Geum.ru

Бухгалтерский учет и аудит

  • 941. Операции с ценными бумагами и их отражение в бухгалтерском учете
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Все ценные бумаги могут быть предъявительскими, именными и ордерными. При передаче предъявительской ценной бумаги достаточно лишь вручения документа. Права, удостоверяемые именной ценной бумагой, передают в порядке, установленном для уступки требований(цессии- уступка требования в обязательстве другому лицу, передача кому-либо своих прав на что-либо). Лицо, передающее право по ценной бумаге, несет ответственность за недействительность соответствующих требований, но не за его неисполнение. По ордерной ценной бумаге передача происходит путем совершения на бумаге передаточной надписи- индоссамента. Индоссант несет ответственность не только за существование права, но и за его осуществление. Индоссамент, совершенный на ценной бумаге, переносит все права, удостоверенные данной бумагой, на лицо, которому или по приказу которого передаются права по ценной бумаге- индоссата. Индоссамент может быть бланковым (без указания лица, которому должно быть произведено исполнение), или ордерным (с указанием лица, которому или по приказу которого должно быть произведено исполнение). Индоссамент может быть ограничен только поручением осуществляемого права, удостоверяющегося ценной бумагой, без передачи этих прав индоссату (препоручительный индоссамент). В этом случае индоссат выступает в качестве представителя. Согласно ст. 147 главы 7 ГК РФ лицо, выдавшее бумагу, и все лица, индоссировавшие ее, отвечают перед законным владельцем солидарно. Отказ от исполнения обязательств по ценным бумагам со ссылкой на отсутствие обязательства либо на его недействительность не допускается. Владелец ценной бумаги, обнаруживший подлог или подделку, вправе предъявить к лицу, передавшему ему ценную бумагу, требование о ненадлежащем исполнении обязательства, удостоверенного ценной бумагой, и о возмещении убытков. Лицо, имеющее специальную лицензию, может производить фиксированное право, закрепленное именной или ордерной ценной бумагой, в том числе в бездокументарной форме. В данном случае лицо, осуществляющее фиксацию права в бездокументарной форме, обязано по требованию обладателя права выдать ему документ, свидетельствующий о закрепленном праве. В соответствии со ст.144 главы 7 ГК РФ каждый вид ценных бумаг имеет определенную форму и обязательные реквизиты.

  • 942. Операционные доходы и расходы
    Курсовой проект пополнение в коллекции 16.04.2012

    Операции по субсчетам 1 и 2 необходимо накапливать в течение отчетного года, как и при определении результата по обычным видам деятельности. По окончании месяца сопоставляются дебетовый оборот по субсчету 2 «Прочие расходы» и кредитовый оборот по субсчету 1 «Прочие доходы». Разница между оборотами дает сальдо прочих доходов и расходов за отчетный месяц. Это сальдо ежемесячно записывается по дебету субсчета 9 «Сальдо прочих доходов и расходов» и кредиту счета 99 «Прибыли и убытки». Таким образом, в течение года сальдо на субсчетах, открытых к счету 91 «Прочие доходы и расходы» следует считать нарастающим итогом, а сальдо по синтетическому счету 91 «Прочие доходы и расходы» будет свернуто, то есть должно быть равно нулю. По окончании отчетного года два первых субсчета будут закрыты внутренними записями на субсчет 9 «Сальдо прочих доходов и расходов».

  • 943. Оплата праці
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    № з/пНазва документаКороткий зміст1Інструкція про застосування плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобовязань і господарських операцій підприємств і організацій від 30.11.99 р. №291Інструкція встановлює призначення і порядок ведення рахунків бухгалтерського обліку для узагальнення методом подвійного запису інформації про наявність і рух активів, капіталу зобовязань та факти фінансово-господарської діяльності підприємства.2Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” від 16.07.99 р. №996- ХІVЗакон визначає правові засади регулювання, організації ведення бухгалтерського обліку та подання фінансової звітності в Україні3Закон України “Про оплату праці” від 24.03.95 р.Закон визначає економічні, правові та організаційні правові засади оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах, на підставі трудового договору з підприємством і спрямований на забезпечення відтворювальної та стимулюючої функції заробітної плати.4 Кодекс законів про оплату праціКодекс регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини. 5Декрет Кабінету міністрів України “Про прибутковий податок з громадян” від 26.12.96 р. №13-92Згідно декрету КМУ бухгалтер утримує прибутковий податок з громадян.6Закон України “Про відпустки”Закон встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок наданню їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоровя, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво-важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи.

  • 944. Оплата труда в системе бухгалтерского учета организации
    Дипломная работа пополнение в коллекции 13.10.2011

