Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 Собрание закон

Вид материалаЗакон

Содержание


Начальник (руководитель) секретного отдела (части, бюро
Начальник складского хозяйства
Начальник службы (хозяйства) (в промышленности)
Начальник службы атомной станции
Начальник службы подвижного состава
Начальник службы пути
Начальник службы сигнализации и связи
Начальник службы эксплуатации (движения)
Подобный материал:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   53

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в режимно-секретных органах или на руководящих должностях не менее 3 лет.


НАЧАЛЬНИК (РУКОВОДИТЕЛЬ) СЕКРЕТНОГО ОТДЕЛА (ЧАСТИ, БЮРО,

ГРУППЫ) ЦЕХА, СЕКТОРА И ДРУГИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

СТРУКТУР ОРГАНИЗАЦИИ


Должностные обязанности. Обеспечивает сохранение государственной тайны и соблюдение режима секретности при проведении работ и ведении секретного делопроизводства. Несет персональную ответственность за выполнение секретным отделом (частью, бюро, группой) цеха, сектора и других производственных структур организации возложенных на него задач и функций. Разрабатывает инструкции, приказы на основании указаний вышестоящих органов. Организует учет, хранение, размножение и рассылку секретной документации, обеспечивая ее сохранность и соблюдение режима секретности. Организует работу по предупреждению утечки секретных сведений. Принимает участие в разработке режимного обеспечения автоматизированных систем управления и обработке информации на электронно-вычислительной технике. Контролирует эффективность систем программно-математической защиты информации при обработке ее на электронно-вычислительной технике. Ведет учет и хранение машинных носителей секретной информации. Организует и контролирует учет осведомленности работников организации о сведениях, составляющих государственную тайну. Обеспечивает соблюдение режима секретности при проведении совещаний, конференций, учебных занятий по секретным вопросам. Проводит мероприятия по предотвращению включения в документы излишних секретных сведений, сокращению количества издаваемых секретных документов. Организует сверки наличия документов и участвует в их проведении. Организует работу экспертной комиссии по отбору документов для архивного хранения и уничтожения, проверяет отобранную и подготовленную для уничтожения документацию и участвует в ее уничтожении. Принимает участие в работе по сохранению коммерческой тайны, в проведении анализа с целью совершенствования секретного делопроизводства и закрытия каналов утечки секретных сведений. Организует инструктаж исполнителей, ведет учет нарушений режима секретности, осуществляет контроль за соблюдением правил обращения с секретными документами на рабочих местах исполнителей, принимает участие в проведении служебных расследований. Принимает участие в работе по подбору кадров, их расстановке, повышению квалификации. Составляет годовые планы работы, планы мероприятий по решению отдельных вопросов обеспечения сохранения государственной тайны. Руководит работниками отдела (части, бюро, группы), контролирует выполнение ими требований режима секретности, сохранения государственной и коммерческой тайны, правил внутреннего трудового распорядка.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации мероприятий по обеспечению секретности проводимых закрытых работ, по секретному делопроизводству и охране коммерческой тайны; инструкции и положения по обеспечению защиты информации при автоматизированной обработке на электронно-вычислительной технике; схемы документооборота, порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; срок и порядок сдачи документов в архив; структуру организации; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в секретных органах на должностях специалистов не менее 3 лет.


