Geum.ru

Реферат по предмету Экономика

  • 2761. Особенности учета основных средств в бюджетных организациях
    Рефераты Экономика
  • 2762. Особенности учета служебно-разыскных собак в силовых министерствах и ведомствах
    Рефераты Экономика

    В процессе деятельности учреждений служебные животные могут приобретаться за счет двух источников. Например, если средств бюджетного финансирования не хватает, для этих целей привлекаются средства от приносящей доход деятельности по оказанию платных услуг. В соответствии со ст. 289 БК РФ использование бюджетных средств должно соответствовать условиям их получения. Поэтому приобретенных животных за счет разных источников во избежание нецелевого расходования бюджетных средств следует перевести на основные средства по "бюджету". При отражении данной операции следует применять порядок, рассмотренный в Письме Минфина России от 25.05.2006 N 02-14-10а/1354. Согласно данному Письму решение о переводе животного, приобретенного за счет средств от приносящей доход деятельности, с внебюджета на бюджет принимает главный распорядитель бюджетных средств, на которого в соответствии с Указом Президента РФ от 09.03.2004 N 314 "О системе и структуре федеральных органов государственной власти" распространяются указанные полномочия. Обязательным условием для принятия такого решения являются утвержденные объемы ассигнований, необходимые для содержания данных нефинансовых активов.

  • 2763. Особенности учета, аудита и анализа кредитов коммерческого банка
    Рефераты Экономика

     

