Бухгалтерский учет и аудит

1861. Учет расчетов по кредитам и займам в организации ресторанного бизнеса
Контрольная работа пополнение в коллекции 12.05.2012

Хотя гражданское законодательство и классифицирует такие хозяйственные операции, как получение займа, кредита (включая коммерческий и товарный кредит), выдача простого или переводного векселя, выпуск и продажа облигаций, в качестве самостоятельных сделок, в бухгалтерском учете на указанные сделки распространяются единые правила, установленные ПБУ 15/01, исходя из заложенного в Положении по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 (утв. Приказом Минфина России от 09.12.1998 №60н) требования приоритета содержания перед формой. Кулаева Н.С. Бухгалтерский и налоговый учет операций с заемными средствами. - М.; Все о налогах, №12, 2005
1862. Учет расчетов по налогам и сборам
Курсовой проект пополнение в коллекции 31.05.2012

Таким образом, в настоящее время вопрос о правильной постановке бухгалтерского учета в целях расчетов по налогам и сборам является очень важным, так как существующий механизм налогообложения предприятий состоит из весьма многочисленной и достаточно сложной системы налогов и других обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды, что вызывает определенные трудности у специалистов учетной службы. Законом, методическими указаниями, инструкциями предусмотрены сроки уплаты налогов, порядок предоставления отчетности налоговой инспекции и соответствующим органам, нарушение которых влечет наложение серьезных финансовых санкций. При этом ошибки в налоговых расчетах происходят в основном из-за недостаточно грамотной работы специалистов бухгалтерских и финансовых служб предприятия. По некоторым оценкам, 75% ошибок происходит вследствие низкой организации учета, и только оставшаяся часть - результат несовершенства законодательства. В связи с этим ведение расчетов с бюджетом является очень ответственным участком работы бухгалтерии. Необходимо также иметь ввиду, что учетные приемы, формирующие оценку активов, порядок признания выручки от реализации и списания затрат, имеют прямую связь с налогообложением предприятия и его финансовым положением. Варьируя учетной методологией в дозволенных законом пределах, можно выработать наиболее удобный способ учета в целях получения налоговой экономии, наличие и величина которой зависят от правильности ведения бухгалтерского учета в целях налогообложения. Этим и обусловлена актуальность выбранной темы курсовой работы.
1863. Учет расчетов по налогу на добавленную стоимость
Курсовой проект пополнение в коллекции 25.11.2008

