Города алматы

Вид материала

Регламент

Содержание 06 утверждении Правил подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения Министр Ж. Туймебаев 2. Организация работы по подтверждению уровня профессий подготовленности и присвоению квалификации 3. Оформление и выдача документов Об утверждении формы Типового договора оказания образовательных у слуг Министр Ж.Туймебаев 1. Предмет договора 2. Права и обязанности сторон 3. Размер и порядок оплаты образовательных услуг 4. Ответственность сторон 5. Порядокразрешения споров 6. Срок действия, порядокизменения условий договора и его

Подобный материал:

• Государственного Коммунального Предприятия «Городская клиническая больница №7» города, 573.69kb.
• Алматы Омарова Эльмира Рамазановна 8(727)264-35-20. Стоимость конкурс, 554.64kb.
• Омаргалиева Айнур Орынтайкызы главный бухгалтер гккп ясли сада №161 Алатауского района, 932.86kb.
• Приказ №39/1 гз от «27» июля 2009 года   конкурсная документация для участия в конкурсе, 1960.98kb.
• Приказ №32/1-гз от «22» июля 2011 года   конкурсная документация для участия в конкурсе, 2562.64kb.
• Приказ №23/1 от «25» апреля 2011 года   конкурсная документация для участия в конкурсе, 1636.02kb.
• Начальнику Департамента здравоохранения Акимата города Алматы Дурумбетову Е. Е. Уважаемый, 25.13kb.
• Стратегия развития города алматы до 2015 года алматы, 2007 г. Содержание, 2999.97kb.
• Города алматы, 5009.54kb.
• Предисловие, 7612.77kb.

06 утверждении Правил подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения

квалификации по профессиям

(специальностям технического и обслуживающего труда

Приказ МОИ РК Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан

№ 595 от 30 ноября 2007 года

В соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан «Образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить прилагаемые Правила подтверждения уровня профессиональной додготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда.

2. Областным, городов Астаны и Алматы департаментам образования данный приказ довести до сведения всех учебных заведений технического и профессионального образования независимо от их форм собственности.

3. Департаменту технического и профессионального образования (Борибекову К.К.) направить настоящий приказ в установленном законодательством порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.

4. Признать утратившим силу приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2005 года № 43 «Об утверждении Правил утверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего пруда» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 3438 от 11 февраля 2005 года, опубликованный в газете «Юридическая газета» 27 сентября 2005 года № 177 (911).).

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных ей после дня его первого официального опубликования.

Министр Ж. Туймебаев


Утвержден

Приказом Министра образования и науки

Республики Казахстан

от «30» ноября 2007 года № 595

Правила подтверждения уровня профессиональной подготовленности и

присвоения квалификации по профессиям (специальностям)

технического и обслуживающего т руд а

1. Общие положения

1. Настоящие Правила подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании».

2. Настоящие Правила распространяются на организации технического и профессионального образования независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, учебные курсы и центры, а также на лиц, самостоятельно освоивших профессии технического и обслуживающего труда.

3. Настоящие Правила определяют порядок подтвержден профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по (специальностям) технического и обслуживающего труда, обучаю профессиональных лицеях, училищах, колледжах, высших технических, различных учебных центрах, работников предприятий и учреждений, а 1 самостоятельно освоивших профессии технического и обслуживающего соответствие их знаний, умений и навыков квалификационным конкретной профессии и специальности.

2. Организация работы по подтверждению уровня профессий подготовленности и присвоению квалификации

4. Подтверждение уровня профессиональной подготовленности в завис приобретаемой профессии и изучаемых предметов, предусматривать квалификационных экзаменов по специальным предметам (письменные выполнение квалификационной (пробной) работы (практический тест).

5. К сдаче квалификационного экзамена на подтвержден** профессиональной подготовленности по профессии (специальности) тех. обслуживающего труда допускаются лица, прошедшие полный курс оби образовательным учебным программам технического и профессионального образования, а также итоговую аттестацию в соответствии с государе общеобязательными стандартами образования, и лица, самостоятельно о профессии технического и обслуживающего труда.

