Комиссии по проведению республиканского конкурса
| Вид материала | Конкурс |
Содержание1.Общие положения 2. Цель и задачи конкурса 3. Условия конкурса 4. Порядок проведения конкурса |
- Об итогах проведения городского конкурса «Лучший автосервис города Твери 2009», 17.97kb.
- Ению конкурса на право заключения концессионного соглашения по вскрытию конверта, 40.9kb.
- Положение о Смотре-конкурсе (приложение №1). Состав комиссии по проведению Смотра-конкурса, 159.98kb.
- Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной, 22.73kb.
- Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских, 35.01kb.
- Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, 645.84kb.
- Положение о проведении Республиканского конкурса социальной рекламы «Новый взгляд», 166.18kb.
- Положение республиканского конкурса на приз Республиканского центра народного творчества, 70.17kb.
- Положение по проведению республиканского конкурса «Лучший предприниматель года-2010», 229.28kb.
- Конкурсной комиссии по организации и проведению областного, 701.49kb.
Приложение №1
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Чувашской Республики
от «10» мая 2011 г. № 509
С О С Т А В
комиссии по проведению республиканского конкурса
«Лучший врач - акушер-гинеколог»
| 1. | Богданова Т.Г. | заместитель министра здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, председатель; |
| 2. | Пылящева О.Н. | главный специалист-эксперт отдела организации медицинской помощи матерям и детям Минздравсоцразвития Чувашии, секретарь; |
| 3. | Дерипаско Т.В. | заведующая акушерским дистанционным консультационным центром ГУЗ «Президентский перинатальный центр»; |
| 4. | Драндров Г.Л. | главный акушер-гинеколог управления здравоохранения и социальной политики администрации г. Чебоксары (по согласованию); |
| 5. | Емельянова Н.Н. | начальник отдела медико-социальных проблем семьи, материнства и детства Минздравсоцразвития Чувашии; |
| 6. | Казаков И.П. | заведующий родильным отделением МУЗ «Батыревская ЦРБ» (по согласованию); |
| 7. | Машин Н.К. | заведующий родильным отделением МУЗ «Канашская городская больница» (по согласованию); |
| 8. | Никитина Л.П. | главный врач МУЗ «Городской перинатальный центр» г. Новочебоксарск (по согласованию); |
| 9. | Самойлова А.В. | главный врач ГУЗ «Президентский перинатальный центр», главный внештатный специалист – эксперт акушер-гинеколог Минздравсоцразвития Чувашии; |
| 10. | Семенова И.Н. | начальник отдела кадровой политики и связей с общественностью Минздравсоцразвития Чувашии; |
| 11. | Сидоров Е.С. | заведующий гинекологическим отделением МУЗ «Вторая городская больница» г. Чебоксары (по согласованию). |
Приложение 2
к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики
от «10» мая 2011 г. № 509
ПОЛОЖЕНИЕ
О республиканском конкурсе «Лучший по профессии» в номинации «Лучший врач акушер-гинеколог»
1.Общие положения
Конкурс проводится в соответствии с Планом мероприятий Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, посвященных празднованию Дня медицинского работника.
Организаторами Конкурса являются Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Чувашской Республики, общественная организация «Медицинская ассоциация Чувашской Республики», общественная организация «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики», Чувашская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
2. Цель и задачи конкурса
Цель конкурса является выявление лучшего врача акушера-гинеколога.
Основными задачами конкурса являются формирование мотивации к повышению профессионального мастерства врачей, повышение престижа профессии врача – акушера-гинеколога, распространение передовых форм и методов работы.
3. Условия конкурса
В конкурсе принимают участие врачи-акушеры-гинекологи государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Чувашской Республики, имеющие стаж работы не менее 3 лет.
4. Порядок проведения конкурса
Руководители государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Чувашской Республики обеспечивают участие врачей акушеров-гинекологов в конкурсе.
Участники конкурса представляют конкурсные материалы (копия диплома об образовании; характеристика на участника; сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики основных показателей за 3 года; сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии новых технологий профилактики, диагностики и лечения; сведения о владении смежными специальностями; копии патентов, рационализаторских предложений, сведения о научных и практических публикациях в медицинских изданиях; рекомендации руководителя учреждения здравоохранения, копии дипломов, свидетельств, сертификатов и других документов о повышении квалификации, специализации) иллюстрированные графиками, таблицами, фото- и видеоматериалами с приложением грамот, дипломов, публикаций в СМИ и других документов, свидетельствующих о достижениях врача акушера-гинеколога.
Представленные материалы должны быть сброшюрованы в альбом, заверены подписью руководителя учреждения и печатью.
Документы принимаются конкурсной комиссией до 24 мая 2011 года. Конкурсная материалы (альбом) и информация с краткой презентацией врача акушера – гинеколога и фотографиями на электронном носителе представляются секретарю комиссии (Минздравсоцразвития Чувашии, каб. 525).
Комиссия организует тестирование участников конкурса по программе аттестации врачей акушеров - гинекологов, оценивает материалы, представленные на конкурс, основные показатели деятельности врача акушера- гинеколога, его практические навыки, научно - аналитическую деятельность, владение нормативно-правовой базой. Решение комиссии оформляется протоколом.
Критерии оценки деятельности врача акушера-гинеколога
| № п/п | Наименование показателя | Методика оценки |
| 1. | Оформление конкурсных документов | Оценка проводится по 3 бальной системе |
| 2. | Оценка основных показателей деятельности | Оценка проводится по 3 бальной системе: 0 баллов – хуже республиканских показателей, 2 баллов – аналогичные республиканским показателям, 3 балла – лучше республиканских показателей |
| 3. | Оценка практических навыков: доля технологичных акушерско- гинекологических вмешательств | Доля технологичных акушерско-гинекологических вмешательств от общего количества вмешательств: 10% - 1 балл |
| 4. | Научно-аналитическая деятельность | Оценка проводится по 3 балльной системе: 1 балл - анализ деятельности акушерско-гинекологической службы учреждения; 2 балла - статьи в республиканских, региональных, федеральных медицинских изданиях; 3 балла - наличие ученой степени |
| 5. | Владение нормативно-правовой базой | Оценка проводится по 3 бальной системе |
| 6. | Результаты тестирования | 0 баллов - 60-70% 1 баллов - 70-80% 2 балла - 80-90% 3 балла - 90-100% |
4. Подведение итогов конкурса
По итогам конкурса присуждается одно призовое место.
Участник конкурса, занявший призовое место награждается ценным подарком.
Участникам конкурса предоставляется право внеочередной аттестации на квалификационную категорию.
Торжественная церемония награждения победителя проводится на торжественном праздновании Дня медицинского работника.