Госдума РФ мониторинг сми 7 марта 2008 г
Вид материала | Документы |
СодержаниеВЫСШАЯ ДЕДОВЩИНА. Время новостей, Николай ПОРОСКОВ, 07.03.2008, №038, Стр. 1, 3 КОЛЛЕКТИВНЫЙ АГИТАТОР. Время новостей, Юлия ХОМЧЕНКО, 07.03.2008, №038, Стр. 3 |
- Госдума РФ мониторинг сми 5 марта 2008, 4434.01kb.
- Госдума РФ мониторинг сми 16 марта 2006, 5618.88kb.
- Госдума РФ мониторинг сми 4 марта 2008, 7446.33kb.
- Госдума РФ мониторинг сми 27 марта 2008, 5691.16kb.
- Госдума РФ мониторинг сми 13 марта 2008, 5004.67kb.
- Госдума РФ мониторинг сми 7 9 июля 2007, 4104.74kb.
- Госдума РФ мониторинг сми 23 марта 2006, 5890.38kb.
- Госдума РФ мониторинг сми 5-7 апреля 2008, 4577.09kb.
- Госдума РФ мониторинг сми 5-7 апреля 2008, 3285.13kb.
- Госдума РФ мониторинг сми 28 мая 2008, 4438.38kb.
ВЫСШАЯ ДЕДОВЩИНА.
Время новостей, Николай ПОРОСКОВ, 07.03.2008, №038, Стр. 1, 3
Правительство намерено продлить сроки службы кадровым военным
Образ престарелого царского, а затем и советского генерала забрезжил перед российскими законодателями. Правительство России с подачи военного ведомства предлагает продлить предельный срок службы для военнослужащих на целых пять лет. Законопроект уже внесен в Госдуму, сообщил вчера первый заместитель комитета по обороне Игорь Баринов.
Если сегодня генерал может уйти в запас или отставку (по-граждански - на пенсию) в возрасте 60 лет, то в случае принятия поправок законодателями предельный срок службы увеличится еще на пять лет. Полковники станут служить до 60 лет, а прочий офицерский состав среднего и младшего звена - до 50. Нововведение коснется и других силовиков: милиции, внутренних войск, разведки, контрразведки, частей гражданской обороны, пожарных подразделений и т.д.
Предложения о продлении сроков офицерской службы витают в воздухе давно. Летом 2006 года по этому поводу высказывался возглавлявший тогда военное ведомство первый вице-премьер Сергей Иванов. Правда, прежде речь шла лишь о должностях преподавательского состава военных академий, училищ и институтов, сотрудников военных НИИ и вообще научных организаций, где служат люди в погонах. И эти настойчивые предложения были более чем оправданны. Например, увольнение преподавателя военного вуза в звании подполковника и с ученой степенью кандидата или даже доктора наук (это весьма часто встречается) в 45 лет воспринималось как нонсенс. Такому ученому в погонах ничто не мешало служить и до 60 лет. Но представить себе в этом возрасте командира мотострелкового полка, который должен учить подчиненных собственным примеров и по принципу "делай, как я", весьма затруднительно. Да и подполковник - комбат в пятьдесят не очень-то смотрится на полосе препятствий. О горячих точках, которые еще могут быть, и говорить не стоит.
Госдуме подчеркивают, что если у офицера есть достаточная для пенсии выслуга, то он может уволиться по старым правилам. Но, по уверениям депутатов, более двух третей офицерского состава сейчас желают именно служить, а не подавать в отставку. К тому же законопроект предусматривает и своего рода "приманку" для способных остаться в строю - единовременные выплаты для тех, кто пожелает служить и в преклонном возрасте. Максимальный размер единовременной выплаты в этом случае может достигать 15 окладов (по должности или званию, не уточняется), если новый контракт будет заключен на десяток и даже более лет.
Комитет нижней палаты по обороне намерен поддержать правительственный законопроект, но при соблюдении социальных гарантий военнослужащих. Сейчас идут консультации с Минфином, который, как известно из практики, не торопится с выделением новых средств.
Выгодное для высшего офицерства предложение правительства имеет и множество негативных сторон, которые пока замалчиваются. Взять хотя бы такую - задержка, причем значительная, на службе престарелых генералов будет неизбежно тормозить продвижение более молодых офицеров. Не исключено также, что придется пересматривать и сроки службы от одного воинского звания до другого. А они и без того недавно были продлены на год-два. Если от майора до подполковника приходилось служить минимум три года, то теперь временной интервал составляет четыре года. Стоит, видимо, посмотреть и на опыт армий НАТО, где поджарые генералы уходят в отставку еще полными сил, не мешая двигаться по служебной лестнице молодому поколению.