6. Для организации работы по определению уровня знать общепрофессиональным и специальным предметам, умений и навыков по производственному обучению, соответствия требованиям государства общеобязательных стандартов образования (дапее-ГОСО) квалификационная комиссия по профилям технического и обслуживающий (далее КК).

7. Председатель КК по профилям технического и обслуживающий отбирается из числа руководителей предприятий, организаций (с подразделений).

Председатель или заместитель председателя КК по профилям тех. обслуживающего труда должен иметь соответствующую специальность государственным языком.

8. В состав КК по профилям технического и обслуживающего труда про представители органов по безопасности и охране труда, мастера произв. участков, заместители директоров по учебно-производственной работе, пре специальных дисциплин, мастера производственного обучения.

9. При проведении квалификационных экзаменов (письменные тесты) с работами на объектах, поднадзорных специальным организациям и (машинисты грузоподъемных кранов, слесари-монтажники по электрическим подъемникам (лифтам), электрогазосварщики, дежурный персонал электр другие), в состав КК включаются представители этих организаций.

10. Квалификационный экзамен (письменное тестирование) или специальному предмету включает 100 вопросов (на казахском или русского соответствии с учебными программами.

11. Набравшие по письменному тестированию менее 60 балле квалификационной работы не допускаются.

12. Результаты письменных тестов оцениваются баллами и объявляй день после оформления в установленном порядке протоколов заседании Правильный ответ на каждое тестовое задание оценивается 1 баллом.

13. При проведении квалификационной (пробной) работы в виде практического теста предусматривается выполнение характерной для данной профессии (специальности) работы, соответствующей уровню квалификации, предусмотренной квалификационным и характеристикам и, техническим и требованиям и.

14. Перечень, содержание и требования к выполнению квалификационных (пробных) работ, в том числе изготовление изделий, определяются в соответствии с учебными программами и квалификационными характеристиками.

15. При оценке квалификационной работы членами КК учитывается фактический уровень знаний по общетехническим и специальным предметам, умений и практических навыков по производственному обучению, и их соответствие требованиям учебных программ и квалификационных характеристик по профессиям (специальностям).

16. Квалификационная работа:

считается принятой, если задание выполнено в полном соответствии с техническим и требованиям и и условиям и;

считается не принятой при невыполнении норм выработки (времени), установленных на выполнение квалификационной работы (практический тест).

17. В случае нарушения порядка поведения экзаменуемым, вопрос о дальнейшей сдаче экзамена решается председателем КК.

18. Состав квалификационных комиссий, организация их работы, порядок выдачи удостоверений на управление тракторами и другими самоходными сельскохозяйственными мелиоративными машинами, а также автотранспортными средствами определяются в соответствии с приказом Заместитель Премер-Министра Республики Казахстан - Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 29 ЯНВАРЯ 20О4 ГОДЗ № 3-3 "Об утверждении Правил о приеме экзаменов и выдачи удостоверений на право управления тракторами и изготовленными на их базе самоходными шасси и механизмами, самоходными сельскохозяйственными, мелиоративными и дорожно-строительными машинами и механизмами" (зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №2725).

19. Результаты квалификационных экзаменов (письменный тест) и решение КК о присвоении квалификационных разрядов (классов, категорий) по профессиям (специальностям) заносятся в протокол, который подписывается председателем и всем и членам и КК.

Протоколы решений КК о присвоении квалификационных разрядов (классов, категорий) по профессиям (специальностям) направляются в организации технического и профессионального образования для представления их комиссии по итоговой аттестации обучающихся.

3. Оформление и выдача документов

20. На основании протокольного решения КК экзаменуемым выдается сертификат по форме, установленной приложением к настоящим Правилам с указанием соответствующего уровня квалификации по профессии (специальности) технического и обслуживающего труда.