    1. Ãðàæäàíñêèé êîäåêñ Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè îò 22 äåêàáðÿ 1995. ×àñòü âòîðàÿ. Òåêñò, êîììåíòàðèè, àëôàâèòíî-ïðåäìåòíûé óêàçàòåëü. Ì.: Ìåæäóíàðîäíûé öåíòð ôèíàíñîâî-ýêîíîìè÷åñêîãî ðàçâèòèÿ. 1996.
    2. Óêàç Ïðåçèäåíòà ÐÔ îò 22 äåêàáðÿ 1993ã. ¹ 2263 “Îá àóäèòîðñêîé äåÿòåëüíîñòè â Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè”.
    3. Ïðèêàç ÖÁÐ îò 18 ìàðòà 1996ã. ¹ 02-71 “Î ââåäåíèè â äåéñòâèå Âðåìåííîãî ïîëîæåíèÿ îá àóäèòîðñêîé äåÿòåëüíîñòè â áàíêîâñêîé ñèñòåìå Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè”.
    4. Ïîëîæåíèå îá àóäèòîðñêîé äåÿòåëüíîñòè â áàíêîâñêîé ñèñòåìå Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè (óòâåðæäåíî ïðèêàçîì ÖÁ ÐÔ îò 10 ñåíòÿáðÿ 1997 ãîäà ¹ 02-391)
    5. Ïèñüìî Áàíêà Ðîññèè íîìåð 412 «Î ïîðÿäêå ñîñòàâëåíèÿ è ïðåäñòàâëåíèÿ â Áàíê Ðîññèè àóäèòîðñêîãî çàêëþ÷åíèÿ ïî ðåçóëüòàòàì ïðîâåðêè äåÿòåëüíîñòè êðåäèòíîé îðãàíèçàöèè çà 1996ã.» îò 19.02.97.
    6. Ïèñüìî ÖÁÐ îò 24 àïðåëÿ 1992ã. ¹ 93-92 Îá àóäèòîðñêèõ ïðîâåðêàõ â êîììåð÷åñêèõ áàíêàõ.
    7. Èíñòðóêöèÿ ðåâèçèîííîãî îòäåëà Ñáåðáàíêà Ðîññèè «Î ïîðÿäêå ïðîâåäåíèÿ ðåâèçèè êðåäèòíûõ îïåðàöèé» 1999 ã.
    8. Ïðàâèëà êðåäèòîâàíèÿ ôèçè÷åñêèõ ëèö ó÷åðåæäåíèÿìè Ñáåðáàíêà Ðîññèè (¹229-ð) Ìîñêâà 1997 ã.
    9. Èíñòðóêöèÿ ¹ 1 "Î ïîðÿäêå ðåãóëèðîâàíèÿ äåÿòåëüíîñòè êðåäèòíîé îðãàíèçàöèè", ââåäåíà â äåéñòâèå ïðèêàçîì ÖÁ ÐÔ îò 30.01.96 ã. ¹ 02-23.
    10. Èíñòðóêöèÿ áàíêà Ðîññèè îò 30.06.97.¹62à «Î ïîðÿäêå ôîðìèðîâàíèÿ è èñïîëüçîâàíèÿ ðåçåðâà íà âîçìîæíûå ïîòåðè ïî ññóäàì»
    11. Èíñòðóêöèÿ î ïîðÿäêå ñîâåðøåíèÿ ó÷ðåæäåíèÿìè Ñáåðåãàòåëüíîãî áàíêà Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè îïåðàöèé ïî âêëàäàì íàñåëåíèÿ (¹1-ð) Ìîñêâà 1993 ã.
    12. Ðåãëàìåíò ïðèåìà äîêóìåíòàðíûõ öåííûõ áóìàã â îáåñïå÷åíèå ïî êðåäèòíûì äîãîâîðàì â ðóáëÿõ, çàêëþ÷àåìûõ ó÷ðåæäåíèÿìè Ñáåðåãàòåëüíîãî Áàíêà Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè ñ þðèäè÷åñêèìè ëèöàìè. Ìîñêâà 1997 ã.
    13. Ñîñòàâ áóõãàëòåðñêèõ ïðîâîäîê. Ì.: Ïðèîð. 1996.
    14. Áàêàåâ À.Ñ. Ïëàí è êîððåñïîíäåíöèÿ ñ÷åòîâ áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà: Ìåòîä. ïîñîáèå. Ì.: Èíâåñò Ôîíä. 1995.
    15. Âåùóíîâà Í.Ë.,Ôîìèíà Ë.Ô. Áóõãàëòåðñêèé ó÷åò íà ïðåäïðèÿòèÿõ ðàçëè÷íûõ ôîðì ñîáñòâåííîñòè: ïðàêòè÷åñêîå ïîñîáèå. Ì.: Ìàãèñ. 1995.
