Утверждаю

Вид материала

Конкурс

Содержание Термины, определения и сокращения Кгбоу нпо МО – Муниципальное образование. Оргкомитет Экспертная комиссия 8. Подведение итогов и награждение победителей Организационный комитет Конкурса Состав экспертной комиссии Конкурса Заявка на участие

Подобный материал:

• Утверждаю утверждаю, 21.26kb.
• «утверждаю» «утверждаю», 262.03kb.
• Утверждаю утверждаю, 393.06kb.
• «Утверждаю» «Утверждаю» Председатель Совета доу заведующий мдоу №25, 113.74kb.
• Кикбоксинг против наркомании и детской преступности «Утверждаю» «Утверждаю», 78.29kb.
• Утверждаю: утверждаю, 156.74kb.
• «утверждаю» «утверждаю» Председатель республиканского Директор маоудод «цдтт №5» совета, 42.86kb.
• Утверждаю» «Утверждаю», 163.81kb.
• «Динамо», 49.89kb.
• Утверждаю: утверждаю: Председатель Глава администрация оо «Гомельский рыболовный клуб», 78.23kb.

СОГЛАСОВАНО:		УТВЕРЖДАЮ:
Начальник Управления		Начальник Управления
внутренних коммуникаций ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель»		общего и дошкольного образования Администрации города Норильска
_________________ И.А. Щепилов «30» _____09_________ 2011 г.		_________________И.В. Маслова «30» ______09_________ 2011 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о городском конкурсе

«Я б в рабочие пошел!»


1 Общие положения

1. Городской конкурс «Я б в рабочие пошел!» (далее Конкурс) проводится в рамках программы деятельности профориентационного Клуба «Профнавигатор», реализуемой Заполярным филиалом ОАО «ГМК «Норильский никель» совместно с Управлением общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, а также городской профориентационной акции 2011-2012 учебного года «Наш ориентир на Успех!».
   
2. Конкурс дает возможность каждому участнику внести свой вклад в популяризацию рабочих профессий, показать уровень имеющихся прикладных умений, способствует развитию лидерских качеств, умению работать в команде.
   
3. Учредитель Конкурса – Заполярный филиал ОАО «ГМК «Норильский никель».
   
4. Организаторы Конкурса – Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, Заполярный филиал ОАО «ГМК «Норильский никель».
   
5. Участники Конкурса – общеобразовательные учреждения муниципального образования город Норильск, КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 105», КГБОУ НПО «Профессиональный лицей № 17», Политехнический колледж ГОУ ВПО «Норильский индустриальный институт».
   

2. Термины, определения и сокращения
   

В настоящем Положении используются следующие термины, определения и сокращения:

ЗФ – Заполярный филиал ОАО «ГМК «Норильский никель».

Компания – Открытое акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель».

Конкурс – Городской конкурс «Я б в рабочие пошел!».

МБОУ (МАОУ) – муниципальные бюджетные (автономные) образовательные учреждения муниципального образования город Норильск.

ГОУ ВПО – государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования;

КГБОУ НПО – краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования;

«ПУ № 105» – Красноярское государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 105».

«ПЛ № 17» – Красноярское государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 17».

ПТК НИИ – Политехнический колледж государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Норильский индустриальный институт».

МО – Муниципальное образование.

Оргкомитет – организационный комитет, осуществляющий организационное, финансовое, материально-техническое, информационное обеспечение всех направлений деятельности, проходящей в рамках Конкурса.

Экспертная комиссия – группа компетентных лиц, имеющих специальные знания и опыт, наделенные определенными полномочиями проводить экспертизу творческих работ участников.

Жюри – группа компетентных лиц из числа квалифицированных специалистов Компании, образовательных, научных, методических учреждений Норильской системы образования, наделенных полномочиями оценивать выступления конкурсантов и присуждать призовые места.

2. Цели и задачи конкурса
   

1. Основная цель Конкурса: содействие в профессиональном самоопределении подрастающего поколения МО город Норильск.
   