НАЧАЛЬНИК СКЛАДСКОГО ХОЗЯЙСТВА


Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью складского хозяйства. Возглавляет работу по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортированию товарно-материальных ценностей, их рациональному размещению в помещениях и на площадках. Обеспечивает проведение погрузочно-разгрузочных работ всех видов грузов с соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности. Принимает меры по обеспечению сохранности грузов при доставке, погрузке и выгрузке, хранении на складах, не допуская сверхнормативного простоя транспортных средств. Обеспечивает своевременную отгрузку грузов и возвратной тары, не допуская недогруза транспортных средств. Контролирует оформление транспортных и финансовых документов на отправляемые грузы и своевременное составление актов на недостающие получаемые грузы или в связи с порчей, боем, хищением в пути. Обеспечивает учет товарно-материальных ценностей, соблюдение правил оформления складских операций и сдачи первичных приходно-расходных документов. Участвует в проведении инвентаризации и ревизий товарно-материальных ценностей. Организует отпуск товарно-материальных ценностей складам и кладовым структурных подразделений, сторонним организациям. Принимает меры по своевременному ремонту складских помещений, оборудования, инвентаря, оформлению заявок на приобретение необходимых средств механизации. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению документооборота и расходов на транспортирование и хранение товарно-материальных ценностей. Организует внедрение мероприятий по механизации труда. Руководит работниками складского хозяйства и осуществляет методическое руководство работой складов и кладовых подразделений организации.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации складского хозяйства, по учету товарно-материальных ценностей; стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности; правила хранения и складирования товарно-материальных ценностей; условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования; порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила оформления документов на транспортно-экспедиторские операции; правила технической эксплуатации складского оборудования и вычислительной техники; структуру организации; отечественный и зарубежный опыт в области организации складского хозяйства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в области сбыта и организации складского хозяйства на должностях специалистов и руководящих должностях не менее 5 лет.


НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ (ХОЗЯЙСТВА) (В ПРОМЫШЛЕННОСТИ)


Должностные обязанности. Осуществляет руководство службой (хозяйством). Обеспечивает выполнение службой (хозяйством) в установленные сроки планов работ при рациональном использовании трудовых и материальных ресурсов. Принимает меры к устранению нарушений установленных контрольных сроков выполнения работ. Своевременно организует выполнение работ, осуществляет распределение работ между работниками службы (хозяйства). Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, внедрение вычислительной техники, средств механизации и автоматизации работ. Анализирует результаты работы службы (хозяйства). Разрабатывает мероприятия по улучшению работы службы (хозяйства). Контролирует соблюдение работниками службы (хозяйства) правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организует работу в области рационализации и изобретательства, распространения передового опыта, аттестации и рационализации рабочих мест. Участвует в подборе персонала службы (хозяйства), его аттестации, оценке деятельности. Организует работу по повышению квалификации работников службы (хозяйства). Осуществляет по поручению руководства организации взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к сфере деятельности службы (хозяйства). Обеспечивает эффективное взаимодействие подразделений службы (хозяйства) между собой, а также с другими подразделениями организации. Выполняет работу по обеспечению службы (хозяйства) необходимым оборудованием, запасными частями, расходными материалами. Организует эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования службы (хозяйства) в соответствии с правилами их эксплуатации. Организует и участвует в разработке в установленном порядке стандартов организации, а также другой нормативной документации по вопросам деятельности службы (хозяйства). Организует ведение необходимой документации.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам, касающимся деятельности службы (хозяйства); профиль деятельности организации и перспективы ее развития; технологию выполняемых службой (хозяйством) работ; назначение, основные технико-эксплуатационные характеристики и правила эксплуатации используемого оборудования; порядок подготовки и оформления необходимой документации; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях специалистов по профилю деятельности службы (хозяйства) не менее 3 лет.


НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ АТОМНОЙ СТАНЦИИ


Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственной деятельностью службы атомной станции. Обеспечивает выполнение плановых заданий, эффективное использование основных и оборотных фондов. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению аварий и нарушений работы оборудования атомной станции, по экономии всех видов ресурсов, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда, а также по повышению рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости электроэнергии. Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности службы, работу по улучшению нормирования труда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию, техническое обслуживание оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные условия труда. Координирует работу подразделений службы. Осуществляет подбор работников, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками службы правил по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении работников службы, наложении на них взысканий.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственной деятельности службы атомной станции; перспективы технического развития службы, организации; технологию производства электроэнергии; оборудование службы и правила его технической эксплуатации; порядок и методы технико-экономического и производственного планирования; положения по оплате труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на должностях специалистов не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на должностях специалистов не менее 5 лет.


НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ ПОДВИЖНОГО СОСТАВА


Должностные обязанности. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью подразделений службы подвижного состава, направленной на обеспечение необходимого количества локомотивов и вагонов для перевозки пассажиров, грузов и обработки вагонов на грузовых фронтах подъездного пути организации. Обеспечивает выполнение плановых заданий по ремонту локомотивов и вагонов, технический надзор за исправным состоянием станочного парка, грузоподъемных механизмов, паспортизацию и учет основных фондов депо, бесперебойную работу экипировочных устройств и топливно-смазочного хозяйства, сохранность подвижного состава, оборудования, машин, механизмов и средств пожаротушения, безопасное ведение работ, соблюдение требований правил по охране труда и пожарной безопасности, выполнение мероприятий по повышению производительности труда, внедрению новой техники, механизации трудовых процессов, модернизации оборудования и подвижного состава, изобретений и рационализаторских предложений. Организует периодические осмотры подвижного состава, своевременное предъявление документации, претензий и исков, связанных с повреждением подвижного состава, сбор, хранение и сдачу отработанных нефтепродуктов и других видов вторичного сырья, разработку норм расхода материалов, норм выработки и расценок на ремонтные работы, техническую и экономическую учебу работников службы. Участвует в разработке перспективных планов ремонта подвижного состава, в разработке планов внедрения новой техники и технологии по локомотивному и вагонному хозяйству, в определении потребности и обосновании заявок на материально-техническое обеспечение службы оборудованием, материалами и запасными частями, в расследовании случаев аварий и сходов подвижного состава, в разработке мероприятий по подготовке локомотивного и вагонного хозяйства к работе в зимних условиях. Анализирует производственно-хозяйственную деятельность службы, расследует случаи нарушения правил технической эксплуатации подвижного состава, аварий, браков в работе и разрабатывает мероприятия по их предупреждению. Контролирует выполнение графиков и соблюдение технологии ремонта подвижного состава, механизмов, станочного оборудования, котельных и экипировочных устройств, техническое состояние и правила эксплуатации стационарных воздушных резервуаров на подвижном составе, подъемных механизмов, работу локомотивных бригад на линии, расход электроэнергии, топлива и горюче-смазочных материалов. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся работы железнодорожного транспорта; технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные локомотивов, вагонов, другого оборудования службы подвижного состава; устройство и правила эксплуатации автоматических тормозов; методику технико-экономического и производственного планирования; положения по оплате труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее 3 лет.


НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ ПУТИ


Должностные обязанности. Руководит работами по ремонту и содержанию в исправном состоянии железнодорожного пути, сооружений и путевых устройств службы пути. Обеспечивает внедрение новой техники и технологии при выполнении путеремонтных работ, безопасное ведение работ, соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности, выполнение мероприятий по повышению производительности труда и механизации путевых работ, трудовых процессов, снижению себестоимости и сокращению непроизводительных расходов, сохранность, исправное состояние и своевременные проверки путеизмерительных тележек, ручных шаблонов и других приборов и инструмента, ремонт средств снегозащиты и снегоочистительной техники, выполнение предупредительных мероприятий по борьбе со снежными заносами, пропуску вод на ответственных участках пути. Организует постоянный надзор за состоянием земляного полотна и искусственных сооружений и принимает соответствующие меры для обеспечения безопасности движения поездов и маневровой работы, проверку состояния железнодорожного пути по уровню, ширине колеи и направлению в плане, проверку рельсов на скрытые дефекты, техническую и экономическую учебу работников службы. Разрабатывает планы ремонта и содержания железнодорожных путей и искусственных сооружений, планы укладки и переукладки (передвижки) железнодорожных путей, мероприятия по подготовке путевого хозяйства, машин и механизмов к работе в зимних условиях, по отводу паводковых вод. Участвует в разработке перспективных планов по развитию подъездного пути организации, в комиссиях по периодическому осмотру путевого хозяйства, в определении потребности и обосновании заявок на обеспечение службы оборудованием, материалами и запасными частями, в расследовании и выявлении причин брака в работе и аварий, связанных с повреждением пути. Подготавливает необходимые данные для составления проектов вновь строящихся железнодорожных путей и искусственных сооружений, документации для списания пришедших в негодность машин и механизмов, оборудования и материалов верхнего строения пути. Обеспечивает выполнение требований инструкции по текущему содержанию железнодорожных подъездных путей широкой колеи, расход материалов в соответствии с утвержденными нормативами, ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся работы железнодорожного транспорта; устройство, технические характеристики, конструктивные особенности путевой и измерительной техники; технологию путевых работ; положения по оплате труда; нормы, тарифы и расценки на выполняемые работы; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее 3 лет.


НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ СИГНАЛИЗАЦИИ И СВЯЗИ


Должностные обязанности. Руководит эксплуатационной работой службы сигнализации и связи. Обеспечивает выполнение заданий по эксплуатации и содержанию в исправном состоянии устройств сигнализации, централизации, блокировки (СЦБ) и связи, технический надзор за строительством устройств СЦБ и связи, выполняемым специализированными организациями. Обеспечивает внедрение новой техники и технологии производства, разработку и осуществление мероприятий по повышению производительности труда и снижению издержек производства, безопасное ведение работ, соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности, сохранность, рациональное использование и содержание в исправном состоянии оборудования, приспособлений и инструментов для производства работ по ремонту устройств СЦБ и связи. Организует работу контрольно-испытательного пункта, периодические проверки защитных средств, ремонт и регулировку приборов автоматики, телемеханики, связи и радио, периодические измерения линий связи и кабельных сетей. Организует техническую и экономическую учебу работников службы. Участвует в разработке планов и графиков монтажа, демонтажа и ремонта устройств СЦБ и связи, в комиссиях по приемке в эксплуатацию устройств СЦБ, в технических осмотрах станции и подъездного пути, станционных и перегонных устройств СЦБ и связи, в определении потребности и обосновании заявок на обеспечение службы оборудованием и материалами, в расследовании и выявлении причин аварий и брака в работе, связанных с деятельностью службы, в разработке мероприятий по подготовке службы к работе в зимних условиях. Анализирует производственно-хозяйственную деятельность службы, эффективность и надежность работы устройств СЦБ и связи, разрабатывает и осуществляет мероприятия по улучшению их эксплуатационных качеств. Контролирует выполнение планов и графиков монтажа, демонтажа и ремонта устройств СЦБ и связи, состояние находящихся в эксплуатации устройств СЦБ и связи. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся работы железнодорожного транспорта; устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности устройств СЦБ и связи; правила работы на электроустановках; схему транспортных коммуникаций; основы технико-экономического и производственного планирования; положения по оплате труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее 3 лет.


НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ (ДВИЖЕНИЯ)


Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности службы эксплуатации (движения). Обеспечивает безопасность движения поездов и производства маневровой работы, выполнение планов производственно-финансовой деятельности службы в соответствии с установленными количественными и качественными показателями, повышение производительности труда во всех подразделениях службы, снижение производственных затрат, внедрение достижений науки и техники, изучение и распространение передового опыта, эффективное использование локомотивов, вагонов, других машин, механизмов и оборудования, входящих в сферу эксплуатационной работы службы. Участвует в разработке перспективных планов развития службы, технологического процесса работы подъездного пути организации, техническо-распорядительных актов станций, в комиссиях по приемке в эксплуатацию вновь построенных участков пути, станций, новых устройств сигнализации, централизации, блокировки (СЦБ) и связи, в определении потребности и обосновании заявок на материально-техническое обеспечение службы оборудованием, материалами и запасными частями. В составе комиссий осуществляет технический осмотр зданий, перегонов, напольных устройств, железнодорожных переездов. Утверждает графики движения поездов. Анализирует работу службы по выполнению графика движения поездов, плана погрузки и выгрузки вагонов, нормы времени оборота вагонов на подъездном пути организации. Принимает участие в расследовании причин аварий, браков в работе, несчастных случаев, связанных с деятельностью службы. Контролирует работу по присвоению работникам квалификационных разрядов. Решает вопросы кадровой и социальной политики в службе. Обеспечивает соблюдение работниками службы производственной и трудовой дисциплины.