    16. Åôèìîâà Ë.Ã. Ñáîðíèê îáðàçöîâ áàíêîâñêèõ äîêóìåíòîâ: ïðàêòè÷åñêîå ïîñîáèå. Ì.: Êîäåêñ. 1995.
    17. Åðìàêîâ Ñ.Ë. Ðàáîòà êîììåð÷åñêîãî áàíêà ïî êðåäèòîâàíèþ çàåìùèêîâ. Ì.: Àëåñ. 1995.
    18. Æóêîâ Å.Ô. «Äåíüãè,êðåäèò,áàíêè» ÞÍÈÒÈ 1998-1999 ãã.
    19. Êîçëîâà Å.Ï., Ïàðàøþòèíà Í.Â., Áàá÷åíêî Ò.Í., Ãàëàíèíà Å.Í. Áóõãàëòåðñêèé ó÷åò. Ì.: Ôèíàíñû è ñòàòèñòèêà. 1995.
    20. Ëàâðóøèí Î.È. Áàíêîâñêèå îïåðàöèè. Ì.: Èíôðà-Ì. 1995. ×.1.
    21. Ëóãîâîé Â.À. Ó÷åò êàïèòàëîâ, ññóä è ôèíàíñîâûõ ðåçóëüòàòîâ. Ìåòîäèêà è ïðàêòèêóì. Ì.: Ôèíàíñû è ñòàòèñòèêà. 1995.
    22. Íèäëç Á., Àíäåðñîí Õ., Êîëäóýëë Ä. Ïðèíöèïû áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà. Ì.: Ôèíàíñû è ñòàòèñòèêà. 1994.
    23. Ðàõìàí Ç., Øåðåìåò À. Áóõãàëòåðñêèé ó÷åò â ðûíî÷íîé ýêîíîìèêå. Ì.: Èíôðà-Ì. 1996.
    24. Êóðñîâ Â.Í., Ã.À. ßêîâëåâ "Áóõãàëòåðñêèé ó÷¸ò â êîììåð÷åñêîì áàíêå. Íîâûå òèïîâûå áóõãàëòåðñêèå ïðîâîäêè" Ì.:ÈÍÔÐÀ, 1998ã..
    25. Áàíêè è áàíêîâñêèå îïåðàöèè. Ïîä ðåäàêöèåé Å.Ô. Æóêîâà. Ì, "Áàíêè è áèðæè", 1997ã..
    26. Ìàðêîâà Î.Ì., Ë.Ñ. Ñàõàðîâà, Â.Í. Ñèäîðîâ "Êîììåð÷åñêèå áàíêè è èõ îïåðàöèè". Ì., "Áàíêè è áèðæè", 1995ã..
    27. Óñîñêèí Â.Ì. Ñîâðåìåííûé êîììåð÷åñêèé áàíê: óïðàâëåíèå è îïåðàöèè. Ì.: ÈÏÖ Âàçàð-Ôåððî. 1994.
    28. Ïðîêîôüåâà. Î. Ê. «Î ïðîâåäåíèè áàíêîâñêîãî àóäèòà êðåäèòíûõ îðãàíèçàöèé ïî ðåçóëüòàòàì èõ äåÿòåëüíîñòè çà 1996ã.». Æóðíàë «Äåíüãè è êðåäèò». ¹3,1997. Ñòð.53-57.
    29. ÑèäåëüíèêîâàË.Á. Àóäèò êîììåð÷åñêîãî áàíêà. - Ì.: Áóêâèöà, 1996ã.
    30. ÊîçëîâàÅ.Ï., ÃàëàíèíàÅ.Í. Áóõãàëòåðñêèé ó÷åò â áàíêå. - Ì.: Ôèíàíñû è ñòàòèñòèêà, 1996ã.
    31. ÁåëîáæåöêèéÈ.À. Áóõãàëòåðñêèé ó÷åò è âíóòðåííèé àóäèò. - Ì.: Ìîñêîâñêàÿ ïðàâäà, 1994ã.
    32. ÁàâäåéÀ.Ë., ÁåëûéÈ.Í., ÄðîáûøåâñêèéÍ.Ã. Àóäèò è ðåâèçèÿ. - ã.Ìèíñê, Ìèñàíòà, 1994ã.
    33. ×åðêàñîâ Â.Å. Ôèíàíñîâûé àíàëèç â êîììåð÷åñêîì áàíêå. Ì., 1995.
    34. Øèøêèí À.Ê., Âàðòàíÿí Â.À. Áóõãàëòåðñêèé ó÷åò è ôèíàíñîâûé àíàëèç íà êîììåð÷åñêèõ ïðåäïðèÿòèÿõ: ïðàêòè÷åñêîå ðóêîâîäñòâî. Ì.: Èíôðà-Ì. 1996.
    35. Ìåëêóìîâ ß.Ñ., Ðóìÿíöåâ Â.Ì. Êðåäèòíûå ðåñóðñû: ðàñ÷åò è àíàëèç. Ì.: Áèçíåñ-øêîëà Èíòåë-Ñèíòåç. 1996.
    36. Ìàñëåí÷åíêîâ Þ.Ñ.,Êîìàíîâ Â.À. Ó÷åòíàÿ ïîëèòèêà è êðåäèòíûé àíàëèç ïðåäïðèÿòèÿ, Áàíêîâñêèé æóðíàë, ¹ 4-1995 ã.
  • 2764. Особенности финансового состояния предприятия в переходной экономике
    Рефераты Экономика

