Geum.ru

Экономика

  • 8401. Методи оцінки економічної ефективності організації управління підприємством
    Контрольная работа пополнение в коллекции 15.07.2010

     

    1. Азоев Г.Л., Баранчеев В.П., Гунин В.Н., Кибанов А.Я., Ковалева А.М. Управление организацией: учебник для студ. вузов, обучающихся по спец. "Менеджмент организации" / Государственный ун-т управления / А.Г. Поршнев (ред). - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 736с.
    2. Бабец Е.К., Максимчук А.Г., Григорьев И.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. - Кривий Ріг: Видавничий дім, 2002. - 184с.
    3. Декалюк Олена Віталіївна. Еколого-економічні механізми управління промисловим підприємством: монографія. - Хмельницький: Тріада-М, 2008. - 202с.
    4. Коюда В.О., Лепейко Т.І., Потьомкін С.К., Тімонін О.М., Бормотова М.В. Концептуальні засади управління підприємством як економічною системою: монографія - Х.: ХНЕУ, 2007. - 415с.
    5. Маркіна І.А. Системний підхід до ефективності управління підприємством. // Вісник ДонДУЕТ. Сер. ек-ні науки. - 2000, №8 - с.104-110.
    6. Менеджмент: Учебник для вузов \ под. ред. проф. М. М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. - 2-е изд. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2002. - 359 с.
    7. Пахта Ю.І. Ключі до успіху, або організаційна та управлінська культури. - К.: Вид-во Європейського університету фінансів, інформ. Систем мен-ту і бізнесу, 2000. - 211 с.
  • 8402. Методи оцінки потенціалу підприємства
    Методическое пособие пополнение в коллекции 01.02.2011

    Розглянемо метод побудови графо-аналітичної моделі потенціалу підприємства квадрат потенціалу підприємства (принципи побудови):

    1. Графічна модель потенціалу підприємства, що призначена для проведення діагностики можливостей підприємства має форму сфери.
    2. Подібна форма представляє усі напрямки діяльності підприємства тим самим розкриває діалектику його потенціалу.
    3. У цілях аналізу необхідно спрощувати форму сфери до форми кола у загальному вигляді, чи до форми іншої фігури в залежності від вибору кількості напрямів діагностики потенціальних можливостей підприємства.
    4. Формування графічної моделі потенціалу підприємства за методом квадрат-потенціалу, передбачає виокремлення чотирьох інтегрованих напрямків. 1) виробництво, розподіл та збут продукції; 2) організаційна структура та менеджмент; 3) маркетинг; 4) фінанси.
    5. Якщо в результаті діагностики потенціалу підприємства буде побудовано рівносторонній квадрат то ми отримуємо ідеалістичний стан потенціалу підприємства. В практиці господарювання потенціал підприємства має відокремлену структуру.
    6. Потенціал підприємства може бути прокласифікований за розміром як великий, середній та малий. Великий потенціал підприємства мають підприємства довжина векторів, що утворюють квадрат знаходиться в межах від 70 до 100 у. о.. Середній від 30 до 70 у. о.. Малий до 30 у. о.
  • 8403. Методи оцінки та відбору працівників підприємства
    Курсовой проект пополнение в коллекции 03.02.2010

    Навчання це велика, спеціалізована область. Специфічні методи навчання дуже численні, причому їх потрібно пристосовувати до вимог професії й підприємства. Деякі основні вимоги, що забезпечують ефективність програм навчання, зводяться до наступного:

    1. Для навчання потрібна мотивація. Люди повинні розуміти цілі програми, яким образом навчання підвищить їх продуктивність і, тим самим, їхнє власне задоволення своєю роботою.
    2. Керівник повинен створити клімат, що сприяє навчанню. Під цим розуміється заохочення учнів, їх активна участь у процесі навчання, підтримка з боку викладачів, бажання відповідати на питання. Важливим моментом може виявитися і створення визначеного фізичного середовища. Деякі організації воліють проводити навчання в спеціальних центрах, а не в приміщеннях своєї організації.
    3. Якщо навички, що здобуваються за допомогою навчання, є складними, то процес навчання варто розбити на послідовні етапи. Учасник програми повинен мати можливість відробити на практиці навички, придбані на кожному етапі навчання, і вже тільки потім рухатися далі.
    4. Учні повинні відчути зворотний зв'язок стосовно результатів навчання, необхідно забезпечити позитивне закріплення пройденого матеріалу. Це може відбуватися у формі похвали чи визнання успіхів з боку викладача, або, у випадку комп'ютеризованих сучасних систем навчання, у виді безпосереднього зворотного зв'язку при правильному рішенні задач, запропонованих програмою.
  • 8404. Методи підвищення продуктивності праці
    Курсовой проект пополнение в коллекции 30.11.2010

