Geum.ru

Информационный фонд иас "Барометр сми"Выгрузка информации по условиям: здравоохранение дата публикации: с 03. 03. 2009 по 23. 03

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9


В одном из последних номеров "Вечерки" мы писали о том, что медицина является одной из проблемных сфер с точки зрения коррупции ("ВО-Неделя", N 10 от 11.03.2009 г., материал под заголовком "Благодарность или взятка?.."). Об этом можем судить и по откликам наших читателей. К примеру, позвонивший в редакцию омич Александр Кузнецов считает, что "прекрасным предлогом "намекнуть" пациенту на "денежный взнос" являются платные медицинские услуги". Вот как прокомментировал эту ситуацию юрисконсульт департамента здравоохранения администрации города Владимир Русанов: - Хотелось бы напомнить, что в п. 10 Постановления Правительства РФ от 13.01.1996 г. N 27 "Об утверждении Правил предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями", как говорится, черным по белому написано, что "медицинские учреждения обязаны обеспечить граждан бесплатной, доступной и достоверной информацией, включающей в себя сведения о... режиме работы, перечне платных медицинских услуг с указанием их стоимости (выделено ред.), об условиях предоставления и получения этих услуг, включая сведения о льготах для отдельных категорий граждан". И стоит отметить, что в феврале во всех муниципальных медицинских учреждениях прошли проверки по выполнению этих требований, в первую очередь - по расчетам населения за платные услуги. Что же пациенты должны усвоить из этих Правил как прописную истину? Во- первых, оплата медицинских услуг может производиться в банках или в кассе медицинского учреждения, но ни в коем случае не "в конверте" и не в карман доктору. Во-вторых, расчеты с населением за предоставление платных услуг осуществляются медицинскими учреждениями с применением контрольно-кассовых машин. Если кассового аппарата нет, то медицинское учреждение должно использовать бланк, являющийся документом строгой отчетности, утвержденный в установленном порядке. В-третьих, пациенту (потребителю) обязаны выдать кассовый чек или квитанцию, подтверждающую прием наличных денег. (18.03.2009 Вечерний Омск. Неделя N 11 "Платите через кассу!.." Адель Танич) 18 марта , Вечерний Омск


Совершая поездку по социальным объектам города, мэр выслушал все, что люди думают о власти. В минувшую пятницу мэр Виктор Шрейдер решил лично осмотреть поликлиники и жилые дома 335-й серии, которые в этом году ремонтируют и оснащают за счет серьезных финансовых вливаний из городского бюджета. Но не везде градоначальнику пришлось продираться сквозь леса и строительную пыль. Новый офис врачебной практики на улице Волгоградской к этому моменту оказался полностью готов, и его тут же торжественно открыли. Человек или автомат? Несмотря на утро, около дома 12а по улице Волгоградской было шумно, людно и празднично. Возможно, человек случайный мог подумать, что составляющие толпу дедушки и бабушки пришли потанцевать. Однако повод оказался совсем другой. Для местных пенсионеров наконец-то открыли новый офис общей врачебной практики. (Раньше им приходилось по каждому вопросу ездить в Городскую клиническую больницу имени Кабанова.) Да еще и на открытие сам мэр приехал. - Вы наверняка стояли не раз в очередях и ругали власть, - обратился к пенсионерам Виктор Шрейдер. - Да-да, ругали, - охотно подтвердили жители. - Сегодня власть делает вам подарок, - продолжил мэр, - и теперь поликлиническую помощь вы сможете получать по месту вашего жительства. Как рассказал мэр, всего в новом офисе размещено 6 участков и сюда смогут приходить до 11 тысяч жителей. Кроме того, здесь же находится дневной стационар с 4 койками, туалетом и даже душем. На базе офиса также будут проходить учебные занятия для астматиков, диабетиков, страдающих высоким давлением и так далее. Сразу после того, как мэр перерезал ленточку, бабушки и дедушки вместе с градоначальником хлынули внутрь сделать первый осмотр. Из-за