Содержание операцийДебет Кредит Сумма, руб. Первичный документ При приобретении товаров Оприходованы приобретенные товары (150 000 - 22 881) 41 60 127 119 Отгрузочные документы поставщика Отражен НДС 19 60 22 881 Счет-фактура Принят к вычету НДС по оплаченным товарам 68 19 22 881 Счет-фактура Произведена оплата поставщику за товары 60 51 150 000 Выписка банка по расчетному счетуПри обмене товарами Отражена выручка от
реализации товаров
по договору мены 62 90-1 236 000 Товарная накладная Начислен НДС,
подлежащий уплате в бюджет 90-3 68 36 000 Счет-фактура Списана фактическая себестоимость реализованных товаров 90-2 41 127 119 Бухгалтерская справка Оприходованы приобретенные при обмене товары 41 60 200 000 Отгрузочные документы
поставщика Отражен НДС по приобретенным товарам 19 60 36 000 Счет-фактура Произведен зачет обязательств сторон по договору мены 60 62 200 000 Договор мены Факт получения векселя в оплату реализованных товаров (работ, услуг) принципиально не влияет на порядок уплаты НДС с операции по реализации.
1864. Учет расчетов по оплате труда
Дипломная работа пополнение в коллекции 17.04.2007
Основные нормативные документы.
1. Положение о Бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации (утвержденного Министерством финансов РФ от 26 декабря 1994 года № 170).
2. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкция по его применению (утверждены приказом Министерства финансов СССР от 1 ноября 1991 года № 56 и рекомендованы для применения на территории Российской Федерации письмом Министерства экономики и финансов РСФСР от 19 декабря 1991 года № 18-5; с изменениями, утвержденными приказами Министерства финансов РФ от 28 декабря 1994 года № 173 и от 28 июля 1995 года № 81).
3. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли (утверждено постановлением Правительства РФ от 5 августа 1992 года № 661).
4. «О коллективных договорах и соглашениях». Закон РФ от 11 марта 1992 года.
5. «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, в Государственный фонд занятости населения РФ и в фонды обязательного медицинского страхования на 1996 год». Федеральный закон РФ от 21 декабря 1995 года 207 - ФЗ.
6. «О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций». Инструкция Государственной налоговой службы РФ от 10 августа 1995 года № 37.
7. Кодекс законов о труде РФ.
8. «О подоходном налоге с физических лиц». Инструкция Государственной налоговой службы РФ от 20 марта 1992 года № 8 (в ред. изменений и дополнений № 1 6).
9. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (утверждена постановлением Госкомстата РФ от 10 июля 1995 года № 89 по согласованию с Минэкономики России, Минфином России, Минтрудом России).
10. «О внесении изменений и дополнений в статью Закона РФ «О подоходном налоге с физических лиц». Федеральный закон РФ от 4 августа 1995 года № 125 ФЗ.
11. Инструкция по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях (утверждена Госкомстатом СССР 17 сентября 1987 года № 17-10-0370).
12. Временная инструкция о порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреждениям и организациям (утверждена Минюстом РФ от 10 сентября 1993 года № 339).
13. Порядок исчисления среднего заработка в 1995 году (приложение к постановлению Минтруда РФ от 19 января 1995 года № 4).
14. Инструкция о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ (утверждена постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11 ноября 1994 года № 258).
15. Методическое пособие по вопросам практики применения законодательства, регулирующего порядок отчислений страховых взносов и средств, в государственные внебюджетные социальные фонды (Приложение к письму Госналогслужбы РФ от 16 февраля 1994 года № ВЗ-6-15/46).
16. Основные положения по учету труда и заработной платы в промышленности и строительстве (Приложение к письму Госкомтруда СССР, Минфина СССР и ЦСУ СССР от 27 апреля 1993 года № 73-АБ-89/10-80).
17. Инструкция по учету труда и заработной платы для подведомственных предприятий и организаций других отраслей (кроме промышленности и строительства).
1865. Учет расчетов по оплате труда
Курсовой проект пополнение в коллекции 06.04.2012

№ п/пПонятиеОпределение1Документация (первичный учет)способ оформления имущества, обязательств и хозяйственных операций бухгалтерскими документами2Дополнительная проводкаприменяется в случае, когда в учетных регистрах сумма записана меньше действительной3Принципы бухгалтерского учетаоснова, базовое положение бухгалтерского учета как науки, которое предопределяет все последующие вытекающие из него утверждения4Руководитель организациируководитель исполнительного органа организации либо лицо, ответственное за ведение дел организации5Синтетический учетучет обобщенных данных бухгалтерского учета о видах имущества, обязательств и хозяйственных операций по определенным экономическим признакам, который ведется на синтетических счетах бухгалтерского учета6Учетная политика организациисовокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности).7Учетный регистркарточки, ведомости, бухгалтерские книги, предназначенные для учетных записей.8Сложная бухгалтерская проводкабухгалтерская проводка, при которой дебетуется один счет и кредитуется несколько счетов или дебетуется несколько счетов и кредитуется один счет9Форма бухгалтерского учетасовокупность учетных регистров, предопределяющих связь синтетического и аналитического учетов, методику и технику регистрации хозяйственных операций, технологию и организацию учетного процесса10Норма трудаэто комплекс норм выработки, времени, объема обслуживания, численности, которые устанавливает администрация предприятия для своих работников в соответствии с определенным уровнем технологии, технического оснащения и организации производства именно этого предприятия.11Тарифная сеткапредставляет собой таблицы с почасовыми или дневными тарифными ставками, начиная с первого (низшего) разряда.12Тарифные ставкивыражают в денежной форме размер оплаты труда рабочих на различных видах работ за соответствующую единицу рабочего времени (час, день, месяц - это зависит от конкретного типа выполняемой работы, так как не всегда за час или день можно оценить ее конечный результат).Список использованных источников
1866. Учет расчетов по оплате труда
Дипломная работа пополнение в коллекции 27.07.2012