    Оскільки продуктивність праці охоплює планування, організацію, керівництво, контроль і регулювання, то управління продуктивністю вимагає ефективних контактів і розуміння різних служб у створенні обсягів виробництва. Головним ресурсом підприємства є праця людини, завдяки якій відбувається процес виробництва життєвих благ для кожної людини та для суспільства загалом. Отже, продуктивні сили це система факторів виробництва, яка забезпечує перетворення природних ресурсів відповідно до потреб людей, створює матеріальні і духовні блага і визначає зростання продуктивності суспільної праці. Вони є провідною ланкою суспільного способу виробництва, а їх рівень загальним показником соціально-економічного прогресу, оскільки з їх розвитком зростають продуктивність праці, національне багатство, з'являються нові джерела енергії тощо. Підвищення продуктивності праці означає економію сукупної праці, що витрачається на вироблення продукції, зменшення всього матеріалізованого в продукті робочого часу. Економічне зростання без живої праці практично неможливе, але залежно від наукової та технічної озброєності праця може бути більш або менш продуктивною. Завдяки таким чинникам як підвищення технічного рівня виробництва, удосконалення управління, організації виробництва та праці збільшення обсягів виробництва можливо зменшити витрати на виробництво. Обєктом дослідження курсової роботи було ВАТ "ПівнГЗК". Дане підприємство за 2007 рік виробило продукції на в порівнянні з аналогічним періодом 2006 року збільшився на 1723,8 млн. грн., головним чином, за рахунок збільшення ціни на товарну продукцію (1378,6 млн.грн.). Збільшення обсягу виробництва сприяло росту товарної продукції на 345,2 млн.грн. Продуктивність праці по виробництву концентрату за 2007 рік зросла відносно 2006 року на 12,3%, а по виробництву товарної продукції на 11,4 %. Головним чинником, що вплинув на підвищення продуктивності праці за відповідний період являється збільшення обсягів виробництва концентрату на 12,0% та зменшення чисельності на підприємстві. Фактична середньооблікова кількість штатних працівників зменшилась на 125 осіб .Виробнича собівартість товарної продукції збільшилася на 373,9 млн.грн. в порівнянні з минулим роком .Середньомісячна заробітна плата за 2007 рік становить 2196 грн., що на 22,5 % більше ніж за 2006 рік.

  • 8405. Методи проектування трудових процесів
    Информация пополнение в коллекции 08.09.2010

    В 1966-1968 р. австралійським дослідником Хейде розроблена система нормування праці по нормативах рухів, що одержала назву «Модаптс, тобто модульна система нормативів трудових рухів. Система передбачає всього 21 норматив. Нормативи часу виражені в особливих одиницях - модулях: 1 мод=0,129 з, що відповідає середній тривалості руху пальця при добре освоєній роботі. У цих одиницях виражені нормативи всіх інших рухів і кожне оцінене числом мод від 1 до 5. Наприклад, рух пальця - 1 мод, пальців і кисті - 2 мода, те ж за участю передпліччя - 3 мода й т.д. Руху «взяти», «перемістити» є кінцевими фазами переміщувальних рухів рук. Вони нормуються окремо. Ця система виключає вплив відстані (довжини) руху, тому що чим ширше рух, тим більшим числом мод воно оцінюється. Ураховуються також додатково до нормативів переміщувальних рухів і зусилля залежно від ваги деталей від 1 до 3 мод. Норми, розраховані по системі «Модаптс», менш тверді, чим по системі МТМ. Переваги системи нормативів - швидкість розрахунків, достатня точність і простота.

  • 8406. Методи регулювання грошової маси країни
    Контрольная работа пополнение в коллекции 22.11.2010

    У функції засобу обігу (обміну)потрібні наявні гроші. Тут вони є посередниками в обміні товарів (Т-Г-Т) і діють миттєво, а потім зникають. Саме у цій функції створюється абстрактна можливість криз виробництва. Оскільки у цій функції створюється акт купівлі, то гроші отримані за проданій товар не використовуються для купівлі іншого товару і цим гальмується процес виробництва. Функції засобу обігу золото і срібло спочатку виконували у злитках, а незручність постійного зважування привела до появи монет. Пізніше їх карбування стало лише справою держави. Походження терміну «монета» зумовлено назвою місця їх карбування - храм богині Юнони Монети і Стародавньому Римі. Найважчі в світі мідні монети були в Швеції у ХVІІІст. і важили 19кг і 710г. Найважча в світі золота монета була зроблена на честь королеви Єлизавети II, важила вона 50 кг, була продана за 4 млн. доларів. У функції засобу накопичення або нагромадження багатства гроші покидають сферу обігу і накопичуються як заощадження. Ця функція грошей витікає з попередньої. Паперові гроші за високої інфляції цю функцію виконують погано.