    17 августа 1998 г. галопирующий рост темпов инфляции, произошедший в результате неумелого использования заемных средств зарубежных инвесторов российским правительством, что отразилось на курсе доллара по отношению к национальной валюте. Существенно повлиял на экономические показатели многих предприятий, которые были ориентированы на отечественного потребителя, во-первых в связи с ростом курса доллара значительно подорожали импортные изделия (в рублях), между тем, как на товары отечественного производства цены (в рублях) возросли всего лишь на несколько процентов. Во-вторых; значительно возрос спрос, а вместе с ним и сбыт товаров отечественного производства, которые прежде не выдерживали конкуренцию с импортом, даже в цене. Только за полгода такого положения дел товары, которые раньше лежали на складах предприятий полностью разошлись, что позволило некоторым из них обновить ассортимент выпускаемой продукции и расширить производственные мощности. Пример Волжский автозавод, Горьковский автозавод и др. И, что самое главное, появился интерес у инвесторов вкладывать деньги в отечественное производство, а не вывозить их за рубеж. Следовательно данная ситуация положительно повлияла на финансовые результаты предприятий, которые были ориентированы на отечественного потребителя, и на те предприятия, чья продукция шла на экспорт.

  • 2765. Особенности формирования аудиторской выборки малыми аудиторскими организациями
    Рефераты Экономика

    Под малой аудиторской организацией нами понимается коммерческая организация, в штате которой состоит минимально необходимое для учреждения аудиторской организации число аттестованных аудиторов. В связи с небольшим штатом специалистов система внутрифирменного контроля качества аудита таких организаций, как правило, не отвечает требованиям Федерального правила (стандарта) аудиторской деятельности N 7 "Внутренний контроль качества аудита". Клиентами малых аудиторских организаций выступают в основном предприятия с небольшими объемами выручки и масштабами деятельности либо определенных отраслей народного хозяйства. Например, некоторые малые аудиторские организации специализируются на проверках сельскохозяйственных предприятий, посреднических организаций и др. В результате основную массу договоров на оказание аудиторских услуг представляют "малобюджетные" договоры. В связи с этим объем финансовых ресурсов оказывается недостаточным для работы в области новых направлений деятельности аудиторской организации, разработки и совершенствования методик аудиторских проверок. В этих условиях целесообразно применение выборочного метода проверки. Аудиторский выборочный метод включает набор процедур, позволяющих провести проверку менее 100% элементов, подлежащих аудиту, и собрать доказательства для выражения мнения о генеральной совокупности фактов хозяйственной деятельности и компрометации дирекции.

  • 2766. Особенности формирования и развития менеджмента в США
    Рефераты Экономика

    В общем можно сделать вывод, что японское управление в первую очередь учитывает человеческий фактор. В то же время в США лица, ответственные за распределение капитала, сосредоточены в высшем управленческом аппарате, и динамическая и сбалансированная стратегия проводится только с помощью служащих, ответственных за эту стратегию. Но в обеих странах компании в ходе своего роста используют все более и более связанные с риском производственные стратегии. Пути, с помощью которых компании такого вида приспосабливаются к изменениям в окружающей среде, меняются, но чаще всего они намеренно проводят внутреннюю перестройку. В Японии предметом особого внимания является увеличение объема продаж. При этом менеджеры заботятся об активизации человеческих ресурсов даже больше, чем о движении денежных средств. Американские компании вкладывают больше средств в исследования, совершенствование продукции. Японские компании обращают особое внимание на производственный процесс, и стратегиям, направленным на совершенствование производственных операций, отдают большее предпочтение. Высшее руководство в США само проводит анализ экономической обстановки. В Японии высшее руководство определяет только общее направление такого анализа и предоставляет эти сведения низовому уровню для проведения анализа. Корректируя план, высшее руководство пытается активизировать персонал компании. Японские компании в отличие от американских редко стремятся расширяться за счет покупки других компаний, принадлежащих к растущим отраслям бизнеса, или посредством избавления от отделений, которые развиваются недостаточно динамично. Поскольку японские компании в первую очередь думают о внутренних источниках развития, они обращают на процесс экономического роста больше внимания, чем американские компании. И, несмотря на то, что средний темп роста может быть ниже за счет сохранения нединамично развивающихся филиалов, моральный дух работников в этой ситуации будет высок.

  • 2767. Особенности формирования отчетности о прибылях и убытках в условиях рыночных отношений в России
    Рефераты Экономика

    При невозможности установить стоимость товаров (ценностей), переданных или подлежащих передаче организацией, величина оплаты и (или) кредиторской задолженности по договорам, предусматривающим исполнение обязательств(оплату) неденежными средствами, определяется стоимостью продукции (товаров), полученной организацией. Стоимость продукции (товаров), полученной организацией, устанавливается исходя из цены, по которой в сравнимых обстоятельствах приобретается аналогичная продукция (товары).

    1. В случае изменения обязательства по договору первоначальная величина оплаты и (или) кредиторской задолженности корректируется исходя из стоимости актива, подлежащего выбытию. Стоимость актива, подлежащего выбытию, устанавливают исходя из цены, по которой в сравнимых обстоятельствах обычно организация определяет стоимость аналогичных активов.
    2. Величина оплаты и (или) кредиторской задолженности определяется с учетом всех предоставленных организации согласно договору скидок (накидок).
    3. Величина оплаты определяется (уменьшается или увеличивается) с учетом суммовых разниц, возникающих в случаях, когда оплата производится в рублях в сумме, эквивалентной сумме в иностранной валюте (условных денежных единицах). Под суммовой разницей понимается разница между рублевой оценкой фактически произведенной оплаты, выраженной в иностранной валюте (условных денежных единицах), исчисленной по официальному или иному согласованному курсу на дату принятия к бухгалтерскому учету соответствующей кредиторской задолженности, и рублевой оценкой этой кредиторской задолженности, исчисленной по официальному или иному согласованному курсу на дату признания расхода в бухгалтерском учете.
    4. Расходы по обычным видам деятельности формируют:
    5. расходы, связанные с приобретением сырья, материалов, товаров и иных материально-производственных запасов;
    6. расходы, возникающие непосредственно в процессе переработки (доработки) материально - производственных запасов для целей производства продукции, выполнения работ и оказания услуг и их продажи, а также продажи (перепродажи)товаров (расходы по содержанию и эксплуатации основных средств и иных внеоборотных активов, а также по поддержанию их в исправном состоянии, коммерческие расходы, управленческие расходы и др.).
    7. При формировании расходов по обычным видам деятельности должна быть обеспечена их группировка по следующим элементам:
    8. материальные затраты;
    9. затраты на оплату труда;
    10. отчисления на социальные нужды;
    11. амортизация;
    12. прочие затраты.
  • 2768. Особенности функционирования рынка земли Беларуси
    Рефераты Экономика

