Geum.ru

Асте до 18 лет, проживающих в различных городах и районах Кемеровской области, получили помощь в рамках благотворительного марафона «Кузбасс территория добра»

Вид материалаДокументы

Содержание


«Yarnovosti.com» (Ярославль), 16.02.2012
Костромская грэс подвела итоги деятельности в 2011 году
«Advis.ru» (Санкт-Петербург), 16.02.2012
Подобный материал:
1   ...   53   54   55   56   57   58   59   60   61

15 февраля руководители ярославского филиала банка ВТБ рассказали представителям СМИ об итогах работы регионального подразделения за 10 лет. Социальная деятельность банка направлена на поддержку культуры, спорта, помощь детскому здравоохранению, общественным и образовательным организациям. ВТБ принимает участие в организации разнообразных спецпроектов, которые включают в себя постоянную поддержку и разовые пожертвования. За время работы Ярославским филиалом ВТБ оказано спонсорской и благотворительной помощи на общую сумму 4,2 млн рублей.

«Yarnovosti.com» (Ярославль), 16.02.2012


15 февраля руководители ярославского филиала банка ВТБ рассказали представителям СМИ об итогах работы регионального подразделения за 10 лет.

За все время работы ярославского филиала банка ВТБ предприятиям области выдано кредитов на общую сумму 52 млрд рублей. Доля рынка регионального корпоративного кредитования ВТБ составляет 20%. Кредитный портфель на конец 2011 года составил 16,98 млрд рублей. Филиалом за 10 лет заработано более 6 млрд рублей балансовой прибыли.

Среди клиентов филиала компании, которые представляют все ключевые отрасли региональной экономики.

Наталия Дмитриева, управляющий филиалом банка ВТБ в Ярославле»: «История сотрудничества с каждым из клиентов складывается в целостную картину десятилетия жизни филиала. Есть компании, с которыми мы работаем практически с момента нашего открытия, такие как ЗАО "ВОЛГОСПЕЦХИМ", ОАО "Красный Перекоп", ООО "КОМПАНИЯ "СТАРК", ООО "Сокол-Яр", ООО "Эко", ИП Колыванов Александр Владимирович, ИП Серебренников Александр Евгеньевич, Ярославский филиал ОАО ЦНПО "КАСКАД", ООО "ЧОО "СИГНАЛ", ОАО "Компания "Спектр". Мы так же благодарны и новым клиентам, которые выбрали ВТБ партнерами по бизнесу».

Ярославский филиал банка ВТБ традиционно финансирует региональные органы власти. В рамках заключенных контрактов в 2003- 2011годах Администрации и муниципалитетам области были открыты кредитные линии на общую сумму 9,3 млрд рублей.

За 10 лет работы налоговые отчисления ВТБ в бюджет Ярославской области в качестве налогоплательщика превысили 855,43 млн рублей.

Социальная деятельность банка направлена на поддержку культуры, спорта, помощь детскому здравоохранению, общественным и образовательным организациям. ВТБ принимает участие в организации разнообразных спецпроектов, которые включают в себя постоянную поддержку и разовые пожертвования. За время работы Ярославским филиалом ВТБ оказано спонсорской и благотворительной помощи на общую сумму 4,2 млн рублей.

Филиал сотрудничает с ВУЗами Ярославля. 50 студентов прошли практику и стажировку в ВТБ. Часть из них была принята на работу и сейчас являются сотрудниками банка, делая успешную карьеру.

Количество сотрудников филиала за 10 лет увеличилось в 3 раза и на сегодняшний день составляет 84 человека. Благодаря уникальной системе обучения ВТБ более 200 сотрудников ярославского филиала прошли очное и дистанционное обучение по программам банка.

Наталия Дмитриева, управляющий филиалом банка ВТБ в Ярославле: «Нам есть чем гордиться. Ярославский филиал – лидер региональной сети ВТБ по показателям эффективности бизнеса и занимаемой доли регионального рынка. Мы занимаем лидирующие позиции на финансовом рынке региона. Нам доверяют клиенты и у нас отличная команда профессиональных сотрудников».

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

КОСТРОМСКАЯ ГРЭС ПОДВЕЛА ИТОГИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В 2011 ГОДУ

Костромская ГРЭС подвела итоги деятельности в 2011 году. Костромская ГРЭС финансово участвовала во многих региональных и городских мероприятиях – культурных и спортивных, благотворительных программах и проектах. Многие проекты реализованы на условиях софинансирования с администрацией города Волгореченска. Энергетики оказали помощь практически всем учебным заведениям города.

