Программа развития филиала утверждаю одобрена Ученым советом Ректор фгбоу впо «АлтГУ» фгбоу впо «АлтГУ» С. В. Землюков 2011 г
| Вид материала | Программа |
- Положение о конкурсе научно-исследовательских работ студентов филиала фгбоу впо «Санкт-Петербургский, 138.04kb.
- К т. н., директор филиала фгбоу впо угнту, 69.12kb.
- Рабочая программа по дисциплине «химия» составлена по кредитно-модульно-рейтинговому, 476.8kb.
- «утверждаю» Ректор фгбоу впо орловский государственный институт экономики и торговли, 210.5kb.
- «Утверждаю» Ректор фгбоу впо орловский государственный институт экономики и торговли, 304.87kb.
- «утверждаю» Ректор фгбоу впо орловский государственный институт экономики и торговли, 295.32kb.
- Программа проведения «Дней молодежной науки в АлтГУ», 12116.74kb.
- Особенности традиционной культуры уральского казачьего войска в XIX столетии, 387.46kb.
- Итоги научно-исследовательской работы студентов рубцовского института (филиала) Алтгу, 835.01kb.
- «Утверждаю» Ректор фгбоу впо орловский государственный институт экономики и торговли, 150.75kb.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Алтайский государственный университет»
в г. Бийске
Программа развития филиала УТВЕРЖДАЮ
одобрена Ученым советом Ректор ФГБОУ ВПО «АлтГУ»
ФГБОУ ВПО «АлтГУ» __________ С.В. Землюков
«___» ___________ 2011 г.
протокол № _______ «____» ______________ 2011 г.
Программа развития
филиала федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Алтайский государственный университет» в г. Бийске
на 2011-2015 годы
Барнаул 2011
Содержание
Стр.
Введение …………………………………………………………………………… 3
- Общие положения (миссия, цель и задачи, нормативно-правовая основа деятельности филиала)… ……………..……………………………………….….. 4
- Характеристика современного состояния филиала………………………… 5
- Приоритетные направления развития филиала………………………….…. 9
3.1. Сохранение и увеличение контингента обучающихся……………….…….. 9
3.2. Инновационная деятельность………………………………………….……. 13
3.3. Совершенствование учебно-методической базы……………………………15
3.4. Научно-исследовательская деятельность……………………………………15
3.5. Подготовка кадров преподавателей и повышение квалификации ППС…..16
3.6. Развитие материально-технического обеспечения…………………….……17
4. Мероприятия, исполнители и сроки реализации Программы развития филиала ……………………………………………………………………………...…19
5. Ресурсы, целевые индикаторы и показатели выполнения приоритетных направлений……………………………………………………………………… 24
6. Ожидаемые результаты реализации Программы развития филиала…………………………………………………………………………………26
Введение
Программа развития филиала на 2011-2015 годы разработана на основе Комплексной программы ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет» на 2011-2015 годы. Программа развития филиала является средством реализации стратегической цели развития университета на уровне его удаленного структурного подразделения и определяет приоритетные направления в образовательной, научно-исследовательской и инновационной деятельности, а также ставит задачи по развитию инфраструктуры филиала.
Программа развития филиала содержит цели, задачи и мероприятия по основным видам его деятельности, согласованными с целевыми индикаторами, показателями и сроками их реализации.
В программе учтены основные тенденции развития и направления модернизации системы образования РФ, требования ФГОС третьего поколения, основные направления и особенности социально-экономического развития региона, а также потребность в профессиональных кадрах в г. Бийске и прилегающих сельских районах. При разработке программы филиал опирался на собственный кадровый потенциал с частичным привлечением научно-педагогических сотрудников других вузов, ведущих деятельность в г. Бийске.
Программа филиала нацелена на достижение филиалом уровня образовательного подразделения современного классического университета и расширение роли университета в образовательной, научно-исследовательской и инновационной деятельности в Юго-Восточной части Алтайского края.