2. Задачи Конкурса:
   

• Содействие популяризации рабочих специальностей, приобщение молодежи к деятельности и перспективам развития ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель».
  
• Создание благоприятных условий, направленных на мотивацию молодежи города Норильска к профессиональному становлению, развитию, росту.
  
• Развитие новых форм сотрудничества МБОУ (МАОУ) МО город Норильск, «ПУ № 105», «ПЛ № 17», ПТК НИИ и ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель», направленных на эффективное развитие кадровой политики территории МО город Норильск.
  

2. Организация конкурса
   

1. Оргкомитет Конкурса (Приложение 1) выполняет следующие функции:
   

• формирует задания для участников, направленные на раскрытие их прикладных творческих способностей;
  
• организует работу экспертной комиссии;
  
• определяет порядок, форму, место и дату проведения Конкурса;
  
• формирует состав жюри Конкурса, определяет регламент его работы;
  
• организует награждение победителей.
  

1. Решение Оргкомитета считается принятым, если за него проголосовало две третьих списочного состава. Решение оформляется протоколом заседания Оргкомитета.
   
2. Протокол подписывают председатель и секретарь Оргкомитета. В случае отсутствия председателя Оргкомитета протокол подписывает лицо, замещающее председателя.
   
3. Экспертная комиссия (Приложение 2) создается для обеспечения максимальной объективности в процессе определения участников сборных команд при проведении заочного этапа Конкурса. Экспертная комиссия выполняет следующие функции:
   

• Утверждает порядок и процедуру проведения экспертизы материалов;
  
• Проводит экспертизу предоставленных материалов.
  
• Формирует состав сборных команд (обучающиеся, студенты, специалисты Группы «Норильский Никель») из числа участников заочного этапа Конкурса, предоставивших конкурсные материалы согласно Положению о Конкурсе.
  

1. Решение экспертной комиссии принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом и передается Жюри Конкурса.
   
2. В компетентность Жюри Конкурса входит:
   

• Оценивание выступления команд;
  
• Определение победителей Конкурса.
  

2. Участники Конкурса
   

1. В Конкурсе могут принимать участие:
   

• обучающиеся 9-х классов МБОУ (МАОУ) МО город Норильск, ориентированные на поступление в «ПУ № 105», «ПЛ № 17», ПТК НИИ, планирующие профессиональную деятельность в ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель»;
  
• студенты третьего курса «ПУ № 105», «ПЛ № 17», ПТК НИИ;
  
• молодые специалисты, работающие на предприятиях Группы «Норильский Никель».
  

Участники Конкурса должны обладать лидерскими качествами, находчивостью, артистичностью, умением работать в команде.

2. Количество участников, представленных на Конкурс, – не более трех от учреждения или предприятия.
   
3. Принять участие в Конкурсе могут желающие из вышеуказанной категории, представившие материалы, необходимые для участия в Конкурсе в соответствии с Положением о Конкурсе.
   
4. Окончательное решение о допуске претендента к участию в Конкурсе и формировании сборных команд (обучающиеся, студенты, специалисты Группы «Норильский Никель») принимается Оргкомитетом Конкурса после проведения экспертизы предоставленных материалов экспертной комиссией Конкурса.
   
5. Участие в Конкурсе добровольное и согласие претендента на участие в каждом этапе Конкурса обязательно.
   

2. Порядок участия в Конкурсе
   

1. Для участия в Конкурсе обучающихся 9 классов МБОУ (МАОУ) в Оргкомитет направляются с 17.10.11 по 21.10.2011:
   

• Согласие учащегося на участие в каждом этапе Конкурса (Приложение 3);
  
• Заявка на участие в Конкурсе (Приложение 4);
  
• Представление на участника от учреждения или предприятия, содержащее обоснование выбора кандидатуры для участия в Конкурсе, критерии, на основании которых выдвинута кандидатура (оформление: шрифт – Times New Roman, кегель –14; интервал – 1,5; в объеме не более одной печатной страницы);
  
• Фотография участника (цветная, формат 9х12);
  
• Самопрезентация участника «Я б в рабочие пошел!» (презентация, выполненная в Microsoft PowerPoint, не более 5 слайдов).
  

