Баланс трудовых ресурсов

Баланс трудовых ресурсов

 

Баланс трудовых ресурсов является комплексным методом изучения состава и использования трудовых ресурсов страны, анализа рынка труда в целом. Он представляет собой систему показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов, а также их распределение на занятых, безработных и экономически неактивное население.

Баланс трудовых ресурсов составляется ежегодно по стране в целом и по отдельным административно-территориальным единицам, с распределением на городскую и сельскую местность.

По форме баланс трудовых ресурсов представляет таблицу, включающую два раздела:

  1. Источники формирования трудовых ресурсов, т.е. показатели наличия и состава трудовых ресурсов.
  2. Распределение трудовых ресурсов по видам занятости.

В каждом из разделов приводится численность соответствующей группы трудовых ресурсов:

 

Группы населения 

Численность 

всего 

в том числе

город

село

1. Трудовые ресурсы, всего

в том числе

  1. трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
  2. лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике или признанные безработными;
  3. подростки, занятые в экономике;
  4. граждане данного государства, работающие за его пределами;
  5. работающие граждане другого государства;
  6. беженцы, вынужденные переселенцы.
     

2. Распределение трудовых ресурсов

  1. экономически активное население;
  2. работающие по найму;
  3. работающие не по найму;
  4. военнослужащие;
  5. безработные;
  6. экономически неактивное население в трудоспособном возрасте.
     

 

Баланс трудовых ресурсов является международным статистическим стандартом.

На основании приведенной в балансе информации рассчитываются относительные показатели, характеризующие уровень безработицы в стране, а также степень экономической активности трудоспособного населения.

Информационным источником баланса трудовых ресурсов является годовая отчетность по труду, а также материалы обследований по проблемам занятости.

 

Больше из этой рубрики
Еще материалы