Информационное сообщение о проведении конкурса департамент экономического развития Белгородской области

Вид материалаКонкурс

Содержание


Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности
Требования к стажу (опыту) работы по специальности
Квалификационные требования к знаниям и навыкам
Подобный материал:

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА


Департамент экономического развития Белгородской области объявляет о проведении конкурса:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области консультанта отдела развития региональных проектов управления инновационного развития департамента экономического развития Белгородской области.

2. На включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы области:

- начальник отдела развития промышленности и внешнеэкономической деятельности управления промышленности и предпринимательства;

- начальник отдела развития и поддержки предпринимательства управления промышленности и предпринимательства;

- консультант отдела мониторинга и развития минерально–сырьевой базы управления промышленности и предпринимательства;

- консультант отдела экономического анализа и текущего прогнозирования управления прогнозирования развития региональной экономики.


На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя начальника департамента экономического развития Белгородской области – заместителя председателя правительства Белгородской области;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер 3 х 4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:

   - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

   - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для лиц, претендующих на замещение должностей: консультант отдела мониторинга и развития минерально–сырьевой базы управления промышленности и предпринимательства).


Гражданский служащий департамента экономического развития Белгородской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника департамента экономического развития Белгородской области – заместителя председателя правительства Белгородской области.


Гражданский служащий иного органа государственной власти, государственного органа области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника департамента экономического развития Белгородской области – заместителя председателя правительства Белгородской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа исполнительной власти, государственного органа области, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.


Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности




п/п

Вакантная должность

Требования к образованию

Требования к стажу (опыту) работы по специальности

1.

Начальник отдела развития промышленности и внешнеэкономической деятельности управления промышленности и предпринимательства

Высшее профессиональное образование по специальности: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»; «Финансы и кредит»; «Мировая экономика»; «Металлургия, машиностроение и материалообработка»


Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) –

не менее 3-х лет или

стаж (опыт) работы по специальности –

не менее 3-х лет

2.

Начальник отдела развития и поддержки предпринимательства управления промышленности и предпринимательства

Высшее профессиональное образование по специальности:

«Финансы и кредит»; «Экономика и управление на предприятии»; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «Экономика и бухгалтерский учет»

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) –

не менее 3-х лет или

стаж (опыт) работы по специальности –

не менее 3-х лет

3.

Консультант отдела мониторинга и развития минерально–сырьевой базы управления промышленности и предпринимательства

Высшее профессиональное образование по специальности:

«Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых»; «Шахтное и подземное строительство»; «Механическое оборудование и технологические комплексы предприятий строительных материалов, изделий и конструкций»; «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) –

не менее 1 года или стаж

(опыт) работы по специальности –

не менее 2-х лет

4.

Консультант отдела экономического анализа и текущего прогнозирования управления прогнозирования развития региональной экономики

Высшее профессиональное образование по специальности:

«Экономика»; «Финансы и кредит»; «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»; «Государственное и муниципальное управление»

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) –

не менее 1 года или стаж

(опыт) работы по специальности –

не менее 2-х лет

5.

Консультант

отдела развития региональных проектов управления инновационного развития

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика»

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)

не менее 1 года или опыт работы по специальности не менее 2-х лет


Квалификационные требования к знаниям и навыкам




п/п

Должность

Требования к знаниям

Требования к навыкам




Общие требования по всем должностям

Знание Конституции РФ, Устава Белгородской области, федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов Белгородской области, соответствующих направлениям деятельности департамента экономического развития области и его структурных подразделений применительно к исполнению должностных обязанностей.

Знание федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.

Знание основ государственного и муниципального управления.

Знания в области информационно – коммуникационных технологий (далее - ИКТ); аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.


Навыки:

- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, иные практические навыки работы с документами);

- саморазвития и организации личного труда;

- целеполагания; планирования; прогнозирования; координирования; осуществления контроля;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- подготовки и принятия управленческого решения;

- ведения деловых переговоров;

- нормотворческой деятельности;

- устного и письменного представления информации;

- разрешения конфликтов;

- коммуникативные навыки.