21. Выдача сертификатов об уровне профессиональной подготовленности оформляется в журнале учета и выдаче сертификатов о присвоении квалификации по профессиям (специальностям)технического и обслуживающего труда.


Приложение

к Правилам подтверждения уровня

профессиональной подготовленности и

присвоения квалификации по профессиям

(специальностям) технического и

обслуживающего труда

_____________________________________________________________________________________________

(наименование министерства и ведомства)

_____________________________________________________________________________________________ (наименование организации, проводившей подтверждение уровня профессиональной подготовленности и

присвоение квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда)


Сертификат №_________________________

Настоящий сертификат выдан гр._________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

в том, что он (она) с «_____»_____________________по «_____»___________________________

сдал (а) квалификационные экзамены по профессии (специальности)

_____________________________________________________________________________________________

(наименование профессии (специальности))

1. Письменный тест -____________________________________________________

(указать количество набранных баллов прописью)

2. Практический тест-_____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

(указывается оценка «удовлетворительно», «хорошо», «отлично») (указывается вид квалификационной работы)

Решением квалификационной комиссии от «__________»________________________20 года

Протокол №_______________________, гр.______________________________________

Присвоена квалификация __________________________________№ разряда (класс)________

Председатель

квалификационной комиссии___________________________ ______________________

(фамилия, имя, отчество) (роспись)

Члены комиссии_____________________________________ ______________________

(фамилия, имя, отчество) (роспись)

___________________________ ______________________

(фамилия, имя, отчество) (роспись)


М.П. Директор

Населенный пункт______________________ Дата «______»______________20 г.

(указать город, область)

Регистрационный №______________


_________________________________


Об утверждении формы Типового договора оказания образовательных у слуг

Приказ Министерства образования и науки Республики Казахстан

от 12 декабря 2007 года № 621


В соответствии с подпунктом 24) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую форму Типового договора оказания образовательных услуг.

2. Департаменту высшего и послевузовского образования (С. Омирбаев) представить настоящий приказ в установленном порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.

3. Признать утратившими силу:

1) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 ноября 2004 года № 937 «Об утверждении Типовой формы договора возмездного оказания образовательных услуге (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 3292);

2) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 4 июня 2007 года № 286 «О внесении изменения и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 ноября 2004 года № 937 «Об утверждении Типовой формы договора возмездного оказания образовательных услуг» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 4757).

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Шамшидинову К.Н.


Министр Ж.Туймебаев


Утверждена

приказом Министра образования

и науки Республики Казахстан

от 12 декабря 2007 г. №621

Форма Типового договора

оказания образовательных услуг

__________________________________________________________________________________________________

(наименование организации образования, № государственной лицензии на право

ведения образовательной деятельности), в лице

_______________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя или иного уполномоченного лица),

действующего на основании __________________________, именуемое в дальнейшем

(реквизиты учредительных документов)

«организация образования», с одной стороны, и гр.___________________________________________________________

Ф.И.О

именуемый(ая) в дальнейшем «обучающийся», с: другой стороны,

или____________________________________________________________________________________________________


наименование физического или юридического лица в лице___________________________________________________________________________________________________


(Ф.И.О. и должность, юридического лица или другого уполномоченного лица),

действующего на основании _____________________________и в интересах гр.

_______________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

именуемое в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:


1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. Организация образования принимает на себя обязательства:

1) по организации обучения обучающегося, ________, соответствующе

государственным общеобязательным стандартам и выдачей

_________государственного образца по окончании полного курса;

(документ)

2) по предоставлению обучающемуся возможности получения образовательных услуг в соответствии с учебными планами организации образования.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2. Организация образования обязуется:

1) принять_________________________________________________________________________________________

Ф.И.О. обучающегося

по итогам конкурса (или переводом из других организаций образования погашения академической задолженности) в число обучающихся образования при условии внесения им или Заказчиком (представители сумме, установленной организацией образования, от суммы годового зачисления обучающегося и принятия обязательства выплатить остальную

