678 Об утверждении новой редакции Устава муниципального образовательного бюджетного учреждения дополнительного образования детей

Вид материала

Содержание

Подобный материал:

1 2 3 4

^ IV. Управление бюджетным учреждением

4.1.Управление деятельностью Бюджетного учреждения осуществляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем на основании трудового договора, заключенного в соответствии с действующим законодательством.

4.2.Трудовой договор с руководителем подлежит расторжению при наличии у Бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.

4.3.К компетенции директора Бюджетного учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Бюджетного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством к компетенции Учредителя.

4.4.Директор Бюджетного учреждения :

-осуществляет текущее руководство деятельностью Бюджетного учреждения, организует работу;

-действует без доверенности от имени Бюджетного учреждения;

-заключает и расторгает договоры, в том числе трудовые;

-выдает доверенности, совершает иные юридические действия;

-представляет на утверждение учредителю план финансово-хозяйственной деятельности;

-обеспечивает организацию и ведение бухгалтерского, статистического и оперативного учета, составление отчетности и представление ее в соответствующие организации;

-утверждает структуру и штатное расписание Бюджетного учреждения, положения, правила, рабочие учебные программы по предметам, рабочие учебные планы, календарный график учебного процесса, расписания занятий, должностные инструкции работников и другую документацию образовательного процесса;

- распределяет учебную нагрузку педагогическим работникам;

-устанавливает заработную плату работникам в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

-применяет к работникам Бюджетного учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

-в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Бюджетного учреждения;

-планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы, организует и совершенствует методическое обеспечение;

-несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

-распоряжается имуществом Бюджетного учреждения и обеспечивает рациональное использование имущества по целевому назначению в соответствии с Уставом;

-пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством;

-осуществляет иные полномочия, установленные действующим законодательством, настоящим Уставом, за исключением вопросов , отнесенных законодательством в компетенции Учредителя.

4.5. Директор несет дисциплинарную, гражданскую, административную, материальную либо уголовную ответственность за деятельность Бюджетного учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.6.Во время отпуска , болезни или отсутствия по иным причинам директора его обязанности выполняет заместитель директора или иное лицо ( работник Бюджетного учреждения) назначенное приказом директора Бюджетного учреждения.

4.7.Компетенция органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя Бюджетного учреждения:

-выполняет функции и полномочия Учредителя Бюджетного учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;

-утверждает Устав Бюджетного учреждения, а также вносимые в него
изменения;

-назначает (утверждает) руководителя Бюджетного учреждения и прекращает его полномочия;

- заключает и прекращает трудовой договор с руководителем Бюджетного
учреждения;

- согласовывает структуру Бюджетного учреждения;

-формирует и утверждает муниципальное задание на оказание
муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными Уставом Бюджетного учреждения основными видами деятельности;

- определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением;

- предварительно согласовывает совершение Бюджетным учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи

9.2.Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

-принимает решения об одобрении сделок с участием бюджетного
учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в
соответствии с критериями, установленными в статье 27 от 12.01.1996 № 7-ФЗ Федерального закона «О некоммерческих организациях»;

-устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Бюджетного учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания;

-определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества муниципального образования Богородицкий район в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

-согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Бюджетным учреждением;

-согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Бюджетного учреждения, в том числе передачу его в аренду;

-осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

- определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

- определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- осуществляет контроль за деятельностью Бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные законодательством Российской Федерации и правовыми нормативными актами муниципального образования Богородицкий район.

4.8.Формы самоуправления Бюджетного учреждения:

- Совет Бюджетного учреждения;

- Общее собрание работников;

- педагогический Совет;

- методический Совет.

4.9.Совет Бюджетного учреждения

4.9.1.Для развития самоуправления, расширения коллегиальных, демократических форм управления, для реализации прав Бюджетного учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса, создается и действует орган самоуправления – Совет.

4.9.2.Общее руководство Бюджетным учреждением осуществляет выборный орган – Совет. Совет является лидирующим среди органов самоуправления.

4.9.3.Члены Совета избираются прямым открытым голосованием в составе не менее трех человек от каждой из параллелей:

- на Общем собрании работников из числа руководства, педагогических

работников ( 3 человека);

-на общешкольном родительском собрании (3 человека);

-на общешкольном собрании обучающихся (3 человека, учащееся старших классов);

4.9.4.В состав Совета по должности входит директор. Председатель избирается большинством голосов на первом организационном заседании Совета. Секретарь назначается председателем.

Заседание Совета созывается его председателем или по требованию 2/3 его членов по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

Решение Совета принимается открытым голосованием. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее 2/3 состава и считаются принятыми, если за него проголосовало не менее половины членов Совета.

Решения Совета, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для администрации и всех членов коллектива.

На заседаниях Совета ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарём, которые хранятся в делах Бюджетного учреждения.

