Geum.ru

Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №37 (738), 3 октября 2011 г

Вид материалаИнформационный бюллетень
Подобный материал:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв

для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

в Комитете по культуре


Комитет по культуре в лице председателя Комитета Губанкова Антона Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете по культуре, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25.05.2004 № 806 «О Комитете по культуре», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

начальника сектора международных связей отдела искусств и международных связей Комитета по культуре;

главного специалиста отдела культурно-исторического наследия Комитета по культуре;

ведущего специалиста ревизионного сектора отдела бухгалтерского учета, отчетности и ревизий Комитета по культуре.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должности начальника сектора международных связей отдела искусств и международных связей Комитета по культуре: высшее профессиональное образование по специальности «Международные отношения» или «Регионоведение», или «История», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановление и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по культуре; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

К профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма; пользования оргтехникой и программными продуктами.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела культурно-исторического наследия Комитета по культуре: высшее профессиональное образование по специальности по специальности «Библиотечно-информационная деятельность» или «Библиотековедение и библиография», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановление и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по культуре; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

К профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма; пользования оргтехникой и программными продуктами.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста ревизионного сектора отдела бухгалтерского учета, отчетности и ревизий Комитета по культуре: высшее профессиональное образование высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановление и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по культуре; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

К профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма; пользования оргтехникой и программными продуктами.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по культуре производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191186, Санкт-Петербург, Невский пр., д. 40, Комитет по культуре, каб.: 28, 29.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 22.11.2011.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 571-32-45.

Адрес электронной почты: doronina@kkult.gov.spb.ru.


Председатель Комитета по культуре А. Н. Губанков


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

в Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями


Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, в лице председателя Комитета Николаева Александра Сергеевича, действующего на основании Положения о Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25.11.2008 № 1457, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста-пресс-секретаря Отдела по работе со студентами и поддержки молодежных инициатив Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика», или по специальности «Журналистика», или «Связи с общественностью», или «Государственное и муниципальное управление», или «Международные отношения», или «Культурология», или «Социальная работа», или «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 190000, Санкт-Петербург, Большая Морская ул., д. 31, 2-й этаж, Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, Отдел правового обеспечения, кадров и государственной службы, каб. 10.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 09.11.2011.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 314-65-54.

Адрес электронной почты: slinko@kpmp.gov.spb.ru.


Председатель Комитета А. С. Николаев


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

в Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга


Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга в лице Мурашова Бориса Михайловича, действующего на основании Положения о Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2010 № 836, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

начальника Юридического отдела Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;

ведущего специалиста Отдела имущества и земельных отношений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;

ведущего специалиста Отдела контроля ценообразования и разработки нормативов Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;

ведущего специалиста отдела по взаимодействию с организациями и исполнительными органами государственной власти РФ и СПб Управления координации и контроля Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника Юридического отдела Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела имущества и земельных отношений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Землеустройство»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами, иными нормативными актами; делового общения; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Комитета; умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции; осуществлять экспертизы проектов нормативных правовых актов; ответственности за порученный участок работы; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и проектов нормативных правовых актов Комитета.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела контроля ценообразования и разработки нормативов Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами, иными нормативными актами; делового общения; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Комитета; умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции; осуществлять экспертизы проектов нормативных правовых актов; ответственности за порученный участок работы; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и проектов нормативных правовых актов Комитета.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела по взаимодействию с организациями и исполнительными органами государственной власти РФ и СПб Управления координации и контроля Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами, иными нормативными актами; делового общения; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Комитета; умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции; осуществлять экспертизы проектов нормативных правовых актов; ответственности за порученный участок работы; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и проектов нормативных правовых актов Комитета.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 1000 до 1700 , в пятницу с 1000 до 1600, по адресу: 191023, Санкт-Петербург, Караванная ул., д. 9, литера А, каб. 508.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 15.11.2011.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок: тел./факс. 576-12-27, тел. 576-12-66.

Адрес электронной почты: kadry@krti.gov.spb.ru; yanukovich@krti.gov.spb.ru.


Председатель Комитета Б. М. Мурашов