2. Документы обучающихся направляются в Управление общего и дошкольного образования Администрации г. Норильска (ул. Кирова, 34), каб. 208 Сидорчук Ю.Н.
   
3. Документы, поступившие позднее указанного срока, а также с нарушением требований к ним, не рассматриваются.
   
4. При оценивании самопрезентаций учитывается:
   

• целостность представления личных качеств участника;
  
• достижения конкурсанта в различных областях деятельности (увлечения, хобби, внеурочная и внешкольная деятельность, прикладные навыки и др.);
  
• аргументация выбора профессии.
  

6.5. Выдвижение кандидатов для участия в городском Конкурсе от учреждений профессионального образования, предприятий Компании проводится Управлением внутренних коммуникаций ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» (специалисты Группы «Норильский Никель»), «ПУ № 105», «ПЛ № 17», ПТК НИИ (студенты) на основании результатов проведения внутреннего конкурса или по решению соответствующего органа учреждения или предприятия (органов самоуправления, молодежного совета и др.).

6.6. Заявку на участие в Конкурсе специалистов Группы «Норильский Никель», студентов «ПУ № 105», «ПЛ № 17», ПТК НИИ необходимо направить в Управление внутренних коммуникаций ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» с 17.10.11 по 21.10.11 (ул. Севастопольская, 2), каб. 9 Фомину Ю.В. по форме (Приложение 4).


7 Порядок проведения конкурса

7.1. Конкурс проводится в несколько этапов:

• с 01.10.11 по 14.10.11 – первый этап (внутренний) – проводится учреждением (предприятием).
  
• с 17.10.11 по 21.10.11 – прием заявок и конкурсных материалов для участия в Конкурсе на муниципальном уровне.
  
• с 24.10.11 по 31.10.11– экспертиза конкурсных материалов – проводится членами экспертной комиссии.
  

Члены экспертной комиссии оставляют за собой право приглашения обучающихся МБОУ (МАОУ) для представления ими конкурсных самопрезентаций «Я б в рабочие пошел!».

Информация об участии обучающихся, прошедших в финал, состав сборных команд направляется в МБОУ (МАОУ) не позднее 04.11.11 (9 человек для формирования сборных команд (по 3 школьника в каждой команде), но не более 1 человека от МБОУ (МАОУ)).

Конкурсанты, не вошедшие в финал Конкурса, приглашаются в качестве зрителей и участников программы, запланированной со зрительным залом в ходе финального этапа.

• с 07.11.11 по 18.11.11 – четвертый этап (организационное собрание, информационная и подготовительная работа) проводится на муниципальном уровне на базах «ПУ № 105», «ПЛ № 17», ПТК НИИ.
  
• 25.11.2011 – финал Конкурса – проводится на базе МБУ «Городской центр культуры» по адресу (ул. Орджоникидзе, 15).
  

7.2. Содержание Конкурса на всех этапах предполагает:

• раскрытие участниками личностных качеств, представление ими собственной позиции в вопросах самоопределения с учетом своих достижений, интересов, склонностей, способностей, анализа ситуации на рынке труда;
  
• демонстрацию интересов и способностей участников, практическое применение приобретенных ими теоретических и прикладных знаний и умений;
  
• оценку коммуникативных, лидерских качеств, неординарности, находчивости.
  

7.3. Финал Конкурса представляет собой 4 конкурсных задания:

• Задание № 1 – визитная карточка команд «Знакомьтесь, это – МЫ!» (3 минуты), представляющая участников в деловой или театрализованной форме, посредством которой оцениваются коммуникативные качества, артистичность, умение представить себя командой.
  
• Задание № 2 – экспресс-викторина «Я б в рабочие пошел!»(4 минуты)
  
• Задание № 3 – «Угадай профессию» – пантомима (3 минуты).
  