4.9.5.Функции Совета Бюджетного учреждения:

-участвует в разработке, обсуждении и принятии Устава, решает вопросы о внесении в него необходимых изменений и дополнений, формировании правового поля деятельности Бюджетного учреждения;

-принимает положения, правила, регламентирующие деятельность участников образовательного процесса:

Устав Бюджетного учреждения

Положение о Совете Бюджетного учреждения

Правила поведения учащихся в Бюджетном учреждении

и другие локальные акты, не отнесенные к компетенции

директора , Учредителя , других органов самоуправления.

- обсуждает проекты решений основных направлений совершенствования и развития Бюджетного учреждения;

- обсуждает вопросы укрепления и развития материально-технической базы Бюджетного учреждения в соответствии с современными требованиями к организации образовательного процесса;

-поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания подрастающего поколения, творческие поиски педагогических работников в организации опытно-экспериментальной работы;

-определяет основные направления деятельности Бюджетного учреждения и его структуру в соответствии с законодательством и запросами населения;

-при необходимости создает временные или постоянные комиссии (рабочие группы) для решения вопросов самоуправления, устанавливает и утверждает их положения;

- рассматривает пути взаимодействия Бюджетного учреждения с научно-исследовательскими, производственными, кооперативными организациями, добровольными обществами, ассоциациями, творческими союзами, другими государственными (или негосударственными) общественными институтами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития личности обучающихся и профессионального роста педагогов;

-рассматривает поступившие письма, заявления, касающиеся деятельности Бюджетного учреждения и принимает необходимые решения;

-председатель Совета совместно с директором представляет интересы школы в государственных, общественных органах управления образованием, в соответствующих организациях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересы обучающихся, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;

-Решения Совета обязательны для всех участников образовательного процесса.

4.10.Общее собрание работников Бюджетного учреждения

4.10.1.В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления созывается Общее собрание работников Бюджетного учреждения, именуемое в дальнейшем Общее собрание.

4.10.2.Общее собрание состоит из всех работников Бюджетного учреждения. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Председатель избирается большинством голосов на первом организационном заседании Собрания . Секретарь назначается председателем.

4.10.3.Общее собрание работников вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Бюджетное учреждение является основным местом работы.

4.10.4.По вопросу объявления забастовки Общее собрание работников считается правомочным, если в его работе принимало участие не менее 2/3 состава от общего числа работников.

4.10.5.Решение Общего собрания работников принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голос директора .

4.10.6.Общее собрание работников собирается директором Бюджетного учреждения по мере необходимости, но не реже одного раза в год или по инициативе 1/4 списочного состава работников Бюджетного учреждения.

4.10.7.На заседаниях Общего собрания ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарём, которые хранятся в делах Бюджетного учреждения.

4.10.8.Решения Общего собрания, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для администрации и всех членов коллектива.

4.10.9.Функции Общего собрания работников Бюджетного учреждения:

- защита прав и интересов работников Бюджетного учреждения;

- выдвижение работников Бюджетного учреждения на награждения ;

- избрание представителей. работников Бюджетного учреждения, в состав комиссии по трудовым спорам, определение численности комиссии и сроки её полномочий;

-заслушивание ежегодного отчета дирекции Бюджетного учреждения о выполнении коллективного договора;

-принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку;

-обсуждение поведения или отдельные поступки работников Бюджетного учреждения и принятие решения о вынесении, в случае виновности, общественного порицания;

- обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

-обсуждение и принятие «Положения о стимулирующих, компенсационных и единовременных выплатах работникам» и иных локальных актов Бюджетного учреждения, не входящих в компетенцию других органов самоуправления;

- внесение дополнений и изменений в локальные акты;

-рассмотрение и принятие решений по вопросам, касающихся жизнедеятельности Бюджетного учреждения и другие вопросы, не входящих в компетенцию других органов самоуправления;

4.10.Педагогический Совет.

4.10.1. Педагогический Совет является одной из форм постоянно

действующих органов самоуправления Бюджетного учреждения для рассмотрения основных вопросов организации образовательного процесса.

4.10.2. Педагогический Совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Бюджетного учреждения год. Заседания педагогического Совета и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Бюджетном учреждении постоянно.

4.10.3.В состав педагогического Совета входят: директор Бюджетного учреждения, его заместитель, преподаватели, руководители органов самоуправления общеобразовательного учреждения (с совещательным голосом), представитель Учредителя. Председателем педагогического Совета является директор Бюджетного учреждения. Он назначает своим приказом секретаря педагогического Совета.

4.10.4.Заседания педагогического Совета созываются не менее одного раза в четверть в соответствии с планом работы или по мере необходимости для решения вопросов, относящихся к компетенции педагогического Совета.

4.10.5.Педагогический Совет действует на основании Закона Российской Федерации «Об образовании», Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей, нормативных правовых документов об образовании, Устава Бюджетного учреждения.

4.10.6.Решения педагогического Совета являются рекомендательными для коллектива педагогических работников Бюджетного учреждения. Решения педагогического Совета, утверждённые приказом по Бюджетному учреждению , являются обязательными для исполнения.

4.10.7.Решения педагогического Совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического Совета (директор).

