только в случае последующего одобрения их действий общим собранием акционеров. Учредительным документом акционерного общества является его устав, утвержденный учредителями. Устав акционерного общества должен содержать условия о категориях выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количестве; о размере уставного капитала общества; о правах акционеров; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов. В уставе акционерного общества должны также содержаться иные сведения, предусмотренные законом об акционерных обществах. Акционерное общество может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества. Сведения об этом должны содержаться в уставе общества, быть зарегистрированы и опубликованы для всеобщего сведения. Акционерное общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Уставный капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может быть менее размера, предусмотренного законом об акционерных обществах. Не допускается освобождение акционера от обязанности оплаты акций общества, в том числе освобождение его от этой обязанности путем зачета требований к обществу. Открытая подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного капитала. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей. Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов общества окажется меньше уставного капитала, общество обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного капитала. Если стоимость указанных активов общества становится меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, то общество подлежит ликвидации. Законом или уставом общества могут быть установлены ограничения числа, суммарной номинальной стоимости акций или максимального числа голосов, принадлежащих одному акционеру. Акционерное общество вправе по решению общего собрания акционеров увеличить уставный капитал путем увеличения номинальной стоимости акций или выпуска дополнительных акций. Увеличение уставного капитала акционерного общества допускается после его полной оплаты. Увеличение уставного капитала общества для покрытия понесенных им убытков не допускается. В случаях, предусмотренных законом об акционерных обществах, уставом общества может быть установлено преимущественное право акционеров, владеющих простыми (обыкновенными) или иными голосующими акциями, на покупку дополнительно выпускаемых обществом акций. Акционерное общество вправе по решению общего собрания акционеров уменьшить уставный капитал путем уменьшения номинальной стоимости акций либо путем покупки части акций в целях сокращения их общего количества. Уменьшение уставного капитала общества допускается после уведомления всех его кредиторов в порядке, определяемом законом об акционерных обществах. При этом кредиторы общества вправе потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков. Права и обязанности кредиторов кредитных организаций, созданных в форме акционерных обществ, определяются также законами, регулирующими деятельность кредитных организаций. Уменьшение уставного капитала акционерного общества путем покупки и погашения части акций допускается, если такая возможность предусмотрена в уставе общества. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала акционерного общества не должна превышать двадцати пяти процентов. Акционерное общество вправе выпускать облигации на сумму, не превышающую размер уставного капитала либо величину обеспечения, предоставленного обществу в этих целях третьими лицами, после полной оплаты уставного капитала. При отсутствии обеспечения выпуск облигаций допускается не ранее третьего года существования акционерного общества и при условии надлежащего утверждения к этому времени двух годовых балансов общества. Акционерное общество не вправе объявлять и выплачивать дивиденды:

    • до полной оплаты всего уставного капитала;
    • если стоимость чистых активов акционерного общества меньше его уставного капитала и резервного фонда либо станет меньше их размера в результате выплаты дивидендов.
  • 5285. Формирование и стимулирование системы сбыта
    Рефераты Экономика

    Стремительному увеличению расходов на стимулирование сбыта, особенно на потребительских рынках, способствовал ряд факторов.

    • Все чаще руководство компании воспринимает стимулирование сбыта как эффективное средство повышения уровня продаж. Менеджерам товарных марок постоянно приходиться думать об увеличении продаж своих марок. На сформировавшихся рынках производители пытаются удержать свою долю рынка с помощью комплексного использования рекламы, обеспечивающей длительное воздействие на потребителей, и мероприятий по стимулированию сбыта, дающих быстрый, но краткосрочный эффект.
    • Конкуренция между компаниями растет, и потребителям все сложнее различать конкурирующие торговые марки. Конкурирующие фирмы усиливают стимулирование, и потребители начинают лучше ориентироваться в их товарах.
    • Произошло снижение эффективности рекламы из-за ее стоимости, чрезмерной насыщенности средств распространения информации рекламными обращениями и законодательных ограничений. Использование мероприятий по стимулированию продаж вместе с другими видами рекламы и коммуникаций, таким как прямая почтовая рассылка, может обеспечить более эффективное воздействие на целевых потребителей.
    • Продавцы требуют от производителей все больших уступок.
    • В последнее время все больше агентов ощущают грозящую опасность, исходящую от такого перераспределения внимания между элементами комплекса продвижения товаров. Они стремятся не остаться в стороне от этого перспективного направления работы, поскольку стимулирование сбыта является той сферой, которая предоставляет возможности для творчества и получения пробыли.
    • Достижения в области информационных технологий, снижения расходов на сбор базы данных и ее обработку, использование индивидуального подхода к выбору средств продвижения товара обеспечили проведение мероприятий по стимулированию сбыта и создали возможности для более эффективной оценки и контроля за деятельностью в этом направлении.
  • 5286. Формирование и учет финансовых результатов
    Рефераты Экономика