большого наплыва желающих в коридорах офиса иногда возникали пробки, которые мэру приходилось мужественно преодолевать. А у кабинета заведующего отделением его чуть было "не украли" выпить бокал шампанского в честь события. Однако мэр отказался, сославшись на большое количество работы. Как оказалось, офис появился на месте бывшей аптеки, которая закрылась лет пять назад, и с тех пор аптечные сети обходят это место стороной. А местным жителям в результате приходится "путешествовать". Впрочем, мэр распорядился эту проблему в ближайшее время решить. - Тут появился вариант поставить автоматы, - в личной беседе рассказал Виктору Шрейдеру главврач ОГКБ имени Кабанова Василий Мамонтов, - которые заряжаются тысячей наименований лекарств. Человек подносит рецепт к считывателю, и ему выдается нужное. - Народ любит общаться не с автоматом, а с человеком, - скептически заметил мэр и отправился дальше по своему маршруту. Предприниматель нам поможет. Как идет ремонт в поликлинике N 1 по улице Музейной, мэр проверял уже не раз. На этот раз в здании уже появились пластиковые окна, частично - подвесные потолки и новая лепнина. Впрочем, из-за кризиса возникли перебои с финансированием. Ведь речь идет о реставрации памятника архитектуры. Впрочем, по словам Виктора Шрейдера, чтобы все закончить к маю, к делу привлекут средства предпринимателей, которые на безвозмездной основе помогут городу. А уж как их потом отблагодарить, в мэрии придумают. Как уже писала "Вечерка", поликлиника будет рассчитана на 190 посещений в смену. После реконструкции ее площадь увеличится вдвое. Большому томографу - большое плаванье. В городской клинической больнице "Скорой медицинской помощи" N 2 на улице Лизы Чайкиной мэр взглянул на только что завезенный туда компьютерный томограф. Это такой продвинутый рентген-аппарат, с помощью которого можно более детально осматривать органы человека и даже составить их объемную модель. Раньше для того, чтобы пройти процедуру томографии, пациентов ГКБСМП N 2 приходилось возить в учреждения в других районах города. Специалисты будут настраивать аппарат до 1 апреля, а после этого он заработает в две смены. В каждую из них сможет наблюдаться до 6 человек. Впрочем, руководство больницы предложило мэру докупить дополнительные детали к аппарату, с помощью которых можно будет значительно увеличить скорость его работы. Мэр обещал над предложением подумать, тем более что поставщики предложили детали по таким щадящим ценам, что это больше похоже на подарок. В больнице мэра также поджидала бутылка шампанского, для того чтобы, по словам врачей, "запустить корабль в плавание". Однако мэр и здесь отказался, так как "корабль поплывет только, когда все будет готово и здесь побывает первый пациент". - Фасад у вас просто ужасный, - заметил мэр, после того как посмотрел на обшарпанные стены больницы с облупленной краской и оконные проемы, уродливо заделанные кирпичом. Впрочем, отвлеченные на минутку от работы строители заверили мэра, что работы по ремонту уже ведутся и к лету здание засияет. У кого что болит. В Чкаловском поселке Виктор Шрейдер осмотрел несколько "хрущевок" 335-й серии, на укрепление которых из городского бюджета были выделены деньги. На одной из них рабочие уже приступили к ремонту по новой, изобретенной в Омске технологии - без захода в квартиры и использования колонн, как раньше. Четырехподъездный дом с помощью такого способа можно укрепить всего за месяц, и это будет дешевле на 1-2 млн рублей. Местные жители решили воспользоваться ситуацией и решить волнующие их вопросы лично с мэром. - У нас на улице Петра Осминина, - подошла к Виктору Шрейдеру бойкая бабушка, - возле помойки труба протекает, и как весна приходит, мы по колено в воде. Срамота-то какая! К кому ни обращалась - все без толку. - А главу округа своего знаете? Вот он перед вам стоит, - ответил мэр, показывая на главу Октябрьского округа Михаила Пенкина, - А никакого прока. Сейчас запишут на бумажку, придут, в папку сложат и до свиданья. Я