  • 8407. Методи рефінансування центральним банком комерційних банків
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Крім кредитування і розрахунків, на Центральний банк як “банк банків” досить часто покладаються обовязки з ліцензування і контролювання діяльності інших кредитних установ країни. Центральний банк встановлює обовязкові для комерційних банків правила здійснення операцій, ведення бухгалтерського обліку і складання звітності, розробляє необхідні кваліфікаційні вимоги до керівництва працівників банківських установ. Ця діяльність Центрального банку має на меті запобігати зловживанням у банківській сфері, забезпечити стабільну роботу кредитних інститутів, безпеку вкладів юридичних і фізичних осіб, зменшення ризику банкрутств в економіці в цілому.

  • 8408. Методи способи та прийоми економічного аналізу
    Контрольная работа пополнение в коллекции 13.11.2010

    До характерних рис методу економічного аналізу відносяться виявлення і вимір взаємозв'язку і взаємозалежності між показниками, що визначаються об'єктивними умовами виробництва і обігу товарів.. Обсяг випуску промислової продукції залежить, наприклад, від трьох груп факторів, які пов'язані з використанням робочої сили, знарядь праці, предметів праці. Кожна група поділяється на складові елементи. Так, фактори, що пов'язані з використанням робочої сили, поділяються на кількісні і якісні. До кількісних відносяться кількість робітників, до якісних продуктивність їхньої праці (виробництво на одного робітника). Щорічний середній виробіток на одного робітника залежить, у свою чергу, від середньої кількості днів, відпрацьованих одним робітником на рік, середньої кількості годин, відпрацьованих одним робітником на день, середнього виробництва на одну відпрацьовану людино-годину. Кожний з цих показників також залежить від цілої низки причин. Середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником на рік, залежить, наприклад, від надання додаткових відпусток, неявок через хворобу, відряджень, цілодобових простоїв з вини підприємства, прогулів і т. д. Маємо,очевидно, певний ланцюг залежностей одного показника від іншого, де кожен фактор має своє значення.

  • 8409. Методи та прийоми економічного аналізу
    Контрольная работа пополнение в коллекции 16.05.2010

    Алгоритм побудови графіку складається з етапів:

    1. за допомогою Майстра Діаграм обираємо крапковий графік (а, б);
    2. рядам надаються назви за осею Х та У (в);
    3. будується лінія тренду (г);
    4. визначається тип лінії тренду та її параметри (д,ж);
    5. отримані результати приводяться на окремий рисунок
    6. за отриманими результатами робиться висновок.
  • 8410. Методи фінансового аналізу та його спеціальні прийоми
    Курсовой проект пополнение в коллекции 01.06.2010

    Він класифікується за такими ознаками:

    1. за числом факторів:
    2. однофакторний звязок між двома ознаками. Такий звязок називають парною кореляцією, що означає звязок між одним фактором і результативним показником.
    3. багатофакторний звязок між кількома ознаками. Його називають множинною кореляцією, яка виникає внаслідок взаємодії кількох факторів з результативним показником;
    4. за напрямом:
    5. позитивний, коли збільшення (зменшення) фактора веде відповідно до збільшення (зменшення) результативного показника (реалізаційна ціна і виручка);
    6. негативний, коли збільшення (зменшення) фактора веде відповідно до зменшення (збільшення) результативного показника, тобто напрям зміни результативної ознаки не збігається з напрямом зміни фактора (собівартість продукції і прибуток).
    7. за аналітичним виразом (за формою):
    8. прямолінійний, звязок може бути виражений прямою лінією;
    9. криволінійний, звязок може бути виражений рівнянням кривої.
  • 8411. Методи фінансового планування на підприємстві
    Курсовой проект пополнение в коллекции 14.11.2010

