Утверждаю

Вид материалаПрограмма

Содержание


Пояснительная записка
2.Требования к выпускникам специальности
3. Базовые места прохождения преддипломной
4. Обязанности студентов-практикантов
5. Тематика индивидуальных заданий
6. Содержание индивидуальных заданий
Глава 2. методические аспекты учетной политики и их влияние на показатели отчетности
Глава 3. организационно-технологические аспекты учетной политики
Индивидуальное задание
Глава 2. Международные стандарты учета и их требования к организационным формам
Индивидуальное задание
Глава 2. Учет капитального строительства
Глава 3. Управление капитальными вложениями
Индивидуальное задание
Глава 1. Понятие долгосрочных инвестиций и их экономическая сущность
Глава 2. Бухгалтерский учет затрат по капитальному строительству объектов, осуществляемых хозяйственным способом
Глава 3. Методика проведения аудита затрат на строительство объектов, осуществляемых хозяйственным способом
Индивидуальное задание
Глава 2. Бухгалтерский учет арендных отношений у арендатора
Индивидуальное задание
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6


Омский филиал

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«московская финансово-промышленная академия»

(ОМФ НОУ «МФПА»)


УТВЕРЖДАЮ

Директор Омского филиала МФПА

____________И. А. Волошина

"___" _______________ 20____г.


Программа

преддипломной практики для студентов

специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»


Курс: 4

Семестр: 7

Общая продолжительность: 8 недель


Омск 2011

Программа преддипломной практики представляет комплекс вопросов практической и теоретической деятельности студентов в организациях, предназначенных для ее прохождения.

Программа содержит общие положения, цели и задачи, порядок проведения, основные структурные элементы практики, оформление отчетов и их защиту.

Программа предназначена для студентов специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»


Составители:

Заведующий кафедрой БУиН Н.А.Самохина


Старший преподаватель

кафедры БУиН Л.Л.Дружинина


Рассмотрена и утверждена на заседании кафедры бухгалтерского учета и налогообложения

протокол № __ от «__»_____________ 20___ г.


Одобрена учебно-методическим советом ОМФ НОУ ВПО «МФПА»

протокол № __ от «__»_____________ 20___ г.


СОДЕРЖАНИЕ


1. Пояснительная записка


2. Требования к выпускникам специальности

«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»


3. Базовые места прохождения преддипломной практики


4. Обязанности студентов-практикантов


5. Тематика индивидуальных заданий преддипломной практики


6 Содержание индивидуальных заданий


7. Основные этапы прохождения преддипломной практики


8. Отчетность о прохождении преддипломной практики


9. Приложения

1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА


Качество дипломной работы в значительной степени определяется выбором актуальной темы и обоснованием собственного решения экономической либо управленческой задачи на основе научных исследований и обобщения передового опыта. Наиболее полно эти требования и возможности могут быть реализованы при выполнении дипломной работы с использованием фактического материала, собранного во время преддипломной практики.

Преддипломная практика студентов является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и проводится в учреждениях, организациях и предприятиях различных организационно-правовых форм согласно учебному плану и графику учебного процесса, программы преддипломной практики и приказу директора об организации и проведении преддипломной практики в текущем учебном году.

Целью практики является углубление и закрепление знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения, обобщение передового практического опыта, а также сбор материала, необходимого для написания дипломной работы.

В процессе прохождения практики в соответствии с выбранной темой исследования студентами решаются следующие задачи:
  • реализация принципов системного подхода и системного анализа для описания объекта исследования, его организационно-экономической структуры, системы управления, целей, функций, стратегии функционирования и развития и др.;
  • изучение законодательных и нормативных документов, специальной литературы;
  • сбор практического материала (отчетов, расчетов, деклараций), статистической и иной информации, для проведения исследования и написания дипломной работы;
  • реализация методов, проведение расчетов и аналитических процедур, необходимых для решения проблемы;
  • анализ существующих методик, методов и процедур по теме исследования;
  • обобщение полученных результатов, формулировка и обоснование выводов и рекомендаций по исследуемой проблеме.

Важнейшей задачей преддипломной практики является подготовка дипломной работы.


Содержание практики определяется программой преддипломной практики и темой дипломной работы.


Во время практики студент подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, действующим на предприятии, в организации. Продолжительность рабочего дня студента - практиканта 8 часов.

Руководство и контроль за прохождением практики студентов от организации возлагается на главного бухгалтера, а также на руководителя соответствующего подразделения.

Руководство преддипломной практикой студентов со стороны Филиала осуществляется преподавателями кафедры Бухгалтерского учета и налогообложения, которые назначены научными руководителями дипломных работ.


