Цель: получение должности
| Вид материала | Документы |
СодержаниеДополнительное образование Опыт работы Дополнительные сведения |
- Цель: получение должности экономиста, офис-менеджера, менеджера по работе с клиентами, 30.03kb.
- Цель получение работы на должности: мастер, монтажник гкл, отделочник, плиточник, работа,, 16.03kb.
- Апилат владимир николаевич дата рождения, 25.14kb.
- Цель получение должности солистки Музыкального театра (мюзикл, оперетта) Образование, 27.85kb.
- Киселёв Олег Викторович, 48.67kb.
- Дата рождения: 10 января 1987г, 23kb.
- Curriculum Vitae, 55.19kb.
- Гражданин Российской Федерации Семейное положение Женат, 2 ребёнка. Цель Получение, 38.84kb.
- Единый квалификационный справочник, 7546.66kb.
- Единый квалификационный справочник, 2185.92kb.
сот. тел: +7913-467-61-54,
e-mail: karieraoks@yandex.ru
Мерзляк Оксана Валерьевна
Цель: получение должности Помощник руководителя
Личные данные:
Дата рождения: 11.10.1984 г. (полный возраст 25 лет)
Место жительства: г. Новосибирск, Ленинский р-он, ул. Немировича-Данченко
Дом. тел. (383) 343-79-82
Семейное положение: не замужем, детей нет
Гражданство: Российское
Основное образование:
2005 г. – 2008 г. Московский институт предпринимательства и
права (Новосибирский филиал). Специальность – юриспруденция.
2001 г. – 2003 г. Новосибирский кооперативный техникум
Новосибирского Облпотребсоюза. Специальность – правоведение.
Дополнительное образование:
2009 г. НОУ Региональный учебный центр профсоюзов. Пройден курс по программе Управление персоналом по специальности Менеджер по персоналу
Опыт работы:
2009г. – по настоящее время. ООО Долговое агентство «Пристав». Специалист по работе с просроченной задолженностью. Должностные обязанности: проведение переговоров с должниками по телефону по взысканию просроченной задолженности. Ведение электронных баз данных.
2009г. – Завод по производству канцелярии. Промышленное предприятие. Инспектор отдела кадров. Штат – 180 человек.
Должностные обязанности: Проведение интервью с кандидатами. Организация работы с персоналом, комплектование предприятия работниками, организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников. Оформление приема, перевода, отпуска и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление и заключение трудовых договоров, должностных инструкций. Ведение трудовых книжек и личных дел (хранение, запись). Оформление приказов по производству и по личному составу. Оформление страховых полисов для сотрудников предприятия.
2007г. – 2008 г. ООО «Лента» по специальности Менеджер расчётно-
кассового узла. Должностные обязанности: Набор персонала, мотивация, адаптация персонала; проведение собеседований и обучающих тренингов; руководство отделом (60 человек в подчинении); анализ работы отдела, составление графиков работы, ведение графиков отпусков, табелирование сотрудников в SAP, контроль качества выполнения фирменных стандартов отделом; оформление кассовой документации; снабжение отдела необходимым расходным оборудованием; решение конфликтных ситуаций с покупателями; анализирование жалоб от покупателей и улучшение работы отдела. Сотрудничество с другими структурными подразделениями, регионами.
2006 г. – 2007 г. ООО «Лента» по специальности старший кассир расчётно-кассового узла. Должностные обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу касс комплекса: выполнять отмены сторнирования при запросе кассиров, подменять кассиров смены во время перерывов.
2005 г. – 2006 г. ООО ТХ «Сибирский Гигант» по специальности помощник администратора кассовой зоны. Должностные обязанности: Руководство отделом (75 человек в подчинении); анализ работы отдела, составление графиков,
сот. тел: +7913-467-61-54,
e-mail: karieraoks@yandex.ru
табелирование сотрудников, контроль качества выполнения фирменных стандартов отделом; оформление кассовой документации; снабжение отдела необходимым расходным оборудованием; решение конфликтных ситуаций с покупателями; анализирование жалоб от покупателей и улучшение работы отдела.
2004 г. – 2005 г. ООО ТХ «Сибирский Гигант» по специальности кассир-операцоинист. Обслуживание и расчет покупателей на ККМ (кассе), выполнение фирменных стандартов компании.
Дополнительные сведения:
Знание основ:
Делопроизводство; деловой этикет; трудовое права и охрана труда; общая психология; 1С: зарплата и кадры; психология рекламы; менеджмент; маркетинг; управление персоналом
Знаю: кассовый модуль «Кристалл УКМ»; работу с банковскими терминалами; правила торговли; нормативные документы по ведению кассовых операций; правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств; правила эксплуатации контрольно-кассовых машин (ККМ); признаки платежеспособности государственных денежных знаков.
Водительские курсы, права категории В. Стаж вождения 1 год.
Посещала тренинги:
- корпоративная система менеджмента, ООО «Лента»
- 3.11.2007 «Лидер стремится к достижению результата», ООО «Лента»
- 25.04.2008 «Лидер эффективно мотивирует и вдохновляет», ООО «Лента»
- 15.05.2008 «Работа с претензиями: уверенное поведение в конфликтах», ООО «Лента»
- 01.03. 2008 «Набор, адаптация, оценка деятельности сотрудников», ООО «Лента»
- 12.11.2007 «Критерии обратной связи», ООО «Лента»
Технические навыки: Продвинутый пользователь ПК. Word, Excel, Internet, Outlook, электронная почта, 1С: Зарплата и кадры (версия 7.7), SAP.
Умение работать с оргтехникой: принтер, ксерокс, факс.
Личные качества:
Высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентированность на результат, умение принимать решение и нести за них ответственность, умение работать как в команде так и самостоятельно, легкообучаемость, огромное желание карьерного роста, не конфликтность, ответственность, преданность компании, приятная внешность, грамотная письменная и устная речь.