    Метод колективної генерації ідей передбачає реалізацію наступних етапів. Перший етап пов'язаний з формуванням групи учасників «мозкового штурму» (за чисельністю та складом) по вирішенню певної проблеми. Оптимальна чисельність групи учасників знаходиться емпіричним шляхом. Найбільш продуктивними визнані групи в кількості 10-15 чоловік. На другому етапі складається проблемна записка. Вона формується групою аналізу проблемної ситуації і включає опис методу і проблемної ситуації. Третій етап етап генерації ідей. Кожен із учасників має право виступати багато разів. Критика попередніх виступів і скептичні зауваження не допускаються. Ведучий коректує процес, схвалює удосконалення або комбінацію ідей, надає підтримку, звільнюючи учасників від замкнутості. Тривалість мозкового штурму рекомендується не менше 20 хвилин і не більше 1 год. в залежності від активності учасників. Четвертий етап пов'язаний з систематизацією ідей, висловлених на етапі генерації. Формується перелік ідей, виділяються ознаки, за якими ідеї можуть бути обєднані, ідеї обєднуються в групи відповідно виділеним ознакам. На пятому етапі здійснюється деструктурування систематизованих ідей. Кожна ідея піддається багатосторонній критиці зі сторони групи висококваліфікованих спеціалістів. Група формується в кількості 20-25 чоловік. На шостому етапі дається оцінка критичних заміток і складається список практично реалізованих ідей. Цей метод дозволяє якісно і досить швидко проводити оцінку варіантів розвитку обєкта прогнозування.

  • 8412. Методи фінансової діяльності держави
    Контрольная работа пополнение в коллекции 07.03.2011

    види обов'язкового страхування:

    • медичне страхування;
    • особисте страхування медичних і фармацевтичних працівників
    • особисте страхування працівників відомчої (крім тих, які працюють в установах і організаціях, що фінансуються з Державного бюджету України) та сільської пожежної охорони і членів добровільних пожежних дружин (команд);
    • страхування спортсменів вищих категорій;
    • страхування життя і здоров'я спеціалістів ветеринарної медицини;
    • особисте страхування від нещасних випадків на транспорті;
    • авіаційне страхування цивільної авіації;
    • страхування відповідальності морського перевізника та виконавця робіт, пов'язаних із обслуговуванням морського транспорту, щодо відшкодування збитків, завданих пасажирам, багажу, пошті, вантажу, іншим користувачам морського транспорту та третім особам;
    • страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів;
    • страхування засобів водного транспорту;
    • страхування цивільної відповідальності оператора ядерної установки за ядерну шкоду, яка може бути заподіяна внаслідок ядерного інциденту;
    • страхування працівників (крім тих, які працюють в установах і організаціях, що фінансуються з Державного бюджету України), які беруть участь у наданні психіатричної допомоги, в тому числі здійснюють догляд за особами, які страждають на психічні розлади;
    • страхування цивільної відповідальності суб'єктів господарювання за шкоду, яку може бути заподіяно пожежами та аваріями на об'єктах підвищеної небезпеки, включаючи пожежовибухонебезпечні об'єкти та об'єкти, господарська діяльність на яких може призвести до аварій екологічного та санітарно-епідеміологічного характеру;
    • страхування цивільної відповідальності інвестора, в тому числі за шкоду, заподіяну довкіллю, здоров'ю людей, за угодою про розподіл продукції, якщо інше не передбачено такою угодою;
    • страхування майнових ризиків за угодою про розподіл продукції у випадках, передбачених Законом України "Про угоди про розподіл продукції";
    • страхування фінансової відповідальності, життя і здоров'я тимчасового адміністратора, ліквідатора фінансової установи та працівників Міністерства фінансів України, які визначені ним для вирішення питань щодо участі держави у капіталізації банку;
    • страхування майнових ризиків при промисловій розробці родовищ нафти і газу у випадках, передбачених Законом України "Про нафту і газ";
    • страхування медичних та інших працівників державних і комунальних закладів охорони здоров'я та державних наукових установ (крім тих, які працюють в установах і організаціях, що фінансуються з Державного бюджету України) на випадок захворювання на інфекційні хвороби, пов'язаного з виконанням ними професійних обов'язків в умовах підвищеного ризику зараження збудниками інфекційних хвороб;
    • страхування відповідальності експортера та особи, яка відповідає за утилізацію (видалення) небезпечних відходів, щодо відшкодування шкоди, яку може бути заподіяно здоров'ю людини, власності та навколишньому природному середовищу під час транскордонного перевезення та утилізації (видалення) небезпечних відходів;
    • страхування об'єктів космічної діяльності (наземна інфраструктура), перелік яких затверджується Кабінетом Міністрів України за поданням Національного космічного агентства України;
    • страхування цивільної відповідальності суб'єктів космічної діяльності;
    • страхування об'єктів космічної діяльності (космічна інфраструктура), які є власністю України, щодо ризиків, пов'язаних з підготовкою до запуску космічної техніки на космодромі, запуском та експлуатацією її у космічному просторі;
    • страхування відповідальності щодо ризиків, пов'язаних з підготовкою до запуску космічної техніки на космодромі, запуском та експлуатацією її у космічному просторі;
    • страхування відповідальності суб'єктів перевезення небезпечних вантажів на випадок настання негативних наслідків при перевезенні небезпечних вантажів;
    • страхування професійної відповідальності осіб, діяльність яких може заподіяти шкоду третім особам, за переліком, встановленим Кабінетом Міністрів України;
    • страхування відповідальності власників собак (за переліком порід, визначених Кабінетом Міністрів України) щодо шкоди, яка може бути заподіяна третім особам;
    • страхування цивільної відповідальності громадян України, що мають у власності чи іншому законному володінні зброю, за шкоду, яка може бути заподіяна третій особі або її майну внаслідок володіння, зберігання чи використання цієї зброї;
    • страхування тварин на випадок загибелі, знищення, вимушеного забою, від хвороб, стихійних лих та нещасних випадків у випадках та згідно з переліком тварин, встановленими Кабінетом Міністрів України;
    • страхування відповідальності суб'єктів туристичної діяльності за шкоду, заподіяну життю чи здоров'ю туриста або його майну;
    • страхування відповідальності морського судновласника;
    • страхування ліній електропередач та перетворюючого обладнання передавачів електроенергії від пошкодження внаслідок впливу стихійних лих або техногенних катастроф та від протиправних дій третіх осіб;
    • страхування відповідальності виробників (постачальників) продукції тваринного походження, ветеринарних препаратів, субстанцій за шкоду, заподіяну третім особам;
    • страхування предмета іпотеки від ризиків випадкового знищення, випадкового пошкодження або псування;
    • страхування майна, переданого у концесію;
    • страхування цивільної відповідальності суб'єктів господарювання за шкоду, яку може бути заподіяно довкіллю або здоров'ю людей під час зберігання та застосування пестицидів і агрохімікатів;
    • страхування цивільної відповідальності суб'єкта господарювання за шкоду, яку може бути заподіяно третім особам унаслідок проведення вибухових робіт;
    • страхування майнових ризиків користувача надр під час дослідно-промислового і промислового видобування та використання газу (метану) вугільних родовищ.
  • 8413. Методика анализа финансовой деятельности предприятия как элемент антикризисной диагностики
    Курсовой проект пополнение в коллекции 24.12.2010