к вам пришла. Вот давайте и решайте! - Хорошо, по этому вопросу к концу этой недели приедет мой помощник, - заверил градоначальник, - и если к этому времени глава ничего не сделает, я сделаю соответствующие выводы. Другая женщина пожаловались мэру на разбитые дороги, из-за которых по весне к дому не может подойти даже "скорая". На это мэру тоже было, что ответить. - В центре мы в основном все дороги сделали, а в этом году больше внимания будем уделять внутриквартальным проездам, - заверил мэр. - Поэтому в этом году на эти цели ваш округ получит 50 миллионов рублей. Кроме того, по 50 тысяч рублей получат и остальные городские округа. Деньги же на эти цели уже заложены в бюджете, поэтому никакой кризис восстановить разбитые дороги нам не помешает. (*11.03.2009 Вечерний Омск. Неделя N 10 "Мэр открыл новую поликлинику" Дамир Белов) 11 марта , Вечерний Омск


Работать вполсилы, по принципу "лишь бы день прошел", бюджетникам становится невыгодно. И даже себе в убыток. Ведь по новой системе оплаты труда значительную часть "жалования" составляют стимулирующие выплаты, которые напрямую зависят от количественных и качественных показателей работы. Эти критерии оценки труда каждого сотрудника в муниципальных учреждениях здравоохранения, первыми отказавшихся от Единой тарифной сетки, выбирали и утверждали коллегиально. Да и новое положение об оплате труда принимали на общих собраниях. Так, например, профессиональная отдача участкового терапевта в городской поликлинике N 2 оценивается теперь по 25 позициям. - Материальная заинтересованность, конечно же, нужна, - считает заведующая терапевтическим отделением ГП-2 Анна Прокошина. - Раньше, когда зарплаты были у всех одинаковые, неважно было, хорошо врач работает или плохо, ведь он все равно получал свою ставку. А сейчас он заинтересован в том, чтобы выполнять плановые показатели, добросовестно лечить пациентов, чтобы никто из них на него не жаловался... При новой системе доктор, хорошо справляясь с работой, может получать надбавку к основному окладу до 150%. Но для этого он должен по каждому критерию получить добавочные проценты: выполнил показатель - плюс 20-30 процентов, не справился с планом - минус 5-10 процентов от стимулирующей надбавки. Критерии для выплаты стимулирующих надбавок в каждой профессиональной группе свои, разрабатывались они, конечно же, с учетом функциональных обязанностей сотрудников различных подразделений. Есть критерии оценки работы терапевтов, узких специалистов, медсестры в стоматологическом кабинете, санитарки, даже у сторожа поликлиники. Взять, скажем, тех же участковых врачей: для оценки их работы с пациентами был утвержден перечень из 25 критериев! Основные из них это - количество больных, принятых на приемах в поликлинике, и число больных, которых врач осмотрел на дому. - Бывает, что у врача в день всего 2-3 вызова на дом, а норматив 6- 7, но ведь он в любом случае должен отработать свою смену, - поясняет Анна Геннадьевна. - Значит, он в это время должен, к примеру, активно посещать на дому инвалидов 2 группы (инвалидов 1 группы терапевт должен посещать ежемесячно), выходить на участок с диспансерными обходами, приглашать граждан на флюорографические осмотры, проводить разъяснительные беседы с теми, кто страдает повышенным артериальным давлением... ...Подходит месяц к концу, и в кабинете главного врача поликлиники Александра Мураховского собирается административно-экспертная комиссия по установлению размера выплат стимулирующего характера. В ее состав входят заместители по медицинской части и по экономическим вопросам, главный бухгалтер, заместитель по организационно- методической работе, главная медицинская сестра, председатель профсоюзного комитета и заведующие отделениями. Этот "консилиум" и решает, кому, за что и в каком размере выплатить стимулирующие надбавки. - ...