Руководитель практики от филиала выполняет следующие функции:

  1. Консультирует студентов по вопросам, возникающим в ходе практики, а также по составлению отчета о проделанной работе.
  2. Контролирует выполнение индивидуального задания и качество его выполнения.
  3. Осуществляет прием отчетов по практике, и оценивает выполнение индивидуального задания
  4. Участвует в защите отчетов по преддипломной практике


2.ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПУСКНИКАМ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ»

При реализации знаний и умений в практической профессиональной деятельности дипломированный специалист должен:

- владеть необходимыми знаниями в области экономической теории, бухгалтерского учета (финансового и управленческого), бухгалтерской (финансовой) отчетности, анализа хозяйственной деятельности, аудита, налогообложения, делового и коммерческого права, финансирования коммерческой деятельности и финансового управления, количественных экономико-математических методов анализа и статистики для коммерческой деятельности, оперативного управления и стратегии, общей коммерческой стратегии и основных организационных структур, управленческих функций и методов, организационной деятельности, маркетинга на предприятии и принципов международной коммерческой деятельности, информационной технологии, международных стандартов бухгалтерского учета (отчетности) и аудита;

- уметь вырабатывать для конкретного предприятия рациональную систему организации учета и отчетности на основе выбора эффективной учетной политики, базирующейся на соблюдении действующего законодательства и принципах укрепления экономики хозяйствующего субъекта;

- выполнять работы по учету наличия и движения активов, обязательств и капитала хозяйствующего субъекта и определению результатов его хозяйственно-финансовой деятельности;

- знать и уметь практически применять принципы и правила аудита основных хозяйственных операций;

- уметь аналитически обрабатывать учетную и отчетную информацию с целью принятия хозяйственных решений и получения оценки эффективности функционирования объектов.

Конкретные требования к специальной подготовке специалиста устанавливаются УМО, они являются едиными для всех аккредитованных и аттестуемых учебных заведений на территории Российской Федерации и вытекают из содержания цикла специальных дисциплин.


3. БАЗОВЫЕ МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ

ПРАКТИКИ


Объектами профессиональной деятельности бухгалтера являются: финансовые, экономические и аналитические подразделения организаций всех организационно-правовых форм, органы государственного, регионального и муниципального управления и другие, требующие профессиональных знания в области бухгалтерского учета, анализа, аудита.

База практики выбирается с учетом объема и доступности необходимой информации, достаточной для изучения организации бухгалтерского учета в соответствии с индивидуальным заданием.

Местом преддипломной практики могут быть организации с различной организационно-правовой формой собственности:
  • государственные и акционерные предприятия в сфере материального производства;
  • организации малого бизнеса;
  • бюджетные учреждения и организации нематериальной сферы;
  • муниципальные и региональные структуры управления;
  • страховые компании;
  • внебюджетные фонды и другие предприятия.

Распределение студентов по базам практики и назначение руководителей практики осуществляется приказом директора Филиала. Закрепление студентов за базой практики сопровождается договором или ходатайством о направлении на практику. Срок преддипломной практики – 8 недель. Ответственность за организацию преддипломной практики студента возлагается на заведующего кафедрой филиала.

На предприятии практикант обязан находиться в соответствии с графиком, согласованным с руководителем.

Студент может являться автором или соавтором разработок, осуществляемых в данной организации, и по возможности использовать эти материалы в дипломной работе. В целях усиления связи обучения с практикой рекомендуется выполнение тем по заказам организаций. С этой целью организации базы практики могут давать филиалу заказы на разработку студентом отдельной темы. Заказ на разработку конкретной темы, организации могут оформить соответствующим договором или письмом на имя директора филиала.

Кафедра обязана ознакомить студента с программой по преддипломной практике, выдать каждому студенту методические рекомендации по выполнению дипломных работ, помочь выбрать тему дипломной работы и назначить научного руководителя. Учебно-методическое руководство практикой студентов осуществляется преподавателями – научными руководителями дипломными работами.

Назначенный Филиалом руководитель преддипломной практики обязан:
  • совместно с руководителем преддипломной практики в организации разработать график работы студента;
  • консультировать студентов по вопросам прохождения практики, выполнения дипломной работы и составления отчета по практике;
  • контролировать выполнение рабочих графиков и ход сбора материалов для дипломной работы;

Организационно-практическое руководство преддипломной практикой студента осуществляет руководитель практики от организации, назначаемый руководителем этой организации из числа квалифицированных специалистов. Он обязан:
  • принять участие в составлении примерного плана прохождения практики студента;
  • обеспечить каждого студента рабочим местом;
  • давать конкретное производственные задания в соответствии с планом прохождения практики и контролировать их выполнение;
  • контролировать соблюдение студентом-практикантом трудовой и производственной дисциплины;
  • по окончании практики выдать «Справку о прохождении практики» (Приложение 3), проверить и заверить написанный студентом отчет.



4. ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ-ПРАКТИКАНТОВ


При прохождении преддипломной практики студенты обязаны:
  • полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, и индивидуальные задания, выданные преподавателем-руководителем практики;
  • изучить нормативную базу по темам практики;
  • подчиняться действующим на предприятии (учреждения, организации) правилам внутреннего распорядка;
  • изучить и строго соблюдать правила эксплуатации оборудования, техники безопасности, охраны труда и другие условия работы на предприятии;
  • участвовать в научно-исследовательской работе по заданию руководителей практики, диплома;
  • нести ответственность за выполнение работы наравне со штатными работниками предприятия;
  • представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий.
  • cкопировать первичные документы и регистры по индивидуальному заданию и приложить к отчету.
  • по окончании практики представить руководителю практики от организации отчет для утверждения.

- в установленные сроки защитить отчет по практике

Студент, не выполнивший программу практики, получивший неудовлетворительную оценку при защите отчета, не допускается к защите дипломной работы.

5. ТЕМАТИКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ

(темы дипломных работ)


С учетом выбранной темы дипломной работы и базы преддипломной практики студентам может быть предложена следующая тематика индивидуальных заданий

  1. Формирование учетной политики хозяйствующего субъекта.
  2. Развитие форм организации бухгалтерского учета в условиях перехода на международные стандарты финансовой отчетности.
  3. Учет, анализ, аудит инвестиций в недвижимость и управление капитальными вложениями.
  4. Учет и аудит затрат по капитальному строительству объектов, осуществляемых хозяйственным способом, возможности ориентации их на международные стандарты
  5. Учет арендных отношений в организации.
  6. Учет и анализ нематериальных активов и эффективность их использования.
  7. Учет и аудит затрат на ремонт основных средств организации и пути совершенствования.
  8. Учет и аудит собственного капитала и финансовые методы управления им.
  9. Учет образования и использования резервов организации.
  10. Учет и анализ движения денежных средств организации.
  11. Учет и аудит денежных средств в организации.
  12. Учет и анализ денежных средств, управление денежными потоками.
  13. Учет и аудит валютных операций, их особенности в современных условиях.
  14. Учет и анализ расчетов с бюджетом по налогу на прибыль.
  15. Учет и анализ расчетов с внебюджетными фондами.
  16. Учет, анализ, аудит расчетов с дочерними и зависимыми предприятиями.
  17. Учет и аудит расчетов с поставщиками и покупателями.
  18. Учет и анализ расчетов с поставщиками и покупателями.
  19. Учет и анализ расчетов с дебиторами и кредиторами.
  20. Учет расчетов с учредителями, перспективы привлечения дополнительных инвестиций.
  21. Учет и аудит производственных запасов, и их использования на предприятии.
  22. Учет оборота по реализации товаров и их влияние на формирование валовых доходов.
  23. Учет и анализ движения товаров в торговой организации (оптовой, розничной торговле, общественном питании и заготовках).
  24. Учет и анализ движения готовой продукции в организации.
  25. Учет и аудит расходов на оплату труда в организации.
  26. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях.
  27. Учет затрат и формирование себестоимости услуг автотранспортных организаций.
  28. Учет и анализ расходов организации (торговли, общественное питание, заготовки) и управление текущими расходами.
  29. Бухгалтерский учет и анализ формирования финансового результата.
  30. Учет и формирование финансовых результатов в оптовой торговле.
  31. Учет и анализ финансовых результатов деятельности организации.
  32. Бухгалтерская отчетность в системе управления организацией.
  33. Аудит и анализ движения основных средств организации
  34. Анализ финансовой устойчивости организации.
  35. Анализ себестоимости продаж и выявление резервов ее снижения в организации.
  36. Анализ финансовой устойчивости организации, выявление факторов ее роста
  37. Анализ эффективности использования собственного и заемного капитала организации.
  38. Учет и анализ затрат на производство.
  39. Учет и анализ движения готовой продукции.
  40. Учет и налогообложение добавленной стоимости.
  41. Учет и анализ расчетов с бюджетом по налогу на прибыль организаций (другому конкретному налогу).
  42. Учет расчетов по единому социальному налогу (другому конкретному налогу) в условиях проведения налоговой реформы в России.
  43. Учет и налогообложение доходов физических лиц (добавленной стоимости).
  44. Учет расчетов с бюджетом по единому налогу на вмененный доход (при упрощенной системе налогообложения).
  45. Учет и представление в отчетности основных средств в соответствии с МСФО.
  46. Учет и представление в отчетности материально - производственных запасов в соответствии с МСФО.
  47. Учет и представление в отчетности денежных средств в соответствии с МСФО.
  48. Учет и представление в отчетности доходов в соответствии с МСФО.
  49. Учет и представление в отчетности расходов в соответствии с МСФО.
  50. Учет и представление в отчетности финансовых результатов в соответствии с МСФО.



6. СОДЕРЖАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ


ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ


ВАРИАНТ 1. Формирование учетной политики хозяйствующего субъекта.


ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И НАЗНАЧЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА

1.1. Определение и назначение учетной политики предприятия

1.2. Нормативная база по созданию, формированию, изменению учетной политики в РФ

1.3. Выбор учетной политики в соответствии со спецификой деятельности

1.4. Учетная политика в бухгалтерском и налоговом учете

ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ПОКАЗАТЕЛИ ОТЧЕТНОСТИ

2.1. Краткая экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности субъекта

2.2. Основные положения учетной политики организации

2.3. Оборотные и внеоборотные активы как объекты учетной политики

2.4. Капитал предприятия как элемент учетной политики

2.5. Анализ основных показателей финансовой отчетности и определение финансовых результатов

ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

3.1. Нормативно-справочная информация как основа организации бухгалтерского учета

3.2. Документооборот при автоматизированной технологии учета

3.3. Выходная информация как источник данных для принятия управленческих решений


ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ


ВАРИАНТ 2. Развитие форм организации бухгалтерского учета в условиях перехода на международные стандарты финансовой отчетности.


Глава 1. Исторический аспект развития форм бухгалтерского учета

1.1. Экономическое развитие человеческого общества и бухгалтерский учет

1.2. История развития организационных форм учета

1.3. Современные формы организации учета в России

Глава 2. Международные стандарты учета и их требования к организационным формам

2.1. Структура информации, необходимой для финансового учета

2.2. Учетные регистры и их содержание

2.3. Технологический процесс обработки экономической информации

2.4. Форма учета в международных стандартах

Глава 3. Организационная форма бухгалтерского учета субъекта и перспективы ее совершенствования


ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ


ВАРИАНТ 3. Учет, анализ, аудит инвестиций в недвижимость и управление капитальными вложениями.


Глава 1. Капитальные вложения – важнейший источник развития материально-технической базы организации в современных условиях

1.1. Источники финансирования капитальных вложений в недвижимость организации

1.2. Задачи учета и управление капитальными вложениями

1.3. Краткая экономическая характеристика объекта исследования

Глава 2. Учет капитального строительства

2.1. Документальное оформление капитального строительства

2.2. Организация синтетического и аналитического учета капитального строительства

2.3. Синтетический и аналитический учет источников финансирования капитального строительства

2.4. Автоматизация учета капитального строительства и его финансирования

Глава 3. Управление капитальными вложениями

3.1. Информационная база для аудита и анализа инвестиций

3.2. Аудит капитальных вложений

3.3. Анализ капитальных вложений

3.4. Пути совершенствования управления капитальными вложениями


ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ


ВАРИАНТ 4. Учет и аудит затрат по капитальному строительству объектов, осуществляемых хозяйственным способом, возможности ориентации их на международные стандарты


Глава 1. Понятие долгосрочных инвестиций и их экономическая сущность

1.1. Порядок оценки и задачи учета долгосрочных инвестиций

1.2. Нормативное регулирование учета долгосрочных инвестиций

1.3. Краткая экономическая характеристика объекта исследования

Глава 2. Бухгалтерский учет затрат по капитальному строительству объектов, осуществляемых хозяйственным способом

2.1. Документальное оформление, учет движения материальных запасов

2.2. Учет затрат на строительство

2.3. Определение инвентарной стоимости и учет объектов законченного строительства

2.4. Автоматизация учета затрат на строительство

Глава 3. Методика проведения аудита затрат на строительство объектов, осуществляемых хозяйственным способом

3.1. Задачи и информационная база аудита затрат на строительство объекта

3.2. Проверка документального оформления и правильность формирования себестоимости

3.2. Аудиторская проверка синтетического и аналитического учета затрат производства


ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ


ВАРИАНТ 5. Учет арендных отношений в организации.


Глава 1. Экономическая и правовая сущность арендных отношений партнеров

1.1. Сущность отношений партнеров при заключении арендного договора.

1.2. Значение учета в соблюдении норм арендных отношений. Нормативное регулирование

1.3. Характеристика объекта исследования

Глава 2. Бухгалтерский учет арендных отношений у арендатора

2.1. Документальное оформление текущей аренды

2.2. Синтетический и аналитический учет аренды

2.3. Инвентаризация расчетов по арендным отношениям