• Задание № 4 – «Импровизация» - задание, раскрывающее творческие и прикладные способности конкурсантов (по согласованию жюри конкурса, создание и защита модели/макета) (до 10 минут).
  

4. Очередность выступления команд в финале определяется жеребьевкой на подготовительных репетициях.
   

8. Подведение итогов и награждение победителей

8.1. Жюри оценивает участников по пятибалльной системе. Максимальные оценки:

• первое задание – 3 балла;
  
• второе – 4 балла;
  
• третье – 4 балла;
  
• четвертое – 5 баллов.
  

2. Общая оценка складывается из суммы баллов. Выигрывает команда, набравшая наибольшее количество баллов.
   
3. В результате всех конкурсных испытаний жюри Конкурса определяет победителя Конкурса.
   
4. Учредители Конкурса, организации и частные лица, спонсоры могут устанавливать индивидуальные призы победителям и участникам Конкурса. Возможно присуждение приза зрительских симпатий.
   

Приложение 1

к Положению

о городском конкурсе

«Я б в рабочие пошел!»


Организационный комитет Конкурса

Щепилов Игорь Александрович	–	Начальник Управления внутренних коммуникаций ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель»
Андреева Марина Николаевна	–	Заместитель начальника Управления общего и дошкольного образования по образованию
Фомин Юрий Владимирович	–	Начальник отдела по работе с целевыми группами персонала Управления внутренних коммуникаций ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель»
Субочева Ирина Николаевна	–	Начальник отдела общего образования Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска
Гладкая Наталья Ивановна	–	Ведущий специалист отдела по работе с целевыми группами персонала Управления внутренних коммуникаций ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель», координатор профориентационного Клуба «Профнавигатор»
Сидорчук Юлия Николаевна	–	Ведущий специалист отдела общего образования Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска
Цуканов Владимир Владимирович	–	Заместитель директора по воспитательной работе КГБОУ НПО «ПУ № 105»
Григорьева Лариса Анатольевна	–	Заместитель директора по воспитательной работе КГБОУ НПО «ПЛ № 17»
Радзиевская Елена Николаевна	–	Заместитель директора по воспитательной работе ПТК ГОУ ВПО «НИИ»

Приложение 2

к Положению

о городском конкурсе

«Я б в рабочие пошел!»


Состав экспертной комиссии Конкурса

Логунова Светлана Юрьевна	–	ведущий специалист отдела обеспечения и информационной поддержки Управления внутренних коммуникаций ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель»
Идрисова Лилия Галеевна	–	Специалист отдела профобучения и профориентации безработных КГКУ «Центр занятости г. Норильска»
	–	Специалист КГБОУ НПО «ПУ № 105»
Сафронова Людмила Владимировна	–	Преподаватель КГБОУ НПО «ПЛ № 17»
Проценко Ирина Михайловна	–	Заведующая отделением управления и экономики ПТК ГОУ ВПО «НИИ»

Приложение 3

к Положению

о городском конкурсе

«Я б в рабочие пошел!»


Согласие

на участие в конкурсе «Я б в рабочие пошел!»


Я,____________________________________, обучающийся МБОУ (МАОУ) «____________» ______ класса изъявляю желание и даю свое согласие на участие в Конкурсе «Я б в рабочие пошел!» согласно Положению.


Дата подпись


Приложение 4

к Положению

о городском конкурсе

«Я б в рабочие пошел!»


Заявка на участие

«_____________________________________________________»

/Наименование учреждения, организации, предприятия/


представляет кандидата на участие в конкурсе «Я б в рабочие пошел!»:

________________________________________________________________________

Ф.И.О. участника

Число, месяц, год рождения ___ ____________________


Статус ____________________________________________

/Обучающийся, студент, служащий, рабочий/


Подразделение, факультет, класс __________________________________________________

Домашний адрес ________________________________________________________________


Контактные телефоны ___________________________________________________________


Дополнительная информация*: ____________________________________________________
_______________________________________________________________________________ * Ф.И.О. ответственного за сопровождение обучающегося в подготовке к конкурсу, контактные телефоны