Доктор Березников обслуживает 6-й участок, у него идет невыполнение плана по работе с больными артериальной гипертензией, снимаем надбавку, - предлагает заведующая отделением. - По бронхиальной астме невыполнение, снижаем надбавку на 2%. Вызовы "скорой помощи" более двух раз к одному пациенту (- 1%)... Флюорографию прошли 78 человек, что составляет 78% от плана, - минус 12 процентов... И так - по каждому врачу участковой службы, по каждому из 25 критериев. - Как видите, в этих решениях нет никакого субъективизма, - комментирует Александр Мураховский. - Все обсуждается легально, открыто - никаких тайн! К тому же с участием представителя профсоюзного комитета, а у нас 61 процент работников - члены профсоюза. По данным из флюорографического кабинета, из лабораторий, по отчетам заведующих подразделениями мы четко видим, как каждый сотрудник отработал минувший месяц, за что его можно поощрить хорошей надбавкой к окладу и за какие упущения лишить части стимулирующих выплат. - Если кто-то из сотрудников добился лучших результатов, мы будем это отдельно рассматривать. И будем стимулировать либо премировать. Положение об оплате труда, утвержденное в этой поликлинике, позволяет это делать, - подчеркнула заместитель директора департамента здравоохранения администрации города Виктория Винокурова. - Никто из работников недовольство не высказывал. Наоборот, люди заинтересовались. Поскольку система позволяет платить больше тем, кто действительно работает с полной отдачей. У главных врачей появилась возможность устанавливать персональные повышающие коэффициенты стимулирующих надбавок для различных категорий работников и за счет этого привлечь узких специалистов, которых не хватает... Думаю, что опыт этих учреждений станет показательным и поучительным для тех, кто будет переходить на новые ставки и выплаты с 1 апреля и с 1 мая. Кто участвует в эксперименте? Родильный дом N 5, МСЧ-9, Детская больница N 1, Городская клиническая больница N 4, БСМП-1, Городская стоматологическая поликлиника N 1, Городская больница N 6, Детская городская поликлиника N 7, Городская поликлиника N 2, Городская поликлиника N 3. Что оценивают в работе терапевта? Основные из критериев: - количество принятых пациентов в поликлинике и на дому; - удельный вес посещений с целью профилактики заболеваний; - частота вызовов "скорой помощи" хроническим больным более 2-х раз в месяц; - охват населения флюорографией; - прививочная работа (план по прививкам от дифтерита, вирусного гепатита и др.); - диспансеризация населения, создание "групп здоровья"; - патронаж пациентов на дому (инвалидов 1 и 2 групп); - разъяснительная работа с "гипертониками" (направление в "школу артериальной гипертензии"); - организация лечения больных в условиях "стационара на дому"; - несвоевременное выявление случаев онкозаболеваний и туберкулеза; - случаи отказа в направлении в стационар; - случаи необоснованного назначения лекарственных средств, нарушения выписки рецептов; - жалобы от пациентов. (04.03.2009 Вечерний Омск. Неделя N 9 "Отметки для терапевта" Татьяна Березовская) 04 марта , Вечерний Омск


В прошлом месяце 10 из 55 учреждений здравоохранения нашего города перешли на новую отраслевую систему оплаты труда, которая вводится во всей стране. Об этом уже неоднократно писала "Вечерка". Критерии, по которым оценивается труд, должны быть предельно прозрачными, уверены вице-мэр Владимир Куприянов и директор департамента здравоохранения Сергей Добрых. А чтобы у медиков не возникало никаких недомолвок и недоумений, Владимир Васильевич и Сергей Владимирович на прошлой неделе разъяснили все на встрече с сотрудниками одного из "пилотных" учреждений - роддома N 5. Готовиться к переходу на новую систему оплаты труда в роддоме N 5 начали еще со второй половины прошлого года. Создали рабочую группу, определили должностные оклады, установили зависимость зарплаты от квалификации сотрудника, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Начисления за февраль уже существенно отличаются от Единой тарифной сетки. Так, например зарплата врача- гинеколога женской консультации, который имеет первую категорию и стаж