    N п/пСодержание вопроса Вариант ответовОтветСтепень Надежности данного фактора (низкая, средняя)Коммептар ий и (или) ссылка на документ1 . Контрольная среда1.1Соответствие организационной структуры размеру и характеру деятельностиСоответствует1ВысокаяНе в полной мересоответствуетНе соответствует1.2Разделение обязанностей и полномочий5Высокая1.3Отношение руководства к системе внутреннего контроляНе считает необходимым Понимает необходимость внутреннего контроля Уделяет большое внимание вопросам, связанным с внутренним2Средняя1.4Наличие стратегических целей развития организацииОтсутствуют Установлены частично2Средняя1.5Понимание руководством клиента значения бухгалтерской отчетностиНедостаточное Средняя степень понимания Уделяется большое внимание вопросам, связанным с бухгалтерской отчетностью3Высокая1.6Обращение к аудиторам за консультацией по вопросам бухгалтерского учетаСлучаи обращения отсутствуют Случаи обращения имели место Широкое использование практики проведения2Средняя1.7Установление кадровой политикиНе установлена Частично установлена Установлена и3Высокая1.8Наличие должностных инструкций для всего персонала организацииНе разработаны Разработаны частично Разработаны для всех должностей и утверждены документально3Высокая2. Система бухгалтерского учета (организационно-технические и методологические2.1 Организационная структура бухгалтерской службыФирма, оказывающая бухгалтерские услуги Бухгалтер Бухгалтерская служба во главе с главным бухгалтером3Высокая12.2Образование, опыт, квалификация персонала организации, занятого в учетеНизкий уровень Средний уровень Высокий уровень2Средняя2.3Текучесть кадров, занятых в учетеВысокая Умеренная Низкая 3Высокая2.4Наличие положения по учетной политикеНе разработано Разработано2Высокая2.5Наличие приказа по учетной политикеОтсутствует Имеется2Высокая2.6Соблюдение сроков утверждения учетной политикиСоблюдаются Не соблюдаются1Высокая2.7Наличие рабочего плана счетовНе разработан Составлен формально и не соответствует особенностям организации Разработан и утвержден3Высокая.2.8Наличие положения о сроках и порядке проведения инвентаризации активов и обязательствОтсутствует Раскрывает сроки и порядок проведения инвентаризации в отношении не всех активов, и обязательств _^1 Содержит в полном объеме информацию о сроках и порядке проведения инвентаризации3Высокая2.9Наличие графика документооборотаОтсутствует Разработан и утвержден документально2ВысокаяПродолжение таблицы 4.22.1Наличие должностных инструкций для персонала, занятого в учетеНе разработаны Разработаны и утверждены документально2Высокая2.1Наличие фактов неправомерного внесения изменений в учетную политикуИмеются Не имеются2Высокая2.1Соблюдение последовательности применения учетной политикиНе соблюдается Соблюдается2Высокая2.1 Соответствие принятых элементов учетной политики требованиям действующего законодательства. в частности Федеральному закону от 2 1 . 11. 1 996 N 129-ФЗ, ПБУ 1/98Не соответствуют Ряд позиций не отвечает действующего законодательства Принятые элементы при формировании учетной: политики соответствуют требованиям действующего законодательства3Высокая 2.14Степень полноты раскрытия способов ведения бухгалтерского учета, существенно влияющих на оценку показателей бухгалтерской отчетностиНе раскрыты Раскрыты не все способы Раскрыты2Средняя2.15Реакция на изменения законодательной базы, регламентирующей порядок ведения бухгалтерского учетаИзменения не отслеживаются Изменения отслеживаются, и принимаются меры2Высокая2.16Соблюдение и контроль со стороны главного бухгалтера за обработкой данных, связанных с нетипичными операциямиНе установлен Установлен .2Высокая2.17Соблюдение графика подготовки отчетностиНе соблюдается, отчетность сдается с опозданием2ВысокаяПродолжение таблицы 4.22.18Тождественность показателей бухгалтерского баланса (форма N 1) и сводных регистров (оборотно-сальдовая ведомость)Не тождественны Тождественны2Высокая2.19Организация договорной работыКонсультационные УСЛУГИ : юридических фирм Наличие юридического2Высокая2.20Установление мер защиты от несанкционированного доступа или уничтожения документов, данных учета, активовУстановлены Не установлены1Высокая3. Система налогового учета (организационно-технические и методологические аспекты) 3.1Наличие положения по учетной (налоговой) политикеНе разработано Разработано2Высокая3.2Наличие приказа руководителя по учетной (налоговой) политикеОтсутствует Имеется2Высокая3.3Ведение налогового учетаНалоговая база определяется по данным бухгалтерского учета , Самостоятельная система2Высокая3.4Форма регистров налогового учетаБумажные Электронные1СредняяВозможно наличие арифм'етич ее ких ошибок3.5Соответствие элементов налоговой политики требованиям действующего налогового законодательстваНе соответствуют Ряд позиций не отвечает требованиям действующего законодательства Соответствуют3Высокая3.6Полнота раскрытия основных способов ведения налогового учетаНе раскрыты. Раскрыть не все Существенные способы ведения2Среднее3.7Соблюдение установленных сроков расчетов по налогам и сборамНе соблюдаются Соблюдаются2Высокая3.8Реакция на изменения законодательной базы, регламентирующей порядок ведения налогового учетаНе отслеживаются Отслеживаются, и оперативно принимаются необходимые меры2Высокая4. Средства контроля4.1Осуществление мер, направленных на ограничение несанкционированного доступа к активамМеры не предпринимаются Меры предпринимаются2Высокая4.2Осуществление мер. направленных на ограничение доступа неуполномоченных лиц к системе документооборота и ведения бухгалтерского учетаМеры не предпринимаются Меры предпринимаются2Высокая4.3Осуществление плановых и внезапных инвентаризации имущества и обязательствНе осуществляют2Высокая4.4Внешние сверки расчетов Не проводятся раз в год Проводятся раз в год3Высокая4.5Наличие сплошной нумерации исходящих документовХаотичная нумерация Хронологическая Последователь- ность2Высокая4.6Наличие распорядительных подписей уполномоченных лиц на документахНе имеются Имеются 2Высокая

  • 945. Оплата труда на предприятиях торговли
    Курсовой проект пополнение в коллекции 09.12.2008

     

