Вопросы экзаменационных билетов по экономике труда на государственную аттестацию в 2009 году
| Вид материала | Документы |
- Временные типовые требования к содержанию экзаменационных билетов и вопросы для квалификационных, 947.14kb.
- Публичный отчёт директора школы Манько С. А. по итогам работы гоу сош №137 в 2008-2009, 164.94kb.
- За курс средней общеобразовательной школы Составлены на основании примерных экзаменационных, 36.64kb.
- Контрольные вопросы, тематика тестовых заданий и экзаменационных билетов, 23.19kb.
- Вопросы Экзаменационных билетов по учебной дисциплине «Безопасность жизнедеятельности», 64.57kb.
- Вопросы для экзаменационных билетов по дисциплине Электроакустика, 34.81kb.
- Программа к экзамену по дисциплине «Биология, экология», 166.95kb.
- Вопросы для экзаменационных билетов по курсу, 22.33kb.
- Вопросы предлагаемых экзаменационных билетов учитывают основные знания, полученные, 182.62kb.
- «Возрастная анатомия, физиология и гигиена», 76.94kb.
Вопросы экзаменационных билетов по экономике труда на государственную аттестацию в 2009 году
- Анализ показателей использования рабочего времени на предприятии (показать на примере).
- Анализ качественного состава рабочих и специалистов на предприятии (показать на примере).
- Анализ показателей движения и интенсивного использования кадров на предприятии (показать на примере).
- Анализ показателей производительности труда на предприятии (показать на примере).
- Анализ состава фонда заработной платы рабочих на предприятии (показать на примере).
- Безработица: понятие, виды, социально-экономические последствия, меры по ее сокращению.
- Виды норм труда и их научное обоснование.
- Виды производственных бригад, признаки и условия их эффективности.
- Возрастание социально-экономического значения научной организации труда в условиях рыночной экономики. Производственные звенья, связанные с разработкой и реализацией мероприятий НОТ.
- Гибкие формы занятости: понятие, сфера применения, экономическая целесообразность.
- Государственные социальные гарантии трудоспособному и нетрудоспособному населению.
- Пенсионная политика в РФ: проблемы, пути совершенствования.
- Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам: виды, практика применения (показать на примере).
- Доходы и расходы населения, их классификация и структура (показать на примере).
- Единая тарифная сетка для оплаты труда работников бюджетной сферы: значение, принципы построения и порядок применения.
- Заработная плата: понятие, функции, социально-экономическое значение.
- Использование норм труда в экономической работе предприятий различных форм собственности.
- Методы нормирования труда рабочих, их разновидности и содержание.
- Методы определения экономической эффективности мероприятий научной организации труда.
- Организация общественных работ и их значение.
- Назначение и методика разработки планового баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего (показать на примере).
- Особенности нормирования труда рабочих в условиях коллективных форм его организации и стимулирования.
- Организация заработной платы на предприятии: основные задачи, принципы и составные части.
- Организация нормирования труда и порядок пересмотра норм труда на предприятии.
- Организация обслуживания рабочих мест, ее формы, системы и принципы.
- Организация рабочих мест и основные требования к ней.
- Основные направления анализа состояния нормирования труда на предприятии.
- Основные направления совершенствования государственной политики доходов и заработной платы.
- Механизм регулирования заработной платы в условиях рыночной экономики.
- Особенности нормирования труда рабочих-повременников.
- Особенности оплаты труда работников предприятий различных организационно-правовых форм (показать на примере).
- Персонал предприятия: структура, показатели, основные направления улучшения использования.
- Планирование роста эффективности труда на предприятии (показать на примере).
- Роль Международной организации труда (МОТ) в регулировании социально-трудовых отношений в мире и в РФ.
- Рынок труда: понятие, особенности становления в Российской Федерации.
- Понятие занятости населения и ее виды.
- Понятие научной организации труда, ее задачи и функции.
- Понятие о труде, содержание и характер труда. Вопросы труда в Конституции Российской Федерации.
- Понятие производственной операции, ее технологическая и трудовая структура.
- Построение и эффективность систем премирования работников.
- Порядок увольнения работников и их трудоустройства: гарантии и компенсации уволенным работникам.
- Потребительская корзина и прожиточный минимум: назначение, разновидности, структура, методы расчета.
- Проектирование организации труда, его значение и разновидности.
- Производительность труда: сущность, социально-экономическое значение, методы определения.
- Профориентация и профотбор: сущность, значение и методы их осуществления.
- Разделение и кооперация труда на предприятии, их формы и критерии эффективности.
- Расчет численности рабочих сдельщиков и повременщиков (показать на примере).
- Расчет нормы времени на выполнение работы (показать на примере).
- Режим гибкого рабочего времени и его социально-экономическое значение.
- Решение вопросов оплаты труда в соглашениях на различных уровнях социального партнерства.
- Роль генерального, отраслевых (тарифных) соглашений и коллективных договоров в решении вопросов занятости населения.
- Содержание и роль государственной политики доходов и заработной платы в повышении уровня жизни населения.
- Роль минимальных государственных социальных стандартов в осуществлении государственной политики доходов и заработной платы.
- Сдельная форма оплаты труда и ее системы. Условия ее эффективного применения и расчет заработка (показать на примере).
- Планирование труда на предприятиях: содержание и методика. Система трудовых показателей.
- Сменные режимы труда и отдыха, порядок их установления и требования к ним.
- Структура затрат рабочего времени и пути ее улучшения.
- Сущность и условия эффективности применения повременно-премиальной системы оплаты труда рабочих и служащих. Расчет заработка (показать на примере).
- Сущность организации труда на предприятии. Ее элементы и значение для эффективной деятельности.
- Сущность, назначение и разновидности нормативных материалов по труду.
- Тарифное нормирование заработной платы: назначение, составные элементы.
- Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, его назначение, содержание, сфера применения.
- Уровень жизни населения: понятие, компоненты, индикаторы.
- Условия труда, классификация факторов, их определяющих.
- Факторы изменения и резервы роста производительности труда.
- Федеральная государственная служба занятости населения: структура, основные направления деятельности.
- Порядок и источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения и поддержке безработных.
- Формирование и использование средств фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии, анализ показателей их эффективного использования.
- Формирование и распределение коллективного заработка бригад (показать на примере).
- Формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и служащих.
- Характеристика моделей рынка труда по степени конкуренции на них.
- Назначение и методы изучения затрат рабочего времени.
- Экономически активное и экономически негативное население, состав и структура.
- Трудовая миграция: понятие, ее задачи и влияние на рынок труда.