В. А. Заботина Утверждаю Начальник своуо в. Г. Кобозева Положение конкурс

Вид материала

Конкурс

Содержание Цель конкурса Организация конкурса. Приоритетами Оргкомитета являются Участники конкурса Проведение конкурса Заочный этап. Финальный этап. Награждение победителей

Подобный материал:

• Т. Е. Быстрякова 2010 г. «Утверждаю» Начальник Управления гибдд увд костромской области, 95.81kb.
• Конкурс максимально открыт для участия всех детей дошкольных учреждений Северо-Восточного, 46.76kb.
• «утверждаю» «утверждаю», 114.06kb.
• А. М. Король утверждаю управляющий Отделением пфр по Хабаровскому краю И. Г. Звержеева, 58.89kb.
• А. П. Никерин «Утверждаю» Министр культуры Республики Башкортостан А. А. Абразаков, 59.48kb.
• Заместитель Главы Глава городского Администрации начальник поселения Пироговский Управления, 192.71kb.
• Согласовано утверждаю начальник отдела образования начальник отдела по культуре и искусству, 120.33kb.
• «утверждаю» Начальник Западного окружного управления образования Департамента образования, 20.04kb.
• А. Н. Важенин «Утверждено» Начальник роо е. Ф. Мышкина Положение районного конкурс, 165.67kb.
• М. В. Музалевский 2011 г положение о районном конкурс, 59.93kb.

Утверждаю

Заместитель префекта

______________ В.А. Заботина


Утверждаю

Начальник СВОУО


________________ В.Г.Кобозева


Положение конкурса «Взгляд в будущее».


В исполнение Постановления Правительства Москвы от 02.09.2008г. №781-ПП «О городской целевой комплексной программе создания инновационной системы в городе Москве на 2008-2010гг» префектурой СВАО г. Москвы, окружным управлением образования, управой Ярославского района, Строительным колледжем №12 при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ и Московского городского комитета профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, а также в целях совершенствования системы социально и профессионально значимых ориентиров для молодежи, содействия развитию системы подготовки кадров для научно-технической и инновационной деятельности проводится конкурс «Взгляд в будущее».


^ Цель конкурса:


-создание благоприятных условий для подготовки молодёжи к осознанному выбору профессии, построению социальных и профессиональных перспектив;

-привлечение интереса молодежи к исследованиям и инновационной деятельности;

-содействие в развитии системы подготовки кадров для научно-технической и инновационной деятельности.


Конкурс направлен на:


-пропаганду достижений в области высоких технологий;

-популяризацию инженерных профессий среди молодежи;

-укреплению партнерских отношений между образованием, наукой и бизнесом;

-содействие профессиональной ориентации учащихся;


Номинации конкурса:

• «Умный дом будущего»;
  
• «Развлекательный комплекс будущего»;
  
• «Городской транспорт будущего».
  

Команды образовательных учреждений должны представить на конкурс оригинальную техническую идею по каждой из номинаций. Приветствуется наглядность (рисунки, схемы, чертежи) и описание действия данной идеи.


^ Организация конкурса.


Для организации конкурса и решения поставленных задач формируется Оргкомитет, состоящий из представителей Организаторов.


^ Приоритетами Оргкомитета являются:


-утверждение плана организационных мероприятий конкурса;

-утверждение программы проведения конкурса;

-утверждение состава Конкурсной комиссии;

-решение всех текущих вопросов, возникающих в связи с проведением конкурса.

В случаях возникновения вопросов, требующих специальной квалификации, Оргкомитет может привлекать для участия в работе по подготовке и проведению конкурса специалистов и экспертов.

Конкурсная комиссия состоит из 9 человек и формируется из независимых судей – представителей деловых кругов, учёных, преподавателей. Председателем Конкурсной комиссии данной номинации является представитель предприятия, организации, по направлению деятельности которых проходит данная номинация конкурса.


^ Участники конкурса.


Участниками конкурса могут быть творческие команды, состоящие из молодежи в возрасте от 14 до 17 лет. Для участия в конкурсе команды представляют в Оргкомитет конкурса не позднее ________________ следующие документы:

-заявка на участие в конкурсе (список участников команды) по прилагаемой форме (приложение 1), заверенную подписью и печатью учреждения образования;

-анкета участника конкурса по форме;

-конкурсный материал;

-электронную слайд-презентацию конкурсных материалов.


^ Проведение конкурса.


Конкурс состоит из нескольких этапов: подготовительный, отборочный, финальный.


Подготовительный этап.

1.Подготовить пресс-релиз конкурса, рекламные буклеты, информационные листы.

2.Провести рекламную кампанию в СМИ.

3.Провести информационное обеспечение конкурса, включая почтовую, факсовую, по электронной почте рассылку материалов на предприятия и организации СВАО.

4.Провести информационную работу с молодежью.

5.Сделать рассылку анкет и заявок, создать базу данных потенциальных конкурсантов.

Предполагаемая продолжительность подготовительного этапа конкурса 1-1.5 месяца.


^ Заочный этап.

Проходят все команды участников, вовремя подавшие заявки. Команды участников, прошедшие отборочный этап, допускаются к финалу конкурса.


^ Финальный этап.

В финале участники должны продемонстрировать свои разработки, ответить на вопросы экспертов.

Оценка разработок, представленных на конкурс, а также определение победителей находится в полной и исключительной компетенции Конкурсной комиссии. Результаты являются окончательными и не подлежат пересмотру.


^ Награждение победителей.

Награждение победителей проводится после подведения итогов конкурса.

Победителям вручаются дипломы (за первое, второе, третье место по каждой номинации конкурса) и ценные подарки. По завершению конкурса участники могут награждаться специальными призами, учрежденными Организаторами конкурса, спонсорами и другими заинтересованными лицами.


Источники финансирования.


Организация и проведение конкурса финансируются за счет:

-добровольных взносов Организаторов конкурса;

-спонсорских средств;

-других, не запрещенных законодательством РФ, источников.