Конституции Российской Федерации; кодекс

Вид материалаКодекс

Содержание


III. пОЛОЖЕНИЕ О службЕ (отделЕ) охраны труда 3.1. Общие положения
3.2. Задачи службы (отдела) охраны труда
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   35

III. пОЛОЖЕНИЕ О службЕ (отделЕ) охраны труда



3.1. Общие положения




  1. Настоящий раздел устанавливает единые требования по структуре, функциональным обязанностям и численности службы (отдела) охраны труда организации ОАО "Газпром" независимо от форм хозяйственной деятельности, подчиненности и учитывает требования Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", постановление Минтруда России от 08.02.2000 г. "Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации" и специфику основных производств ОАО "Газпром", постановления Правительства РФ от 11.03.99 г. № 263 "Об организации и осуществлении контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте".
  2. Служба (отдел) охраны труда является органом управления охраной труда в организации, обеспечивающим организацию и координацию работ по охране труда, контроль за состоянием охраны труда, профилактическую работу по предупреждению травматизма, профзаболеваний, а также улучшению условий труда.
  3. Служба (отдел) охраны труда состоит из:

в организации:

в филиале:

 заместителя главного инженера по охране труда - начальника службы (отдела) охраны труда;

 отдела (службы) охраны труда;

 работников отдела (службы) охраны труда.


 заместителя главного инженера по охране труда- начальника службы (отдела) охраны труда;

 службы охраны труда;

 работников службы охраны труда.




  1. Руководитель организации (работодатель) устанавливает структуру, численность, функциональные обязанности, права и ответственность руководителей и работников службы (отдела) охраны труда организации с учетом специфики технологических процессов, работ, отраслевых нормативов численности рабочих и служащих в организациях системы ОАО "Газпром", а при их отсутствии с учетом "Межотраслевых нормативов численности работников служб охраны труда в организациях".
  2. В филиалах численностью 100 и менее работников обязанности работника по охране труда могут возлагаться на другого работника приказом по филиалу, либо на специалиста по охране труда сторонней организации, привлеченного к работе на договорной основе.
  3. Часть функций по охране труда организации может делегироваться организационно-распорядительными документами его филиалу.


На службу (отдел) охраны труда организации возлагаются следующие основные функции:

- планирование работ по охране труда;

- организация и проведение аттестации и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности у работодателя, председателя и членов ЭК филиалов и работников служб аппарата организации;

- оповещение ОАО "Газпром" и территориальных органов надзора об авариях, смертельных, групповых и тяжелых несчастных случаях.
  1. Подчиненность, квалификационные требования, обязанности, права и ответственность работников службы (отдела) охраны труда устанавливаются "Положениями о производственной службе (отделе) охраны труда организации» и должностными инструкциями".
  2. Допуск работников службы (отдела) охраны труда к участию в специальных работах осуществляется в соответствии с требованиями, устанавливаемыми нормативными актами органов государственного надзора и контроля.
  3. Служба (отдел) охраны труда проводит свою работу во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб организации, комитетом (комиссией) по охране труда профкома, трудового коллектива, органами государственного надзора и контроля Российской Федерации.



3.2. Задачи службы (отдела) охраны труда




  1. Организационное обеспечение функционирования системы управления охраной труда направленное на создание и обеспечение здоровых и безопасных условий труда, предупреждение профессиональных заболеваний, производственного травматизма и аварий.
  2. Контроль за соблюдением работниками в организации и в филиалах требований действующего законодательства и нормативных актов по охране труда и промышленной безопасности, а также за своевременным и точным выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля и соответствующих уровней административно-производственного контроля охраны труда.
  3. Использование организационных, технических и иных решений, обеспечивающих повышение уровня охраны труда, снижение риска аварийных ситуаций и тяжести их возможных последствий.
  4. Организация функционирования системы контроля охраны труда, санитарно-технического состояния объектов, безопасности работ и предупреждения и локализации аварийных ситуаций.
  5. Административно-производственный контроль за организацией теоретического и практического обучения по охране труда и промышленной безопасности, в том числе безопасным приемам и методам работы, включая действия при ремонтных работах, возможных аварийных ситуациях.
  6. Сотрудничество с территориальными администрациями, федеральными и республиканскими органами надзора и контроля, медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими институтами и другими организациями в области улучшения состояния охраны труда и промышленной безопасности



  1. Взаимодействие с общественными организациями и средствами массовой информации, обеспечение открытости необходимой для населения информации по охране труда и промышленной безопасности.