4.10.8.Организацию выполнения решений педагогического Совета осуществляет его председатель и ответственные лица, указанные в решении. Информацию о выполнении решений педагогического Совета обобщает секретарь. Результаты этой работы сообщаются членам педагогического Совета на последующих его заседаниях.

4.10.9.Председатель в случае несогласия с решением педагогического Совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя , который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть такое заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства педагогического Совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

4.10.10. Функции педагогического Совета:

- обсуждает проекты решений основных направлений совершенствования и развития Бюджетного учреждения по вопросам дополнительного образования;

- обсуждает цели и задачи, планы их реализации, в том числе основные направления образовательной деятельности на текущий год;

-обсуждает введение профилей профессиональной подготовки обучающихся в соответствии с Уставом;

-вносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы;

- обсуждает и принимает годовой рабочий учебный план, рабочие учебные программы по предметам, календарный график учебного процесса, учебно-тематические планы преподавателей;

-обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации, внедрение в практическую деятельность достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

-заслушивает и принимает решения о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске обучающихся к итоговой аттестации, об организации итоговой аттестации выпускников в различных формах, в т.ч. переводе обучающихся в следующий класс, об условном переводе или об оставлении их на повторный курс обучения в том же классе; выдаче свидетельства об окончании Бюджетного учреждения, о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, благодарственными письмами.

- заслушивает информации, отчёты, доклады педагогических работников, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Бюджетным учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в т.ч. сообщения о результатах проверки соблюдения санитарно-гигиенического, противопожарного режима, об охране труда, здоровья и жизни, обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности;

- принимает решение об исключении обучающегося из списков Бюджетного учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Законом Российской Федерации «Об образовании» и Уставом; данное решение своевременно (в трехдневный срок) доводится до сведения родителей (законных представителей) и учредителя.

- педагогический Совет принимает:

Положение о педагогическом Совете;

Положение о методическом Совете;

и другие локальные акты, не отнесенные к компетенции директора, Учредителя, других органов самоуправления.

-заслушивает дирекцию по вопросам, связанным с организацией образовательного процесса, подводит итоги деятельности Бюджетного учреждения за полугодие, год;

- требует от всех членов педагогического коллектива единства принципов в реализации целей и задач.

4.11.Методический Совет.

4.11.1.В целях совершенствования образовательного процесса, программ, форм и методов работы с обучающимися, повышения профессионального мастерства педагогических работников в Бюджетном учреждении создается методический Совет под руководством заместителя директора по учебно-воспитательной и методической работе.

4.11.2.Методический Совет может привлекать к своей работе специалистов других образовательных учреждений, представителей общественности, обучающихся и иных лиц.

4.11.3.В состав методического Совета входят по одному наиболее квалифицированному преподавателю от каждого отделения.

4.11.4.Заседания методического Совета проводятся в соответствии с планом деятельности Учреждения на год. Периодичность заседаний методического Совета – по мере необходимости, но не реже одного раза в учебную четверть.

4.11.5.Решения методического Совета носят рекомендательный характер и могут быть рассмотрены на педагогическом Совете. Решения оформляются протоколами и хранятся в Бюджетном учреждении.

4.11.6.В своей деятельности методический Совет подотчетен педагогическому Совету Бюджетного учреждения.

4.11.7.Функции методического Совета:

-разрабатывает планы повышения квалификации педагогических работников, методической учебы на год, осуществляет контроль его выполнения;

-разрабатывает планы внутришкольного контроля над качеством знаний учащихся и качеством преподавания;

-обеспечивает участие педагогов Бюджетного учреждения в конкурсах профессионального мастерства;

-выявляет, обобщает, представляет, распространяет положительный опыт деятельности педагогов в Бюджетном учреждении, на территории города, района и за его пределами в форме семинаров, открытых уроков, конкурсов, фестивалей.

- вносит предложения по аттестация преподавателей;

-разрабатывает нормативные документы, методические материалы, определяющие образовательную и учебно-методическую деятельность Бюджетного учреждения;

-рассматривает и осуществляет первичные экспертизы образовательных программ, рабочих учебных программ, разработанных педагогическими работниками Бюджетного учреждения. Рекомендует их педагогическому Совету для принятия к использованию в учебной деятельности Бюджетного учреждения;

-проводит экспертизы программно-методических требований, нормативных документов, определяющих учебно-методическую деятельность Бюджетного учреждения, передовых педагогических технологий и организует мероприятия по ознакомлению педагогов Бюджетного учреждения с результатами данной работы;

-разрабатывает диагностику методик усвоения учащимися учебного материала, профессиональной компетенции преподавателей, контроля над качеством знаний учащихся, контроля над качеством преподавания, анализ результативности методической работы;

-разрабатывает фрагменты Образовательной программы Бюджетного учреждения, Программы развития и иных стратегических документов Учреждения;

-готовит методические материалы на педагогические Советы.

Blog

678 Об утверждении новой редакции Устава муниципального образовательного бюджетного учреждения дополнительного образования детей

Содержание