Об утверждении Правил охраны труда в животноводстве. Свиноводство о приостановлении действия отдельных пунктов приказа с 27. 09. 2005 дополнительно см

Вид материала

Документы

Содержание 2.2. Проведение медицинских осмотров 2.3. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда 2.4. Допуск работников к выполнению работ с повышенной опасностью 3. Режим труда и отдыха

Подобный материал:

• Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по Краснодарскому, 616.52kb.
• Приказ з31. 01. 2005 n 20 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 16 марта 2005, 1804.71kb.
• Постановление Минтруда РФ от 21 марта 1997 г. N 14 "Об утверждении Правил по охране, 3579.91kb.
• Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. N 399 "О нормативных правовых, 683.47kb.
• Г г. Москва Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда, 84.4kb.
• Приказ № 20 г. «Об обучении и проверке знаний по охране труда педагогических работников, 14.72kb.
• Приказ з06. 10. 2008 n 213 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 3 ноября, 689.96kb.
• В г. Чебоксары в 2005 году Всоответствии с Закон, 393.38kb.
• Приказ с 29. 07. 2009 n 118 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 20 августа, 1066.67kb.
• Постановление министерства труда и социальной защиты республики беларусь 29 декабря, 2084.07kb.

2.2. Проведение медицинских осмотров

2.2.1. Согласно Закону Украины "Об охране труда" работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

2.2.2. Медицинские осмотры проводят в соответствии с требованиями Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 N 246, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 23.07.2007 за N 846/14113, и Инструкции о применении перечня профессиональных заболеваний , утвержденной совместным приказом Министерства здравоохранения Украины, Академии медицинских наук Украины, Министерства труда и социальной политики Украины от 29.12.2000 N 374/68/338, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 24.01.2001 за N 68/5259.

(Подпункт 2.2.2 пункта 2.2 с изменениями, внесенными согласно Приказу Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору N 253 от 06.11.2007) 2.2.3. При обнаружении у работников признаков профессионального заболевания или ухудшения состояния здоровья вследствие воздействия вредных или опасных производственных факторов работодатель, на основании медицинских показаний, должен перевести их на другую работу в установленном порядке.

2.2.4. В случае уклонения работника от прохождения обязательных медицинских осмотров работодатель имеет право в установленном законом порядке привлечь работника к дисциплинарной ответственности, а также обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

2.3. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда

2.3.1. Соответствии с требованиями Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 26.01.2005 N 15, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 15.02.2005 за N 231/10511 (НПАОП 0.00 -4.12-05), работники предприятий при приеме на работу и периодически в процессе работы должны проходить обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Должностные лица и другие работники, занятые на работах, указанных в Перечне работ с повышенной опасностью, утвержденном приказом Госнадзорохрантруда Украины от 26.01.2005 N 15, зарегистрированном в Министерстве юстиции Украины 15.02.2005 за N 232/10512 (НПАОП 0.00-8.24-05) , проходят специальное обучение и проверку знаний в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов по охране труда.

(Подпункт 2.3.1 пункта 2.3 дополнен абзацем вторым согласно приказу Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору N 253 от 06.11.2007)

(Подпункт 2.3.1 пункта 2.3 с изменениями, внесенными согласно Приказу Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору N 253 от 06.11.2007) (Подпункт 2.3.2 пункта 2.3 изъят на основании Приказа Государственного комитета Украины по промышленной безопасности , охране труда и горному надзору N 253 от 06.11.2007)

(Подпункт 2.3.3 пункта 2.3 изъят на основании Приказа Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору N 253 от 06.11.2007)

(Подпункт 2.3.4 пункта 2.3 изъят на основании Приказа Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору N 253 от 06.11.2007)

2.3.2. Ответственными за организацию обучения и проверку знаний по охране труда на предприятии является работодатель, в структурных подразделениях (комплексах, бригадах, фермах и т.п.) - руководители этих подразделений.

2.3.3. Контроль знаний и периодичностью проверки знаний по вопросам охраны труда осуществляет служба охраны труда или работники, на которых работодателем возложены эти обязанности.

2.3.4. Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, к работе не допускаются.

2.4. Допуск работников к выполнению работ с повышенной опасностью

2.4.1. Согласно требованиям НПАОП 0.00-8.24-05 работники, выполняющие работы с повышенной опасностью, проходят предварительное специальное обучение и проверку знаний, а также ежегодную проверку знаний по вопросам охраны труда.

(Подпункт 2.4.1 пункта 2.4 с изменениями, внесенными согласно Приказу Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору N 253 от 06.11.2007) 2.4.2. Подготовка работников к выполнению работ с повышенной опасностью проводится только в учебных заведениях (профессионально-технических училищах, учебно-курсовых комбинатах и т.д.), имеющих соответствующее разрешение Госнадзорохрантруда Украины, в соответствии с Порядком выдачи разрешений Государственным комитетом по надзору за охраной труда и его территориальными органами, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 15.10.2003 N 1631 (с изменениями).

2.4.3. К выполнению работ с повышенной опасностью допускаются лица моложе 18 лет.

3. Режим труда и отдыха

3.1. Продолжительность рабочего времени работников на свиноводческих предприятиях не должна превышать продолжительности, установленной действующим законодательством.

3.2. Время начала и окончания работы (смены), начало и окончания перерыва для отдыха устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.3. График сменности утверждается работодателем по согласованию с профсоюзом или уполномоченным наемными работниками лицом.

3.4. На работах, где это необходимо вследствие особого характера труда (уход за молодняком, приготовление кормов и др.), рабочий день в порядке, предусмотренном законодательством, может быть разделен на части таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности рабочей недели.

3.5. Допуск работников к работе в ночное время должен соответствовать требованиям Кодекса законов о труде Украины. Ночным считается время с 22 до 6 часов утра.

3.6. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых не отапливаемых помещениях, должны предоставляться специальные перерывы для обогрева и отдыха, которые зачисляются к рабочему времени.

3.7. Количество и продолжительность перерывов устанавливается работодателем по согласованию с профсоюзом или с уполномоченным наемными работниками лицом.

3.8. При выполнении работы с вредными условиями труда (содержание в воздухе рабочей зоны вредных газов или пыли в количестве, превышающем предельно допустимые концентрации) должны предоставляться перерывы для отдыха со снятием средств индивидуальной защиты органов дыхания в местах, свободных от воздействия вредных и опасных производственных факторов .