    Показатели01.01.200601.01.2007Изменения (+,-)тыс. руб.уд. вес, %тыс. руб.уд. вес, %абсол. величины тыс. руб.по отношению к началу периода, %Состав имущества1. Стоимость имущества предприятия, в т.ч.135 051100348 413100213 362157,99внеоборотные активы99 05973,35294 40384,50195 344197,20оборотные активы, из них:35 99226,6554 01015,5018 01850,06запасы16 59946,1225 63847,479 03954,46краткосрочная дебиторская задолженность12 12033,6721 80040,369 68079,872. Стоимость реального имущества, в т.ч.112 284100177 28110064 99757,89основные средства78 86170,23142 33080,2863 46980,48нематериальные активы------незавершенное строительство20 05517,8610 6926,03-9 363-46,69сырье и материалы13 36811,9124 25913,6810 89181,47Источники образования имущества3. Источники формирования имущества - всего:135 051100348 413100213 362157,99в т.ч.:собственные95 36670,61110 49831,7115 13215,87заемные39 68529,39237 91568,29198 230499,514. Соотношение заемных и собственных источников0,42Х2,15Х1,74417,415. Наличие собственных оборотных средств-3 693Х-183 905Х-180 2124 879,83Показатели01.01.2008Изменения (+,-)01.01.2009Изменения (+,-)тыс. руб.уд. вес, %абсол. величины тыс. руб.по отношению к началу периода, %тыс. руб.уд. вес, %абсол. величины тыс. руб.по отношению к началу периода, %Состав имущества1. Стоимость имущества предприятия, в т.ч.252 295100-96 118-27,59267 38510015 0905,98внеоборотные активы182 61972,38-111 784-37,97178 53666,77-4 083-2,24оборотные активы, из них:69 67627,6215 66629,0188 84933,2319 17327,52запасы41 70759,8616 06962,6855 68062,6713 97333,50краткосрочная дебиторская задолженность22 29432,004942,2726 31929,624 02518,052. Стоимость реального имущества, в т.ч.220 57710043 29624,42228 5371007 9603,61основные средства181 91182,4739 58127,81172 26075,38-9 651-5,31нематериальные активы--------незавершенное строительство650,03-10 627-99,396 0062,635 9419140,00сырье и материалы38 60117,5014 34259,1250 27122,0011 67030,23Источники образования имущества3. Источники формирования имущества - всего:252 295100-96 118-27,59267 38510015 0905,98в т.ч.:собственные122 59048,5912 09210,94140 80452,6618 21414,86заемные129 70551,41-108 210-45,48126 58147,34-3 124-2,414. Соотношение заемных и собственных источников1,06Х-1,10-50,860,90Х-0,16-15,035. Наличие собственных оборотных средств-60 029Х123 876-67,36-37 732Х22 297-37,14