    1. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Собрание законодательств. 05.08.2000 г. № 117-ФЗ.
    2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Собрание законодательств. 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.
    3. Постановление Правительства РФ от 31.12.2004 № 902 «О повышении тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений.
    4. Постановление Правительства РФ от 18.08.2005 № 522 «О повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений.
    5. Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год № 3686 от 29.01.2005.
    6. Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, региональных и местных бюджетов, на 2006 год. Протокол № 10 от 22.11.2005.
    7. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 1999. С. 407.
    8. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: Конспект лекций. Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. С. 224.
    9. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов /Под ред. Ю.Г.Одегова/. М.: Экзамен, 2003. С. 464.
    10. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). М.: Экзамен, 2003. С. 224.
    11. Воловская Н.М. Экономика и социология труда. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2001. С. 204.
    12. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. М.: НОРМА, 2003. С. 400.
    13. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Изд. 3-е, доп. М.: НОРМА, 2001. С. 448.
    14. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Изд. 5-е, доп. М.: НОРМА, 2003.
    15. Галаева А.М. Экономика труда. М.: 1995.
    16. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1997. С. 256.
    17. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда. М.: Финансы и статистика, 2001. С. 368.
    18. Организация и нормирование труда. / Под ред. В.В. Адамчука / ВЗФЭИ. М.: Финстатинформ, 1999.
    19. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах. М.: ИНФРА-М, 2001. С. 199.
    20. Политика доходов и заработной платы. / Под ред. П.В. Савченко, Ю.П. Кокина/. М.: Юристъ, 2000. С. 456.
    21. Экономика труда и социально-трудовые отношения. /Под ред. Г.Г. Мелькьяна, Р.П. Колосовой/. М.: ЧеРО, Издательство Московского университета, 1996.
    22. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. С. 344.
    23. Верховцев А.В. Заработная плата. 6-е изд., перераб. И доп. М.:ИНФРА-М, 2002. 152 с. (Библиотека журнала и Трудовое право РФ»).
    24. Васильева Н.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Конспект лекций. М.: Приор-издат, 2005. 160 с.
    25. Инструкция по бюджетному учету. Утверждена приказом Минфина РФ от 26.08.2004 №70н.
    26. Васильев А.Г. Оценка влияния теневой экономики на социально-экономическое положение России. Вестник молодых ученых. Сер. «Экономические науки». 2000. № 6.
    27. Оплата труда: организация, учет, налогообложение. М.: ООО «Вершина», 2003. 160 с. («Бухгалтерская панорама»).
    28. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 1997. 112 с. (Библиотека журнала «Бухгалтерский учет»).
    29. Волгин Н. Заработная плата цена труда или рабочей силы? /Человек и труд/. 1999. № 9.
    30. Джордж Р.Т. де. Деловая этика. СПб.: Экономическая школа; М.: Прогресс, 2001. Т. 1, 2.
    31. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. М., 2003.
    32. Подольский В.И., Поляк Г.В., Савин А.А, Сотникова Л.В. Аудит. Учебник. М., 1997.
    33. Н.Л. Волгин, О.Н. Волгина «Оплата труда: японский опыт и российская практика». Москва 2005.
    34. Ивлев А. «О дедукциях заработной платы и путях их восстановления в постсоветской России» А. Ивлев /Российский экономический журнал/. 2005. - №1. С. 93.
    35. Механизм формирования заработной платы в РФ. /Р. Капелюшников/ Вопросы экономики. 2004. - №4. С. 66-91.
    36. Заработная плата и связанные с ней налоги /Е.Г. Гусаковская/ Бухгалтерский учет. 2004. - №1. С. 3-8.
    37. Экономико. статистический анализ заработной платы в России /А. Колганов, Г.Ю. Дубянская/ Российский экономический журнал. 2003. - №11-12. С. 76-79.
    38. А. Починок: Заработная плата должна быть выше порога бедности /И. Семенова/ Российская газета. 2003. 25 марта. С. 1,5.
    39. Роль заработной платы в рыночной экономики /А. Соболевская/ Мировая экономика и международные отношения. 2002. - №12. С. 49-58.
    40. Козявина Н. Расчет средней заработной платы /Экономика и жизнь/ - 2001. - №8. С. 8-13.
    41. Ю.А. Бабаев, Л.Г. Макарова, Ю.А. Оболенская, А.М. Петров, Ю.Н. Самохвалова «Бухгалтерский учет» учебник под редакцией доктора экономических наук, профессора, заслуженного деятеля науки Ю.А. Бабаева. Москва 2005.
    42. Микушина М.Н. Больничный лист. Новосибирск: Издательский центр «Мысль», 2005. 96 с.
    43. Бухгалтерский учет. / Ю.А. Бабаев (и др.); под ред. Ю.А. Бабаева/. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. 392 с.
  • 946. Определение содержания учёта, анализа и аудита расчётов с покупателями и заказчиками в ООО "Октябрьское молоко"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 21.06.2012

    Этап проверкиОбъект аудиторской проверкиПроцедура123Анализ учетной политики в части закрепленного способа учета товараУчетная политикаИзучение положений учетной политики, соответствующих положениям по бухгалтерскому учету123Выборочная проверка наличия и правильности оформления договоров поставкиДоговорыПроверка договоров по формальным признакам и по существу отраженных положенийПроверка правильности организации учета выпуска и продажи товара, списания себестоимости проданной продукции, поступления выручки от продажиУчетная политика, первичные документы, Главная книгаПроверка учетных записей, арифметический контроль суммПроверка своевременности и полноты списания себестоимости проданной продукции и расходов на продажуРасчет фактической себестоимости отгруженной (проданной) продукцииПересчет, контроль документов, учетных записейВыборочная проверка правильности оформления отгрузочных документов и их отражение в учетеСчета-фактуры, накладные, книга продаж, система автоматизацииПроверка документации по формальным признакам, арифметическая проверка сумм, контроль документовВыборочная проверка соответствия цен, указанных в отгрузочных документах, ценам прейскурантаСчета-фактуры, накладные, прейскурант ценПроверка документации по существу, контроль документовПроверка данных регистров учета отгрузки и продажи товара и сверка их со счетами в Главной книгеСистема автоматизации, Главная книгаПересчет, проверка учетных записейПроверка полноты и реальности Сумм дебиторской задолженностиДоговоры, акты сверки расчетов, система автоматизацииПодтверждение, контроль, выборочная инвентаризацияПроверка правильности учета и налогообложения расчетов с поставщиками, покупателями, разными дебиторами и кредиторами с использованием векселей, взаимозачета, бартера и других форм расчета Система автоматизации, отчет о прибылях и убытках (форма №2), расчеты (налоговые декларации) по отдельным налогамПересчет, проверка соблюдения правил учетаАнализ динамики финансового результата от продажи товара и факторов, влияющих на негоБухгалтерская и статистическая отчетность организации за разные отчетные периоды, регистры аналитического и синтетического учета, форма №2Методы экономического анализа: трендовый анализ, детерминированный и стохастический факторный анализ, горизонтальный и вертикальный анализ и другие аналитические процедуры

  • 947. Определение цены товаров в целях налогообложения
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Само понятие «непродолжительный период времени» в Кодексе не определено. Кроме того, по данному вопросу не сформирована арбитражная практика. В данных условиях налоговые органы на местах самостоятельно принимают решение о том, является период времени, в течение которого имело место колебание цен, непродолжительным или нет. Эксперт по финансово-экономическим вопросам Земляченко С.В. предлагает за основу брать налоговый период, установленный законодательством по конкретному виду налога или минимальный период времени, за который организация должна формировать финансовые результаты, оформлять регистры бухгалтерского учета и составлять бухгалтерскую отчетность. В комментариях к налоговому кодексу под редакцией к.ю.н. А.В.Брызгалина и А.Н.Головкина высказывается мнение, что «непродолжительный период времени должен определяться исходя из определенного периода (30 дней, 90 дней, 180 дней и т.д.). При этом определение непродолжительности периода времени должно зависеть от состояния экономики в стране. Чем стабильнее экономика, тем больше данный период».