- Общие положения (миссия, цель и задачи, нормативно-правовая основа деятельности филиала)
Филиал АлтГУ в г. Бийске открыт приказом Минобразования от 15.02.2001 №531 и лицензирован в ноябре 2001 г. (приказ Минобразования от 06.11.2001 №3570) по направлению 521600 «Экономика» по очной и заочной формам обучения.
Филиал создан в следующих целях:
- расширения возможностей граждан в реализации конституционного права на образование согласно их индивидуальным интересам и способностям;
- удовлетворения потребностей Алтайского края и сибирского региона в подготовке профессиональных кадров с высшим профессиональным образованием, средним профессиональным образованием и по программам дополнительного профессионального образования;
- оказания юридическим и физическим лицам образовательных, информационных, научно-методических, консалтинговых и инновационных услуг.
Филиал является обособленным структурным подразделением университета, не имеющим статуса юридического лица, осуществляющим постоянно его функции в рамках лицензии вуза на образовательную деятельность и приложения к лицензии в части, касающейся образовательных программ филиала.
Деятельность филиала осуществляется в соответствии с законами РФ и постановлениями Правительства РФ, а также регламентируется следующими видами локальных актов:
- Уставом ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет»;
- Положением о филиале АлтГУ в г. Бийске;
- решениями Ученого совета АлтГУ;
- локальными правовыми актами АлтГУ;
- приказами и распоряжениями ректора университета.
Функции учредителя филиала выполняет Министерство образования и науки Российской Федерации.
Правоотношения по обеспечению образовательного процесса необходимыми помещениями регламентированы договорами аренды и безвозмездного пользования до 2015 года.
Для обеспечения студентов спортивными сооружениями, питанием, медицинским обслуживанием, коммунальными услугами и местами для прохождения практик заключены договоры с соответствующими учреждениями.
Заключения органов Госанэпидемнадзора и Госпротивопожарной службы на используемые площади имеются на срок – бессрочно.
Реквизиты и классификационные признаки филиала: 659332, Алтайский край, г. Бийск, ул. Социалистическая 123/1, тел./факс (385-4) 45-31-70, filialAGU@yandex.ru ИНН 2225004738, р/с 40503810800001000170 ГРКЦ ГУ Банка России по Алтайскому краю г. Барнаул УФК по Алтайскому краю, БИК 040173001.
- Характеристика современного состояния филиала
2.1. Структура филиала представлена следующими подразделениями:
- дирекция филиала (директор, зам. директора, секретарь директора – 0,5 ст.);
- бухгалтерия (гл. бухгалтер, бухгалтер-кассир);
- сектор внебюджетной деятельности (зав. сектором);
- сектор по учебной работе (зав. сектором, инженер, лаборант);
- библиотека (библиотекарь – 0,5 ст., библиограф – 0,5 ст.);
- отделение СПО (зав. отделением – 0,5 ст., методист – 0,5 ст.);
- отборочная комиссия филиала (ответственный секретарь, технический секретарь – 0,5 ст.);
- кафедра «Экономика»;
- кафедра «Прикладная математика и информатика».
Всего в составе АУП и УВП задействовано 10 чел.
2.2. Филиал имеет право вести образовательную деятельность согласно лицензии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки регистрационный №1409 от 15.06.2011 г. серия ААА №001461 по следующим направлениям и специальностям:
- 080100.62 «Экономика»;
- 080500.62 «Бизнес-информатика»;
- 120714.51 «Земельно-имущественные отношения»;
- 230115.51 «Программирование в компьютерных системах».
В филиале аккредитованы следующие основные образовательные программы: по ВПО направление 080100.62 «Экономика», направление 080800.62 «Прикладная информатика»; по СПО специальность 080114.51 «Земельно-имущественные отношения». По всем реализуемым программам в 2010 г. проведена процедура повторного лицензирования с предоставлением права ведения образовательной деятельности. С 15.06.2011 г. филиал в соответствии с лицензией имеет право на бессрочную образовательную деятельность.