    При вынесении судом решения о взыскании с поставщика сумм недостач и потерь ценностей сверх предусмотренных в договоре величин в бухгалтерском учете поставщика сумма продажи, ранее отраженная по дебету счетов 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" или 51 "Расчетные счета", 52 "Валютные счета" и кредиту счета 90 "Продажи", сторнируется на взысканную покупателем сумму недостач и потерь. Одновременно указанная сумма отражается обычной записью по дебету счетов 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" или 51 "Расчетные счета", 52 "Валютные счета" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами". При перечислении сумм покупателю счет 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" дебетуется в корреспонденции со счетом 51 "Расчетные счета". Поставщик должен также сторнировать обороты по дебету счета 90 "Продажи" и кредиту счета 43 "Готовая продукция". Восстановленная таким образом на счете 43 "Готовая продукция" сумма списывается затем в дебет счета 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей".

  • 5287. Формирование и функционирование сельскохозяйственных производственных кооперативов
    Рефераты Экономика
  • 5288. Формирование команды для осуществления проекта
    Рефераты Экономика

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

    1. Агеев. В.С. Психология межгрупповых отношений. М.: МГУ, 1983.
    2. Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект-пресс, 1999.
    3. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять проектами. М.: РОЭЛ, 1997.
    4. Буторин В.И. Брифинг как форма собеседования при подборе персонала. Справочник по управлению персоналом, 2002, №3, с. 46 55.
    5. Бэгьюли Ф. Управление проектом. Пер. с англ. М.: ГРАНД, 2002.
    6. Волкова Т.Р. Системный подход к подбору персонала. Справочник по управлению персоналом, 2002, №2, с. 51 61.
    7. Воропаев В. И. Управление проектами в России. М.: Аланс, 1995.
    8. Вялова Л.М. Рекомендательное письмо, характеристика и отзыв: составление и оформление. Справочник кадровика, 2002, №3, с. 49 53.
    9. Иванов Г. В., Технология применения метода интервью при отборе персонала. - Справочник по управлению персоналом, 2002, №6, с. 100 109.
    10. Ильин Н.И., Лукманова И.Г. и др. Управление проектами. СПб.: Газпром, 1996.
    11. Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Рекрутинг: Найм персонала. М.: Экзамен, 2002.
    12. Кузнецова Н.В. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия. Справочник по управлению персоналом, 2002, №2, с. 12 24.
    13. Кузнецова Н. В. Оценка потребности в персонале. Справочник по управлению персоналом, 2002, №4, с. 45 54.
    14. Леваков В.Е. Должностная инструкция как реальный инструмент управления. Справочник по управлению персоналом, 2001, №0, с. 50 54.
    15. Магура М. И. Поиск и отбор персонала. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.
    16. Подбор сотрудников: Учебное пособие: Пер. с англ. М.: ДеКа, 1994.
    17. Разу М.Л., Воропаев В.И. и др. Управление программами и проектами: 8 модуль «Модульной программы для менеджеров». М.: ИНФРА-М, 2000.
    18. Рыжкова Т.Ю. Определение качественной и количественной потребности в персонале. Справочник по управлению персоналом, 2002, №2, с. 30 41.
    19. Тананов В.М. Использование автоматизированных систем психодиагностики при отборе персонала. Справочник по управлению персоналом, 2002, №2, с. 42 50.
    20. Томсетт М.С. Библия управления проектами. Пер. с англ., 2001.
    21. Тренев В. Н., Магура М.И., Леонтьев С.В. Управление человеческими ресурсами при реализации проектов: Методика и опыт. М.: РОЭЛ, 2002.
    22. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1997.
    23. Шапиро В. Д. И др. Управление проектами. СПб.: Изд-во С.-Петербургского университета, 1997.
    24. Project Management Body of Knowledge (PM BOK), Project Management Institute, Drexel Hill, Pennsylvania, 1987.
    25. Body of Knowledge, Association of Project Managers, INTERNET UK, Buckinghamshire, 1992.
    26. DIN 69 901. Projektmanagement, Aug. 1987. Danebn hat der Normen ansschuss auch den Begriff der Projektwirtschaft geschaffen.
    27. Материалы сайта www.wst.com
    28. Материалы сайта www.bmw.ru и www.bmw.com
  • 5289. Формирование коммуникационной политики
    Рефераты Экономика
  • 5290. Формирование кредитной кооперации - политики сельского хозяйства России в условиях перехода к рыночн...
    Рефераты Экономика

