Глобального Фонда «Развитие стратегии лечения населения рф, уязвимого к вич/спид»

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3

Несмотря на установленное взаимодействие с кожно-венерологическими диспансерами, консультацией «Брак и семья», краевым наркологическим диспансером, где определен круг доверенных врачей, принимающих на анонимной основе, до специалистов этих учреждений доходят единицы среди наших клиентов.


Эффективность работы программы в первую очередь зависит от слаженной работы команды аутрич-работников. Наиболее напряженным и ответственным моментом является создание и удержание работоспособной команды аутрич-работников, сохранение и соблюдение дисциплины среди них на протяжении всего периода реализации проекта. В связи с невыполнением своих обязанностей в марте был уволен один аутрич-работник, на смену ей пришел новый человек, которого необходимо было подготовить. Еженедельно проводились собрания команды аутрич с анализом эффективности труда сотрудников. Работа осуществлялась под непосредственным руководством менеджера проекта. Несмотря на индивидуальную работу психолога с аутрич отмечается синдром «эмоционального сгорания», особенно в последний отчетный месяц. Аутрич, в своей профилактической работе переориентировались на клиентов РКС, что не совсем соответствует целям и задачам проекта. Среди аутрич-работников отмечалась стигма по отношению к ВИЧ- инфицированным, наркозависимым РКС. С целью улучшения взаимоотношений аутрич-работников с целевой группой проведен семинар по стигме и дискриминации.

Учитывая, что ПД и Центр СПИД располагаются на одной из окраин города, это снижает доступ и охват целевой группы, работающих в отдаленных районах города программой «СВ».

Для расширения охвата РКС программой «СВ» необходима ежедневная работа мобильного пункта.