2.3. Анализ условий, уровня содержания и качества работы филиала позволяют сделать следующие выводы:
- филиал имеет полное организационно-правовое обеспечение и его образовательная деятельность соответствует установленным нормативам и действующему законодательству РФ;
- условия осуществления образовательного процесса, условия, гарантирующие охрану здоровья обучающихся и работников – соответствуют государственным и местным требованиям в части строительных норм и правил, санитарных, гигиенических и противопожарных норм;
- образовательный ценз и укомплектованность штатов педагогических работников соответствуют нормативам, установленным в лицензии;
- качество подготовки выпускников соответствует требованиям ФГОС.
В то же время в деятельности филиала в 2009 и 2011 годах обозначились проблемы, сдерживающие его развитие:
2.4. Сокращение госбюджетного и дополнительного набора студентов при интенсификации профориентационной деятельности филиала. Основные причины: сокращение госбюджетных мест в филиале (на дневном отделении – в 2,5 раза, на заочном отделении – в 6 раз); деятельность других вузов, в т.ч. государственных (в филиале АлтГТУ количество госбюджетных мест за этот период резко возросло); сокращение количества выпускников 11-х классов почти в 8 раз (в 2011 году в филиале АлтГТУ и в БГПА количество госбюджетных мест в три раза больше, чем выпускников школ в г. Бийске. В колледжах г. Бийска количество госбюджетных мест превышает количество выпускников 11-х классов в 9 раз); отсутствие в филиале востребованных специальностей экономического и юридического профилей по программам ВПО в течении 10 лет (в то время как филиал предлагал только бакалавриат по направлению «Экономика» шесть других вузов в г. Бийске предлагали специальности: «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Коммерция», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии»).
- Необходимость обновления и развития:
- с 2010 г. наблюдается старение библиотечных фондов учебной литературы для дисциплин базовой части гуманитарного, социального и экономического цикла. По причине отсутствия источников финансирования не обеспечена потребность в учебниках по специальностям СПО «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Программирование в компьютерных системах», «Земельно-имущественные отношения»;
- значительный износ компьютерного и другого оборудования, применяемого в учебных целях и в административной деятельности;
- в течении последних двух лет не производился ремонт помещений и не приобреталась мебель.
Сокращение возможностей развития материально-технической базы филиала объясняется рядом причин:
- не предоставление филиалу по субъективным причинам права на открытие новых востребованных образовательных программ;
- отсутствие госбюджетного финансирования по кодам бюджетной классификации 221, 222, 223, 224, 225, 226, 310, 340 на обучение студентов, принятых по госбюджетному набору по программам ВПО за период 2002-2011 гг. и по программам СПО за период 2010-2011 гг. В следствии указанного, филиал имеет единственный источник - доходы, полученные за предоставление образовательных услуг на платной основе. За счет этого покрываются затраты на обучение всех студентов госбюджетного набора и утрачивается возможность развития материально-технической базы филиала (доля студентов госбюджетного набора в приведенном контингенте филиала составляет 65%);
- снижение дохода филиала в результате «замораживания» цен на образовательные услуги по договорам с обучаемыми при нарастающей инфляции в течении 2008-2011 гг.;
- сокращение дополнительного набора по очной форме обучения в результате «демографической» ситуации;
- снижение норматива приема по целевому набору и абсолютное сокращение мест целевого набора.
2.6. Требует развития электронно-библиотечная система филиала в соответствии с уровнем требований, изложенных в ФГОС третьего поколения
В настоящее время в филиале в электронной форме имеются: УМК дисциплин; учебные планы; учебно-методические пособия, разработанные кафедрами филиала; каталог библиотеки; тестовые задания; списки вопросов промежуточной и государственной аттестации; несколько учебников. Для полноценного обеспечения студентов необходимо создать более совершенный технический уровень (Internet, компьютеры, программы) доступа к информации, а также укомплектовать библиотеку филиала электронными изданиями основной учебной литературы и электронными периодическими изданиями.