«Advis.ru» (Санкт-Петербург), 16.02.2012


В новый, 2012 год, Костромская ГРЭС вступила надёжно и стабильно работающим предприятием. За год выработано 13 810, 356 млн. кВт-ч. электроэнергии, отпуск теплоэнергии с коллекторов составил 204 184 Гкал, в 2010 году – 12 559,627 млн. кВт-ч. и 214 922 Гкал. Коэффициент использования установленной мощности (КИУМ) составил 43,8%, в 2010 году – 39,8%. Снижен против норматива удельный расход топлива на выработку 1 кВт-ч. электроэнергии: результат года – 307 граммов при нормативе 308 граммов.

Костромская ГРЭС полностью выполнила все свои налоговые обязательства: в бюджетную систему России перечислено порядка 875 млн. рублей.

15 сентября 2011 года Костромская ГРЭС выработала 600-миллиардный киловатт-час электроэнергии с начала эксплуатации. Такая выработка – это исторический рубеж, позволяющий судить об успешной и безаварийной работе станции.

Ремонты и инвестиции.

Полностью выполнены ремонтная и инвестиционная программы. В 2011 году финансирование ремонтов оборудования составило 856,7 млн. рублей, работ по техперевооружению и модернизации порядка 330 млн. рублей.

В 2011 году проведены шесть текущих ремонтов – энергоблоков мощностью 300 МВт ст. № 1, 3, 4, 7, 8 и уникального энергоблока 1200 МВт ст. № 9, один средний – энергоблока 300 МВт ст. № 5 и два капитальных – энергоблоков 300 МВт ст. № 6 и ст. № 2.

Выполнен большой объём по реконструкции с целью повышения надёжности и экономичности работы оборудования. Некоторые ремонты были завершены досрочно, в частности, капремонт энергоблока ст. № 2, который был включён в сеть на 6 дней раньше срока, предусмотренного директивным графиком. Это свидетельствует о качественной организации бизнес-процессов.

Завершён многолетний проект по реконструкции трактов уходящих газов и дымовых труб: кирпичные борова заменены на металлические на шестом энергоблоке в ходе его капитального ремонта. Продолжилась реализация проекта по модернизации питательных турбонасосов (ПТН): модернизирован ПТН энергоблока ст. № 6. Продолжением многолетнего инвестиционного проекта стали работы по реконструкции открытого распределительного устройства, связанные с заменой воздушных выключателей на элегазовые, фирмы "Siemens" (в течение ближайших двух лет оборудование ОРУ-220 кВ будет переоснащено полностью). Произведена реконструкция и модернизация системы пожаротушения мазутного хозяйства, что позволит эксплуатировать его в соответствии с требованиями новых нормативных документов. Выполнен ремонт и техническое обслуживание общестанционного оборудования, тепловых сетей, зданий и сооружений. Продолжились работы по обустройству бытовых помещений персонала станции.

Экология.

Являясь одной из наиболее крупных и экономичных тепловых электростанций России, Костромская ГРЭС оказывает заметное влияние на экономическую, социальную и экологическую обстановку в регионе.

Одним из важнейших направлений деятельности Костромской ГРЭС является охрана окружающей среды. Все мероприятия в области экологии выполнены в полном объёме. В настоящее время основной задачей является приведение режима работы оборудования в соответствие с возрастающими требованиями природоохранного законодательства. Работы по реконструкции и модернизации оборудования выполняются с учётом этих требований.

В 2011 году Костромская ГРЭС провела большую работу по разработке и утверждению проектов нормативов воздействия станции на окружающую среду. На эту работу компания направила 720 тыс. рублей. Разработан проект санитарно-защитной зоны для промышленной площадки Костромской ГРЭС, канализационных очистных сооружений и собственного полигона твердых бытовых отходов, в рамках этого проекта выполнена оценка риска для здоровья населения. В 2012-2013 годах планируется провести натурные испытания с целью подтверждения предлагаемых границ санитарно-защитной зоны.

Продолжилась работа над проектно-сметной документацией для реконструкции канализационных очистных сооружений: за год затраты составили более 8 млн. рублей.

