«Управление и экономика фармации»

Вид материалаРабочая программа

Содержание


Цели и задачи рабочей программы
Структура рабочей программы
Таблица 2 - Профессиональная подготовка по специальности
Управление фармацевтической службой. основы рыночной теории упрвления
Фармацевтический менеджмент
Социальные основы менеджмента
Методологические основы менеджмента
Лидерство и власть
Организационная культура как фактор эффективности управления фармацевтической организацией
Аттестация руководителя на основе комплексной оценки эффективности системы управления фармацевтической организацией
Мотивация персонала. Система стимулирования труда персонала фармацевтической организацией
Психология управления персоналом фармацевтической организации
Социально-психологические основы управления персоналом. Факторы, влияющие на социально-психологический климат организации
Управление конфликтами в фармацевтических организациях. Природа, причины и типы конфликтов. Методы управления конфликтными ситуа
Природа стресса, его причины и последствия. Управление стрессом. Методы предупреждения стрессовых ситуаций в организации
Государственное регулирование отношений, возникающих в сфере обращения лекарственных средств
Система декларирования (сертификации) ЛС
Государственный контроль производства и изготовления ЛС
Качество ЛС и парафармацевтической продукции и защита прав потребителей
Контроль фармацевтической деятельности
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6

Кафедра управления и экономики фармации ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава


Вводная часть

Рабочая программа первичной годичной послевузовской подготовки (интернатуры) провизоров по специальности 040501 «Управление и экономика фармации» разработана на кафедре УЭФ в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта послевузовской профессиональной подготовки специалистов и типовому учебному плану первичной специализации (интернатуры) ФГОУ «ВУНМЦ Росздрава».

Данная рабочая программа является базовой для годичной подготовки в интернатуре провизоров по специальности 040501 и вместе с тем может быть дополнена в целях углубления знаний по определенным ее разделам.

Подготовка в интернатуре осуществляется по кафедре УЭФ, смежным профильным кафедрам в соответствии с принятой ВУНМЦ типовой унифицированной программой.

Обучение интернов на кафедре УЭФ осуществляют 6 преподавателей кафедры, в том числе 4 доцента, 1 старший преподаватель, 1 ассистент. Материально-техническая база кафедры включает в себя 4 учебных комнаты общей площадью 120 кв. м., оснащенных типовой мебелью, вычислительную технику, персональные ЭВМ, СПС «КонсультантПлюс». При подготовке к занятиям в распоряжение интернов предоставляется библиотека кафедры, состоящая из учебно-методических пособий, учебников, монографий, периодических изданий.


Цели и задачи рабочей программы

Целью обучения провизоров по специальности «Управление и экономика фармации» по программе интернатуры является подготовка и формирование провизора-организатора, обладающего профессиональными знаниями и практическими навыками, дающими право на самостоятельную профессиональную фармацевтическую работу в организациях, предприятиях и учреждениях фармацевтической службы на должностях, связанных с организационно-управленческой деятельностью по лекарственному обеспечению населения.

В программе нашли отражения современное состояние управления и экономики фармации, тенденции ее развития и возможности коллектива кафедры в ее реализации.

Получение профессиональных знаний и практических навыков осуществляется через систему проблемной подготовки на кафедре путем последовательного изучения разделов программы, аналитической работы на фактических материалах деятельности организаций фармацевтической службы и получения практических навыков на рабочих местах провизора-организатора.

Формирующую роль в подготовке интернов имеют экспериментальные исследования по основным разделам программы и выполнение индивидуальной научно-практической исследовательской работы по рекомендации кафедры или заказной тематике от органов практической фармации.

Реализация программы предусматривает чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров по темам ее разделов и самостоятельную работу интернов в соответствии с их индивидуальными планами подготовки. Предусмотрено ведение дневника-интерна с отражением видов и объемов работы по освоению практических навыков. Программа предусматривает текущий и итоговый контроль знаний в форме тестового контроля знаний, зачета, экзамена и публичной защиты индивидуальной квалификационной выпускной работы, которая оформляется по материалам исследований и представляется в форме реферата, который в обязательном порядке размещается на сайте кафедры в Интернете.

По окончании срока подготовки провизорам-интернам, успешно выполнившим план и программу, выдается удостоверение об окончании интернатуры и сертификат специалиста по специальности «Управление и экономика фармации».


Структура рабочей программы


Рабочая программа предусматривает профессиональную подготовку в объеме 1434 часа, включая подготовку по смежным специальностям и дисциплинам в объеме 228 часов, в том числе по: фармакологии - 57 часа, фармакогнозии - 42 часа, фармацевтической химии - 60 часов, фармацевтической технологии лекарств - 69 часов. Фундаментальная подготовка включает в себя изучение педагогики и медицинской психологии - 54 часа, медицинской статистики – 54 часа. Разделу «Общественное здоровье и здравоохранение» отведено 36 часов. Выполнение научно-практической работы занимает 144 часа (таблица 1).

Профессиональная подготовка интернов по специальности состоит из 2-х блоков, 7 модулей, 23 разделов, 65 тем занятий (таблица 2) и списка обязательной литературы. Реализация рабочей программы предусмотрена распределением часов на лекционный материал, практические и семинарские занятия, самостоятельную работу интернов под руководством преподавателя и самостоятельной работы в библиотеке и на базах практической фармации.

Профессиональная подготовка по специальности рассчитана на 1256 часов, из которых предусмотрены 161 час лекционного материала (таблица 3), 180 часов семинарских занятий (таблица 4), 123 часа (таблица 5) практической работы под руководством преподавателя, 347 часов самостоятельной работы, 439 часов работы на базах практической фармации в соответствии с индивидуальным планом провизора-интерна. Программа отводит 144 часа на обобщение и представление материалов исследовательской работы.

В лекционном курсе провизоры-интерны расширяют свои знания в области теории и практики фармацевтического менеджмента, маркетинга, финансового менеджмента, управленческого учета и налогового планирования. Они знакомятся с моделями, приемами и методами управления, оптимизации деятельности практических фармацевтических предприятий и организаций.

На семинарских занятиях интерны излагают свои представления по основным темам разделов программы. При этом обязательным является дополнительная подготовка к семинарам в форме самостоятельной работы с общей экономической и фармацевтической литературой по темам семинаров.

Самостоятельная работа предусматривает сбор фактического материала в форме анкет, наблюдений, хронометража и др. приемов, описание производственных и иных процессов в фармацевтических организациях, обсуждение результатов исследования с преподавателем.


Таблица 1 - Общее распределение часов учебного плана подготовки провизора – интерна по специальности 040501 «Управление и экономика фармации»

Наименование разделов

Часы

%

1.

Профессиональная подготовка по специальности

1250

72,6

2.

Подготовка по смежным дисциплинам

228

13,2

3.

Фундаментальная подготовка

64

3,7

4.

Общественное здоровье и здравоохранение

36

2,1

5.

Научно-практическая работа

144

8,4

Итого

1722

100,0

Экзамен

6

Всего часов обучения

1728