Государственное регулирование оплаты труда осуществляется посредством разработки и внедрения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основным регулятором оплаты труда является система государственных гарантий, предоставляемых работникам. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации каждое предприятие самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда, а также виды трудовых выплат (премии, надбавки, доплаты и т.п.). Поэтому на каждом предприятии должны быть разработаны положение об оплате труда и штатное расписание. Эти документы могут изменяться в течение месяца, года в зависимости от изменения условий труда, а также конъюнктуры на рынке труда. Насколько руководство предприятия сможет решать вопросы грамотного регулирования оплаты труда, настолько эффективно будет работать это предприятие. Рыночные отношения вызвали новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов участников общества в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.
1867. Учет расчетов по оплате труда
Дипломная работа пополнение в коллекции 26.01.2012

Формы оплаты трудаОсновная характеристикаДокументы, используемые при начислении заработной платы123Простая повременнаяДневная (часовая) тарифная ставка умножается на количество отработанных дней (часов). Месячная тарифная ставка (оклад) начисляется за полностью отработанный месяц. Если месяц отработан не полностью, заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени1. Тарифная ставка, установленная работнику 2. Табель учета рабочего времени за расчетный месяцПовременно-премиальнаяЗаработная плата, начисленная за фактически отработанное время (месяц, квартал), дополняется процентной надбавкой (месячной или квартальной премией)1. Тарифная ставка, установленная работнику 2. Табель учета рабочего времени за расчетный месяц 3. Положение об оплате труда (положение о премировании)123Сдельно-прогрессивнаяВыработка работника в пределах установленной исходной нормы (базы) оплачивается по основным (неизменным) расценкам, а вся выработка сверх исходной нормы - по повышенным сдельным расценкам1. Наряд на сдельную работу (указываются норма выработки и фактически выполненная работа). 2. Сдельные расценки на продукцию, произведенную в пределах нормы и сверх нормы. 3. Табель учета рабочего времени за расчетный месяцСдельно-премиальнаяЗаработная плата работника складывается из заработка по основным сдельным расценкам, начисленного за фактическую выработку, и премии за выполнение условий и установленных показателей премирования1. Наряд на сдельную работу (указываются норма выработки и фактически выполненная работа) 2. Табель учета рабочего времени за расчетный месяц 3. Положение об оплате труда (положение о премировании)Косвенно-сдельная (обычно применяется для вспомогательных рабочих)Заработная плата работника определяется как установленный процент от результатов труда обслуживаемых ими рабочих1.Наряд на выполнение задания (нормы) 2.Тарифные ставки (оклады) работников участка 3.Табель учета рабочего времени за расчетный месяц
1868. Учет расчетов по оплате труда
Дипломная работа пополнение в коллекции 10.03.2012
1869. Учет расчетов по оплате труда
Дипломная работа пополнение в коллекции 22.02.2012

Трудовое законодательство определяет заработную плату как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также как компенсационные выплаты, которые включают в себя добавки и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера. Сюда же входят различные стимулирующие выплаты (надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии, награды и иные поощрительные выплаты). В определении подчеркивается обязательность возмездного характера труда и награды за выполнение работы. Именно это и является принципиальным отличием трудовых отношений от гражданских - гражданские договоры предусматривают оплату законченного труда, выполненной работы, трудовое же законодательство содержит в себе прямое указание на обязательную оплату самого рабочего процесса.
1870. Учёт расчётов по оплате труда
Дипломная работа пополнение в коллекции 16.05.2011

№ п/пПонятиеОпределение1Оплата трудаСистема отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами и, иными нормативно-правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами.2Заработная платаВознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера (различные премии, доплаты, надбавки, социальные льготы).3Форма оплаты трудаМеханизм начисления заработной платы, обеспечивающий учёт количества труда, затраченного работниками.4Повременная форма заработной платыФорма оплаты труда наёмного работника, при которой заработная плата зависит от количества фактически отработанного времени с учетом квалификации работника и условий труда.5Сдельная форма заработной платыФорма оплаты труда, при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда.6Система оплаты трудаПорядок оплаты труда работников предприятия, установленный на предприятии в соответствии с выбранной формой оплаты труда.7Простая повременная система оплаты трудаСистема оплаты труда, при которой к сумме заработка по тарифу прибавляется премия в определённом проценте к тарифной сетке или другому измерителю.8Повременно-премиальная система оплаты трудаСистема оплаты труда, при которой к сумме заработка по тарифу прибавляется премия в определённом проценте к тарифной сетке или другому измерителю.9Дилерский механизмЗакупка работником части продукции предприятия за свой счёт с последующей её реализацией собственными силами.10ДилерЛицо или фирма, выступающая посредником в торговых сделках купли-продажи товаров, ценных бумаг и валюты.
1871. Учёт расчётов по оплате труда
Курсовой проект пополнение в коллекции 20.07.2012