    Как упомянуто выше, одним из важнейших экономических условий реализации права собственности на землю для аграрного сектора является предоставление им доступного и долгосрочного кредита. Так как выдача банковского кредита для такого рода операций является весьма рисковой, то можно поставить вопрос о долгосрочных займах сельским товаропроизводителям под залог их земли. В этой связи необходимо создание специализированных земельных банков. Земельные банки в Беларуси при сложившейся экономической ситуации должны создаваться по строго разработанной программе с учетом всевозможных экономических факторов. Можно выделить три важных правила их работы:

    1. Ссуды из земельных банков не должны выдаваться заемщикам с очень низкой экономической культурой, так как заемщик, беря кредит под обеспечение земли, может не представлять себе последствия тех обязательств, которые на него возлагались. В этой связи сельскохозяйственному товаропроизводителю самостоятельно, без помощи профессионалов будет очень трудно обеспечить эффективное использование взятого кредита, своевременные выплаты платежей и избежать разорения. Как следствие этого - у банка будет очень низкий возврат долгов по кредиту.
    2. Деятельность земельных банков не должна строится на принципе стремления изъятия и продажи с торгов земли в случае непогашения ссуды, поскольку накопление объектов залога - земель у ссудозаемщиков будет расти. Как показывает мировая практика, реализация заложенных земель с торгов идет очень тяжело. Во-первых, покупателю приходится за свой счет совершать длительные поездки для осмотра земель. Во- вторых, в случае приобретения этих владений ему приходится оплачивать все числящиеся за участком долги. В результате земельный банк может превратиться в гигантского земельного собственника и нести значительные убытки от эксплуатации оставшихся за ним земель. Банки также будут нести убытки от платежей по наложению ареста на заложенные владения, от обращения в судебные инстанции, уплаты сборов и т. д.
    3. Управление операциями земельных банков не должно носить централизованный характер. Отделения банков не должны располагаться в центральных городах и в значительном удалении от мест проживания своих клиентов. Они должны иметь право самостоятельно решать вопрос о выдаче ссуд. В противном случае от разрешения о выдаче ссуды советом банка и от этого разрешения до фактической выдаче денег может пройти очень много времени (порой до года), а это может привести к отказу потенциальных клиентов от услуг банков. Следует также помнить, что выдача ссуд должна соответствовать реальной стоимости земли.
  • 2769. Особенности функционирования рынка недвижимости
    Рефераты Экономика

    Как известно цена и рынок неразделимо связаны между собой, они дополняют и характеризуют друг друга. Обязательным условием оценки недвижимости является учет специфики функционирования рынка недвижимости, так как состояние рынка недвижимости оказывает существенное влияние на потоки доходов, уровни риска и на возможную цену реализации объекта недвижимости в определенный момент времени в будущем, т.е. на основные данные, используемые при оценке методами доходного подхода. Учет особенностей функционирования рынка недвижимости позволит более обоснованно скорректировать данные ретроспективного периода для оценки недвижимости методами рыночного подхода. Кроме того, определение инвестиционной привлекательности недвижимости как объекта для инвестирования (если оценка заказывается потенциальным инвестором) требует обязательного учета текущего состояния рынка недвижимости и перспектив его развития в будущем.

