Постановление Минтруда РФ от 21 марта 1997 г. N 14 "Об утверждении Правил по охране труда в литейном производстве"
Вид материала | Документы |
Содержание9. Требования к профессиональному отбору и проверке знаний правил |
- Постановление Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 Об утверждении Межотраслевых правил, 2172.53kb.
- Правила по охране труда при выполнении кузнечно прессовых работ пот р м-003-97, 1053.61kb.
- Правила министерство труда и социального развития РФ 21 марта 1997, 3569.17kb.
- Постановление министерства труда и социальной защиты республики беларусь 29 декабря, 2084.07kb.
- Приказ с 29. 07. 2009 n 118 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 20 августа, 1066.67kb.
- Постановление Минтруда РФ от 12 мая 2003, 2069.81kb.
- Правила вводятся в действие с 01. 09. 1997 правила по охране труда в целлюлозно-бумажной, 4892.99kb.
- Министерство труда и социального развития российской федерации постановление, 896.88kb.
- Приказ з31. 01. 2005 n 20 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 16 марта 2005, 1804.71kb.
- Правила безопасности в литейном производстве глава I. Общие положения, 768.06kb.
9. Требования к профессиональному отбору и проверке знаний правил
9.1. Профессиональный отбор работников по основным профессиям литейного производства должен производиться через:
- определение профессий и специальностей, для которых необходимо проведение профессионального отбора;
- проведение психофизиологических обследований и оценки профессиональной пригодности вновь поступающих работников для профессий литейного производства;
- контроль за профессиональной адаптацией работников, прошедших профессиональный отбор, непосредственно на производстве.
9.2. Профессиональный отбор должен начинаться с медицинского обследования кандидата для установления его общего состояния здоровья.
При отсутствии у кандидата явных противопоказаний для работы по избираемой профессии или специальности производится определение и сопоставление с критериями профессионального соответствия его физиологических и психофизиологических показателей по всем профессионально важным качествам и требованиям данной профессии.
В медицинском заключении должен содержаться перечень профессий и специальностей, которым соответствует поступающий на работу по своим индивидуальным качествам.
9.3. К работам, связанным с воздействием вибрации, допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие предварительный и периодические медицинские осмотры, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие обучение правилам безопасного выполнения этих работ, инструктаж и сдавшие экзамены в установленном порядке. Органы здравоохранения рекомендуют к этим работам допускать лиц не моложе 20-ти лет и ограничить прием на работу в такие профессии лиц старше 40 лет в связи с повышенной их предрасположенностью к развитию виброзаболеваний.
9.4. Женщины, работающие с машинами и ручным механизированным инструментом, уровень вибрации которого превышает ПДУ, должны переводиться на работы, не связанные с воздействием вредных производственных факторов, с момента установления беременности.
9.5. Лица, поступающие на работу с виброопасным оборудованием, должны быть информированы о возможных заболеваниях, связанных с воздействием вибрации (табл. 1, 2 Приложения 6).
9.6. Обучение работников безопасным приемам труда в организации должно проводиться в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004 и осуществляться независимо от характера и степени опасности производства.
9.7. Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов организации по охране труда должно проводиться в соответствии с Типовым положением о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, а по устройству и безопасной эксплуатации оборудования и объектов, подконтрольных органам Госгортехнадзора России - в соответствии с Положением о порядке проверки знаний правил, норм и инструкций по безопасности руководящих работников и специалистов предприятий, организаций и объектов, подконтрольных Госгортехнадзору России.
9.8. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения работников организации по безопасному ведению работ возлагается на работодателя.
9.9. Общее руководство и организация обучения по охране труда в целом по организации возлагается на руководителя организации, в подразделениях (цехах, участках, отделах, лабораториях, мастерских и др.) - на руководителей этих подразделений.
9.10. Программы обучения безопасности труда работников, выполняющих работы с повышенной опасностью, должны быть согласованы с соответствующими органами, осуществляющими надзор за безопасностью производства работ в этих областях.
9.11. Обучение безопасности труда должно осуществляться как при изучении темы по охране труда, так и при изучении и выполнении работ по профессии.
9.12. Проверка знаний по безопасности труда должна проводиться для вновь подготовленных работников - квалификационной комиссией, для поступающих на работу - при первичном инструктаже, для работающих - при повторных, внеплановых или текущих инструктажах.
9.13. Повышение работниками уровня знаний по безопасности труда и их аттестация должны осуществляться в организации через систему обучения и подготовки кадров и постоянно действующую комиссию организации по проверке знаний по охране труда.
9.14. Повышение знаний инженерно-технических работников по безопасности труда должно осуществляться при повышении квалификации на курсах (семинарах) по охране труда, на курсах повышения квалификации, которые должны проводиться регулярно (не реже одного раза в три года).
9.15. Работники, обслуживающие объекты с повышенной опасностью, должны проходить специальное обучение и проверку знаний с выдачей им соответствующих удостоверений на право выполнения этих работ.
9.16. Члены комиссии организации по проверке знаний по охране труда должны быть аттестованы и иметь удостоверения соответствующего образца на право выполнения функций в комиссии по проверке знаний работающих по вопросам охраны труда, безопасному производству работ, включая и на объектах повышенной опасности.
Периодичность переаттестации членов комиссии организации по проверке знаний по охране труда - не реже одного раза в три года.
9.17. Контроль за обучением работников по вопросам охраны труда в организации должна осуществлять служба охраны труда или инженерно-технический работник, на которого работодателем возложены эти обязанности.