Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №9 (710), 21 марта 2011 г
| Вид материала | Информационный бюллетень |
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №11 (712), 4 апреля 2011, 4281.6kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №43 (744) от 14 ноября 2011, 2701.29kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №34 (735), 12 сентября 2011, 8922.3kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №10 (712), 28 марта 2011, 2032.43kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №8 (659), 8 марта 2010, 11417.44kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №29 (730), 8 августа 2011, 8440.08kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №11 (662), 29 марта 2010, 9047.56kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №14 (715), 25 апреля 2011, 7011.63kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №35 (736), 19 сентября 2011, 7532.99kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №7 (708), 28 февраля 2011, 4468.2kb.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Калининского района Санкт-Петербурга
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Калининского района Санкт-Петербурга Сафонова Михаила Михайловича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора контроля и координации деятельности образовательных учреждений отдела образования администрации Калининского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Экономика труда» или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой
Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 10.00 до 17.00 по адресу: 195009, Санкт-Петербург, Арсенальная набережная, д. 13/1, Администрация Калининского района Санкт-Петербурга, отдел по вопросам государственной службы и кадров, каб.: 68, 78.
Предварительная дата проведения конкурса – 26.04.2011.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: 542-46-96, 542-25-33.
Адрес электронной почты: tukalin@gov.spb.ru.
Глава администрации М. М. Сафонов
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Калининского района Санкт-Петербурга
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Калининского района Санкт-Петербурга Сафонова Михаила Михайловича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста сектора организационно-методической работы отдела образования администрации Калининского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Экономика труда» или «Менеджмент (по отраслям)», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 10.00 до 17.00 по адресу: 195009, Санкт-Петербург, Арсенальная набережная, д. 13/1, Администрация Калининского района Санкт-Петербурга, отдел по вопросам государственной службы и кадров, каб.: 68, 78.
Предварительная дата проведения конкурса – 26.04.2011.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: 542-46-96, 542-25-33.
Адрес электронной почты: tukalin@gov.spb.ru.
Глава администрации М. М. Сафонов
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Красносельского района Санкт-Петербурга Петрова Владислава Викторовича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела потребительского рынка администрации Красносельского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Товароведение» или «Коммерция», или по специальности «Экономика и управление на предприятии (в сфере торговли)», или «Сервис» или «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 09.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, дом 3, каб. 336.
Предварительная дата проведения конкурса – 20.05.2011.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок 735-76-04, факс 576-13-30, эл. почта: kadry@tukrsl.gov.spb.ru.
Глава администрации В. В. Петров
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга
Администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга Горошко Александра Михайловича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга:
заместителя начальника отдела экономического развития-начальника сектора строительства и землепользования администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга;
главного специалиста сектора строительства и землепользования отдела экономического развития администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга.
Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела экономического развития-начальника сектора строительства и землепользования администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Антикризисное управление», или «Землеустройство», или «Земельный кадастр», или «Городской кадастр», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Гидротехническое строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Механизация и автоматизация строительства», или «Проектирование зданий», или «Экспертиза и управление недвижимостью» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора строительства и землепользования отдела экономического развития администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Антикризисное управление», или «Землеустройство», или «Земельный кадастр», или «Городской кадастр», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Гидротехническое строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Механизация и автоматизация строительства», или «Проектирование зданий», или «Экспертиза и управление недвижимостью» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Представленные документы подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с 9.00 до 17.00 по адресу: 197760, г. Кронштадт, пр. Ленина, д. 36, отдел по вопросам государственной службы и кадров, комната № 34.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 27.04. 2011.
Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок 576-90-17, факс: 576-90-06, 576-90-27, e-mail: ok@tukrns.gov.spb.ru.
Исполняющий обязанности главы администрации В. П. Скрябин
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Московского района Санкт-Петербурга
Администрация Московского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Московского района Санкт-Петербурга Коровина Владимира Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
главного специалиста сектора образовательных учреждений отдела образования администрации Московского района Санкт-Петербурга;
ведущего специалиста сектора образовательных учреждений отдела образования администрации Московского района Санкт-Петербурга.
Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора образовательных учреждений отдела образования администрации Московского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» или по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора образовательных учреждений отдела образования администрации Московского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» или по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования объявления, ежедневно с 14.00 до 18.00, по пятницам с 14.00 до 17.00 по адресу: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 129, каб.: 213, 214.
Предварительная дата проведения конкурсов – 28 апреля 2011 года.
Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: 576-88-16, 576-88-17, 576-88-20.
Электронная почта: tumos@gov.spb.ru или nikitina@tumos.gov.spb.ru.
Глава администрации В. В. Коровин
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга Пахорукова Игоря Павловича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга (далее – конкурс).
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 196600, Санкт-Петербург, г. Пушкин, Октябрьский бульвар, 24, отдел по вопросам государственной службы и кадров, комн. 270.
Предварительная дата проведения конкурса – 26.04.2011.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: 466-63-19, 576-92-28.