Решить обозначенную проблему филиал может при материально-технической поддержке головного вуза или при полном финансировании госбюджетных мест в соответствии с федеральными нормами и увеличении дополнительного набора студентов за счет расширения спектра востребованных образовательных программ.
- Приоритетные направления развития филиала
- Сохранение и увеличение контингента обучающихся
Норматив приведенного контингента по лицензии составляет 220 чел., а фактически на 01.10.2011 г. в филиале обучалось 154 чел. приведенного контингента. В рамках установленного норматива есть значительный резерв площадей для увеличения набора студентов. В 2012 г. будет произведено перезаключение договора аренды сроком до 01.01.2017 г. с увеличением учебных площадей на 175 кв. м.
В то же время, по выше названным причинам, набор студентов по программам ВПО в течении последних трех лет в целом увеличился незначительно, а на дневном отделении даже сократился: в 2008 г. – на ДО 19 чел., на ОЗО – 58 чел.; в 2009 г. – на ДО 13 чел., на ОЗО 88 чел., в 2010 г. – на ДО 16 чел., на ОЗО 79 чел.; в 2011 г. – на ДО 13 чел., на ОЗО 79 чел. По программам СПО в 2010 г. набор на ДО составил 29, в т.ч. на госбюджетной основе – 20 чел., в 2011 г. набор по программам СПО составил 52 чел., в т. ч. на госбюджетной основе – 50 чел. В этой связи необходимо решить вопрос о госбюджетном финансировании материально-технического обеспечения программ СПО и ВПО в 2011 году и далее.
Для сохранения и значительного расширения контингента обучающихся необходимо предпринять следующие действия:
- повысить конкурентоспособность и привлекательность филиала для абитуриентов и работодателей по сложившимся программам подготовки профессиональных кадров за счет обеспечения высокого уровня образовательного процесса, сохранения фундаментальности и непрерывности образования при одновременном усилении его практической направленности в соответствии с реальными потребностями региона;
- открыть в филиале новые и модернизировать действующие программы подготовки профессиональных кадров и повышения их квалификации, востребованные у абитуриентов и работодателей. Образовательные программы определены с учетом анализа рынка труда и потенциала филиала в г. Бийске, включены в план развития филиала в форме следующих мероприятий:
3.1.1. Ввести профильное обучение по направлению «Экономика» с ежегодным набором студентов до 130 чел.:
- Профиль 1. «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
- Профиль 2. «Финансы и кредит»;
- Профиль 3. «Налоги и налогообложение»;
- Профиль 4. «Коммерция».
Указанные профили отражают запросы потребителей с учетом структуры экономики и социальной сферы г. Бийска и близлежащих районов. В то же время на этой основе возрастает конкурентоспособность филиала на обозначенной территории. Если в прошлом филиал «выживал» только за счет известного работодателям качества подготовки выпускников, то с 2011 г. привлекательность возрастет и за счет профильности подготовки.
Реализация образовательных программ по конкретным профилям будет определяться с учетом фактического набора студентов.
3.1.2. Открыть в 2012-2013 гг. программы дополнительного образования по профессиональной переподготовке в объеме более 500 часов по профилям направления «Экономика»: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Коммерция».
Намерение пройти профессиональную переподготовку выражено многими выпускниками филиала (593 чел.) и студентами филиала, а также значительным числом практикующих лиц, не имеющих профильного образования.
3.1.3. Открыть в 2013 г. программу профессиональной переподготовки на базе среднего профессионального образования по специальности «Земельно-имущественные отношения» с ежегодным набором в количестве 30 чел.