2) при заключении настоящего Договора ознакомить обучающего организации образования, лицензией на право ведения об деятельности, правилами внутреннего распорядка и другими I правовыми актами, регламентирующими порядок приема в организации а также основными документами по организации учебно-воспитательных

3) обеспечить подготовку специалиста в соответствии с государственного общеобязательного стандарта образования Республики

4) определить объем учебной нагрузки и режим занятий об перерывами в соответствии с существующими нормативами, создание безопасные условия обучения обучающегося;

5) обеспечить свободный доступ и пользование информационных библиотек организаций образования, учебниками, учебно-методическии учебно-методическими пособиями;

16) предоставить обучающемуся возможность пользования компьютерной техникой выполнения заданий в рамках учебных программ, в порядке и на условиях, предусмотренных отдельными положениями, утвержденными руководителем организации образования;

7) организовать прохождение профессиональной практики обучающемуся в со­ответствии с учебным планом организации образования;

8) восстановить обучающегося по его заявлению в порядке, установленном уполномоченным органом в области образования;

9) перевести обучающегося на основании заявления с одной специальности на другую или с одной формы обучения на другую, а также в другую организацию образования в порядке, установленном уполномоченным органом в области образования;

10) при расторжении Договора вернуть обучающемуся выплаченные деньги с учетом вычета расходов за текущий период обучения с момента издания приказа, в случае предварительной оплаты обучающимся за весь период обучения;

11) не допускать привлечения обучающегося к выполнению общественных и иных поручений без его согласия и в ущерб учебного процесса;

12) предоставлять возможность обучающемуся на добровольной основе принимать участие в научных, культурных и спортивных мероприятиях организации образования, а также в международной научной, культурной и спортивной жизни;

13) после успешного окончания полного курса обучения и по результатам прохождения итоговой аттестации присвоить обучающемуся квалификацию ______________________________и выдать документ государственного образца;

14) в случае ликвидации учебного заведения или прекращения образовательной деятельности принять меры по завершению обучающимся учебного года в других организациях образования.

3. Организация образования имеет право:

1) требовать от обучающегося добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей в соответствии с настоящим Договором и Правилами внутреннего распорядка организации образования, а также соблюдения учебной дисциплины, корректного и уважительного отношения к преподавателям, сотрудникам и обучающимся организации образования;

2) применять к обучающемуся меры дисциплинарного воздействия за нарушение им учебной дисциплины, условий настоящего Договора, Правил внутреннего распорядка;

3) требовать от обучающегося бережного отношения к имуществу организации образования, соблюдения правил работы с компьютерной и другой техникой. В случае причинения материального ущерба действиями обучающегося требовать возмещения понесенных затрат на его восстановление в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан;

4) осуществлять поощрение и вознаграждение обучающегося за успехи в учебной, научной и творческой деятельности;

5) предусмотреть в исключительных случаях индивидуальные льготы за обучение, связанные с порядком оплаты;

6) расторгнуть Договор при самовольном прекращении обучения обучающимся, а также при отчислении или предоставлении ему академического отпуска.

4. Обучающийся обязуется:

1) овладевать знаниями, умениями и практическими навыками в полном! государственных общеобязательных стандартов образования, посещать учеб практические занятия;

2) в случае пропуска занятий по уважительным причинам, сам или родственников проинформировать организацию образования;

3) при нахождении обучающегося на амбулаторном или стационарном уведомить организацию образования с последующим предъявлять подтверждающих документов;

4) соблюдать и исполнять приказы и распоряжения руководителя образования, Устав, Правила внутреннего распорядка и условия настоящего Дога

5) бережно относиться к имуществу организации образования и радио использовать его, участвовать в создании нормальных условий для обучении проживания в общежитии;

6) соблюдать правила воинского учета;

7) уважительно и корректно относиться к преподавателям, сотрудникам! обучающимся организации образования;

8) отработать в организациях образования и медицинских организации; расположенных в сельской местности, не менее трех лет после окончания учебного заведения.*