  • 948. Оптимизация методов бухгалтерского учета и финансового контроля на предприятии
    Дипломная работа пополнение в коллекции 13.10.2011

    Сдельная форма заработной платы может быть:

    • прямая сдельная, то есть оплата труда рабочих зависит от произведенных изделий;
    • сдельно-премиальная, то есть сдельная заработная плата увеличивается на сумму премии за конкретные показатели их деятельности;
    • сдельно-прогрессивная - изделия, произведенные в пределах норм выработки, оплачиваются по прямым расценкам, а изделия, произведенные сверх нормы - по повышенным расценкам в соответствии с установленной шкалой;
    • аккордная - оплата производится за комплекс работ, который должен быть выполнен за определенное время;
    • бригадная форма оплаты труда, то есть заработок определяется путем умножения расценки за единицу работы на фактически выполненный объем работ. Заработок бригады следует распределять между членами бригады пропорционально отработанному времени.
    • Фонд оплаты труда и потребления
    • Фонд оплаты труда - это общая сумма денежных средств, предус-матриваемая для оплаты труда работников предприятия за определенный период времени, независимо от источников финансирования. Размер фонда зависит от конечных результатов деятельности предприятия и его финансового состояния.
    • Фонд оплаты труда включает в себя основную и дополнительную заработные платы, выплаты стимулирующего и компенсирующего характера.
    • Основная заработная плата - это оплата за отработанное время, произведенную продукцию, выполненные работы или оказанные услуги.
    • Дополнительная заработная плата - это выплаты работникам за неотработанное время, в течение которого в соответствии с законодательством за ними сохраняется заработная плата (отпуска, выполнение государственных обязанностей и т.д.).
    • К средствам, направляемым на потребление, относятся следующие выплаты в денежной и натуральной форме:
    • суммы, начисленные на оплату труда всем работникам предприятия, учреждения, организации - фонд оплаты труда;
    • доходы (дивиденды, проценты) по акциям членов трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия, учреждения, организации, начисляемые к выплате работникам;
    • суммы предоставленных предприятием, учреждением, организацией трудовых и социальных льгот, включая материальную помощь.
    • Оплата труда - материальное, преимущественно денежное вознаграждение работников в соответствии с экономическим законом распределения по количеству и качеству.
    • Как социально-экономическая категория, заработная плата требует рассмотрения с точки зрения ее роли и значения для работника и работодателя. Для работника заработная плата - главная и основная статья его личного дохода, средство воспроизводства и повышения уровня благосостояния его самого и его семьи, а отсюда и стимулирующая роль заработной платы в улучшении результатов труда для увеличения размера получаемого вознаграждения.
    • Для работодателя заработная плата работников - это расходуемые им средства на использование привлекаемой по найму рабочей силы, что составляет одну из основных статей расхода в себестоимости производимых товаров и услуг. При этом работодатель заинтересован в возможном снижении удельных затрат рабочей силы на единицу продукции, хотя в то же время может оказаться целесообразным увеличить расходы на рабочую силу в целях повышения ее качественного уровня, если это позволит увеличить прибыль предприятия за счет стимулирования трудовой инициативы работников.
    • В состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость, входят следующие виды оплат труда (согласно статье 255 НКРФ);
    • 1) Выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов;
    • 2) Стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;
    • 3) Выплаты стимулирующего характера по системным положениям: (премии за производственные показатели, вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т.д.;
    • 4) Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом
    • работы и условиями труда: за работу в ночное время, сверх урочные, многосменный режим, совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых и вредных условиях;
    • 5) Стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с законодательством предметов остающихся в личном пользовании (форменная одежда), или сумма льгот;
    • 6) Стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей (согласно законодательству) коммунальных услуг, питания и продуктов, затраты на оплату предоставляемого бесплатного жилья;
    • 7) Оплата очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков (компенсации за неиспользованный отпуск);
    • 8) Выплаты работникам, высвобожденным в связи с ликвидацией, реорганизацией, с сокращением численности работников и штатов;
    • 9) Единовременные вознаграждения за выслугу лет, надбавки;
    • 10) Оплата учебных отпусков учащимся и студентам заочных и вечерних форм обучения, а также при поступлении в аспирантуру;
    • 11) оплата по трудовым соглашениям и договорам подряда.
    • Не включаются в себестоимость:
    • 1) Премии, за счет средств специального назначения и целевых поступлений;
    • 2) Любая материальная помощь, беспроцентная ссуда на любые домашние нужды;
    • 3)Надбавки к пенсиям за счет средств предприятия, единовременные выплаты пенсионерам, ветеранам, доходы (дивиденды, проценты);
    • 4) Другие выплаты не связанные непосредственно с оплатой труда.
    • Для правильной постановки учета заработной платы необходимо наладить на предприятии соответствующее оформление, хранение и учет документов, связанных с персоналом. Ряд этих документов находится в отделе кадров, а часть хранится в бухгалтерии. К необходимым для бухгалтерии документам отдела кадров относятся:
    • приказы о приеме на работу, о продвижениях по службе, об увольнении;
    • штатное расписание, где содержится перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы;
    • приказы о различных выплатах (помимо основной заработной платы), об отпусках, об оплатах длительных командировок, об оплатах при отрыве сотрудников от работы;
    • личная карточка работника, в которой фиксируются сведения о профес-сиональном мастерстве, о личных качествах работника, о его семье и т.д.;
  • 949. Оптовые цены и актуальность их учета и оптимизации
    Курсовой проект пополнение в коллекции 09.12.2008

    Торговая организация заключает договор аренды торгового места с администрацией оптового рынка. Договор может быть долгосрочным, краткосрочным или поденным. Торговая организация получает торговую секцию, подготовленную для эксплуатации и оснащенную необходимым оборудованием. Оптовый рынок предоставляет торговой организации также и складское помещение (место для хранения товаров). На территории оптового рынка функционируют вспомогательные службы, которые обеспечивают подвоз и выгрузку товаров, охрану территории, вывоз мусора, обеспечение весоизмерительными приборами, тепло, энерго и водоснабжение, связь. К продаже на оптовом рынке допускаются только товары, прошедшие проверку качества. Оптовые рынки имеют собственную специализированную службу товарных экспертиз. Правилами оптового рынка может быть предусмотрена возможность розничной торговли. Для этого выделяются специальные торговые секции и определяется время допуска населения для приобретения товаров.

