Российская Федерация

Белгородская область

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

от «20» января 2012 г. №35-к

Об аттестации медицинских и

фармацевтических работников

на соответствие квалификационным категориям

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011г. №808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» и в целях совершенствования работы по проведению аттестации медицинских и фармацевтических работников на соответствие квалификационным категориям п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке аттестации медицинских и фармацевтических работников на соответствие квалификационным категориям (приложение №1).

1.2. Состав Главной аттестационной комиссии по аттестации медицинских и фармацевтических работников при департаменте здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области (приложение №2).

1.3. Состав областной аттестационной комиссии по аттестации специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (приложение №3).

1.4. Состав областной аттестационной комиссии по аттестации специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием, высшим образованием по специальности «сестринское дело» (приложение №4).

1.5. Состав областной аттестационной комиссии по аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным (фармацевтическим) образованием (приложение №5).

2. Руководителям медицинских организаций области организовать работу по аттестации сотрудников на соответствие квалификационным категориям в соответствии с требованиями настоящего приказа.

3. Считать утратившим силу приказ департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области от 2 сентября 2009г. №1132 «Об организации работы по проведению аттестации медицинских и фармацевтических работников Белгородской области».

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

здравоохранения и социальной

защиты населения области Н. Белоусов

И.Г.Глотова

Приложение №1

Утверждено

приказом начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения области

от «20» января 2012 г. №35-к

Положение

о порядке аттестации медицинских и фармацевтических работников

на соответствие квалификационным категориям

I. Общие положения

1. Положение о порядке аттестации медицинских и фармацевтических работников на соответствие квалификационным категориям (далее – Положение) определяет порядок проведения проверки профессиональных компетенций медицинских и фармацевтических работников (далее – квалификационный экзамен).

2. Аттестация и присвоение квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам (далее – специалисты) преследует цели:

- стимулировать профессиональное развитие специалистов;

- совершенствовать подбор, расстановку и использование кадров в системе здравоохранения;

- обеспечивать механизм поощрения наиболее квалифицированных специалистов.

3. Процесс аттестации специалистов на соответствие квалификационным категориям обеспечивается аттестационными комиссиями и включает в себя этапы оценки профессиональных знаний и навыков специалистов (далее квалификационные процедуры).

4. Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, ведомственными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами органов государственной власти Белгородской области, настоящим Положением.

5. Принципы квалификационного экзамена:

- независимость и объективность экспертных оценок;

- открытость квалификационных процедур;

- последовательное присвоение квалификационных категорий;

- соблюдение профессиональной этики;

- соблюдение последовательности квалификационных процедур, предусмотренных настоящим Положением;

- высокая квалификация и компетентность лиц, осуществляющих квалификационные процедуры.

6. С целью организации аттестации медицинских и фармацевтических работников при департаменте здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области (далее - департамент) создаются:

6.1. Главная аттестационная комиссия по аттестации медицинских и фармацевтических работников (далее – Главная аттестационная комиссия).

6.2. Областные аттестационные комиссии:

6.2.1. Областная аттестационная комиссия по аттестации специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием.

6.2.2. Областная аттестационная комиссия по аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным (фармацевтическим) образованием.

6.2.3. Областная аттестационная комиссия по аттестации специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием, высшим образованием по специальности «сестринское дело».

7. Персональный состав аттестационных комиссий формируется по представлению соответствующих профессиональных общественных организаций, согласуется в установленном порядке и утверждается приказом начальника департамента.

Персональный состав аттестационных комиссий обновляется по мере необходимости.

Изменения в персональном составе утверждаются приказом начальника департамента.

8. Главная аттестационная комиссия осуществляет общую координацию деятельности по аттестации специалистов медицинских организаций Белгородской области, организационно-методическое руководство и анализ деятельности областных аттестационных комиссий, а так же рассматривает спорные ситуации, возникшие при аттестации специалистов.

Главная аттестационная комиссия имеет право:

- получать в установленном порядке от медицинских организаций области статистическую и иную информацию, касающуюся профессионально-квалификационных характеристик персонала;

- запрашивать у областных аттестационных комиссий учетно-отчетную, аналитическую и иную информацию по вопросам аттестации специалистов;

- проводить совещания с областными аттестационными комиссиями.

Возглавляет Главную аттестационную комиссию начальник департамента здравоохранения и социальной защиты населения области.

Председатель Главной аттестационной комиссии организует ее работу в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, регламентирующих получение квалификационных категорий.

