Конституции Российской Федерации; кодекс
| Вид материала | Кодекс |
- Конституции Российской Федерации. Положения действующего Водного кодекс, 352.78kb.
- Уголовно-процессуальный кодекс российской федерации, 4662.92kb.
- Уголовно-процессуальный кодекс российской федерации, 4980.47kb.
- Российская федерация уголовно-процессуальный кодекс российской федерации, 12552.32kb.
- Российская федерация уголовно-процессуальный кодекс российской федерации, 4584.64kb.
- Российская федерация уголовно-процессуальный кодекс российской федерации, 4824.22kb.
- Российская федерация уголовно-процессуальный кодекс российской федерации, 4993.91kb.
- Российская федерация уголовно-процессуальный кодекс российской федерации, 5222.76kb.
- Российская федерация уголовно-процессуальный кодекс российской федерации, 5594.42kb.
- Российская федерация уголовно-процессуальный кодекс российской федерации, 5616.99kb.
5.6. Порядок планирования и финансирования мероприятий по охране труда
- Мероприятия, предусмотренные планами по охране труда (составленными с учетом номенклатуры, данных паспортизации санитарно-технических условий труда в цехах и на производственных участках, анализа причин производственного травматизма и заболеваемости, предложений работников, органов государственного надзора и контроля и государственной инспекции труда), органа общественного контроля, включаются в соглашение по охране труда коллективного договора.
- При разработке планов по охране труда, необходимо руководствоваться типовыми методическими указаниями, разрабатываемыми ОАО "Газпром".
- Финансирование мероприятий по охране труда осуществляется организациями за счет следующих источников:
- себестоимость (производственно-эксплуатационные нужды, капремонт, материалы);
- прибыль (НИОКР);
привлеченные средства (кредиты банков, лизинг).
- Денежные средства и материальные ресурсы, предназначенные для выполнения конкретных мероприятий по охране труда, запрещается использовать на другие цели. Ежегодно составляется акт проверки выполнения соглашения по охране труда к коллективному договору.
- Отчет об освоении средств на мероприятия по охране труда составляется по форме, утвержденной ГСУ (Главным статистическим управлением) РФ в установленном порядке.
5.7. Планирование и обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
- Общая часть
5.7.1.1. Согласно Федеральному закону "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (ст. 8) и соответствующим статьям законодательства субъектов Российской Федерации, на работах с вредными условиями труда, а также на работах, проводимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, рабочим и служащим по установленным нормам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ) и средства коллективной защиты (СКЗ).
5.7.1.2. Обеспечение, выдача, хранение и использование средств индивидуальной и коллективной защиты в организациях газовой промышленности осуществляются в соответствии с "Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, и другими средствами индивидуальной защиты", а также "Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и рекомендациями по их применению".
5.7.2. Организация работы по контролю за обеспечением СИЗ
5.7.2.1. Руководство работой по определению соответствия СИЗ условиям труда работающих и разработке технических требований по усовершенствованию и внедрению новых видов СИЗ осуществляет ООО "Газобезопасность" ОАО "Газпром".
5.7.2.2. В организациях (в филиалах) обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ, СКЗ и предохранительными приспособлениями, а также организация своевременной стирки, химчистки, ремонта и дезинфекции спецодежды возлагается на заместителя руководителя (директора) по направлению деятельности.
5.7.2.3. Ежегодно в организациях (в филиалах) производственный отдел (служба) охраны труда, по данным от руководителей подразделений, уточняет перечень необходимой спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений по всем профессиям с учетом специфики производства и направляет уточненный перечень СИЗ в службу (отдел) материально-технического снабжения.
5.7.2.4. Перечень средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты утверждается главным инженером по согласованию с представителем соответствующего профсоюзного органа.
5.7.2.5. Отдел (служба) материально-технического снабжения в соответствии с утвержденным перечнем и личной карточкой рабочего или служащего, составляет сводную заявку на СИЗ и предохранительные приспособления, обеспечивает ее реализацию в заявленном ассортименте. Осуществляет выборочную проверку качества СИЗ.
5.7.2.6. Контроль за правильностью исполнения требований п. 5.7.2.3. возлагается на заместителя главного инженера по охране труда (службу охраны труда).
5.7.2.7. Выдача спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работающих осуществляется со склада (спецмагазина) согласно указанному в п. 5.7.2.4. перечню СИЗ.
5.7.2.8. Стирка, химчистка, дезинфекция, ремонт спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений производится организациями за их счет и в сроки, установленные с учетом производственных условий.
5.7.2.9. Работники службы охраны труда заполняют на каждого работающего лицевую сторону карточки личного учета выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ (Приложение 5.1.), утвержденную постановлением Минтруда РФ, в которой записывают полное наименование, ГОСТ, ТУ, тип, размер, рост, сроки носки согласно перечню, указанному выше и направляют ее в бухгалтерию для дальнейшего оформления и включения в ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений согласно типовой межотраслевой формы МБ-7 (Приложение 5.2.).
5.7.2.10. Руководители филиалов несут ответственность за своевременность обеспечения рабочих и служащих СИЗ. Мастера, производители работ, бригадиры контролируют обязательное применение всех видов СИЗ, а также их исправное состояние.