По мнению Ю.А. Бабаев Ю.А. и его учебника «Бухгалтерский учет», за каждым расчётом подразумевается конкретное лицо, для которого заработная плата является основным и главным источником его жизнедеятельности, а для организации - это суммы затрат, прямо влияющих на конечный финансовый результат её деятельности. процесс любой хозяйственной деятельности, особенно Процесс производства, как и процесс любой хозяйственной деятельности связан с затратами как живого труда, так и овеществленного труда или затратами в средствах и предметах труда. Важнейший элемент издержек производства и обращения - это труд, повышение производительности которого, прежде всего, обусловлен рост эффективности производства, а значит, его рентабельности и прибыльности. При этом вышеуказанные процессы сопровождаются потреблением живого труда. Величина последнего измеряется количеством отработанных человеко-часов. Исходя из этого требуется исчисления размера оплаты труда каждому работнику по всем основаниям, а также отнесения затрат по оплате труда на издержки производства или обращения издержки. В связи с вышеперечисленным определяются также и задачи учёта, контроля за мерой труда и его оплатой. Первоочередной задачей учёта труда заключается в создании экономически обоснованной, а также достоверной информацией о труде (его оплате). Следующая задача учёта труда - точная и своевременная оплата труда работников организации. Ещё одна задача учёта труда включает в себя прослеживание за законностью операций, которые связаны с начислением и выплатой причитающегося заработка. Одной из задач учёта труда является прослеживание за устранением непроизводительных выплат, скрытых и явных потерь рабочего времени и эффективностью применяемых форм организации, а также стимулирования труда на разных участках. Контроль не только за использованием рабочего времени, но и внедрением прогрессивных методов труда, как соблюдением соотношения между ростом производительности труда и оплатой труда, так и за уровнем соответствующих затрат осуществляется на основании вышеуказанной информации. В задачи учёта заработной платы входит также показатели труда и его оплаты, по причине того, что к числу важнейших показателей, отражающих затраты на оплату труда, относятся нормы труда (норма выработки, времени, обслуживания, численности, устанавливаемые для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда), характеризующие выработку (установленный объем работы, подлежащий выполнению в единицу рабочего времени; разновидностью норм выработки являются нормы обслуживания, нормированные задания) продукции. Под нормой труда понимаются норма выработки, времени, обслуживания, численности, устанавливаемые для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Довольно часто применяют в условиях коллективных форм организации и оплаты труда, укрупненные и комплексные нормы труда. На отдельных стадиях производственного процесса учёт выполнения норм труда служит основой с целью определения объёма выполненных работ, причитающейся оплаты труда производственной бригаде или членам бригады либо отдельным рабочим, которые выполняют задания по индивидуальным сдельным расценкам. Призван обеспечить получение данных о движении деталей и полуфабрикатов, готовой продукции и забракованных изделий учёт выработки. При этом выбор системы учёта выработки и первичных документов для оформления выработки имеет немаловажное значение. От организации производства, а также нормирования труда, технологического процесса, применения рациональных способов съема этой информации, от системы оплаты труда и способа приёмки работ зависит система учёта выработки либо отработанного времени. Следует согласиться с Н.Г. Сапожниковой и её учебником «Бухгалтерский учёт», что на практике применяются несколько вариантов учёта выработки в зависимости от характера и типа производства в производственных организациях средних размеров, которые заняты изготовлением промышленной продукции. Труд рабочих на многих участках обычно организуют в бригадах, которые выполняют определенный цикл работ, при массовом производстве. По конечной операции или бригадокомплекту, технологически обособленному процессу, узлу, изделию ведётся приемка продукции. Встречается также пооперационная система учёта выработки или учёта выполнения нормы выработки, нормы времени или нормы обслуживания. Выработка и заработок в серийных производствах регистрируются во многих случаях в сменном рапорте-наряде. Вместо сменных рапортов либо в сочетании с ними немало организаций в раскройно-заготовительных, механических и сборочных производствах с серийным характером производства применяют систему маршрутных карт или листов, которые открываются на каждую партию деталей (узел деталей). До окончания их изготовления они выписываются производственной службой и сопровождают соответствующую партию деталей. До окончания их изготовления иногда маршрутные карты применяются для учёта выработки в инструментальных и кузнечных производствах. Наряды, которые фиксируют выполнение бригадой определенной работы в единичных и мелкосерийных производствах нередко используют разовые документы. Вместо нарядов некоторые организации данного типа применяют месячные накопительные документы в виде лицевых счетов выработки, что сокращает поток документов. В хозяйствующих субъектах других отраслей материального производства применяются специфические системы учета использованного времени; нередко они ограничены данными, которые необходимы для начисления оплаты труда.
1872. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