  • 950. Организации бухгалтерского учета по упрощенной форме учета на предприятиях малого и среднего бизнеса...
    Дипломная работа пополнение в коллекции 19.09.2008

    Внереализационные доходы прямо перечислены в Налоговом кодексе РФ. Это доходы:

    1. от сдачи имущества аренду;
    2. от долевого участия в других организациях;
    3. в виде курсовой разницы;
    4. в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных обязательств, а также сумм возмещения убытков или ущерба;
    5. от предоставления в пользование прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (в частности, от предоставления в пользование прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и другие виды интеллектуальной собственности);
    6. в виде процентов, полученных по договорам займа, кредита, банковского счета, банковского вклада, а также по ценным бумагам и другим долговым обязательствам;
    7. в виде безвозмездно полученного имущества (работ, услуг) или имущественных прав. При получении имущества безвозмездно доход принимается равным рыночной стоимости этого имущества, но не ниже его остаточной стоимости;
    8. в виде дохода, распределяемого в пользу налогоплательщика при его участии в простом товариществе;
    9. в виде дохода прошлых лет, выявленного в отчетном (налоговом) периоде;
    10. в виде суммовой разницы;
    11. в виде стоимости полученных материалов или иного имущества при демонтаже или разборке при ликвидации выводимых из эксплуатации основных средств;
    12. в виде использованных не по целевому назначению имущества (в том числе денежных средств), работ, услуг, которые получены в рамках благотворительной деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований), целевых поступлений, целевого финансирования, за исключением бюджетных средств;
    13. в виде сумм, на которые в отчетном (налоговом) периоде произошло уменьшение уставного (складочного) капитала (фонда) организации, если такое уменьшение осуществлено с одновременным отказом от возврата стоимости соответствующей части взносов (вкладов) акционерам (участникам) организации;
    14. в виде сумм возврата от некоммерческой организации ранее уплаченных взносов (вкладов) в случае, если такие взносы (вклады ранее были учтены в составе расходов при формировании налоговой базы;
    15. в виде сумм кредиторской задолженности (обязательства перед кредиторами), списанной в связи с истечением срока исковой давности или по другим основаниям в виде доходов, полученных от операций по срочным сделкам;
    16. в виде стоимости излишков товарно-материальных ценностей и прочего имущества, которые выявлены в результате инвентаризации.
  • 951. Организационная структура бухгалтерской службы ОАО "Михайловский ГОК"
    Отчет по практике пополнение в коллекции 30.03.2012

    Кроме того, с учетом имеющихся в штате сотрудников, достигших пенсионного и предпенсионного возраста (включая двух заместителей главного бухгалтера и двух начальников отделов), и в случае увольнения, возникает необходимость в их замене, т.е принятии новых кадров (желательно за 2-3 месяца до увольнения работников, указанных выше, с целью ознакомления с предстоящим объемом выполняемых работ). Однако, до внесения изменений в организационную структуру бухгалтерской службы, которые ориентировочно начнут проводиться с 1 июля текущего года, вносить кардинальных изменений по руководящему составу бухгалтерии не планируется. Более того, принимая во внимание специфику выполняемой, последними, работы - организационные функции, составление бухгалтерской отчетности, формирование и составление налоговой отчетности, налоговых деклараций, и, учитывая предстоящую выездную проверку финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Михайловский ГОК» за 2008 год, до окончания которой, не представляется возможным (отсутствует целесообразность) их увольнения. При увольнении работников рядового состава пока вопрос их замещения новыми кадрами (в большинстве случаев) не рассматривается. Функции, права и обязанности бухгалтерской службы ОАО «Михайловский ГОК» отражены в разработанном и утвержденном Положении по центральной бухгалтерии и бухгалтерских службах структурных подразделений. В бухгалтерскую службу комбината входят:

  • 952. Организационно-методические предпосылки управленческого учета прямых и косвенных затрат на геофизические исследования
    Информация пополнение в коллекции 11.10.2011

    Развитие интенсивными темпами рыночных отношений предъявляют все новые требования к процессу формирования финансовой информации о деятельности хозяйствующих субъектов, в том числе и геофизических организаций. В центре внимания специалистов оказываются проблемы обеспечения полезности результатной информации бухгалтерского учета, что, с точки зрения заинтересованных пользователей, выражается в достоверности и объективности данных о финансовом положении организации, изменениях в нем и о финансовых результатах деятельности предприятий. В первую очередь, это затрагивает систему бухгалтерской отчетности. Для решения новых задач, возникающих в этой связи, требуется рационализация порядка систематизации и использования информации, то есть совершенствование процесса отражения фактов хозяйственной деятельности на счетах и в регистрах бухгалтерского учета.

  • 953. Организационно-правовая форма И структура управления предприятием
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Как видно из таблицы 2 за отчетный период имущество предприятия увеличилось на 8359 тыс. руб., составив в конце периода 113648 тыс. руб. это обусловлено тем что произошли изменения в составе имущества предприятия в основном за счет увеличения внеоборотных активов. Так, если в начале анализируемого периода сумма внеоборотных активов составляла 82597 тыс. руб. ,то на конец периода она увеличилась на 5869 тыс. руб. и составила 88466 тыс. руб., это вызвано увеличением основных средств и нематериальных активов. структура активов характеризуется значительным превышением имущества длительного пользования над остальными его видами 78,4 -на начало года, 77,8 на конец 1996 года. Также, увеличился объем оборотных средств, доля которых поднялась с 21,6 до22,6. Увеличение объема текущих активов на 2490 тыс. руб. в основном произошло за счет увеличения дебиторской задолженности на 1837 тыс. руб. запасы увеличились на 2,4 как положительную тенденцию можно оценить увеличение денежных средств на 715 тыс. руб.., тем более что их удельный вес увеличился на 0,6 в общей сумме активов . Анализ пассивной части баланса позволяет отметить, что приток средств в отчетном периоде в сумме 8359 тыс. руб. был связан с увеличением собственного капитала на 6000 тыс. руб. и ростом средств фонда потребления на 3532 тыс. руб. структура источников хозяйственных средств предприятия характеризуется преобладающим удельным весом собственного капитала, хотя его доля в общем объеме пассивов сократилась в течении года с 80,7 до 80,0 или на 0,7 Заемные средства предприятия уменьшились на 1145 тыс. руб. это связано с уменьшением краткосрочных банковских кредитов. при этом у предприятия в течении анализируемого периода появилась долгосрочная задолженность в размере 440 тыс. руб. однако увеличение пассивов в основном произошло за счет роста собственных средств, что заслуживает положительной оценки структуры пассивов баланса.