    Для успешного развития сельской кредитной кооперации необходима продуманная система мер государственной поддержки равно как на федеральном, так и региональном уровнях, которая включала бы в себя:

    • принятие специального федерального закона о сельских кредитных кооперативах, а до этого, при необходимости, принятие такого закона на региональном уровне;
    • оказание материальной поддержки кредитным кооперативам путем предоставления им на льготных условиях долгосрочных займов на пополнение их кредитных ресурсов, главным образом, за счет региональных и муниципальных бюджетов;
    • введение системы льготного налогообложения кредитных кооперативов как некоммерческих кредитных организаций и предоставление им права наряду с другими некоммерческими организациями и банками пользоваться расчетно-кассовыми центрами, чтобы избежать весьма существенных затрат на выплату коммерческим банкам комиссионных, связанных с расчетно-кассовым обслуживанием кооперативов;
    • создание системы подготовки кадров, консультирования персонала и членов кооператива, распространения информации о сущности, принципах деятельности и преимуществах кредитных кооперативов как организаций мелкого кредита;
    • создание и оказание содействия структурам, занимающимся вопросами сельской кредитной кооперации с учетом местной специфики в каждом регионе РФ.
  • 5291. Формирование лояльности персонала компании через реализацию программы социальной ответственности пре...
    Рефераты Экономика

    Прежде чем говорить о формировании лояльности персонала, рассматривать особенности и цели этого процесса, обратимся к сути понятия «лояльность». В самом общем смысле, лояльность трактуется как чувство преданности и позитивный настрой по отношению к кому/чему-либо. Когда же речь идёт об отношении сотрудников к фирме-работодателю, лояльность выражается в желании работать эффективнее, стремлении соответствовать принципам компании, активно содействовать достижению её целей. Поэтому руководство предприятий, нацеленных на успешную деятельность в долгосрочном периоде, обязательно задумывается о программе формирования лояльности персонала как о ключевом моменте кадровой политики. В свое время один из топ-менеджеров «General Electric» Джек Уэлч дал следующее простое, но ёмкое объяснение: «Лояльный персонал это команда единомышленников, приверженных целям и ценностям моего предприятия и готовых на многое ради его процветания». [6, перевод Владимира Изотова]

  • 5292. Формирование маркетинга в сети Internet
    Рефераты Экономика
  • 5293. Формирование маркетинга в сети интернет
    Рефераты Экономика
  • 5294. Формирование оборотного промежуточного ликвидационного баланса предприятия
    Рефераты Экономика

    При составлении промежуточного ликвидационного баланса должны быть закрыты счета по учету добавочного капитала, резервного капитала, фондов, резервов, нераспределенной прибыли, использования прибыли, доходов и расходов будущих периодов, причину появления которых не удалось установить, а также счет 19 "Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям". Списываются неликвидные и обесценившиеся ценные бумаги, просроченная дебиторская задолженность с учетом ранее созданных резервов. Суммы этих списаний, как показывает практика, просто не окажут существенного влияния на дебетовое сальдо счета 80 "Прибыли и убытки". НДС, учтенный на счете 19 "Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям", по оприходованным, но неоплаченным ценностям не предъявляется к возмещению из бюджета в связи с тем, что оплата поступивших ценностей не может быть произведена, так как это будет внеочередным удовлетворением требований кредиторов.

  • 5295. Формирование плановой себестоимости в строительстве
    Рефераты Экономика

    В состав накладных расходов входят многие статьи затрат, которые распределяются по четырем группам:

    1. Административно хозяйственнее расходы:
    2. Расходы на основную и дополнительную заработную плату административно-хозяйственного персонала (АХП);
    3. Отчисления на ЕСН;
    4. Почтово-телеграфные и телефонные расходы аппарата управления;
    5. Расходы на содержание и эксплуатацию зданий, сооружений и помещений, занимаемые АХП;
    6. Расходы, связанные с оплатой за землю;
    7. Амортизационные отчисления (арендная плата) по основным фондам, предназначенным для обслуживания аппарата управления;
    8. Другие АХР.
    9. Расходы на обслуживание работников строительства:
    10. Затраты, связанные с подготовкой и обучением кадров;
    11. Отчисления на ЕСН от расходов на оплату труда рабочих;
    12. Расходы на обеспечения санитарно-гигиенических и бытовых условий;
    13. Расходы на охрану труда и технику безопасности, включая затраты на взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
    14. Расходы по организации работ на строительной площадке:
    15. Износ и расходы по ремонту инструментов и производственного инвентаря;
    16. Амортизационные отчисления (арендная плата) и расходы на проведение ремонтов всех видов;
    17. Износ и расходы, связанные с ремонтом, содержанием и разборкой временных (нетитульных) сооружений, приспособлений и устройств;
    18. Содержание пожарной и сторожевой охраны;
    19. Расходы по подготовке объектов строительства к сдаче;
    20. Другие расходы.
    21. Прочие накладные расходы:
    22. Амортизация по нематериальным активам производственного характера;
    23. Платежи по кредитам банков;
    24. Расходы по рекламе.
  • 5296. Формирование портфеля заказов фирмы на основе маркетинговой стратегии в АО "УАЗ"
    Рефераты Экономика