На региональном рынке труда отсутствует предложение профессиональных кадров, имеющих рассматриваемую специальность. В то же время потребность очевидна, т. к. СУЗы г. Бийска и Алтайского края не готовят специалистов по регулированию земельно-имущественных отношений.
3.1.4. Открыть в 2012 г. в филиале профессиональную подготовку кадров по программе 030500.62 «Юриспруденция» с ежегодным дополнительным набором студентов в количестве 90 чел.
В г. Бийске возможность получения высшего юридического образования для 180-200 человек ежегодно предлагают четыре вуза из других субъектов РФ: Московская открытая социальная академия (МОСА) ведет подготовку по специальности «Юриспруденция» с 1999 г., ежегодный набор 25-30 чел. на ОЗО; Современная гуманитарная академия (СГА) готовит бакалавров юриспруденции с 1996 г., ежегодно набор составляет 25 чел. на ДО и 50 чел. на ОЗО; Ленинградский областной государственный университет с 2002 г. ведет подготовку по специальности «Юриспруденция», ежегодно принимает на ОЗО 30-40 чел.; Московский финансово-правовой институт (заочно-дистанционная форма подготовки) обучает с 2006 г. по специальности «Юриспруденция» 350 чел. из числа жителей г. Бийска и окружающих сельских районов.
Выпускники этих учебных заведений по оценкам руководителей организаций и высококвалифицированных специалистов в большинстве своем неконкурентоспособны на местном рынке труда по причине низкого качества их подготовки. В результате страдают как выпускники, так и работодатели.
Руководители государственных и муниципальных учреждений, администрация и население города многократно и ежегодно высказывают пожелания о том, чтобы подготовка юристов велась в филиале АлтГУ, так как престиж диплома выпускника университета всем известен. Открытие подготовки профессиональных кадров по направлению «Юриспруденция» в г. Бийске, позволит АлтГУ серьезным образом потеснить указанных конкурентов и обеспечить развитие деятельности филиала во втором по значению городе Алтайского края. Главы г. Бийска в прошлых периодах Карпушкин Г.Г. и Кичмаренко И.С. в течении 2000-2006 годов неоднократно обращались в Алтайский государственный университет с ходатайствами по открытию в г. Бийске «Юриспруденции» и предлагали в ответ на это передать университету четыре здания закрываемых школ (№1, №10, №22 и по ул. Васильева). В 2011 г. Администрация города и Дума города вновь обратились в университет на предмет открытия направления «Юриспруденция».
В настоящее время в филиале имеются определенные условия для обучения по направлению «Юриспруденция» (площади, оборудование, литература). Для выполнения учебного плана могут быть привлечены 31 чел., проживающих в г. Бийске, давших согласие на преподавание в филиале, в том числе 18 человек подготовлены для преподавания общепрофессиональных и специальных дисциплин по направлению «Юриспруденция» (имеют высшее юридическое образование, стаж практической и педагогической работы), из них 5 чел. имеют ученую степень кандидата юридических наук.
Полное обоснование открытия направления «Юриспруденция» представлено в ректорат университета и на юридический факультет вуза.
3.1.5. Открыть в 2012 году в филиале профессиональную подготовку кадров по программе ВПО 120700.62 «Землеустройство и кадастры» с ежегодным набором студентов 60 чел. (в т.ч. 20 чел. по доп. набору). Это направление в полной мере соответствует профилю классического университета, взаимодействует со специальностью СПО 120714.51 «Земельно-имущественные отношения» (аккредитована в филиале в 2010 году) и обеспечивает подготовку востребованных профессиональных кадров, подготовленных к управлению земельно-имущественным комплексом, осуществлению кадастровых отношений, определению стоимости недвижимого имущества, картографо-геодезическому сопровождению земельно-имущественных отношений. Указанное направление подготовки кадров предлагалось филиалом к открытию в 2009 году.