  • 954. Организационные аспекты бухгалтерского управленческого учета
    Курсовой проект пополнение в коллекции 15.11.2008

     

    1. Боброва Е.А. Интегрированная и автономная системы организации управленческого учета. / Экономический анализ: теория и практика 2006 - №23 с. 16-18.
    2. Бухгалтерский управленческий учет: учеб. для студентов вузов, обучающихся по эконом. специальностям/ М.А. Вахрушина. 5-е изд., стер. Москва: омега-Л, 2006. 576 с. (высшее финансовое образование).
    3. Волошин Д.А. Проблемы организации систем управленческого учета на предприятиях. / Экономический анализ: теория и практика 2006 - №22 с. 52-57.
    4. Врублевский Н.Д. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник. М.: Бухгалтерский учет, 2005. 400 с.; ил.
    5. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет: Учебное пособие для вузов \ Пер. с англ. под ред. Н.Д. Эриашвили; Предисловие проф. П.С. Безруких. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998 год.
    6. Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет; учебник для ВУЗов. М.: Экономистъ, 2006. 618 с. (с. 44 51)
    7. Карпова Т.П. Управленческий учет: Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 351 с. (Серия «Профессиональный учебник: Бухгалтерский учет»)
    8. Керимов В.Э. Об организации управленческого учета. /Бухгалтерский учет 2003 - №14 с.44-45
    9. Кондраков Н.П., Иванова М.А. Бухгалтерский управленческий учет: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2007. 368 с. (Высшее образование).
    10. Кукукина И.Г. Управленческий учет: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2004. 400 с.: ил.
    11. Ларионова В. Управленческий учет в строительной компании/ Генеральный директор 2005 - №9.
    12. Макарова Е., Андреева Т. Управленческий учет на успешных российских предприятиях / Генеральный директор 2003 - №7-8.
    13. Молвинский А. Как разработать и внедрить систему управленческого учета на предприятии / Генеральный директор 2003 - №5.
    14. Николаева С.А. Управленческий учет: Учеб. Пособие. М.: Институт профессиональных бухгалтеров России: Информационное агентство «ИПБР БИНФА», 2005. 176 с. (с. 153 175)
    15. Панков В.В. Анализ и содержание некоторых показателей финансового состояния бизнеса. / Экономический анализ: теория и практика 2004 - №2 с. 6-17.
    16. Письмаров А. Как оценить эффективность работы/ Генеральный директор 2006 - №2.
    17. Приказ Минфина России от 31.10.2000 № 94н (ред. от 18.09.2006) «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкции по его применению».
    18. Просветов Г.И. Управленческий учет: задачи и решения: Учебно-методическое пособие. М.: Издательство РДЛ, 2006. 272 с. (с. 6 7)
    19. Рыбакова О.В. Бухгалтерский управленческий учет и управленческое планирование. М.: Финансы и статистика, 2005. 464 с.: ил. (с. 246 255)
    20. Суйц В.П. Управленческий учет: учебник Высшее образование, 2007. 371 с. (основы наук) (с. 23 35)
    21. Управленческий учет и анализ с практическими примерами: учебное пособие/ Л.В. Попова, В.А. Константинов, И.А. Маслова, Е.Ю. Степанова М: Дело и сервис, 2006. 224 с. (с. 96 115)
    22. Управленческий учет: Учебник/ А.Д. Шеремет, О.Е. Николаева, С.И. Полякова/ Под ред. А.Д. Шеремета. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИД ФБК Пресс, 2005. 344 с. (с. 34 37)
    23. Управленческий учет: Учебное пособие/ Под редакцией А.Д. Шеремета. 2-е изд., испр. М.: ИД ФКБ ПРЕСС, 2002. 512 с. (с. 17-31, с.177-186)
    24. Чумаченко Н.Г. О внедрении управленческого учета. /Бухгалтерский учет 2003 - №19 с.63-65
  • 955. Организационные и технические особенности проведения аудита с использованием программных средств
    Дипломная работа пополнение в коллекции 28.09.2011

    Для выполнения поставленной цели аудиторам необходимо предусмотреть выполнение следующих задач: составление плана и программы проведения аудита; формулирование принципов документирования аудита; определение порядка составления и хранения рабочей документации; выявление видов, источников и методов получения аудиторских доказательств; проведение аудиторской проверки клиента аудита; выражение мнения о достоверности отчетности клиента аудита. Аудитор должен установить правильность составления баланса, отчета о прибыли и убытках, пояснительной записки и выяснить, все ли активы и пассивы отражены в отчете, все ли документы использованы в отчете, соответствует ли фактическая методика оценки имущества принятой учетной политике организации. Таким образом, он должен определить, правильно ли отражает учетная информация те экономические события, которые произошли за проверяемый период, а также важнейшие финансовые результаты, зафиксированные в бухгалтерской отчетности.

  • 956. Организация аналитического и синтетического учета с покупателями и заказчиками
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Особенности)

    1. Расчёты при реализации товаров.
    Общие положения
    1. Расчёты при оптовой реализации собственных товаров6.1Расчёты при реализации товаров по договору поставки6.1.1Если моментом реализации товаров считается их отгрузка6.1.2Если моментом реализации товаров считается их оплата
    2. Учёт расчётов по авансам
    3. Учёт операций по договору мены
    4. Учёт реализации товаров в кредит
    5. Учёт реализации товаров по договору комиссии10. 1Учёт реализации товаров по договору комиссии в розничной торговле10. 2Учёт реализации товаров по договору комиссии в оптовой торговле11.Учёт расчётов по товарным векселям12.Учёт расчётов по транзитным товарам13Учёт расчётов в условиях инфляции14.Заключение15.Список литературы

  • 957. Организация АРМ бухгалтера по учету производственных запасов в ПО "Южные электрические сети"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 30.09.2011

    Выявленные недостаткиПоследствияПути совершенствованияКарточка складского учёта заполняется кладовщиком вручнуюНе разборчивость подчерка, не точное наименование номенклатуры - приводит к перенесению бухгалтером неправильной информацииДистанционная передача информации путём установления ПК в местах возникновения информации - материальных складах.Не использование всех возможностей программы «1С : УПП» относительно складского учётаУдваивается работа заведующего склада и бухгалтера по производственным запасам. Снижена производительность труда работников складаРеализовать детальный оперативный учет материалов, продукции и товаров на складах.Неэффективное обслуживание пользователей БУИС. На устранение сбоев в работе программы тратится много времениСнижение оперативности работы БУИС. Повышаются простои в работе пользователей БУИСПостоянное присутствие в организации программиста. Регистрация заявокКонфиденциальная информация передаётся открытым способомРиск разглашения. Возможность утери документовИспользовать систему кодрования компьютерных данныхСотрудники устанавливают пароли слишком легкодоступные, длиной 1-3 символа и содержащие их инициалы, которые многим известныРиск несанкционированного доступа к элементам БУИСОзнакомить сотрудников с правила парольной безопасностиНе обновляются антивирусные программыСлабая защита ПО от вирусовОбновление устаревшей антивирусной программы или установка более совершенной и эффективной

  • 958. Организация бухгалтерии предприятия
    Отчет по практике пополнение в коллекции 25.12.2011