более пяти лет, повысилась на 25%, санитарки отделения патологии - на 30%. Тенденция к увеличению очевидна. - Не все получили равномерное повышение, - заметил Владимир Толкач, главный врач род дома N 5. - Наибольшее увеличение - почти в два раза - произошло у младшего медицинского персонала. Поскольку минимальный размер оплаты труда возрос с 2300 до 4330 рублей. Мы говорили уже об этом с коллективом, все относятся с пониманием. От того, насколько качественно выполнена работа, зависит и зарплата - основной постулат новой системы начисления зарплаты. В отраслевой системе нет места уравниловке. - Самое главное, чтобы люди, которые отвечают за оценку труда того или иного специалиста, подходили к этому объективно. А в здравоохранении, как известно, субъективных оценок мало. В первую очередь важны мнения жителей, отсутствие жалоб пациентов и результаты медицинской помощи, которая приносит положительный эффект, - говорит Владимир Куприянов. - У пятого роддома, между прочим, очень хорошая репутация. Здесь, кстати, родилось двое моих детей и две внучки. Выполнение объемных показателей - основная задача, которая стоит перед медиками - это количество принятых пациентов, "койкодни". Но здесь возникает и главная проблема, о которой заявили сотрудники роддома. Не у всех пациентов, которые обращаются за медицинской помощью, есть страховой полис. Это военнослужащие, сотрудники УВД, прокуратуры, управления исполнения наказаний, домохозяйки. Сегодня в целом по городу таких вот "бесполисных" граждан 130 тысяч. И прием этих пациентов не засчитывается. - В 2007 году в женские консультации обратилось свыше 2000 бесполисных пациенток. И вина здесь в большей степени лежит на руководителях медицинских учреждений, которые недостаточно оперативно работали со страховыми компаниями. Но ситуация изменяется, - комментирует Сергей Добрых. - В прошлом году в нашем городе прошло рекордное количество родов 16700, и без полисов были всего 354 женщины, среди которых 151 - иностранки. Это совсем небольшая цифра. По словам директора департамента, избежать ряда проблем можно будет, если роддом заключит договор с больницей УВД. Кроме того, как добавил Сергей Добрых, сейчас министерство труда и социального развития и министерство здравоохранения Омской области рассматривают вопрос о том, чтобы снабдить полисами и бомжей, которые являются частыми клиентами больниц и поликлиник. По словам Владимира Куприянова, в апреле на новую систему оплаты труда перейдут и остальные медучреждения, а до конца года и другие бюджетные организации. (04.03.2009 Вечерний Омск. Неделя N 9 "Врачи в новом формате" Анастасия Иголкина) 04 марта , Вечерний Омск


Вчера в Омске открылся обновленный перинатальный центр. Он будет действовать на базе родильного дома в составе Омской областной клинической больницы (ОКБ). С вводом в строй новых помещений (выполнены капитальная реконструкция 5-этажного здания родильного отделения и строительство и полное технологическое оснащение нового 7- этажного здания) общая площадь комплекса увеличилась до 16 тысяч квадратных метров, то есть практически вдвое. Комплекс состоит из нескольких блоков - лабораторно- диагностического, педиатрического, родильного, послеродового, блока второго этапа выхаживания детей, блока реанимации и интенсивной терапии новорожденных. Рядом функционируют отделение анестезиологии и реанимации, детские отделения, оснащенные всем необходимым для ухода за только что появившимися на свет. К слову, в современное отделение выхаживания новорожденных могут попасть и дети, родившиеся в других родильных домах города. По словам заведующей отделением новорожденных Ирины Быковой, перинатальный центр предназначен для выхаживания женщин с осложнениями беременности и родов, а также для выхаживания детей, родившихся с патологиями. Здесь будут вести прием врачи всех специальностей: акушеры-гинекологи, терапевты, маммологи, хирурги, врачи ультразвуковой диагностики. В акушерско-физиологическом отделении восемь родильных залов. Все они окрашены в разные цвета - голубой, бежевый, нежно- бирюзовый. По мнению специалистов, эти оттенки будут способствовать более приятному прохождению родов. (04.03.2009 Вечерний Омск. Неделя N 9 "Спасти младенцев станет проще") 04 марта , Вечерний Омск