  • 8414. Методика анализа финансовой отчетности
    Контрольная работа пополнение в коллекции 01.12.2010

    -антОбъем выпуска продукции за год, тыс. руб.Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.Материальные затраты, тыс. руб.Среднесписочная численность работников, человек1План410006600025000128Факт4120064800254001302План410006610028000133Факт4150066160284801363План32100476001800082Факт328004744018320844План12100182006500031Факт123001898069400335План19100298001150045Факт186002962011860476План400006100025000128Факт4120061800254001307План420006140028000133Факт4150066160284801368План32000471001800082Факт328004714018320849План12000182006500031Факт1230018980694003310План19000298001150045Факт1860029620118604611План420006600025000128Факт41100648002540013012План430006640028000133Факт41500661602848013613План31000476001800082Факт3280047440183208414План11000182006500031Факт1230018980694003315План19100298001150045Факт1860029620118604716План14000016600085000128Факт1412001648008540013017План620008610088000133Факт61500861608848013618План42000576002800082Факт4280057440283208419План1200018200900031Факт123001898091003320План29000398001450045Факт28600396201480047

  • 8415. Методика анализа финансовой устойчивости предприятия
    Курсовой проект пополнение в коллекции 12.08.2010

    а) коэффициент обеспеченности запасов собственными оборотными средствами и коэффициент маневренности собственных средств имеют один и тот же числитель - собственные оборотные средства, т.е. изменяются при изменении одной и той же величины. Чем больше рост собственных оборотных средств, тем выше оба коэффициента. С другой стороны, они могут снижаться, если соответственно темп роста запасов товарно-материальных ценностей или собственных средств выше темпа роста собственных оборотных средств. Высокий темп роста собственных оборотных средств ухудшает также динамику коэффициента долгосрочного привлечения заемных средств, но улучшает динамику коэффициента соотношения заемных и собственных средств. Поэтому на предприятии практически невозможно улучшение всех коэффициентов финансовой устойчивости: некоторые из них могут расти только за счет снижения других;

  • 8416. Методика анализа финансово-хозяйственной деятельности
    Методическое пособие пополнение в коллекции 09.06.2011

    Статьи затратпланфактОтклон. +перерасход - экономияОтклонение, %К плану по данной статьеК итогу плановой с/с1.Материалы (сырье)28 02027 500-520-1,9-0,92.Возвратные отходы (« - »)507735+22,8+45,0+0,53.Покупные изделия (п/ф)9 1849 187+3+0,03+0,0064.Топливо и энергия на тех. нужды511511---5.З/п рабочим3 6533 485-168-18,2-0,36.Отчисления в соц. страхование238233-5-2,1-0,017.Расходы на содержание оборудования3 8253 818-7-0,2-0,0148.Цеховые расходы (в % к з/п)1 8051 779-26-1,4-0,059.Общезаводские расходы (в % к з/п)3 4513 631+180+5,2+0,3610.Потери от брака153328+175+114,4+0,3511.Производственная с/с товарной продукции50 33349 737-596-1,18-1,05312.Внепроизводственные (коммерческие) расходы 326442+116+35,6+0,2313.Полная с/с товарной продукции50 65950 179-480-0,95-0,1