  • 2770. Особенности функционирования финансов индивидуальных предпринимателей
    Рефераты Экономика
  • 2771. Особенности экономики Франции
    Рефераты Экономика

    Краткая история становления государства. Территория Франции была заселена с древнейших времен (вероятно, 1 млн. лет назад). В древности Францию населяли галлы (кельты), отсюда ее древнее название - Галлия. К середине 1 в. до н.э. завоевана Римом; с конца 5 в. до н.э. - основная часть Франкского государства. Образованное по Верденскому договору 843 Западно-Франкское королевство занимало приблизительно территорию современной Франции; в 10 в. страна стала называться "Франция". До середины 12 в. господствовала феодальная раздробленность. В 1302 созваны первые Генеральные штаты, сложилась сословная монархия. Экономическое развитие Франции было надолго задержано Столетней войной 1337-1453. Ухудшение положения народа вызвало Парижское восстание 1357-1358, Жакерию. Централизация государства в основном завершилась во второй половине 15 в. при Людовике XI. Абсолютизм укрепился после Религиозных войн 16 в., достиг апогея при Людовике XIV. В 15-17 вв. французские короли вели длительную борьбу с Габсбургами (Итальянские войны 1494-1559, Тридцатилетняя война 1618-48). Феодально-абсолютистскую систему ликвидировала Великая французская революция. В 1792 учреждена республика (первая республика). Высший этап революции - якобинская диктатура. Термидорианский переворот 1794 знаменовал победу буржуазной контрреволюции. Режим Директории (1795-99) сменила военная диктатура Наполеона [в форме Консульства, а с 1804 - империи (первая империя)], укрепившая буржуазный строй. Отечественная война русского народа 1812 предопределила крушение наполеоновской империи. В период Реставрации (1814-1815, 1815-30) политическое господство принадлежало дворянству и духовенству. В результате Июльской революции 1830 к власти пришла финансовая аристократия. Февральская революция 1848 установила буржуазную республику (вторая республика). В дальнейшем Революция 1848 развивалась по нисходящей линии. В 1852 была установлена вторая империя; пала в 1870 в обстановке франко-прусской войны 1870-71. Была образована третья республика (1870-1940). 18 марта 1871 в Париже произошла первая в мире пролетарская революция, жестоко подавленная буржуазией. В 1875 принята конституция третьей республики. В 1879-80 была создана первая марксистская партия - Рабочая партия. В начале 20 в. социалистическое движение раскололось. Были образованы Социалистическая партия Франции (под руководством Ж. Геда, П. Лафарга и др.) и Французская социалистическая партия (под руководством Ж. Жореса) - объединились в 1905 в СФИО. На рубеже 19-20 вв. французский капитализм вступил в стадию империализма. К концу 19 в. в основном завершилось образование французской колониальной империи. Франция в составе Антанты участвовала в I мировой войне, которая завершилась выгодным для французских империалистов Версальским мирным договором 1919. Франция была участником антисоветской интервенции. В 1918-20 - революционный подъем. В 1820 основалась Французская коммунистическая партия. Дипломатические отношения с СССР с 28.10.1924. В 1935 заключен франко-советский договор о взаимопомощи. В январе 1936 на основе единого рабочего фронта [ФКП и Социалистической партии (СФИО), с 1934] создан Народный фронт. Правительства Народного фронта запретили фашистские организации, приняли меры к улучшению положения трудящихся (введение 40-часовой рабочей недели, оплачиваемых отпусков и т.д.). В 1938 Народный фронт распался. Французские правящие круги проводили курс "умиротворения" фашистских агрессоров, что способствовало развязыванию II мировой войны. В 1940 Франция была оккупирована фашистскими германскими и итальянскими войсками. Возник профашистский режим "Виши". Главным организатором Движения Сопротивления на территории Франции была ФКП, важную роль играло возглавляемое Ш. де Голлем движение "Свободная Франция" (с 1942 - "Сражающаяся Франция"). К концу 1944 Франция (в результате действий войск антигитлеровской коалиции и Движения сопротивления) была освобождена. В 1944-47 в правительство входили коммунисты; были проведены прогрессивные социальные реформы, принята демократическая конституция четвертой республики (1946). В 1949 Франция стала членом НАТО, в 1957 ЕЭС. Франция подписала Женевские соглашения 1954 по Индокитаю. В 1958 принята конституция пятой республики, расширившая права исполнительной власти в ущерб законодательной. Президентом стал де Голль. К 1960 в обстановке распада колониальной системы империализма завоевала независимость большая часть французских колоний в Африке, в 1962 - Алжир. Стремясь укрепить международные позиции и обеспечить внешнеполитическую самостоятельность, Франция вышла из военной организации НАТО (1966), активизировала сотрудничество с СССР и другими социалистическими странами. Крупное событие внутриполитической жизни - Всеобщая забастовка 1968. В 1981 при поддержке ФКП и других левых сил президентом Франции был избран кандидат социалистов Ф. Миттеран. [ ]