    üГлавный бухгалтер - находится в прямом подчинении у директора, несёт ответственность за формирование учётной политики, ведение бухгалтерского учёта, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчётности. Главный бухгалтер действует в соответствии с ФЗ «О бухгалтерском учёте», Положением о бухгалтерском учёте и отчётности в РФ и другими нормативно - правовыми актами, обеспечивает в соответствии осуществляемых хозяйственных операции законодательству РФ, ведёт контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Главный бухгалтер также ведёт учёт основных средств и товарно-материальных ценностей, производит начисление и перечисление налогов и сборов в бюджет, производит платежи в банковские учреждения, поставщикам, систематизирует учёт положений, инструкции, методических указаний по вопросом учёта и отчётности, других нормативных документов, относящихся к компетенции бухгалтерских служб. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операции и предоставлению необходимых документов и сведений обязательных для всех работников организации, а также осуществляет контроль за правильным ведением кассовой книги, наделён правом второй подписи. При отсутствии в штатном расписании должности бухгалтера, поэтому главный бухгалтер выполняет все операции бухгалтерии: первичную документацию, расчёт заработной платы и удержания из налога на доходы физических лиц, ведёт учёт поступления и реализации товара.

  • 959. Организация бухгалтерского дела
    Контрольная работа пополнение в коллекции 10.01.2012