Председатель Главной аттестационной комиссии:

- утверждает Положение о порядке аттестации медицинских и фармацевтических работников на соответствие квалификационным категориям, персональный состав Главной и областных аттестационных комиссий, согласует представленные региональными профессиональными общественными организациями кандидатуры независимых специалистов (экспертов), привлекаемых к осуществлению рецензирования отчетов о профессиональной деятельности специалистов;

- утверждает приказом присвоение (подтверждение, снятие) квалификационной категории аттестованным специалистам;

- согласует тестовые задания для аттестации специалистов;

- принимает меры по совершенствованию работы областных аттестационных комиссий

На время отсутствия председателя Главной аттестационной комиссии его функции выполняет заместитель.

Ответственный секретарь Главной аттестационной комиссии:

- обеспечивает порядок делопроизводства и документооборота Главной аттестационной комиссии;

- осуществляет методическое руководство деятельностью секретарей областных аттестационных комиссий;

- обеспечивает подготовку приказов начальника департамента здравоохранения и социальной зашиты населения области о присвоении (подтверждении, снятии) квалификационной категории в срок не позднее двух недель со дня проведения заседания областной аттестационной комиссии (подкомиссии);

- доводит приказ начальника департамента о присвоении квалификационной категории до сведения аттестованных специалистов и руководителей соответствующих медицинских организаций;

- организует приобретение, выдачу и учет документов о присвоении квалификационной категории;

- готовит информационные, статистические и аналитические материалы по вопросам аттестации специалистов;

- обеспечивает хранение и уничтожение в установленном порядке организационно-распорядительных документов, касающихся работы Главной аттестационной комиссии, и контролирует обеспечение хранения и уничтожения квалификационной документации и организационно-распорядительных документов, касающихся работы областных аттестационных комиссий.

9. Областные аттестационные комиссии состоят из экспертных групп, соответствующих специальностям (направлениям), по которым аттестационные комиссии осуществляют установленные квалификационные процедуры, и Координационного комитета комиссии (далее – Комитет), осуществляющего координацию работы экспертных групп.

9.1. Экспертные группы формируются из числа работников органов управления здравоохранением, руководителей и специалистов медицинских, научных, образовательных и профессиональных общественных организаций, обладающих познаниями, достаточными для проведения квалификационного экзамена по заявленным специальностям.

В состав экспертных групп входят председатель, секретарь, члены экспертных групп.

9.2. В состав Комитета входят:

- председатель Комитета – председатель областной аттестационной комиссии;

- первый заместитель председателя Комитета – первый заместитель председателя областной аттестационной комиссии;

- заместители председателя Комитета – председатели экспертных групп областной аттестационной комиссии по соответствующей специальности (направлению);

- ответственный секретарь Комитета – ответственный секретарь областной аттестационной комиссии.

9.3. При отсутствии председателя Комитета его полномочия осуществляет:

- по общим организационным вопросам и координации работы экспертных групп - первый заместитель председателя Комитета - председатель экспертной группы областной аттестационной комиссии соответственно по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Управление и экономика фармации» или «Управление сестринской деятельностью»;

- по реализации квалификационных процедур - заместители - председатели экспертных групп по соответствующим специальностям (направлениям).

При отсутствии председателя экспертной группы его полномочия осуществляет председатель Комитета или по согласованию с председателем Комитета первый заместитель председателя Комитета - председатель экспертной группы областной аттестационной комиссии соответственно по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Управление и экономика фармации» или «Управление сестринской деятельностью».

Замещение члена экспертной группы другим лицом, не входящим в её состав, не допускается.

10. Областные аттестационные комиссии осуществляют свою деятельность в соответствии с последовательностью квалификационных процедур, установленной настоящим Положением.

11. Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальности.

12. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с действующей номенклатурой специальностей.

13. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа начальника департамента о ее присвоении, если обоснованным решением аттестационной комиссии и соответствующим приказом начальника департамента не установлен иной срок (но не более 5 лет).

14. Консультирование об установленных требованиях к аттестации и подготовке аттестационного дела осуществляется при личном обращении специалиста к председателю или секретарю аттестационной комиссии или при письменном обращении на имя председателя аттестационной комиссии. Председателями областных аттестационных комиссий также организуется публичное консультирование путем оформления информационных стендов и распространения информационных материалов по вопросам аттестации.

II. Порядок присвоения квалификационных категорий

2.1. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности:

вторая – не менее трёх лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;

первая – не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;

высшая – не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.

2.2. При присвоении квалификационных категорий используется следующая последовательность: вторая, первая, высшая.