1.

Начальник отдела развития промышленности и внешнеэкономической деятельности управления промышленности и предпринимательства


Знание:

- Федерального закона от 20 июля 1995г. № 115-ФЗ «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Российской Федерации»;

- Постановления Правительства РФ от 22 июля 2009г. № 596 «О порядке разработки прогноза социально-экономического развития Российской Федерации» и других федеральных и областных нормативных правовых актов по вопросам прогнозирования социально-экономического развития области;


- постановление правительства Белгородской области от 31 августа 2009 года № 297-пп об областной программе «Сохранение и развитие народных художественных промыслов и ремесел, поддержка производства сувенирной продукции на территории Белгородской области на 2010 - 2014 годы»;

- постановление губернатора Белгородской области от 9 декабря 2004 года № 229 об утверждении Порядка подготовки и исполнения документов о поощрении граждан и коллективов Белгородской области;

- Положения о порядке награждения ведомственными наградами Минрегиона РФ;

- Указа Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010г. N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации».


Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества.

Знание основ управления персоналом.

Знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, основ проектного управления.


Навыки:

- организации совместной деятельности с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с системами управления проектами;

- принятия управленческого решения;

- публичных выступлений;

- проведения совещаний;

- разрешения конфликтов;

- владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным;

- умение ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- оценки квалификации развития сотрудников;

- работы с законодательными актами, руководящими и нормативными документами;

- сбора, систематизация информации о деятельности промышленных предприятий области;

- подготовки наградных материалов;

- участия в подготовке конференций, совещаний с участием представителей различных органов власти и хозяйствующих субъектов.


2.

Начальник отдела развития и поддержки предпринимательства управления промышленности и предпринимательства

Знание:

- Федерального закона от 24 июля 2007 года
№ 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- постановления правительства Белгородской области от 20 октября 2008 года №250-пп
«О мерах по финансовой поддержке малого и среднего предпринимательства».

Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества.

Знание основ управления персоналом.

Знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, основ проектного управления.

Знания в сфере государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, планирования, прогнозирования и разработки стратегии и программ развития данного сектора экономики.


Навыки:

- организации совместной деятельности с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с системами управления проектами;

- принятия управленческого решения;

- публичных выступлений;

- проведения совещаний;

- разрешения конфликтов;

- владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным;

- умение ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- оценки квалификации развития сотрудников;

- работы с различными субъектами предпринимательства;

- участия в разработке целевых программ в сфере предпринимательства;

- подготовки профессиональных заключений.

Опыт привлечения инвестиций в сферу малого и среднего предпринимательства.

3..

Консультант отдела мониторинга и развития минерально–сырьевой базы управления промышленности и предпринимательства


Знание:

- Федерального закона от 21 февраля 1992 года № 2395-1-ФЗ «О недрах»;

- постановления правительства Белгородской области от 9 января 2009 года № 6-пп
«Об утверждении Положения о территориальной комиссии по запасам общераспространенных полезных ископаемых Белгородской области и Инструкции о порядке проведения государственной экспертизы геологических материалов территориальной комиссией по запасам общераспространенных полезных ископаемых Белгородской области;

- постановления правительства Белгородской области от 2 ноября 2009 года № 345-пп
«Об утверждении порядка проведения аукционов на право пользования участками недр, содержащими месторождения общераспространенных полезных ископаемых, или участками недр местного значения на территории Белгородской области».


Навыки:

- подготовки профессиональных заключений;

- навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах);

- консультирования;

- подготовки делового письма;

- совместной деятельности

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- работы с предприятиями, занимающимися добычей общераспространенных полезных ископаемых;

- осуществления мониторинга и ведения учета.

Иметь представление о технологии разработки месторождений.

4.