3.1.6. Выполнять план ежегодного набора студентов по направлению 080500.62 «Бизнес-информатика» в количестве не менее 25 чел., в т.ч. по дополнительному набору 50% контингента.
3.1.7. Обеспечить продолжение образования выпускников отделения СПО по программам ВПО в филиале до 30 чел. (60% от выпуска ежегодно). Выпускники отделения СПО по программам 080114.51 «Земельно-имущественные отношения» и 230105.51 «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» получают возможность продолжить образование в филиале по программам ВПО 080100.62 «Экономика», 080500.62 «Бизнес-информатика», 120700.62 «Землеустройство и кадастры» в сокращенные сроки.
3.1.8. Ежегодно рекомендовать к поступлению в магистратуру университета до 25 лучших выпускников филиала.
3.1.9. Расширить формы и повысить интенсивность профориентационной работы со школами, училищами и колледжами г. Бийска и сельских районов. Сложная ситуация на рынке образовательных услуг в г.Бийске и проблемы выполнения плана набора абитуриентов в 2011 году ставят перед филиалом задачи по обеспечению максимального напряжения деятельности по привлечению абитуриентов в филиал и в головной вуз.
План профориентационной работы составляется на каждый учебный год, и выполнение предусмотренных мероприятий начинается с 1 сентября. Набор абитуриентов в 2011 г. был осложнен резким сокращением числа выпускников школ, училищ и колледжей в г. Бийске и окружающих сельских районах (12 районов). Так, выпуск 11-х классов составил всего 1322 чел., выпуск в ПУ (операторы ЭВМ) – 52 чел., выпуск в колледжах (специальности по профилю программ филиала) – 277 чел. В 2012 г. ожидается значительное увеличение выпускников: в школах - 2518 чел.; в ПУ (мастер цифровой обработки информации) – 56 чел.; в колледжах (по профилю филиала) – 359 чел. В 2013 г. и в 2014 г. выпуск указанных категорий учащихся ожидается на уровне 2012 года. Таким образом, можно констатировать приток абитуриентов и возможность увеличения набора, в т.ч. его качества, в филиале.
3.2. Инновационная деятельность
3.2.1. Выполнение в 2011-2013 годах гранта Администрации Алтайского края по направлению «Повышение конкурентоспособности выпускников школ на рынке труда». Наименование проекта – «Новой школе – бизнес технологии (создание Бизнес-кластера на базе МОУ СОШ №1 г. Бийска)». Численность учащихся школ, вовлеченных в проект, 760 чел.
3.2.2. Выполнение в 2011-2013 годах гранта Администрации г. Бийска по направлению: «Формирование условий для гражданского становления, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи». Наименование проекта – «Новой школе – бизнес технологии (создание Бизнес-кластера для учащихся 9-х, 10-х и 11-х классов)». Численность учащихся школ, вовлеченных в проект - 1010 чел.
Краткое описание проектов: Приоритетным направлением Комплексной программы по поддержке и развитию малого предпринимательства в России является работа по популяризации малого предпринимательства в молодежной среде. В Бийске проживает почти 70 тысяч человек в возрасте от 14 до 30 лет. Молодёжь составляет 48% от всего трудоспособного населения г. Бийска. По данным статистики ЦЗН г. Бийска 75-80 % из них не ориентированы на профессию и в дальнейшем не трудоустраиваются по профессии. Если на переподготовку и пособие всех безработных, стоящих на учёте в ЦЗН г. Бийска, тратится 120 млн. рублей ежегодно, то на долю молодых людей приходится около 3 млн. рублей и далеко не каждый рискует организовать собственный бизнес.