2.3. Специалисты, желающие получить (подтвердить) квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию следующие документы (далее - квалификационную документацию):

- заявление на имя председателя соответствующей областной аттестационной комиссии, в котором указывается квалификационная категория, на которую он претендует, факт наличия или отсутствия ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения. Заявление заверяется личной подписью специалиста с указанием даты написания (образец - приложение №1 к настоящему Положению);

- заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверенный отделом кадров медицинской организации, где работает специалист (образец - приложение № 2 к настоящему Положению);

- копии документов об образовании (диплом, удостоверение, свидетельство, сертификат специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;

- в случае смены фамилии, имени, отчества – копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;

- копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории;

- отчет, включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для работников со средним профессиональным образованием (образец титульного листа отчета - приложение № 3 к настоящему Положению).

Отчет должен быть лично подписан специалистом, согласован с руководителем медицинской организации, где работает специалист, и заверен печатью этой организации.

В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста, руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной документации.

2.4. Руководитель организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, создает условия для:

- представления специалистом документации, указанной в п.2.3 настоящего Положения;

- осуществления взаимодействия организации с аттестационной комиссией по поводу обеспечения порядка аттестации медицинских и фармацевтических работников на соответствие квалификационным категориям;

- представления в аттестационную комиссию сведений о числе специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в медицинской организации и прошедших процедуру аттестации (с указанием аттестационной комиссии и полученной квалификационной категории), а также специалистов, желающих получить (подтвердить) квалификационную категорию в следующем календарном году;

- оповещения специалиста, изъявившего желание пройти аттестацию на соответствие квалификационной категории.

2.5. Требования, указанные в пункте 2.4 настоящего Положения, в части необходимости заверения представляемых специалистом документов и обеспечения взаимодействия организации с аттестационной комиссией не распространяются на специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения.

2.6. Документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы в соответствии с требованиями комплектности.

2.7. Квалификационная документация направляется в аттестационные комиссии посредством почтовой связи, а также непосредственно специалистом, должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией.

2.8. В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет квалификационную документацию в аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При направлении документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории.

III. Порядок заседания областных аттестационных комиссий

3.1 График заседаний областных аттестационных комиссий на очередной календарный год утверждается начальником департамента.

Аттестация специалиста проводится в срок, не превышающий трех месяцев с момента регистрации его квалификационной документации.

3.2. Областные аттестационные комиссии проводят аттестацию на соответствие квалификационным категориям специалистов, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность в организациях государственной системы здравоохранения области, а также специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в муниципальных и частных медицинских организациях на территории Белгородской области.

3.3. Квалификационная документация, поступившая в областную аттестационную комиссию, регистрируется ответственным секретарем комиссии в журнале регистрации документов (образец - приложение №4 к настоящему Положению) после проверки ее соответствия требованиям комплектности и правильности оформления в течение 7 календарных дней.

По решению председателя областной аттестационной комиссии по аттестации специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием проверка и регистрация поступивших в названную комиссию квалификационных документов осуществляется секретарями экспертных групп по соответствующим специальностям (направлениям).

Под регистрацией подразумевается присвоение пакету квалификационной документации входящего номера.

В случае, если квалификационная документация не соответствует указанным требованиям, в журнале регистрации делается запись о ее поступлении, но входящий номер не присваивается.

Лицу, представившему не зарегистрированную квалификационную документацию, сообщаются причины отказа в регистрации.

Если нарушенные требования к квалификационной документации могут быть устранены, то претенденту на аттестацию даются соответствующие разъяснения и месячный срок на устранение недостатков.

Отказ в регистрации квалификационной документации должен быть разъяснен лично претенденту на аттестацию или направлен ему письменно в срок не позднее 14 календарных дней со дня поступления его документации в аттестационную комиссию.

3.4. Соблюдение порядка регистрации, осуществление контроля правильности оформления и комплектности квалификационной документации обеспечивается ответственным секретарем соответствующей аттестационной комиссии.

3.5. Ответственный секретарь Комитета областной аттестационной комиссии или в областной аттестационной комиссии по аттестации специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием секретари экспертных групп по соответствующей специальности (направлению) (далее – секретари) не позднее 14 календарных дней со дня регистрации квалификационной документации определяют и согласовывают с председателем Комитета сроки квалификационного экзамена специалиста.

3.6. По результатам рассмотрения зарегистрированной квалификационной документации председатель областной аттестационной комиссии определяет члена экспертной группы для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста или необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.