  • 2772. Особенности японского менеджмента
    Рефераты Экономика

    Японцы не открыли ничего нового и не внесли никаких поправок в старые представления о линейном и штабном персонале. Они просто придерживаются желания помочь линейным руководителям и рабочим улучшить свою работу. Поэтому производственный персонал обучают и готовят так, чтобы сделать знатоками своего дела и вовремя перемещают его, чтобы работники смогли самоусовершенствоваться. Они все делают в соответствии с наукой. И снова подчеркивается та же мысль: фирма не нуждается в большом числе реализуемых или управляемых специалистами программ, управляющие производством и рабочие могут справиться сами.

  • 2773. Особености налоговых ситем стран Бенилюкса /Особливості податкових систем країн Бенілюкса (Бельгія, ...
    Рефераты Экономика

     

    1. суми, отримані від реалізації основних засобів, можуть бути направлені в спеціальний резерв, який повинен бути використаний на купівлю нових основних засобів протягом наступних чотирьох років. Резерв зменшує балансову вартість цих засобів, понижуючи тим самим щорічні амортизаційні відрахування;
    2. відрахування на благодійність можуть списуватися на собівартість в розмірі до 6 % від прибутку;
    3. інвестиційні кредити, у формі прискореної амортизації допускаються тільки для дрібних підприємців (до 1988 р. для деяких видів інвестицій були певні податкові кредити. Але ця система в теперішній час відмінена);
    4. звільнення від податку інвестиційного доходу при умові, що такий дохід отриманий не в результаті володіння товарними запасами (досить важлива риса податкового законодавства). причому інвестору повинна належати частка, що складає не менше 5 % капіталу компанії. Це саме правило відноситься до часткової участі у розмірі не менше 5 % в зарбужних компаніях, якщо така компанія підлягає обкладанню податком на прибуток і часткова участь не носить форм портфельних інвестицій чи володіння товарними запасами. Частка в 25 % і більше в дочірніх компаніях у країнах ЄС також служить підставою для звільнення від податків, навіть, якщо інвестиції носять характер портфельних, якщо тільки дотримані дві інших умови;
    5. звільняються від податків звичайно платник, компанія якого стає частиною іншої компанії в обмін на її акції;
    6. при певних умовах від податку звільняється дохід від зарубіжних джерел.
  • 2774. От кризиса к стабилизации. Дальнейшая судьба реформ в России
    Рефераты Экономика

    Возрождение прошлого, похожего на дореволюционное, общества с великорусской державной государственностью, царствующей династией Романовых, сословной иерархией, доминирующей ролью православной церкви в духовной жизни в нынешних условиях нереальна не только из-за отсутствия «исторической памяти». Из дореволюционных государственных, общественных и политических институтов более-менее сохранилась лишь церковь. Все остальные институты, носящие дореволюционные имена (Дума, губернаторство, дворянство, земство, казачество), это, как говорят в архитектуре, «новоделы», т. е. копии, сделанные из новых материалов и по новой технологии и не имеющие ничего общего с оригиналом, кроме внешнего вида. Типичный пример такого «новодела» строящийся Храм Христа Спасителя. Тем не менее прошедшие выборы в Государственную Думу показали сохранение определенного уровня популярности у национал-патриотического «новодела» ЛДПР. Модель реформирования «по Жириновскому» хорошо всем известна: ликвидация национальных республик, контроль государства над экономикой, введение распределительного механизма в сфере потребления, агрессивная внешняя политика, И все это предусматривается проводить чисто силовыми методами.