Костромская ГРЭС принимает активное участие в городских и областных мероприятиях проводимых в рамках общероссийской Программы "Дни защиты от экологической опасности". Работа Костромской ГРЭС в этом направлении неоднократно признавалась лучшей и была отмечена Почётными грамотами.

Кадровая и социальная политика.

Костромская ГРЭС является крупнейшим работодателем в регионе. На станции трудятся 1 041 человек, в дочерних зависимых обществах ОАО "ОГК-3", находящихся на территории Костромской области, порядка 1 250 человек. Средняя заработная плата на Костромской ГРЭС на 1 января 2012 года составила 41,5 тыс. рублей (в городе Волгореченске – 23,5 тыс. рублей, в Костромской области – 16,1 тыс. рублей).

На Костромской ГРЭС принят в новой редакции коллективный договор на 2012 год, в полной мере раскрывающий социальную ответственность бизнеса. Приведен в соответствие с новыми нормативами перечень по выдаче спецодежды, составлен новый план улучшения условий труда.

Большое внимание уделялось повышению квалификации персонала. В учебно-квалификационном центре Костромской ГРЭС обучено 1 180 работников станции, из которых 20 – на смежную специальность, 30 – по индивидуальной форме обучения, 1130 – на курсах повышения квалификации. В сторонних учебных заведениях повысили квалификацию на курсах повышения квалификации и консультационных семинарах 105 человек, в том числе 43 руководителя, 38 специалистов и 24 рабочих.

В полном объёме выполнен бизнес-план в отношении объектов социальной сферы – Оздоровительного детского лагеря "Электроник" и Санатория-профилактория Костромской ГРЭС. В детском лагере до начала летнего сезона были проведены ремонтные работы на сумму порядка полутора миллионов рублей: реконструированы санузлы всех трех этажей одного из жилых корпусов и клуба-столовой, отремонтирован вестибюль клуба-столовой. За лето в лагере отдохнули 886 детей. В 2011 году завершился капитальный ремонт санатория-профилактория, получена лицензия на оказание медицинских услуг, с осени курс оздоровления прошли 84 человека, в том числе 53 – работники станции и ветераны отрасли.

В 2011 году Костромская ГРЭС была отмечена наградами: первая – по итогам акции Федерации организаций профсоюзов Костромской области "Славим Человека Труда" в номинации "За содружество", вторая – от Пенсионного фонда РФ по итогам первого Всероссийского конкурса "Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию", третья – от Государственной инспекции труда "Сертификат доверия работодателю", четвертая – диплом победителя городского смотра-конкурса по охране труда в номинации "Промышленные предприятия" (основными критериями конкурсного отбора стали снижение производственного травматизма и профзаболеваемости, выполнение условий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных колдоговором, обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями, спецодеждой, спецобувью и т.п.).

Благотворительная деятельность.

Костромская ГРЭС финансово участвовала во многих региональных и городских мероприятиях – культурных и спортивных, благотворительных программах и проектах. Многие проекты реализованы на условиях софинансирования с администрацией города Волгореченска. Энергетики оказали помощь практически всем учебным заведениям города. В лицее № 1 за два года была полностью перекрыта кровля. В детском саду № 6 на средства муниципалитета выполнен капитальный ремонт, а на средства Костромской ГРЭС заменена подвальная разводка труб. Школам № 2 и № 3, городской библиотеке, дому детского творчества "Истоки" выделены деньги на развитие материально-технической базы, на ремонт сетей канализации, цоколя и отмостки. Профессиональному лицею № 17 Костромская ГРЭС помогла оснастить учебно-производственные мастерские и кабинеты специальных дисциплин оборудованием для организации уроков по предметам технического цикла. Второй год, в преддверии Дня учителя, Костромская ГРЭС учреждает три гранта по 20 тыс. рублей, которые вручаются лучшим педагогам в день их профессионального праздника.

"Мы выполнили все стоявшие перед нами задачи, – прокомментировал итоги 2011 года директор Костромской ГРЭС Виктор Лариошкин. – Разработан и утверждён План производственно-технической деятельности станции на 2012 год, поставивший перед коллективом новые задачи, главные из которых ориентированы на дальнейшее повышение надёжности, эффективности и безопасности энергетического производства, получение прибыли, экономию ресурсов и социальное развитие".