     

    1. Абрамашвили Г.Г. Проблемы международного маркетинга. - м., 1984 .
    2. Афанасьев М.П. Маркетинг : стратегия и тактика развития фирмы . - м.1995 г
    3. Благаев В. Маркетинг в определениях и примерах. - м., 1989 г.
    4. Бизнес за рубежом //Маркетинг. -1997 - п.2
    5. Безопасность производственных проектов . -м., 1985 г.
    6. Волкова Л. Чем меньше предприятие - тем больше риск для здоровья //Симбирский курьер - 1997 г. 20.12
    7. Верли Х. Маркетинг , как стратегический фактор успеха // Проблемы теории и практики управления. -1992 г. №6
    8. Гольцов А. Новиков Ф. Использование стратегического маркетинга в российской экономике переходного периодв //Маркетинг.-1996.-№4
    9. Гринберг Р., Рубинштейн А. Трудности рыночной адаптации : цены, доходы , социальная защита //Общественные науки и совреммнность.-1992 .-№5
    10. герасименко В.В. Ценовая политика фирмы.-м.1995 г
    11. Завьялов П.С., Демидов В.Е. Формула успеха: маркетинг .-м.,1988
    12. Завьялов П. Конкурентоспособность и маркетинг // Российский экономический журнал.-1995 г.-№2
    13. Ценнер Т. Интеграция маркетинга и стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления . - 1997 - №6
    14. Капустин Н.Е. Теория и практика маркетинга в США.-м.,1981 г
    15. Как работают японские предприятия . -м.1989.
    16. Котлер Ф. Основы маркетинга/пер. С англ.-м.1990 г
    17. Карер Г. Эффективная реклама.-м.1991.
    18. Козлов В.А. Реклама в системе маркетинга .-м., 1990.
    19. Левитт Т. Маркетинг в корпорации //США: экономика, политика , идеология.-1989.-№3
    20. Маркс К., Энгельс Ф. Собр.соч. т.23.
    21. Маркс К..,Энгельс Ф. Собр.соч.т.46
    22. Маджаро С. Международный маркетинг.-м.,1977.
    23. Мулуд Н. Анализ и смысл.-м.,1979.
    24. Ноздрева Р.Б.., Цигичко Л.И. Маркетинг: как побеждать на рынке .-м.1991.
    25. Основы маркетинга // Н.Т.Савруков и др.-Л.,1991
    26. Охрана труда: Учебное пособие.-Л.,1986
    27. Пряхина Н. Продавать автомобили - не дело завода// Панорама УАЗ.-1998 г-11апр.
    28. Севрук В. Маркетинг и ценообразование //бухучет.-1993 г-№1
    29. Севрук В. Товар в системе маркетинга // ,e[xtn/-1992-№12
    30. Скворцов Н.. Лекции о рыночной экономике //Матер.-техн.снаб.-1996.-№6
    31. Тихонов Р.М. Конкурентоспособность промышленной продукции.-М.,1985 г.
    32. Третьяк О. Новый этап эволюции маркетинговой концепции управления // Росс. Экономический журнал 1997.-№10
    33. Третьяк О. Маркетинговая концепция аправления //Вестник СПб. Университета. Сер. Б. Экономика.-1996.-№2
    34. Организация маркетинга: цель-покупатель.-М.1996.
    35. Фаснахт. Р, Стратегическое пространство для альтернатив маркетинговых решений //Проблемы теории и практики управления.-1995.-«5
    36. Хайлбронер Р. , Тароу Л. Парадоксы рынка //М.-1991.-№11
    37. Хоскинт А. Курс предпринимательства.-М.,1993.
    38. Хэссиг К. Время , как фактор стратегии конкуренции в переходный период //Проблемы теории и практики управления.-1995.-№3
    39. Чешев С. Государственное регулирование конкуренции в переходный период // Проблемы теории и практики управления.-1996.-№3
    40. Указ Президента РФ «Об утверждении типового устава акционерного общества» от 1 июля 1992 г., №721
    41. Указ президента РФ «Об изменениях и дополнениях в типовом уставе акционерного общества» от 16 ноября 1992 г., №1392
  • 5297. Формирование рынка труда в российской экономике
    Рефераты Экономика