3.7. Независимыми специалистами (экспертами) к осуществлению рецензирования отчетов о профессиональной деятельности аттестуемых специалистов могут являться работники органов управления здравоохранением, медицинских, научных, образовательных и профессиональных общественных организаций, имеющие высшую квалификационную категорию или ученую степень по соответствующей специальности.

В случае привлечения к рецензированию независимых специалистов (экспертов) секретари обеспечивают передачу им отчета о профессиональной деятельности специалиста и иное необходимое взаимодействие.

3.8. Рецензия на отчет о профессиональной деятельности специалиста подписывается председателем экспертной группы, участвующими в осуществлении рецензирования членами экспертной группы или независимыми специалистами (экспертами).

3.9. Рецензия должна содержать краткое заключение о:

- соответствии аттестуемого квалификационным требованиям по соответствующей специальности, предъявляемым к специалистам второй, первой и высшей категорий;

- соответствии теоретических знаний и объема практических навыков аттестуемого требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной специальности и квалификационной категории.

- продолжительности и сроках последнего курса повышения квалификации аттестуемого;

- участии аттестуемого в мероприятиях, направленных на личное профессиональное развитие, в течение последнего года;

- участии аттестуемого в работе профессиональной медицинской ассоциации;

- участии аттестуемого в разработке или реализации программ и проектов здравоохранения, издании печатных работ, методических и научных разработок.

3.10. Срок экспертизы квалификационной документации и подписания рецензии экспертной группой не может превышать 1 месяца с момента ее регистрации.

3.11. По результатам рецензирования секретари уведомляют специалиста о необходимости явки на заседание экспертной группы.

3.12. В срок с момента подписания рецензии и до заседания экспертной группы осуществляется тестирование специалиста.

Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.

По усмотрению аттестуемого тестирование может быть проведено с использованием компьютерного оборудования, в режиме он-лайн или на бумажном носителе.

3.13. Заседание экспертной группы проводится с участием председателя областной аттестационной комиссии и предусматривает опрос (собеседование) специалиста по темам соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.

На заседаниях экспертных групп секретари ведут индивидуальные протоколы аттестации специалистов (образец – приложение № 5 к настоящему Положению). По завершении заседания экспертной группы каждый индивидуальный протокол заверяется членами и председателем экспертной группы.

3.14. Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается коллегиально по результатам собеседования, тестирования и с учетом рецензии на отчет о его профессиональной деятельности.

3.15. Экспертная группа аттестационной комиссии на заседании принимает одно из перечисленных решений:

присвоить вторую квалификационную категорию;

повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой;

присвоить первую квалификационную категорию;

повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей;

подтвердить присвоенную ранее квалифицированную категорию;

снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением (указывается какой более низкой) квалификационной категории;

лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей);

перенести сроки аттестации;

отказать в присвоении квалификационной категории.

3.16. Решение заседания экспертной группы заносится в квалификационный лист.

При лишении, понижении, отказе в присвоении более высокой квалификационной категории или присвоении первой квалификационной категории при отсутствии ранее присвоенной второй квалификационной категории в индивидуальном протоколе специалиста указываются причины, по которым экспертная группа приняла соответствующее решение.

3.17. Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов экспертной группы.

3.18. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

3.19. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

3.20. В случает отказа в присвоении заявленной квалификационной категории специалист имеет право пройти повторную аттестацию, но не ранее чем через год после принятия указанного решения комиссии.

3.21. Индивидуальные протоколы аттестованных специалистов (протоколы заседания экспертной группы) передаются секретарями экспертных групп в Комитет областной аттестационной комиссии ответственному секретарю в срок не позднее 3 календарных дней с момента заседания экспертной группы.

3.22. Ответственным секретарем областной аттестационной комиссии в течение 14 календарных дней с момента заседания экспертной группы оформляется протокол заседания областной аттестационной комиссии (образец - приложение № 6 к настоящему Положению) и проект приказа начальника департамента о присвоении аттестованным специалистам квалификационных категорий.

3.23. Департамент здравоохранения и социальной защиты населения области не позднее одного месяца с момента заседания экспертной группы издает приказ о присвоении квалификационных категорий аттестованным специалистам.

3.24. В течение недели со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории ответственный секретарь областной аттестационной комиссии оформляет документ о получении специалистом квалификационной категории, который подписывается председателем Главной аттестационной комиссии и заверяется печатью департамента.

3.25. Документ о присвоении квалификационной категории выдается специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста).