  • 8417. Методика аудита затрат предприятий торговли (Методика аудиту витрат пiдприeмств торгiвлi на матерiал...
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Література1Положення про докуменнтальне забезпечення записів в бухгалтерському обліку.Затв.Міністерством Фінансів України №88//Бухгалтерський облік і аудит.-1995.-№2.-с.38-39.2Про аудиторську діяльність: Закон України.З наступними змінами і доповненнями//Галицькі контракти.-1993.-№23.3Про господарські товариства: Закон України.З наступними змінами і доповненнями//Голос України.-1991.-№198.4Про підприємництво: Закон України.З наступними змінами і доповненнями//Відомості Верховної Ради УРСР.-1991.-№14.5Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні:Закон України від 16.07.99р. №996-ХІV.З наступними змінами і доповненнями.Про оподаткування прибутку підприємств:Закон України у редакції від 22.05.97р.№283/97-ВР із змінами і доповненнями.Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов"язань і господарських операцій підприємств і організацій, затверджена наказом МФУ від 30.11.99р. №291.6Методичні рекомендації з перенесення сальдо рахунків і субрахунків попереднього Плану рахунків бухгалтерського обліку виробничо-господарської діяльності об"єднань, підприємств і організацій на рахунки і субрахунки Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов"язань і господарських операцій підприємств і організацій, затвердженого наказом МФУ від 30.11.99р.№291:Додаток до листа МФУ від 04.02.2000р. №18-4247Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 9 "Запаси",затверджене наказом МФУ від 20.10.99р. №246, зареєстрованим у МЮУ 02.11.99р. №751/40448Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 16 "Витрати",затверджене наказом МФУ від 31.12.99р. №318, зареєстрованим у МЮУ 19.01.2000р. №27/4248 (із змінами і доповненнями)9Аренс А., Лоббек Дж.Аудит.-М.: Финансы и статистика, 1995.-560с.10Аудит: практическое пособие/А.Кузьминский, Н.Кужельный, Е.Петрик и др.; Под ред.А.Кузьминского.-К.: “Учетинформ”, 1996.-283с.11Білуха М.Т. Аудит у бізнесі:Посібник для бізнесменів.-Дніпропетровськ:фірма “Преском”, 1994.-240с.12Бухгалтерский учет в промышленности и капитальном строительстве: Учебное пособие // И.М. Новиченко, Ф.П. Васин, И.М. Рендухов и др. Под ред. П.П.Новиченко.- М.: Финансы и статистика, 1983. - 360с.13Бухгалтерский учет: учебник/ П.С.Безруких, А.Н.Кашаев. 3-е изд.-М.:Финансы и статистика.- 1988. 167-268с.14Внутренний аудит: Методика проведения. - М.: Международный центр по вопросам налогообложения, 1994. - 80 с.15Голов.С.Проблеми та перспективи реформування бухгалтерського обліку в в Україні//Бухгалтерський облік і аудит, № 11/2000, с.15-2316Додж Р. Краткое руководство по стандартам и нормам аудита: Пер. с англ.-М.:Финансы и статистика, ЮНИТИ,1992.-240с.17Завгородний В.П., Савченко В.Я.Бухгалтерский учет, контроль и аудит в условиях рынка.-2-е изд.К.:Фирма "ДИ-КСИ", 1997.-832с.18Кужельный Н.В. Бухгалтерский учет и его контрольные функции. Практическое руководство. - М.: Финансы и статистика, 1985. - 143с.19Майер Э. Контроллинг как система мышления и управления: Пер. с нем. - М.: Финансы и статистика, 1993. - 96с.20Манн Р., Майер Э. Контроллинг для начинающих.- М.: Финансы и статистика, 1992.- 208 с.21Маргулис А.Ш. Бухгалтерский учет в отраслях народного хозяйства. - М.: Финансы, 1979. - С.415.22Международные стандарты учета и аудита.-М.:Аудит-Трейдинг, 1992.Вып. 5-7.23Муллахметов X. Ш. Внутренний аудит: проблемы организа-ции и развития/УБухгалтерский учет. - 1993. - №8. -С.29-30.24Мюллер Г., Черной X. , Минк Г. Учет: международная перспектива: Пер. с англ.- М.: Финансы и статистика, 1992.- 136с.25Петрик.О.Проблеми перевірки аудитором початковиз залишків за рахунками обліку і статтями балансу підприємств//Бухгалтерський облік і аудит, № 11/2000, с.55-6226Рудницький В.С. Методологія і організація аудиту.-Тернопіль:Економічна думка, 1998.-191с.27Рудницький В.С. Внутрішній аудит: методологія, організація:Монографія.-Тернопіль:Економічна думка, 2000.-104с.28Терехов А. А. Аудит -.внешний и внутренний/УБухгалтерский учет. -1993. - №4. - С. 15-18.29Хорнгрен Ч.Г., Фостер Дж. Бухгалтерский учет: управлен-ческий аспект,- М.: Финансы и статистика, 1995.- 415 с.30Чумаченко Н. Г. Бухгалтерский учет прошлое, настоящее... будущее?! // Світ бухгалтерського обліку. -1997.31Шеремет А.Д., Суйц В.П.Аудит.-М.:Инфра-М, 1995.-240с.32Щирба М. Т. Об'єктивна необхідність зовнішнього і внутрішнього аудиту в умовах переходу економіки України до ринку// Світ бухгалтерського обліку, 1997. - №6. - С. 39-41.