12 марта. Четверг. На заседании коллегии регионального Минздрава в Областной клинической больнице сообщено, что в прошлом году федеральные лицензии на оказание высокотехнологичной медицинской помощи получили: Областная клиническая больница, Клинический медико-хирургический центр регионального Минздрава, Западно-Сибирский медицинский центр, Городская больница N 1 им.А.Н.Кабанова. (18.03.2009 Коммерческие вести N 10 "События недели") 18 марта , Коммерческие вести


Рейтинг недели со 2-го по 9 марта: события, тенденции, слухи. Главное омское событие прошедшей недели - сенсационная победа "Авангарда", чудом попавшего в одну восьмую плей-офф на последнее 16 место, над действующим чемпионом и лучшей командой регулярного чемпионата "Салаватом Юлаевым". Такого никто не прогнозировал, разве только омские болельщики надеялись. В последнем четвертом матче команд 5 марта на омском льду хоккеисты "Авангарда" буквально разгромили лидера из Уфы со счетом 4:1, выйдя в четвертьфинал. Главный тренер "Салавата" Сергей Михалев сразу по прибытии на родину подал заявление об отставке. Ну а наш и.о. главного тренера Игорь Никитин зарабатывает твердый плюс. Вчера была первая игра с новым соперником, не менее опасным "АК Барсом" из Казани. На момент подписания газеты в печать о результатах не было известно. Между тем, сайт АllHocey.ru ссылается на публикацию в New York Post о том, что Яромир Ягр просит разрешения у руководства "Авангарда" и КХЛ не участвовать в следующем сезоне, несмотря на подписанный им контракт. По информации нью-йоркской газеты, Ягр уже подписал личное соглашение с американским клубом "Эдмонт" на сумму около семи миллионов долларов. На днях Министерство регионального развития РФ обнародовало на своем сайте мониторинг социально-экономического развития субъектов Федерации по данным на декабрь 2008 года. Это 37-страничное исследование с множеством графиков и таблиц. Один из выводов мониторинга под пунктом 12 стоит процитировать дословно: "В наибольшей степени кризис коснулся таких субъектов Российской Федерации, как Чувашская Республика, Республика Татарстан, Вологодская, Ивановская, Кемеровская, Костромская, Курская, Липецкая, Омская, Орловская, Свердловская, Челябинская и Ярославская области. Указанные субъекты имеют (или могут столкнуться в ближайшее время) значительную социальную напряженность на рынке труда". Выводы Минрегиона о предстоящей значительной социальной напряженности на рынке труда почему-то не совпадают с оптимистическими прогнозами регионального минтруда, озвученного в областных СМИ полторы недели назад. Кстати, Омская область упоминается не раз на страницах мониторинга. У нас, например, чрезмерно высока (более 40%) в региональном бюджете доля первоочередных расходов (оплата труда и трансферты населению) в собственных доходах (таких регионов 24). Кстати, вывод о "наибольших рисках с точки зрения социальных последствий", которые могут возникнуть в Омской, Свердловской, Кемеровской областях и даже в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах, Минрегион подтверждает и анализом консолидированных бюджетов. Однако есть в данных Минрегиона и положительный момент: омский Минфин оказался одним из самых квалифицированных в России в трезвой оценке ситуации. По данным самих регионов только в четырех из них (в том числе и Омском) текущие доходы в 2009 году меньше текущих расходов, а по оценке Минрегиона таких субъектов 25. Далее, по оценке омского Минфина, доходов региональный бюджет должен получить 49,2 млрд руб., а по оценке федерального министерства - 48,8 млрд. Разница невелика. В Свердловской области, например, разница - 12 млрд руб., а в Красноярском крае аж 45 млрд руб. Так что министр финансов региона Рита Фомина за профессионализм заслуживает плюса. Еще один плюсовик недели - главный врач Омской областной клинической больницы Константин Полежаев. 