Консультант отдела экономического анализа и текущего прогнозирования управления прогнозирования развития региональной экономики

Знание:

- Федерального закона от 20 июля 1995 года № 115-ФЗ «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Российской Федерации»;

- Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 года № 1010 «О порядке составления проекта федерального бюджета и проектов бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период»;

- Постановления Правительства Российской Федерации от 22 июля 2009 года № 596 «О порядке разработки прогноза социально-экономического развития Российской Федерации»;

- Закона Белгородской области от 16 ноября 2007 года № 162 «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Белгородской области»;

- Постановления правительства Белгородской области от 25 января 2010 года № 27-пп «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Белгородской области на период до 2025 года»;

Методических рекомендаций Министерства экономического развития Российской Федерации к разработке показателей прогнозов социально-экономического развития субъектов Российской Федерации.

Навыки:

- подготовки профессиональных заключений;

- навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах);

- консультирования;

- подготовки делового письма;

- совместной деятельности

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- сбора, мониторинга, анализа и прогнозирования основных финансово-экономических и бюджетообразующих показателей деятельности предприятий;

- подготовки информационно-аналитических и справочных материалов, докладов, записок по вопросам текущей ситуации в экономике области и тенденциях ее развития;

- консультирования;

- рассмотрения обращения граждан и юридических лиц.

5.

Консультант отдела развития региональных проектов управления инновационного развития

Знание:

- закона Белгородской области от 16 ноября 2007 года № 163 «О государственных гарантиях Белгородской области»;

- закона Белгородской области от 18 сентября 2007 года № 142 «О льготах по налогу на прибыль организаций»;

- закона Белгородской области от 27 ноября 2003 года № 104 «О налоге на имущество организаций»;

- постановления правительства Белгородской области от 18 января 2010 года №9-пп «Об утверждении долгосрочной целевой программы развития наноиндустрии Белгородской области на 2010-2015 годы»;

- постановления правительства Белгородской области от 20 октября 2008 года № 250-пп «О мерах по финансовой поддержке малого и среднего предпринимательства области»;

- Федерального закона от 21 июля 2011 года № 254–ФЗ «О внесении в Федеральный закон «О науке и государственной научно - технической политике»;

- закона Белгородской области от 1 октября 2009 года № 296 «Об инновационной деятельности и инновационной политике на территории Белгородской области»;

- основ гражданского, корпоративного и трудового права;

- бюджетного законодательства и организации бюджетного процесса;

- налогового законодательства;

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Белгородской области, регламентирующих инвестиционную деятельность, организацию государственной поддержки, формирование механизмов государственно частного партнерства и налоговых преференций, а также направленных на улучшение инвестиционного климата

.

Навыки:

- навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах);

- консультирования;

- подготовки делового письма;

- совместной деятельности

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- нормотворческой деятельности, подготовки заключений к проектам нормативных правовых актов Белгородской области;

- проведения правовой экспертизы договоров‚ контрактов‚ соглашений и иной документации;

- разработки проектов договоров‚ контрактов и приложений к ним‚ соглашений‚ протоколов и прочей документации;

- бюджетирования;

- анализа бухгалтерской отчетности;

- творческого подхода к решению поставленных задач стратегического мышления;

- быстрой адаптации к новым условиям и требованиям;

- участия в проектном управлении;

- участия в деятельности инновационной компании;

- участия в разработке и реализации мероприятий государственной поддержки, в том числе в сфере налогообложения;

- рассмотрения обращений, жалоб и предложений.


С положениями об управлении инновационного развития, об отделе инновационной деятельности и с должностным регламентом по вакантной должности можно ознакомиться в отделе кадров и делопроизводства департамента экономического развития Белгородской области.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 24 мая 2012 года (со дня размещения объявления на официальном сайте департамента экономического развития Белгородской области в сети Интернет по адресу ссылка скрыта) и заканчивается 14 июня 2012 года (через 21 день со дня размещения объявления). Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9 00 до 18 00 по адресу: 308000, г. Белгород, пр. Славы, д. 72, каб. 102.

Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в департаменте экономического развития Белгородской области в месячный срок после окончания приема конкурсных документов.

Условия прохождения государственной гражданской службы Белгородской области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Белгородской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.


Телефон для справок: (4722) 32-45-19.