Ответственность за положение молодёжи на рынке труда, её конкурентоспособность должны нести и образовательные учреждения, в том числе вузы и школы, которые через процесс обучения должны устанавливать ценностные ориентации на труд, модель поведения на рынке труда и в сфере трудовых отношений. Одним из приоритетных направлений современного образования должно являться обучение учащихся основам предпринимательства, их адаптация и ориентация в рыночных условиях, формирование экономического мышления, развитие экономической культуры. Проблема: недостаточная разработанность в системе образования модели обучения старшеклассников основам предпринимательской деятельности, нацеленной на формирование ключевых предпринимательских компетенций и соответствующей эталонному портрету выпускника современной общеобразовательной школы.
Цель проектов: Создание при МОУ «СОШ №1» г. Бийска «Бизнес-кластера» для учеников 9, 10, 11 классов ресурсами филиала ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет» в г. Бийске.
В случае успешной реализации проекта станет возможным рост интереса у старшеклассников к предпринимательству, грамотное осмысление выпускниками школ дальнейших стратегических шагов в жизни, появится уверенность перед выбором профессии и построении деловой карьеры, сформируются развитые предпринимательские компетенции, соответствующие эталонному портрету выпускника современной школы, и выпускник школы сделает правильный выбор образовательного учреждения для получения среднего и высшего профессионального образования.
3.2.3. Выполнение совместно с ПУ-46 в течении 2012-2013 гг. проекта по созданию базовой инновационной площадки по теме: «Инновационная модель информационной среды, как инструмент формирования и развития ИКТ-компетентности участников образовательного процесса»».
3.2.4. Включение филиала в выполнение инновационных проектов, реализуемых головным вузом в г. Бийске.
3.3. Совершенствование учебно-методической базы
В течении 2011-2015 годов вести работу по плану развития и совершенствованию учебно-методической базы филиала в соответствии с требованиями ФГОС третьего поколения и решениями ученого Совета вуза на основе планов работы кафедры «Экономика» и кафедры «Прикладная математика и информатика». Основное внимание будет уделяться внедрению в учебный процесс информационных технологий, разработке учебно-методического обеспечения самостоятельной работы студентов и прохождения практик.
3.4. Научно-исследовательская деятельность
По этому направлению деятельности в филиале определена программа работы на период 2011 и 2012 годов. Конкретно по НИР ППС определено:
- опубликовать 5 монографий;
- опубликовать 18 статей;
- принять участие в 11 научно-практических конференциях различного уровня.
По научно-исследовательской работе студентов запланировано:
- выполнение курсовых и выпускных квалификационных работ, имеющих прикладную направленность в решении проблем конкретных организаций, в т.ч. и в аграрном секторе экономики;
- работа студентов в двух научных кружках под руководством доцента Орловой Н.П., ст. преподавателя Соловьевой С.А., доцента Таскиной О.В., доцента Колгатина В.Н., ст. преподавателя Уткиной Л.В., ст. преподавателя Ко-сенко О.Н.
- участие студентов в научных конференциях регионального и федерального уровня;
- публикация студенческих работ в сборниках тезисов научно-практических конференций и сборниках научных трудов вузов.
3.5. Подготовка кадров преподавателей и повышение квалификации ППС
В течении последних 5-и лет из числа штатных преподавателей филиала подготовлено 3 кандидата наук (Орлова Н.П., Кожухарь В.А., Сафронова О.В.).
Завершили обучение в аспирантуре и планируют защитить диссертации в 2012-2013 годах два штатных преподавателя (Соловьева С.А., Косенко О.Н.).
В течении 2012-2015 годов для филиала необходимо подготовить в заочной аспирантуре и докторантуре вуза не менее: трех кандидатов юридических наук; трех кандидатов экономических наук; одного доктора наук. Для этой цели филиал ходатайствует о выделении с 2012 года госбюджетных мест в аспирантуре и докторантуре головного вуза для штатных преподавателей филиала.
Все штатные преподаватели филиала в течении последних 5-и лет от 1 до 2 раз проходили повышение квалификации. На последующие пять лет филиал ходатайствует о включении преподавателей в университетский план повышения квалификации.