3.26. Факт выдачи документа о присвоении квалификационной категории ответственный секретарь Главной аттестационной комиссии регистрирует в журнале регистрации выдачи документов (образец – в Приложение №4 к настоящему положению).

3.27. В случае утери документа о присвоении квалификационной категории на основании письменного обращения специалиста в аттестационную комиссию, в течение месяца, выдается дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово «Дубликат».

3.28. Областная аттестационная комиссия представляет в Главную аттестационную комиссию отчет о проделанной работе за истекший календарный год.

3.29. Квалификационная документация, копии приказов о присвоении квалификационных категорий и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы аттестационной комиссии, хранятся в областной аттестационной комиссии в течение пяти лет, после чего подлежат уничтожению в установленном порядке.

3.30. Специалист имеет право ознакомиться с личной квалификационной документацией.

3.31. Решения экспертных групп и областной аттестационной комиссии в тридцатидневный срок со дня их вынесения могут быть обжалованы посредством направления заявления с обоснованием причин несогласия в Главную аттестационную комиссию департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области.

В конфликтных случаях работник может обжаловать решение областной аттестационной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.32. Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению самого специалиста или запросу правоохранительных органов.

IV. Формы работы областной аттестационной комиссии

4.1. Областная аттестационная комиссия:

- анализирует деятельность специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, представивших документы на получение квалификационных категорий;

- обобщает опыт работы и реализацию квалификационных процедур и ежегодно в срок до 25 января предоставляет соответствующий отчет в Главную аттестационную комиссию и Управление организационно-контрольной, кадровой работы и правового обеспечения департамента здравоохранения и социальной защиты населения области;

- рассматривает необходимость проведения выездных заседаний.

4.2. Необходимость проведения выездного заседания определяется областной аттестационной комиссией на основании ходатайств медицинских организаций и иных структур, представляющих интересы аттестуемых специалистов, с указанием:

- количества специалистов, желающих пройти процедуру аттестации;

- специальностей (направлений), заявляемым для квалификационного экзамена;

- обстоятельств, по которым специалисты не могут явиться по месту заседания областной аттестационной комиссии.

4.3. В случае согласия с ходатайством, указанным в п.4.2., председатель областной аттестационной комиссии направляет в департамент здравоохранения и социальной защиты населения области обоснование необходимости проведения выездного заседания областной аттестационной комиссии.

В случае несогласия с ходатайством, указанным в п.4.2., председатель областной аттестационной комиссии направляет заявителю обоснованный ответ об отсутствии необходимости проведения выездного заседания областной аттестационной комиссии.

4.4. При направлении в Департамент председателем областной аттестационной комиссии обоснования необходимости проведения выездного заседания областной аттестационной комиссии учитывается:

- возможность соблюдения при выездном заседании требований, установленных настоящим Положением;

- уровень загруженности членов экспертных групп по основному месту осуществления трудовой деятельности.

4.5. Начальник департамента принимает решение о проведении выездного заседания областной аттестационной комиссии и утверждает своим приказом сроки проведения выездного заседания и персональный состав.

Приложение № 1

к Положению о порядке аттестации

медицинских и фармацевтических работников на соответствие квалификационным

категориям, утвержденному приказом начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения области

от «20» января 2012 г. №35-к

Председателю областной

аттестационной комиссии

___________________________

от _________________________

(фамилия, имя, отчество - полностью)

работающего по специальности

___________________________

в должности ________________

___________________________

___________________________

(место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас аттестовать меня на соответствие _____________ квалификационной

(указать)

категории по специальности________________________________________________

(указать)

Стаж работы по данной специальности __________ лет.

В настоящее время имею __________________________квалификационную категорию

(указать если имеется)

по специальности __________________________, которая присвоена ____________

(указать) (указать дату)

решением аттестационной комиссии _________________________________________

(указать какой)

«______» ____________ 20___ г. _________________________

(подпись)

Приложение № 2

___________________________________________________________________________

(наименование медицинской организации, направившей специалиста на аттестацию)

Специальность претендента на аттестацию________________________________________________

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Год рождения ________________________ 3. Пол ________________________

4. Сведения об образования _______________________________________________

(учебное заведение, год окончания)

_______________________________________________________________________

(специальность по образованию, № диплома, дата выдачи)

5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании

(интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)

Вид образования	Год обучения	Место обучения	Названия цикла, курса обучения

6. Работа по окончании вуза-колледжа-училища (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве)

с ________ по ________ _________________________________________________

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с ________ по ________ _________________________________________________

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с ________ по ________ _________________________________________________

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

Подпись работника кадровой службы и печать

7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения ___________________________ лет.