5. Обучающийся имеет право на:

1) перевод с одной формы обучения на другую, с одной организации образован в другую, с одной специальности на другую, а также перевода с платного на обучен! по государственному образовательному заказу в установленном уполномочен органом в области образования порядке, на основании приказа руководи организации образования;

2) предварительную оплату расходов за весь период обучения, при этом сумма договора является неизменной до окончания срока обучения;

3) поэтапную оплату расходов за обучение, при этом размер оплаты может бы изменен, но не более одного раза в год по соглашению сторон в случае увели расходов на оплату труда и индекса инфляции;

4) получение дополнительных сверх государственного стандарта образовательных услуг за дополнительную оплату;

5} свободный доступ и пользование фондом учебной, учебно-методический литературы на базе библиотеки и читальных залов;

6) участие в органах студенческого самоуправления;

7) обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренным программам I решению организации образования, с закреплением вышеназванных возможно дополнительным соглашением к настоящему Договору;

8) восстановление в организации образования, в установленном уполномоченны органом в области образования порядке.

3. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

6. Валютой оплаты за предоставляемые образовательные услуги в рам соответствующего государственного стандарта устанавливается тенге.

'Данный подпункт касается граждан из числа аульной (сельской) молодежи! поступивших в пределах квоты приема, на обучение по педагогическим и медицинским специальностям.

7. В случае изменения суммы оплаты за обучение составляется дополнение к настоящему Договору. Увеличение стоимости обучения не может превышать роста расходов на оплату труда и индекса инфляции в отношении к общему объему расходов на обучение.

8. Форма оплаты - перечисление соответствующих платежей на расчетный счет организации образования.

9. Обучающиеся, поступившие переводом из других учебных заведений, производят оплату за обучение после издания приказа руководителя организации образования о допуске к занятиям.

10. Договорные обязательства по оплате за обучение сохраняются до даты издания приказа об отчислении обучающегося.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

11. В случае неоплаты за обучение, обучающиеся не допускается к соответствующей сессии и отчисляется из организации образования. Образовавшийся долг за обучение взыскивается в установленном законодательством порядке Республики Казахстан.

12. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность, установленную законами Республики Казахстан.

13. За неисполнение подпункта 8) пункта 4 настоящего Типового договора оказания образовательных услуг, обучающийся обязан возместить расходы республиканского бюджета, связанные с его обучением, за исключением смерти обучающегося, подтверждаемая свидетельством о смерти.

5. ПОРЯДОКРАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

14. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений.

15. Вопросы, не разрешенные сторонами путем переговоров, выработки взаимоприемлемых решений, разрешаются в соответствии с действующим законо­дательством Республики Казахстан.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ПОРЯДОКИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ДОГОВОРА И ЕГО

РАСТОРЖЕНИЕ

16. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного его исполнения. При заключении нового договора, действует условия, установленные на момент заключения нового договора.

17. Условия настоящего Договора могут быть изменены и дополнены по взаимному письменному соглашению сторон.

18. Моментом прекращения договорных отношений между сторонами является издание соответствующего приказа руководителем организации образования.

19. Настоящий Договор заключается в трех экземплярах, а при участии Заказчика в четырех экземплярах на государственном или русском языках имеющих одинаковую юридическую силу и передается по одному экземпляру обучающемуся и Заказчику, а два экземпляра оставляются в организации образования.

20. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон:

Наименование организации образования___

Местонахождение организации образования. РНН организации образования

Расчетный счет организации образования

Подпись руководителя или иного уполномоченного лица

Ф.И.О. обучающегося______________________________

Адрес обучающегося:_______________________________

Подпись обучающегося:____________________________

Наименование или Ф.И.О. Заказчика__________________

м.п.

Место нахождение или адрес Заказчика: РНН Заказчика: ___________________

Расчетный счет (при наличии) Заказчика: Подпись Заказчика:___________________

М.П. (для юридического лица)