Â ôåâðàëå ñóììà íà÷èñëåííîãî íàëîãà ñîñòàâèëà 60000 ðóá. Íàðàñòàþùèì èòîãîì ñ íà÷àëà ãîäà îíà ðàâíà 110000 ðóá. Ñóììà ïðåâûøåíèÿ íàä íîðìèðóåìûì ðàçìåðîì ñîñòàâèëà 10000 ðóá., ñ êîòîðîé äîëæåí áûòü íà÷èñëåí íàëîã ïî ñòàâêå 12,8% (ï.Ç ñò. 241 ÍÊÐÔ). Ñóììà íà÷èñëåííûõ äîõîäîâ â ïîñëåäóþùèõ ìåñÿöàõ ñâèäåòåëüñòâóåò î òîì, ÷òî ñóììà äîõîäîâ íàðàñòàþùèì èòîãîì ïðåâûøàëà 100000 ðóá., â ñâÿçè ñ ýòèì ïðè ðàñ÷åòå íàëîãà òàêæå ïðèìåíÿåòñÿ ñòàâêà 12,8% (òàáë. 4). Ñóììà äîõîäà çà 6 ìåñÿöåâ ïðåâûñèëà 300000 ðóá. Ïîýòîìó ñîãëàñíî ï. 3 ñò. 241 ÍÊÐÔ äëÿ ðàñ÷åòà åäèíîãî ñîöèàëüíîãî íàëîãà äîëæíà áûòü ïðèìåíåíà ñòàâêà 48400 ðóá. + 6,4% ñ ñóììû, ïðåâûøàþùåé 300000 ðóá. Îäíàêî ñëåäóåò ó÷èòûâàòü ëüãîòó, ïðåäîñòàâëåííóþ íàëîãîïëàòåëüùèêó êàê èíâàëèäó I ãðóïïû. Èç óêàçàííîé ñòàâêè ñëåäóåò èñêëþ÷èòü ñóììó íàëîãà (22800 ðóá.), ïðèõîäÿùóþñÿ íà ëüãîòèðóåìûé äîõîä (100000 ðóá.). Â èþíå ñóììà íàëîãà íàðàñòàþùèì èòîãîì ñ íà÷àëà ãîäà áóäåò ðàâíà:
1873. Учет расчетов с бюджетом по единому социальному налогу
Дипломная работа пополнение в коллекции 05.08.2011
В состав управления входят 12 хозрасчетных участков:
1. Фасонно-литейный цех. Введен в строй в 1979 году. Проектная мощность 11122тн. отливок, обеспечивает цеха МГОКа стальными, чугунными и цветными отливками.
2. Механосборочный цех. Проектная мощность 5000тн. м/изд. Выполняет работы по производству изделий с механической обработкой, реставрацией деталей.
3. Сварочно-сборочный цех. Проектная мощность 5000тн. металлоконструкций. Выполняет работы по производству сварных металлоконструкций нестандартного оборудования. Изготавливает стропа и резинотехнические изделия.
4. Кузнечно-сварочный участок. Обеспечивает цеха поковками, штамповками, производит наплавку изделий и сборку металлоконструкций.
5. Инструментальный участок. Обеспечивает инструментом и приспособлениями, как цеха управления, так и цеха МГОКа. Производит ремонт и испытание газопламенной аппаратуры.
6. Ремонтно-механический цех. Занимается ремонтом оборудования цехов управления и производит капитальный ремонт станков для подразделений комбината.
7. Участок подготовки производства. Занимается разгрузкой технологических материалов, их подготовкой и подачей в цеха управления. Обеспечивает цеха завода строительно-ремонтными работами.
8. Цех ремонта фабрик. Основная деятельность - ремонт обжиговых тележек для фабрики окомкования.
9. Цех ремонта горно-транспортного оборудования. Создан на базе цеха переработки лома (ЦПМ) и участков по ремонту думпкар ЦПМ и ЦРПС УЖДТ. Производит переработку металлолома с целью обеспечения поставок на ФЛЦ и ремонт думкар для УЖДТ.
10. С 1 февраля 2000 года к Управлению присоединен участок СЛО (специализированная лаборатория обследования).
11. Хозрасчетный участок - общеуправленческий.
1874. Учет расчетов с бюджетом по налогам
Курсовой проект пополнение в коллекции 09.12.2008