8. Специальность ________________________________________________________

(по профилю аттестации)

9. Стаж работы по аттестуемой специальности ___________________________ лет.

10. Другие специальности ________________ Стаж работы ________________ лет.

11. Квалификационная категория по аттестуемой специальности

_______________________________________________________________________

(указать имеющуюся, год присвоения)

12. Квалификационные категории по другим специальностям

_______________________________________________________________________

13. Ученая степень _______________________________________________________________________

(год присвоения, № диплома)

14. Ученое звание _______________________________________________________________________

(год присвоения, № диплома)

15. Научные труды (печатные) ___________________________________________

(количество статей, монографий и т.д.)

16. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты

_______________________________________________________________________

(регистрационные номера удостоверений, даты выдачи)

17. Знание иностранного языка ___________________________________________

18. Почетные звания ____________________________________________________

19. Служебный адрес, телефон _______________________________________________________________________

20. Домашний адрес, телефон _______________________________________________________________________

21. E-mail: ______________________________________________________________

22. Характеристика на специалиста:

Результативность деятельности, деловые и профессиональные качества: объемы и уровень знаний, умений, навыков, готовность к самосовершенствованию, ответственность, исполнительность, соблюдение деонтологических принципов, профессиональные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, использование в работе современных достижений медицины и т.д.

Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом, и т.п.

Участие в разработке и реализации программ и проектов в сфере здравоохранения.

Участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетенции, в том числе за последний год трудовой деятельности. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель организации ____________ ______________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

МЕСТО ПЕЧАТИ

23. Заключение и оценка члена экспертной группы по отчету о профессиональной деятельности специалиста, проходящего аттестацию:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________ ________________________________

(подпись специалиста) (фамилия, имя, отчество)

24. Результат тестирования:

24а. Наименование тестовой программы_______________________________

24б. Результат по тестовым заданиям ________%__

25. Результат собеседования по специальности_______________________

25. Рекомендации экспертной группы:

а) соответствует _________________________ квалификационной категории

(указать какой)

б) не соответствует квалификационной категории ______________________

26. Заключение аттестационной комиссии:

26.1. Присвоить ________________________________ квалификационную категорию

(указать какую)

по специальности _________________________________________________________

(указать какой)

26.2. Подтвердить _______________________________ квалификационную категорию

(указать какую)

по специальности _________________________________________________________

(указать какой)

26.3. Снять ____________________ квалификационную категорию по специальности

(указать какую)

________________с присвоением _________________ квалификационной категории по

(указать какой)

специальности _____________

26.4. Отказать в присвоении (подтверждении) квалификационной категории

____________________________ по специальности ______________________

(указать какой) (указать какой)

27. Специалисту ___________________________ выдано удостоверение № _______

(фамилия, имя, отчество)

о присвоении ___________________________________ квалификационной категории

по специальности __________________________________________________________

(указать какой)

«_____» _____________________ 20___ г.

(дата выдачи документа о присвоении квалификационной категории)

Ответственный секретарь _____________

Приложение № 3

ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА^{^*}

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель _______________________________

(Наименование медицинской организации)

________________________________

(Ф.И.О.)

«_______» _______________ 20___ г.

ОТЧЕТ

о работе за 20___ - 20___ годы

__________________________________________________________________________

(ФИО, должность в соответствии с записью в трудовой книжке)

__________________________________________________________________________

(полное название медицинской организации в соответствии с Уставом)

для аттестации на соответствие ______________________ квалификационной категории

(высшей, первой, второй – указать)

по специальности____________________________________________________________

(специальность в соответствии с номенклатурой)

Приложение № 4

Журнал регистрации приема документов

Ответственный за ведение ________________________________________________

(Ф.И.О.)

Регистрацион-ный

№

Фамилия, имя, отчество специалиста

Место работы

Дата подачи документов

Планируемая дата аттестации на присвоение квалификационной категории

Личная подпись

лица, передавшего документы в аттестационную комиссию

Журнал регистрации выдачи документов

Ответственный за ведение ________________________________________________

(Ф.И.О.)

Регистрацион-ный

№

Фамилия, имя, отчество специалиста

Место работы

№ и дата приказа о присвоении квалификационной категории

Дата выдачи документа о присвоении квалификационной категории

Личная подпись

получившего документ о присвоении квалификационной категории

Приложение № 5

Blog

Российская Федерация

Содержание