    Элементы учетной политикиАльтернативные вариантыВариант, принятый в организацииОснование (законодательные акты и нормативные документы)Бухгалтерский учетНалоговый учетБухгалтерский учетБухгалтерский учетНалоговый учетУчет основных средствОсновные средства принимаются к учету по первоначальной стоимости. Основные средства принимаются к учету по первоначальной стоимости.Основные средства принимаются к учету по первоначальной стоимости.Учет основных средствОсновные средства принимаются к учету по первоначальной стоимости. Основные средства принимаются к учету по первоначальной стоимости.Амортизация ОС производится следующими способами: -Линейный; способ -уменьшаемого остатка; -способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования; - способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ). ОС первоначальной стоимостью не более 20 000 руб. за единицу, могут отражаться в бух. учете и бух отчетности в составе материально- производственных запасов.Амортизация ОС производится: линейным или нелинейным методом. Амортизируемым имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 20 000 руб.Амортизация ОС начисляется линейным методом. ОС первоначальной стоимостью не более 20 000 руб. за единицу, отражаются в бух. учете и бух отчетности в составе материально- производственных запасов.Амортизация ОС производится следующими способами: -Линейный; способ -уменьшаемого остатка; -способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования; - способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ). ОС первоначальной стоимостью не более 20 000 руб. за единицу, могут отражаться в бух. учете и бух отчетности в составе материально- производственных запасов.Амортизация ОС производится: линейным или нелинейным методом. Амортизируемым имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 20 000 руб.Сроком полезного использования является период, в течении которого использование объекта ОС приносит доход организации.Срок полезного использования определяется налогоплательщиком самостоятельно.Срок полезного использования объектов ОС устанавливается при принятии объектов к учету исходя из ожидаемого срока использования в связи с ожидаемой производительность или мощностью.Сроком полезного использования является период, в течении которого использование объекта ОС приносит доход организации.Срок полезного использования определяется налогоплательщиком самостоятельно.Затраты на восстановление объекта ОС отражаются в бухгалтерском учете отчетного периода, к которому они относятся.Расходы на ремонт ОС, признаются для целей налогообложения в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они были осуществлены, в размере фактических затратЗатраты на ремонт ОС включаются в себестоимость отчетного периода, в котором были произведены ремонтные работыЗатраты на восстановление объекта ОС отражаются в бухгалтерском учете отчетного периода, к которому они относятся.Расходы на ремонт ОС, признаются для целей налогообложения в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они были осуществлены, в размере фактических затрат Учет нематериальных активовНематериальные активы принимаются к бухгалтерскому учету по первоначальной стоимости.Нематериальные активы принимаются к учету по первоначальной стоимости.Нематериальные активы принимаются к бухгалтерскому учету по первоначальной стоимости.Учет нематериальных активовНематериальные активы принимаются к бухгалтерскому учету по первоначальной стоимости.Нематериальные активы принимаются к учету по первоначальной стоимости.Амортизация НМА производится одним из следующих способов: -линейный; -способ уменьшаемого остатка; - способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ)Амортизация НМА производится: линейным или нелинейным методом. НМА амортизируются линейным способом. Амортизация НМА в бухгалтерском учете отражается на отдельном счете 05 «Амортизация нематериальных активов»Амортизация НМА производится одним из следующих способов: -линейный; -способ уменьшаемого остатка; - способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ)Амортизация НМА производится: линейным или нелинейным методом. Срок полезного использования НМА определяется организацией при принятии объекта к бухгалтерскому учету.Срок полезного использования НМА определяется организацией при принятии объекта к бухгалтерскому учету исходя из срока действия патента, свидетельства и других ограничительных сроков.Срок полезного использования НМА определяется организацией при принятии объекта к бухгалтерскому учету.Учет материально-производственных запасов.По себестоимости каждой единицы: включая все расходы, связанные с приобретением запаса включая только стоимость запаса по договорной цене (упрощенный вариант) По средней себестоимости По каждой группе (виду) материально-производственных запасов в течение отчетного года применяется один способ оценки. Для 2-4 способов существуют следующие варианты: по взвешенной оценке, по скользящей оценке.По стоимости Единицы запасов (товаров) По средней стоимости ФИФО ЛИФОПо средней себестоимостиУчет материально-производственных запасов.По себестоимости каждой единицы: включая все расходы, связанные с приобретением запаса включая только стоимость запаса по договорной цене (упрощенный вариант) По средней себестоимости По каждой группе (виду) материально-производственных запасов в течение отчетного года применяется один способ оценки. Для 2-4 способов существуют следующие варианты: по взвешенной оценке, по скользящей оценке.По стоимости Единицы запасов (товаров) По средней стоимости ФИФО ЛИФОУчет готовой продукцииПо фактической производственной себестоимости - в единичном и мелкосерийном производстве, а также в массовом производстве с небольшой номенклатурой готовой продукции. По нормативной (плановой) производственной себестоимости (в том числе по прямым статьям затрат) - в массовом и серийном производстве с большой номенклатурой готовой продукции. По договорным ценам - при стабильности таких цен По другим видам ценОтсутствует вариантность способа Оценка остатков готовой продукции на складе определяется налогоплательщиком как разница между суммой прямых затрат, приходящейся на остатки готовой продукции на начало текущего месяца, увеличенной на сумму прямых затрат, приходящейся на выпуск продукции в текущем месяце (за минусом суммы прямых затрат, приходящейся на остаток незавершенного производства), и суммой прямых затрат, приходящейся на отгруженную в текущем месяце продукцию. Оценка остатков готовой продукции на складе на конец текущего месяца производится налогоплательщиком на основании данных первичных учетных документов о движении и об остатках готовой продукции на складе (в количественном выражении) и суммы прямых расходов, осуществленных в текущем месяце, уменьшенных на сумму прямых расходов, относящуюся к остаткам незавершенного производства.По фактической производственной себестоимости Учет готовой продукцииПо фактической производственной себестоимости - в единичном и мелкосерийном производстве, а также в массовом производстве с небольшой номенклатурой готовой продукции. По нормативной (плановой) производственной себестоимости (в том числе по прямым статьям затрат) - в массовом и серийном производстве с большой номенклатурой готовой продукции. По договорным ценам - при стабильности таких цен По другим видам ценОтсутствует вариантность способа Оценка остатков готовой продукции на складе определяется налогоплательщиком как разница между суммой прямых затрат, приходящейся на остатки готовой продукции на начало текущего месяца, увеличенной на сумму прямых затрат, приходящейся на выпуск продукции в текущем месяце (за минусом суммы прямых затрат, приходящейся на остаток незавершенного производства), и суммой прямых затрат, приходящейся на отгруженную в текущем месяце продукцию. Оценка остатков готовой продукции на складе на конец текущего месяца производится налогоплательщиком на основании данных первичных учетных документов о движении и об остатках готовой продукции на складе (в количественном выражении) и суммы прямых расходов, осуществленных в текущем месяце, уменьшенных на сумму прямых расходов, относящуюся к остаткам незавершенного производства.Учет денежных средствДенежные средства организации находятся в кассе в виде наличных денег и денежных документов на счетах в банках, выставленных аккредитивах и на открытых особых счетах, чековых книжках. При учете денежных средств организация руководствуется Инструкций ЦБ РФ «Порядок ведения кассовых операций в РФ» Для учета кассовых операций применяются формы утвержденные Постановлением Госкомстатом России от 18. 08.98 №88 Денежные средства организации находятся в кассе в виде наличных денег и денежных документов на счетах в банках выставленных аккредитивах и на открытых особых счетах, чековых книжках. При учете денежных средств организация руководствуется Инструкций ЦБ РФ «Порядок ведения кассовых операций в РФ» Для учета кассовых операций применяются формы утвержденные Постановлением Госкомстатом России от 18. 08.98 №88 Денежные средства выдаются подотчет по заявлению работника с разрешительной визой руководителя или наличия командировочного удостоверения на срок не более 3-х месяцевУчет денежных средствДенежные средства организации находятся в кассе в виде наличных денег и денежных документов на счетах в банках, выставленных аккредитивах и на открытых особых счетах, чековых книжках. При учете денежных средств организация руководствуется Инструкций ЦБ РФ «Порядок ведения кассовых операций в РФ» Для учета кассовых операций применяются формы утвержденные Постановлением Госкомстатом России от 18. 08.98 №88 Учет текущих расчетовДенежные расчеты осуществляются организацией либо наличными деньгами, либо в виде безналичных платежей. Формы безналичных расчетов: расчеты платежными поручениями; расчеты по инкассо; расчеты по аккредитиву; расчеты чеками. По истечении исковой давности (3 года) дебиторская и кредиторская задолженности подлежат списанию. Срок исковой давности начинает исчисляться по окончании срока исполнения обязательства. Создается резерв по сомнительным долгам. Сумма резерва по сомнительным долгам определяется по результатам проведенной на последнее число отчетного (налогового) периода инвентаризации дебиторской задолженности и исчисляется следующим образом: по сомнительной задолженности со сроком возникновения свыше 90 календарных дней по сомнительной задолженности со сроком возникновения от 45 до 90 календарных дней (включительно) по сомнительной задолженности со сроком возникновения до 45 дней. Безналичные расчеты осуществляются платежными поручениями По истечении исковой давности (3 года) дебиторская и кредиторская задолженности подлежат списанию. Срок исковой давности начинает исчисляться по окончании срока исполнения обязательства. Резерв по сомнительным долгам создается в бухгалтерском учете по правилам, указанным в статье 266 НК РФ. В резерв полностью включаются долги свыше 90 дней и половина долгов сроком от 45 до 90 дней. Резерв создается только по не полученной в срок выручке от реализации.Учет текущих расчетовДенежные расчеты осуществляются организацией либо наличными деньгами, либо в виде безналичных платежей. Формы безналичных расчетов: расчеты платежными поручениями; расчеты по инкассо; расчеты по аккредитиву; расчеты чеками. По истечении исковой давности (3 года) дебиторская и кредиторская задолженности подлежат списанию. Срок исковой давности начинает исчисляться по окончании срока исполнения обязательства. Создается резерв по сомнительным долгам. Сумма резерва по сомнительным долгам определяется по результатам проведенной на последнее число отчетного (налогового) периода инвентаризации дебиторской задолженности и исчисляется следующим образом: по сомнительной задолженности со сроком возникновения свыше 90 календарных дней по сомнительной задолженности со сроком возникновения от 45 до 90 календарных дней (включительно) по сомнительной задолженности со сроком возникновения до 45 дней. Учет оплаты трудаВ расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами.В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами. В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами.Учет оплаты трудаВ расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами.В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами.

  • 960. Организация бухгалтерского дела в ООО "Стройреставратор"
    Контрольная работа пополнение в коллекции 29.11.2011

    Подотчетными лицами являются работники предприятия, получившие авансом наличные суммы денежных средств на предстоящие административно-хозяйственные и командировочные расходы. Список лиц, имеющих право получать в кассе наличные деньги под отчет на хозяйственные нужды, утверждается руководителем предприятия. Размер этих сумм ограничен, выдача наличных денежных средств на хозяйственные нужды предусмотрена сметой ООО «Стройреставратор». Остаток неиспользованных сумм сдается подотчетным лицом в кассу по приходному кассовому ордеру, а перерасход выдается из кассы по расходному кассовому ордеру в день сдачи авансового отчета. Учет по расчетам с подотчетными лицами в ООО «Стройреставратор» ведется на счете 71 Расчеты с подотчетными лицами. Перечень подотчетных лиц и правила расчетов с ними можно включить в учетную политику. Только включенные в перечень лица могут получать деньги под отчет. Он утверждается приказом руководителя предприятия. В ООО "Стройреставратор" разрешено получать подотчет снабженцам, бухгалтеру, секретарю предприятия.