При анализе эффективности использования основных фондов рассчитывается показатель фондоотдачи, который показывает объем товарооборота на каждый рубль учитываемых на балансе основных фондов. В нашем примере фондоотдача низкая в 1999 году была равна 0,41 руб. на каждый рубль основных фондов, в 2000 году этот показатель несколько сократился и составил 0,32 руб. в связи с сокращением товарооборота до 55309 тыс. руб. Показатель фондоемкости имеет обратную тенденцию и показывает количество основных средств на рубль товарной продукции. В 1999 году этот показатель составлял 2,44 руб., а в 2000 году он незначительно увеличился до 3,07 руб. Фондовооруженность показывает насыщение работниками основных фондов. На предприятии фондовооруженность за последние 2 года имеет тенденцию к уменьшению в связи с незначительным уменьшением среднегодовой стоимости основных фондов и роста среднесписочной численности работников. Так в 1999 году фондовооруженность была равна 168,71 руб. на человека, а в 2000 году 154,72 руб. При анализе деятельности предприятия следует отметить тенденцию увеличения среднесписочной численности работников: в 1999 г. она составляла 1005 человек, а к 2000 году увеличилась на 93 человека и составила 1098 чел. Так как АООТ «Орелтекмаш» получает прибыль в своей деятельности, то его можно отнести к рентабельным предприятиям, хотя рентабельность основных фондов низкая и имеет тенденцию к снижению: в 1999г. 5,69% , в 2000 г. 4,81%. Также сокращается рентабельность текущих активов в 2000 г. она составила 5%. Это связано с сокращением чистой прибыли и ростом оборотных активов на предприятии в 2000 г. Это свидетельствует о неэффективном использовании текущих активов. Предприятию необходимо принять меры по повышению эффективности использования основных фондов. Предприятию «Орелтекмаш» необходимо порекомендовать провести анализ выпускаемой продукции, возможно, целесообразно отказаться от некоторых видов продукции и оказываемых услуг, не пользующихся спросом. Большую помощь в выявлении резервов улучшения финансового состояния предприятия может оказать маркетинговый анализ по изучению спроса и предложения, рынков сбыта и формирования на этой основе оптимального ассортимента и структуры производства продукции. С целью сокращения операционных расходов предприятию можно предложить частичную передачу в аренду основных средств и списание ненужных, лишних, неиспользуемых зданий, машин, оборудования или законсервировать часть основных фондов с целью минимизации уплаты налога на имущество. Это также будет способствовать сокращению расходов на их содержание и будет являться резервом снижения себестоимости продукции. Одним из основных и радикальных направлений финансового оздоровления предприятия является поиск внутренних резервов по достижению прибыльности производства и достижению безубыточной работы за счет полного использования производственной мощности предприятия, повышения качества и конкурентоспособности продукции, снижения ее себестоимости, рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сокращение непроизводственных расходов и потерь, внедрение передового опыта, а также повышении заинтересованности работников в результатах труда.
1875. Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам
Дипломная работа пополнение в коллекции 10.12.2011

В соответствии со ст.163 налоговый период устанавливается как квартал. Налоговая ставка на оказание услуг в виде пошива одежды и е последующей продажи равна 18%. Сумма исчисленного налога равна налоговой ставке процентной доли налоговой базы. Моментом определения налоговой базы является дата подписания акта выполненных работ, услуг. Вместе с актом выполненных работ составляется счет-фактура, которая является документом, служащим основанием для принятия покупателем предъявленных продавцом товаров (работ, услуг), имущественных прав (включая комиссионера, агента, которые осуществляют реализацию товаров (работ, услуг), имущественных прав от своего имени) сумм налога к вычету в порядке, предусмотренном главой 21 НК РФ. Счета-фактуры выданные регистрируются в книге продаж, сумма налога на добавленную стоимость отражается по кредиту счета 68 «Расчеты по налогам и сборам» субсчет 2 «Налог на добавленную стоимость» и по кредиту счета 90 «Продажи». Налогоплательщик имеет право уменьшить общую сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 166 НК РФ, на установленные статьей 171 налоговые вычеты, при этом счета-фактуры полученные регистрируются в книге покупок, сумма налога на добавленную стоимость отражаются по дебету счета 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям» и по кредиту счета 68 «Расчеты по налогам и сборам» субсчет 2 «Налог на добавленную стоимость».
1876. Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам
Контрольная работа пополнение в коллекции 16.08.2011