  • 2775. Отбор и адаптация кадров на предприятии
    Рефераты Экономика

    Я уже писал о том, что существуют самые различные тесты, например тесты для выявления интересов, склонностей, предпочитаемых форм деятельности, тесты для установления принадлежности человека к тому или иному психологическому типу или типу нервной системы, темперамента; тесты для выявления уровня развития определенных способностей памяти, мышления, внимания, восприятия человека, для выявления одаренности. Примером теста для изучения способностей может служить американский комплекс тестов САТВ это батарея тестов для определения общих способностей человека. Он состоит из 12 тестов, измеряющих 9 различных способностей: общий уровень интеллекта умение понимать указания: способность воспринимать абстрактные принципы, умение рассуждать и оценивать; владение словом способность быстро понимать значение слов и эффективно пользоваться ими; владение числом умение быстро и точно производить арифметические действия; пространственная ориентация мысленное восприятие геометрических фигур в двухмерном и трехмерном пространстве, представление движений объектов в пространстве; восприятие формы; восприятие и выделение существенных деталей в речи и табличных материалах; моторная координация глаз, рук, пальцев подвижность пальцев, ловкость рук. Этой батареи тестов достаточно для установления возможностей использования того или иного человека в той или иной профессиональной деятельности. Однако для точного определения профпригодности человека к какой-либо конкретной профессии более эффективно использование специализированной батареи тестов, подобранных для выявления уровня развития именно тех психологических качеств и способностей человека, которые профессионально необходимы для данной специальности.

  • 2776. Ответы к 23 вопросам по экономической теории
    Рефераты Экономика
  • 2777. Ответы к билетам по предмету «Управление персоналом»
    Рефераты Экономика

    Материалы социологического опроса показывают, что наиболее рациональным для работы в должности руководителя предприятия является возраст от 40 до 50 лет. Действительно, в этот период жизни руководитель имеет соответствующие профессиональные знания и умения, накопил достаточный опыт, имеет высокую квалификацию, нормальное здоровье и работоспособность. Для руководителя структурного подразделения предприятия рекомендуемый возраст составляет от 30 до 40 лет. В этот период руководитель достигает максимума жизненной энергии, творческих замыслов, имеет отличное здоровье и определенный жизненный опыт. Для руководителей нижнего звена (участков, служб) приемлемым является возраст до 30 лет. Обработка полученных результатов социологического опроса методом ранговой корреляции показала правильность прогноза преемственности служебной карьеры линейного руководителя. Из данных табл. 1.5.2 видно, что в основу карьеры всех трех групп должностей заложена модель "лестница". Для проверки достоверности факторов возраста и должности совместим полученные данные с фактическим возрастом группы опрошенных руководителей. Так, наибольшая часть опрошенных (42%) имела средний возраст от 30 до 40 лет, однако для должности директора указан следующий возрастной период - от 40 до 50 лет. Дело в том, что более 80% опрошенных являлись руководителями структурных подразделений предприятий и только 19% были первыми руководителями. Эти данные подтверждают объективность ответов избранных руководителей как экспертов.

  • 2778. Ответы к тесту по аудиту
    Рефераты Экономика
  • 2779. Ответы к экзамену по Теории Организации
    Рефераты Экономика

    Перечень работОсновное содержаниеФормулирование цели создания ОС.Составление общей и конкретной цели создания ОС.Описание конкретной ситуации.Составление отчета о текущей ситуации.Постановка проблемы.Составление описания проблемы.Заключение договора на проведение НИР.Разработка плана работ. Подготовка и заключение договора.Формирование экспертного совета.Подготовка и издание приказа о создании экспертного совета и его функциях.Формализация проблемы. Выбор объекта исследования. Определение его исходного и желаемого состояния.Проведение исследования проблемы.Формирование модели «дерева факторов» и модели объекта исследования.Определение границ проблемного объекта.Составление схемы «фактор-деятельность-ОС». Определение границ объекта. Выбор границ объекта управления.Выбор организаций (подразделений) в состав объекта управления.Проведение обследования ОУ.Сбор и анализ материалов по ОУ.Заключение договора на создание ОС.Подготовка и подписание договора.Разработка ТЗ на создание ОС.Выбор ОСУ и средств обеспечения ОС.Техническое проектирование ОС.Выбор и обоснование основных проектных решений.Рабочее проектирование ОС.Подготовка эксплуатационной документации.Формирование аппарата управления и структурных подразделений ОС.Подготовка штатного расписания и издание приказа об образовании нового структурного подразделения.Приобретение, монтаж и наладка КТС.Покупка и установка комплекса технических средств (КТС).Обучение аппарата управления работе в условиях функционирования системы.Инструктаж административного персонала.Проведение опытной эксплуатации ОС.Доводка ОС в процессе её функционирования.Ввод ОС в эксплуатациюИздание приказа о начале эксплуатации.Патронажное обслуживание ОС.Подписание договора о консультационном обслуживании. 1. ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ.

  • 2780. Ответы на билеты к госэкзаменам (Международный независимый эколого-политологический университет)
    Рефераты Экономика