3 марта на базе ОКБ открыт крупнейший в Сибири перинатальный центр, объединяющий в единый комплекс консультативно- диагностическое отделение для женщин и детей раннего возраста, нуждающихся в динамическом наблюдении, акушерский, педиатрический и гинекологический стационары. Финансирование строительства центра осуществлялось исключительно из областного бюджета. Затраты составили около миллиарда рублей. Плюсом эксперты отметили и нового главного режиссера Омского драматического театра Георгия Цхвираву, который после окончания ГИТИСа начал работать именно в Омске, здесь был замечен и приглашен главрежем в Екатеринбургский ТЮЗ. Сегодня он один из наиболее востребованных режиссеров России, ставивший спектакли в Санкт- Петербурге, Новосибирске, Казани, Вильнюсе и многих других городах. Плюсовиком стал также капитан омской команды КВН "Полиграф Полиграфыч" Илья Швецов. После игры 2 марта команда вышла в четвертьфинал. Саму игру обещают показать по ТV 13 марта. Минусовиком недели эксперты "KB" назвали исполнительного директора Омской энергосбытовой компании Николая Лясковца. На страницах омских газет появилось открытое письмо на его имя от Сергея Моденова, представленного, правда, не директором филиала "Омскэнерго" МРСК Сибири, а президентом Ассоциации предприятий энергетики Омской области. В этом письме Сергей Николаевич заявил: "Только с начала 2009 года задолженность Омской энергосбытовой компании перед электросетевыми предприятиями за транспортировку электроэнергии потребителям г.Омска и Омской области превысила 400 млн рублей, что ставит под угрозу надежное и бесперебойное снабжение Омского региона". Тревожная тенденция: до чего должна дойти ситуация, чтобы один энергетик обратился к другому с открытым письмом в СМИ, требуя заплатить 400 млн руб. долгов. Плюс эксперты "KB" поставили председателю КСП Омска Александру Винокурову за обстоятельный отчет депутатам по итогам проверок в IV квартале 2008 года. Как выяснилось, в Кировском округе из городского бюджета заплатили 5,6 млн руб. за ремонт несуществующих дорог, а еще 1,4 млн руб. - за капремонт асфальта на территории Академии МВД и около Торгового комплекса "Маяк" (?!). Лидером по числу нарушений оказалась детская спортивная школа олимпийского резерва N 6 (бассейн "Пингвин"), директор которой оказывал услуги сторонним организациям, не зафиксировав цены. На прошлой неделе стало также известно о возбуждении уголовного дела в отношении экс-директора еще одной детской школы олимпийского резерва N 18. Как говорил Михаил Жванецкий, может, у них в консерватории что-то не так. Так что директор департамента по делам молодежи, физической культуры и спорта Омска Денис Пеганский заслуживает минуса. Как и экс- директор БКК "Марс" Сергей Марков. Ленинский районный суд оштрафовал его на 190 тысяч рублей за то, что в 2007 году около двух десятков омичей заболели сальмонеллезом, попробовав печенье "Каштаны", изготовленное БКК. Кроме того, он должен выплатить по 10 тысяч рублей компенсации каждому пострадавшему. P.S. В прошлом рейтинге минусовиком недели была названа Евгения Басова. Однако к моменту сдачи номера "KB" в печать не было известно о решении Центрального районного суда от 3 марта, который отказал дольщикам недостроенных домов по улице Завертяева, 15 и 17 в требованиях в отношении компании "Открытый мир", обязав застройщика ООО "Эллипс" (директор Людмила Ботэ) завершить строительство в течение 6 месяцев. Кроме того, министерство строительства и ЖКК Омской области официально принесло извинения за ошибочную информацию в пресс-релизе о 3 млн рублей, которые на самом деле должен выплатить "Эллипс", а не "Открытый мир", как было указано в пресс-релизе. (11.03.2009 Коммерческие вести N 9 "Минрегион заявил, что Омской области кризис коснулся в наибольшей степени" Сикорский Рудольф) 11 марта , Коммерческие вести