    Шоки переходного процесса фактически «взорвали» прежнюю структуру занятости, сложившуюся в плановую эпоху. Под влиянием столь масштабных изменений отраслевая структура российской занятости стала качественно иной (табл. 1). Хотя самой крупной отраслью экономики, как и прежде, остается промышленность (в ней, по имеющимся оценкам, сосредоточено порядка 2224% всех работников), по сравнению с дореформенным периодом ее вклад в совокупную занятость резко уменьшился почти на 9 п. п. Обратный процесс наблюдался в торговле, вклад которой в совокупную занятость, напротив, увеличился на 9 п. п. Это позволило ей переместиться на второе место в списке отраслей по численности работников, так что сегодня она аккумулирует значительно большую долю рабочей силы, чем сельское хозяйство, строительство или транспорт и связь. Заметно возросла также доля занятых в государственном управлении (в настоящее время здесь трудится приблизительно каждый двадцатый работник). Примерно по одному дополнительному процентному пункту «прибавили» за годы реформ здравоохранение, образование и финансы, тогда как ЖКХ и культура сохранили свое представительство практически на дореформенном уровне. Единственной отраслью сферы услуг, удельный вес которой в совокупной занятости сократился (почти на 2 п. п.), была наука.

  • 5298. Формирование рыночной стратегии и ее значение в деятельности предприятия и организации
    Рефераты Экономика

    Можно определить стратегию как совокупность средств, с помощью которых организация приближается к достижению своих долгосрочных целей. А можно рассмотреть определение стратегии в рамках «пяти П», что предложил Генри Минцберг из университетеа МакДжилл, Монреаль , 1987г. Он выдвинул идею о том, что термин «стратегия» практикуется неоднозначно. По его мнению стратегия включает:

    • План. Под ним понимают заранее намеченные действия, ход которых контролируется от начала до конца;
    • Прием как тактический ход. Означает краткосрочную стратегию, которая характеризуется очень ограниченными целями и в случае необходимости может быть изменена. Менцберг описывает прием, т.е. тактический ход, как «маневр с целью переиграть своего противника или конкурента», отмечает, что некоторые компании применяют данную стратегию в качестве угрозы, например, компания в целях дестабилизации может заявить о снижении цены на свою продукцию, не собираясь делать это в действительности;
    • Поведенческую модель. Стратегия поведенческой модели это стратегия изменений путем принятой форме поведения, проявляются как результат последовательного поведения. Подобные модели поведения часто являются неосознанными, спонтанными;
    • Позицию по отношению к другим. Позиционная стратегия уместна в том случае, когда для организации важна ее позиция по отношения к конкурентам или ее позиция на рынке(например, по отношению к покупателям);
    • Перспективу. Стратегии перспектив это курс, нацеленный на изменение культуры (системы убеждений, восприятий, взглядов на мир) определенной группы людей, обычно членов самой организации.
  • 5299. Формирование себестоимости продукции (работ, услуг) с позиции действующего законодательства
    Рефераты Экономика

    Необходимо отметить, что до принятия Министерством финансов РФ Приказа от 19 октября 1995 г. № 115 “О годовой бухгалтерской отчетности организаций за 1995 год” понятия “полная себестоимость” и “себестоимость реализованной продукции” не всегда совпадали. Так, у предприятий, определяющих выручку по реализации продукции по оплаченным счетам, полная себестоимость представляла собой производственную себестоимость плюс некоторые коммерческие расходы, включаемые в себестоимость конкретных видов продукции (работ, услуг) прямым путем: транспортные расходы и расходы на упаковку. В то же время на себестоимость реализованной продукции относились все остальные коммерческие расходы, которые подлежали отнесению на себестоимость продукции только в момент ее реализации, т.е. оплаты. Однако после того, как было установлено, что для всех целей бухгалтерской отчетности возникает в момент ее отгрузки (выполнения работ, оказания услуг), специальное выделение этих видов себестоимости потеряло смысл, поскольку понятия отгруженной и реализованной продукции стали совпадать.

  • 5300. Формирование сети коммуникаций в организации
    Рефераты Экономика

    Группа 003/1ФК