Понятие налогового учета введено ст.313 гл.25 части второй НК РФ. Налоговый учет - система обобщения информации для определения налоговой базы по налогу на основе данных первичных документов, сгруппированных в соответствии с порядком, предусмотренным Налоговым кодексом. Налогоплательщики исчисляют налоговую базу по итогам каждого отчетного (налогового) периода на основе данных налогового учета, если положениями гл.25 НК РФ предусмотрен порядок группировки и учета объектов и хозяйственных операций для целей налогообложения, отличный от порядка группировки и отражения в бухгалтерском учета, установленного правилами бухгалтерского учета. Из текста других статей гл.25 НК РФ следует, что фактически необходима организация обособленного от бухгалтерского, полноценного учета. Этот учет называется налоговым. Для обеспечения правильного и своевременного определения налоговой базы и расчетов по налогу на прибыль параллельно учитываются суммы, относимые на уменьшение налоговой базы (себестоимость продукции или внереализационные расходы) и суммы, относимые на увеличение этой базы (выручка от реализации продукции и прочих активов организации, а также внереализационные доходы).
1877. Учет расчетов с бюджетом по налогу на прибыль
Курсовой проект пополнение в коллекции 02.05.2012

Во исполнение программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, Министерство финансов РФ выпустило Положение по бухгалтерскому учету Учет расчетов по налогу на прибыль ПБУ 18/02. Это положение интересно с нескольких точек зрения. Во-первых, оно разделяет суммы налога на прибыль на текущую задолженность перед бюджетом и сумму отложенного обязательства (актива). С теоретической точки зрения, такое разделение возможно из-за применения принципа консерватизма (или требования осмотрительности в терминологии ПБУ 1/98 Учетная политика организации) и большей готовности к признанию расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов.
1878. Учет расчетов с дебиторами и кредиторами
Дипломная работа пополнение в коллекции 27.01.2012

№ п/пПонятиеОпределение1Безнадежный долг (долг, нереальный ко взысканию)признаются те долги перед налогоплательщиком, по которым истек установленный срок исковой давности, а также те долги, по которым в соответствии с гражданским законодательством обязательство прекращено вследствие невозможности его исполнения, на основании акта государственного органа или ликвидации организации2Дебитор (от лат. debitor -должник)должник, юридическое или физическое лицо, имеющее задолженность организации, учреждению, предприятию3Дебиторская задолженностьсумма долгов, причитающихся предприятию, от юридических или физических лиц в итоге хозяйственных взаимоотношений с ними4Долгосрочная дебиторская задолженностьзадолженность, погашение которой ожидается не ранее чем через год после отчетной даты5Инвентаризацияопределенная последовательность практических действий по документальному подтверждению наличия, состояния и оценки обязательств организации в целях обеспечения достоверности данных учета и отчетности.6Краткосрочная дебиторская задолженностьзадолженность, погашение которой ожидается в течение года после отчетной даты7Кредитор (от лат. creditor - веритель, от лат. credo - верю)физическое или юридическое лицо, предоставляющее ссуду дебитору и имеющее право требовать от дебитора ее возврата или исполнения других обязательств.8Кредиторская задолженностьпредставляет собой вид обязательств, характеризующих сумму долгов, причитающихся к уплате в пользу других лиц.9Нормальная дебиторская задолженностьзадолженность за отгруженные товары, работы, услуги, срок оплаты которых не наступил, но право собственности уже перешло к покупателю, либо поставщику (подрядчику, исполнителю) перечислен аванс за поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг)10Просроченная дебиторская задолженностьзадолженность за товары, работы, услуги, не оплаченные в установленный договором срок, представляет собой11Сомнительный долглюбая задолженность перед налогоплательщиком, возникшая в связи с реализацией товаров, выполнением работ, оказанием услуг, в случае, если эта задолженность не погашена в сроки, установленные договором, и не обеспечена залогом, поручительством, банковской гарантией
1879. Учет расчетов с использованием векселей
Дипломная работа пополнение в коллекции 25.07.2006

