Программно-целевой принцип управления развитием персонала в муниципальной системе физической культуры и спорта 13. 00. 04 теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры СодержаниеНаучный руководительКамалетдинов Владимир ГильмухаметовичА.М. КузьминЦель исследованияОбъект исследованияМетодологической основой исследованияЭкспериментальной базой исследованияМетоды исследованияМетоды исследованияМетоды исследованияНаучная новизна исследованияТеоретическая значимость исследованияПрактическая значимость исследованияНа защиту выносятся следующие положенияАпробация и внедрение результатов исследованияДостоверность и обоснованностьОбъем и структура диссертации.Основное содержание диссертацииСистема управления персоналомКадровая политикаРасстановка персоналаСхема 1. Система муниципального управления персоналом в сфере физической культуры и спортаСоответствие программы повышения квалификации образовательнымзапросам тренеров-преподавателей (n=24)Находятся на должном уровнеПредпочтения тренеров-преподавателей в выборе форм организацииФормы и методыобученияДинамика образовательных запросов руководителей (специалистов) в теории и практике инновационной деятельности (n=14)Виды и разновидности инновационнойдеятельностиПродолжение таблицы 4Основное содержание диссертационной работы изложено в следующих публикациях автораЛопатин андрей петрович