В Общественной палате РФ уже усомнились в целесообразности предложения о продлении службы офицеров. Председатель комиссии Общественной палаты по делам ветеранов, военнослужащих и членов их семей Александр Каныпин полагает, что такая реформа усилит коррупцию среди людей в погонах. "Продление срока службы унижает генералов и офицеров и может стать порочной практикой", - заявил вчера он. Сама идея продления срока, по мнению г-на Каныпина, связана с желанием восполнить нехватку квалифицированных кадров. Но для того чтобы решить эту проблему, надо готовить больше новых офицеров, а не продлевать срок действующим, считает член Общественной палаты.
***
В январе 2008 года уволен с военной службы в запас Вооруженных сил России генерал-лейтенант Михаил Змеев. В мае 2007 года в отставку был отправлен главком ВВС, Герой России, генерал армии Владимир Михайлов. В сентябре 2007 года освобожден от должности руководитель департамента охраны общественного порядка МВД России генерал-полковник милиции Николай Першуткин. В ноябре 2007 года распоряжением президента России отправлены в отставку и уволены с военной службы первый заместитель начальника оперативно-розыскного управления Службы по защите конституционного строя и борьбе с терроризмом ФСБ России генерал-майор Евгений Колесников, замначальник оперативно-розыскного управления той же службы генерал-майор Александр Плотников, замруководителя службы - начальник управления по борьбе с контрабандой и незаконным оборотом наркотиков Службы экономической безопасности ФСБ генерал-лейтенант Сергей Фоменко
КОЛЛЕКТИВНЫЙ АГИТАТОР.
Время новостей, Юлия ХОМЧЕНКО, 07.03.2008, №038, Стр. 3
ФМС открывает новые представительства для привлечения соотечественников из Казахстана и Узбекистана
Несмотря на необустроенность и проблемы первых репатриантов, приехавших Россию по госпрограмме возвращения соотечественников, правительство и Кремль продолжают завлекать этнических русских из бывших союзных республик. Вчера президент Владимир Путин подписал указ о создании представительств Федеральной миграционной службы (ФМС) в Казахстане и Узбекистане, а также о направлении сотрудников этого ведомства в качестве внештатных единиц в дипломатические представительства России в Молдавии и на Украине. Именно эти "внешние" бюро ФМС должны стать своего рода рекламными агентствами, оформляющими для потенциальных репатриантов путевки в новую жизнь на старой родине.
Напомним, что российские власти в последние месяцы активно пытаются реанимировать забуксовавшую еще на стадии эксперимента в 2007 году государственную программу по содействию переселению бывших соотечественников. В конце февраля в Госдуму поступил проект поправок в закон о гражданстве, предусматривающий освобождение участников программы переселения от обязательного пятилетнего ценза оседлости в России. Теперь открывается финансирование новых представительств ФМС за рубежом. Как рассказал "Времени новостей" руководитель пресс-службы ФМС Константин Полторанин, расширение заграничного аппарата миграционного ведомства связано с необходимостью просвещения русскоязычного населения бывших советских республик о действии на территории России высокобюджетной программы переселения. Власти полагают, что в прошлом году их ожидания относительно количества репатриантов не оправдались не только из-за неготовности местных властей предоставить переселенцам жилье, но и недостаточной осведомленности о программе самих бывших соотечественников. Тем более что бюджет госпрограммы, рассчитанной на 50-80 тыс. переселенцев в год и предусматривающей выплаты подъемных и компенсации за переезд, составляет порядка более 4 млрд рублей.
Впрочем, по словам г-на Полторанина, наличие открывшихся первыми представительств ФМС в Таджикистане, Туркмении, Латвии, Киргизии и Армении пока существенно не повлияло на количество переселенцев из этих стран. В миграционной службе заявили, что работа по активной пропаганде возвращения на родину только начинается. "Сотрудники новых представительств несколько разгрузят работников консульств и смогут дать более исчерпывающую информацию по программе", - пояснили в пресс-службе ФМС. Кроме того, сотрудники миграционного ведомства на территории стран СНГ займутся организацией легального набора трудовых мигрантов и разъяснением миграционной политики России в отношении временных трудовых ресурсов.
Председатель комитета Совета Федерации по делам СНГ Вадим Густов уверен, что активное просвещение русскоязычного населения бывших союзных республик сотрудниками ФМС позволит не только увеличить число заявок от потенциальных репатриантов, но и отбирать среди желающих нужных людей. В беседе с корреспондентом "Времени новостей" г-н Густов рассказал, что, по его данным, 35-37 тыс. заявок от репатриантов на этот год уже есть, "но важно еще и отбирать специалистов". По его словам, главным образом власти рассчитывают на высококвалифицированных специалистов из Киргизии, Узбекистана, а также "200-250 тыс. украинцев, которые в случае вступления Украины в НАТО могут потерять работу"