  • 8418. Методика аудита операций по учету денежных средств и денежных документов
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Источниками информации для аудита кассовых операций являются следующие документы:

    1. Приходный кассовый ордер: необходимо проверить
    2. правильность заполнения,
    3. отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета;
    4. наличие подписей руководителя предприятия, главного бухгалтера, кассира и лица сдающего денежные средства и ценности;
    5. регистрацию в журнале приходных/расходных ордеров).
    6. Расходный кассовый ордер: необходимо проверить
    7. целевое использование наличных денег
    8. наличие двух подписей руководителя и главного бухгалтера,
    9. фактическое получения денег
    10. соответствует ли дата получения денег,
    11. отражен ли документ удостоверяющий личность получателя паспорт, военный билет.
    12. Журнал регистрации приходных и расходных документов: необходимо проверить
    13. Прошнурован ли, пронумерован ли и указано ли количество листов,
    14. Наличие подписи руководителя,
    15. Наличие регистрации в момент выписки ордера.
    16. Кассовая книга: следует проверить
    17. прошнурована ли, пронумерованы ли листы,
    18. наличие подписей и печати организации,
    19. наличествуют ли исправления (при наличии исправлений правильность их осуществления).
    20. В журнале ордере №1 и ведомости №1 следует проверить правильность отражения хозяйственных операций.
  • 8419. Методика аудиторской проверки операций с основными средствами
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Следует проверить расчет амортизации основных средств с учетом их движения в течение года, то есть с учетом их поступления и выбытия. В течение года размер амортизации за отчетный месяц определяется исходя из суммы амортизации, начисленной за предыдущий месяц, скорректированной по установленным нормам в связи с изменением в составе основных средств за предыдущий месяц, а также в связи с истечением нормативных сроков службы полностью амортизированных основных средств. Следовательно, сумму амортизации, подлежащую начислению в отчетном периоде, рассчитывают на основе начисленной амортизации в предыдущем месяце, к которой прибавляют начисленную сумму амортизации по поступившим основным средствам и вычитают сумму амортизации по выбывшим основным средствам в прошлом месяце, а также сумму амортизации в связи с истечением нормативных сроков службы полностью амортизированных основных средств. Начисление амортизации без учета движения приводит к искажению учетных данных об издержках производства и действительной величине остаточной стоимости основных средств.

  • 8420. Методика аудиторской проверки с поставщиками и подрядчиками
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

    1. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.. Управление персоналом. М. Изд. «Юнити» - 2001 г.
    2. Блейк Р.Р, Мутон Дж.С., Научные методы управления, Киев, 1990.
    3. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 1994.
    4. Веснин В. Основы менеджмента. М., 1996.
    5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., МГУ, 1995.
    6. Вудкок М., Фрэнсис Д. "Раскрепощенный менеджер", 1998.
    7. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. М.: Дело, 1993.
    8. Герчикова И.Н. Менеджмент. М-1994. Издательское объединение "Юнити"
    9. Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М.1996.
    10. Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте. М. 1996.
    11. Егоршин А.П.. Управление персоналом. Нижний Новгород. 1999 г.
    12. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Мн: БГЭУ, 1996
    13. Карлоф Б. Вызов лидеров. М., 1996.
    14. Ладанов И.Д. Практический Менеджмент. М.1995
    15. Лобанов В. США: Модели компетентности руководителей государственных учреждений. Проблемы теории и практики управления. N1, 1996.
    16. Лэнд П.Э. Менеджмент - искусство управлять. М., 1995.
    17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. изд. «Дело» - 1998 г.
    18. Hиканоpов С.П. Системный анализ: этап развития методологии решения проблем в США. М.: Сов. pадио, 1969.
    19. Обозов Н.Н., Щекин Г.В. Психология работы с людьми. Киев, 1990.
    20. Поршнев А.Г., Ефремов В.С. Менеджер ХХI века. Кто он.//Менеджмент в России и за рубежом. № 4. 1998.
    21. Русиянов Ф., Никулин Л., Фаткин Л. Менеджмент и самоменджмент в системе рыночных отношений. М., 1996.
    22. Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. "Автор" 1993.
    23. Френсис Д., Вудкок М. Раскрепощенный менеджер. М.1994.
    24. Ципкин Ю.А.. Управление персоналом. М. Изд. «Юнити» - 2001.
    25. Щекин Г.В. Управление бизнесом. 1994.
    26. Якокка Л. Карьера менеджера. М., 1995.
    27. Журнал-книга "Предприниматель", 3.1999.