// http://berator.ru/mosbuh/article/1011?print=1 2004г. 41Брызгалин А.В., Демешева Е.В. Сложные вопросы обложения НДС операций с векселями/Налоговый вестник. №2 2002 42Волков С. Учёт вексельных операций// www.buhgalt.ru/archive.htm 200343Джаарбеков С.М. «Бухгалтерский учет и налогообложение операций с простыми векселями»//Консультант № 6 2000г.44Зайцева С.Н. " Налог на прибыль: Расчеты векселями третьих лиц: особенности налогообложения // "Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения" №3 200445 Злобин С.В. Учёт товарных векселей //www.audit-it.ru 2003г.46Игнатьев А.А. Как учитывать операции с финансовыми вложениями в бухучете по новым правилам // Газета "Учет, налоги, право" №03(314), 2003г47Курбангалеева О.А. Учет и налогообложение доходов в виде дисконта //radagroup.ru 200348Лукашин Н.В., операции с векселями: правовое регулирование, бухгалтерский учёт и налогообложение // http://www.akdi.ru/BUHUCH/prakt/011026.htm 2004г49Маневич В.Е., Перламутров В.Л. «Вексельное обращение и вексельный кредит»//Финансы № 3 2001г.50Митин Б.М. "Проблемы налогообложения вексельных операций с учетом части 2 НК РФ". // "Российский налоговый курьер", № 8 2002 г.51Митин Б.М. "Учет операций с векселями по новому плану счетов" // "Российский налоговый курьер", №1 2001 г.52Пятов М.Л. Бухгалтерский учет и налогообложение операций с векселями//Экономика и жизнь. Бухгалтерское приложение. №25 2001 53Пятов М.Л. Учёт вексельного поручительства и посредничества по векселям // «Бухгалтерский учёт» №3 200354Пятов М.Л. Границы категории "финансовые вложения", устанавливаемые ПБУ 19/02 // http://www.buh.ru/document.jsp?ID=413 2004г.55Рабинович A.M. Вексель с номиналом в иностранной валюте как средство расчетов//Главбух № 23 2001 56Рабинович А. М. Всякий ли вексель является выручкой?//Экономика и жизнь. Бухгалтерское приложение №46 200257Рабинович А.М. Этот многоликий вексель «третьего лица»//Экономика и жизнь. Бухгалтерское приложение №34 2000 58Рабинович А.М. Расчеты банковскими векселями: как платить НДС// "Российский налоговый курьер", № 3 200359Скатов М.А. Предварительная оплата товаров векселем// Консультант №2 200260Скворцов Н.К. Особенности учёта вексельных операций //retail.ru/biblio/bntop/buh06.htm 2003г.61Сурин Т.Л. Учет и налогообложение операций с векселями// Экономика и жизнь. Бухгалтерское приложение. №39 200162Толстокулакова С. Стандарты бухгалтерского учета: бухгалтерский учет займов и кредитов //"Бизнес Практика" - ttp://www.risp.ru/~practica/
1880. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовой проект пополнение в коллекции 20.05.2012
штатное расписание (форма N Т-3 <garantF1://12034807.5000>) - применяется для оформления структуры штатного состава и штатной численности организации в соответствии с Уставом. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. В штатном расписании указывается в рублевом исчислении месячная заработная плата по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или проценту от прибыли и пр. В графах 6-8 "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), В твердом размере (в процентах к тарифной ставке либо должностному окладу) указываются надбавки, которые фактически являются повышениями, т.е. увеличивают должностной оклад или тарифную ставку, из которых впоследствии рассчитываются прочие надбавки;
1. приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (форма № Т-6) - издается для оформления ежегодного отпуска и отпусков других видов.
2. приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (форма № Т-8) - издается в двух экземплярах в отделе кадров для целей расчетов с работниками данные приказов используются для расчета выходного пособия и прочих выплат, связанных с увольнением;
3. табель учета рабочего времени (форма № Т-12) применяют для осуществления табельного учета и контроля трудовой дисциплины. Он является первичным документом для начисления зарплаты при повременно-премиальной системе оплаты труда, в котором ведется учет фактически отработанного времени работника, отклонения от графика рабочего времени, неявки и их причины (табельный учет). Графиком рабочего времени установлена 40-часовая пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего дня например, 8,2 часа и 7,2 часа (в пятницу).

Blog

Бухгалтерский учет и аудит