3.6. Развитие материально-технического обеспечения
В течении 10 лет филиал ведет образовательную деятельность, располагаясь на арендованных площадях. Срок аренды и срок безвозмездного пользования помещениями по соответствующим договорам установлен до 2015 года.
С целью расширения образовательной деятельности необходимо в течении 2012 г. решить в Администрации г. Бийска вопрос о возможности выделения для филиала дополнительных помещений на достаточно стабильных и долгосрочных условиях пользования. Достижение положительного результата возможно на основе заключения договора между университетом и наукоградом, в котором будет отражен образовательный и инновационный вклад вуза в развитие города.
В течении 2012 г. необходимо обеспечить возмещение отсутствия госбюджетного финансирования материально-технического обеспечения по программам СПО за период с 01.09.2010 г. по 01.01.2012 г. и ВПО за период с 01.02.2002 г. по 01.01.2012 г. на обучение студентов госбюджетного набора (возможно за счет средств, отчисляемых филиалом в ФЦО вуза).
Для устранения отставания материально-технической базы филиала и приведение ее в соответствии с требованиями ФГОС третьего поколения необходимо выполнить следующие мероприятия:
3.6.1. Создать и ввести в учебный процесс лабораторию интерактивных технологий с целью проведения занятий с применением интерактивного режима обучения, занятий в форме мультимедийных демонстраций, для защиты выпускных квалификационных работ, проведения научных семинаров и курсов повышения квалификации. Согласно ФГОС третьего поколения интерактивные занятия должны составлять не менее 20% всех аудиторных занятий. Лаборатория интерактивных технологий позволит также объединить на своей базе выполнение функций ряда лабораторий СПО: лаборатория компьютеризации профессиональной деятельности; лаборатория информационно-коммуникационных систем.
3.6.2. Оборудовать компьютерный класс для учащихся отделения СПО по специальностям: «Программирование в компьютерных системах», «Земельно-имущественные отношения». Введение компьютерного класса позволит довести уровень обеспеченности учебного процесса компьютерной техникой и доступ студентов в Интернет до установленных нормативов – не менее 200 часов компьютерного времени в год на одного студента. Компьютерный класс для студентов СПО позволит реализовать на его базе функции следующих кабинетов и лабораторий: кабинет информационных технологий в профессиональной деятельности, кабинет документационного обеспечения управления, кабинет технологии разработки баз данных, лаборатория системного и прикладного программирования, лаборатория управления проектной деятельностью.
3.6.3. В первом полугодии 2012 г. произвести замену компьютерного оборудования в действующем компьютерном классе филиала с целью обеспечения лабораторных занятий и самостоятельной работы студентов по основным и дополнительным образовательным программам ВПО. Необходимость этого мероприятия вызвана полным физическим и моральным износом техники. В административной и учебной части филиала необходимо заменить 4 компьютера по причине полного износа.
3.6.4. Создать и ввести в действие в 2013 г. кабинет геодезии и картографии с целью обеспечения аудиторной и самостоятельной работы студентов по программе СПО «Земельно-имущественные отношения» и по программе ВПО «Землеустройство и кадастры».
3.6.5. Создать и ввести в действие в 2013 г. лабораторию геоинформацинного картографирования с целью обеспечения аудиторной и самостоятельной работы студентов по программе СПО «Земельно-имущественные отношения» и по программе ВПО «Землеустройство и кадастры».
3.6.6. Укомплектовать библиотечный фонд печатными и электронными изданиями учебной литературы по дисциплинам базовой и вариативной части всех циклов из расчета не менее 25 экз. таких изданий на каждые 100 обучающихся. Электронно-библиотечная система должна содержать издания по основным изучаемым дисциплинам на основании прямых договоров с правообладателями учебной и учебно-методической литературы. При этом надо обеспечить индивидуальный доступ к этой системе 25% обучающихся одновременно.
3.6.7. До начала следующего учебного года выполнить ремонт учебных и административных помещений.