А. И. Любимова на расширенном заседании ученого совета ижевской гсха 21 сентября 2010 года по вопросу отчет

Вид материалаОтчет

Содержание


Динамика конкурса за 2006 – 2010 годы (
Защита растений
Лесное хозяйство
Механизация с.х
Электрификация и автоматизация с/х
Энергообеспечение предприятий
Агрономия (бак)
Лесное дело (бак)
Агроинженерия (бак)
Экономика (бак)
По академии
Таблица 4 Выпуск специалистов
Заочное обучение
Защита растений
Механизация с.х
Механизация перераб. с./х
Электрификация с.х.
Таблица 5 Трудоустройство выпускников
Таблица 6 Сводная таблица успеваемости студентов
Подобный материал:
1   2   3   4


Таблица 3

Динамика конкурса за 2006 – 2010 годы (очная форма)

Специальность

Конкурс на 1 место

2006

2007

2008

2009

2010

Агрономия

1,6

1,6

1,7

1,9

3,2

Защита растений

2,0

2,0

2,4

-

-

Агроэкология

2,5

2,5

3,5

-

-

Лесное хозяйство

3,5

4,1

4,8

-

-

Зоотехния

1,4

1,5

1,8

2,9

2,2

ТППСХП

2,3

2,3

2,2

3,1

5,4

Ветеринария

1,6

1,9

1,6

4,3

3,8

Механизация с.х

3,1

2,7

2,5

4,1

4,3

ТОРМ

4,7

3,8

3,0

-

-

МПСХП

3,0

2,8

2,6

-

-

ТПОП

6,3

6,7

5,9

7,1

7,3

Электрификация и автоматизация с/х

3,1

3,9

3,6

7,2

7,5

Энергообеспечение предприятий

7,3

7,0

8,7

13,1

15,9

ЭКУ

7,3

8,8

6,8

-

-

БуиА

8,5

8,1

7,3

-

-

Агрономия (бак)

-

-

-

-

1,7

Агрохимия и агропочвоведение (бак)

-

-

-

3,9

3,0

Лесное дело (бак)

-

-

-

5,0

4,8

Зоотехния ( бак)

-

-

-

1,3

1,6

Агроинженерия (бак)










1,8

3,5

Менеджмент (бак)

-

-

-

25,0

54,5

Экономика (бак)

-

-

-

39,0

53,5

Землеустройство и зем. кадастр

-

-

-

-

-

По академии

3,6

3,6

3,7

7,1

8,5


Всего выпущено за отчетный период по всем специальностям по очной форме обучения 728 человек, по заочной форме – 292, в процентном соотношении выпуск специалистов от числа принятых на 1 курс составил на дневном – 81,8 %, на заочном- 75,8 %. Самая низкая доля сохранности выпуска на зооинженерном факультете – 59,3 % по очной форме и 58,0 % по заочной форме. В то же время именно по технологическим специальностям востребованность выпускников самая высокая. Поэтому необходимо вести определенную работу, чтобы сохранить контингент студентов зоофака и агрофака, учитывая также и то, что в настоящее время прием по данным специальностям в техникумах не ведется.

Таблица 4

Выпуск специалистов

Специальность

Очное обучение

Заочное обучение

Прием

(2005 г.)

Выпуск

(2010 г.)

Выпуск к приему,%

Прием

(2004 г)

Выпуск

(2009 г.)

Выпуск к приему,%

Агрономия

60

53

88,3

37

27

73,0

Агроэкология

23

20

87

-

-

-

Защита растений

24

16

67

-

-

-

Лесное хозяйство

78

52

66,7

30

25

83,3

Зоотехния

59

35

59,3

31

18

58,0

ТППСХП

62

55

88,7

-

-

-

Ветеринария

50

42

84

37

30

81,0

Механизация с.х

86

67

77,9

47

41

87,2

ТОРМ

45

37

82,2

-

-

-

Механизация перераб. с./х

25

23

92

24

17

70,8

ТПОП

35

27

77,1

-

-

-

Электрификация с.х.

80

63

79

45

23

51,1

Энергообеспечение

44

37

84

-

-

-

ЭКУ

103

96

93,2

66

48

72,7

БУА

115

105

91,3

68

63

92,6

Всего

889

728

81,8

385

292

75,8

2008-2009 уч. год

904

764

84,5

367

280

76,3


Особенное значение для студента вуза имеет востребованность его будущей профессии на производстве. Все специальности академии являются востребованными в региональном АПК, что подтверждается результатами опросов работодателей. В академии работает служба трудоустройства, которая отслеживает потребность сельских районов в специалистах, проводятся встречи выпускников с руководителями организаций или с другими представителями предприятий-работодателей.

Следует отметить, что наиболее важным показателем эффективности работы аграрного вуза является закрепляемость его выпускников на селе. Для улучшения этого показателя мы стараемся расширить прием студентов из сельской местности. В процессе обучения связь между работодателем и студентом устанавливается задолго до окончания вуза путем подбора баз практик и тесной работы с Минсельхозпродом и сельскими районами.

В отчетном году по 15 специальностям очной формы обучения выпустилось 728 человек, трудоустроилось 651 чел. (89,4%), в том числе на предприятия АПК 512 чел(78,6%). По этому показателю мы занимаем первые места среди сельхозвузов России, но следует отметить, что уровень закрепляемости выпускников для постоянной работы в сельской местности остается низким. Поэтому, наряду с развитием базы и условий труда в аграрном производстве, мы должны приложить усилия по повышению престижа сельского труда, по разъяснению перспективности работы молодого специалиста в аграрном производстве.

Конечные результаты работы академии по подготовке специалистов напрямую зависят от успеваемости студентов, что и является критерием эффективности работы профессорско-преподавательского состава.

Таблица 5

Трудоустройство выпускников

Специальность

Всего выпускников

Всего трудоустроено

в АПК

Самостоят. трудоустр.

Агрономия

53

51

50

2

Агроэкология

20

18

18

2

Защита растений

16

15

15

1

Лесное хозяйство

52

42

34

10

Зоотехния

35

33

33

2

ТППСХП

55

46

44

9

Ветеринария

42

40

40

2

Механизация с.х.

67

62

53

5

ТОРМ

37

34

30

3

МПСХП

23

22

18

1

ТПОП

27

23

12

4

ЭАСХ

63

60

45

3

Энергообеспечение предприятий

37

29

21

8

ЭКУ

96

88

52

8

БУиА

105

88

47

17

Итого

728

651 (89 %)

512 (79 %)

77 (11 %)

В течение учебного года из академии по разным причинам (основная из них – академическая неуспеваемость) отчислено 208 человек. В то же время на сегодня еще более 200 студентов имеют задолженности за прошлый учебный год. Особенно велика доля неуспевающих на агроинженерном факультете – почти 100 человек. Если не принять срочных мер по работе с этими должниками, процент отчисленных студентов может удвоиться, что приведет к дальнейшему сокращению ставок и финансирования академии. Поэтому еще раз следует напомнить преподавателям об ответственном подходе к работе с должниками, о более внимательном отношении к неуспевающим студентам.

Таблица 6

Сводная таблица успеваемости студентов


Факультет

2007-2008 уч.год

2008-2009 уч.год

2009-2010 уч. год

Агрономический

82,98

81,75

83,06

Лесохозяйственный

72,06

74,56

73,03

Зооинженерный

80,65

82,94

82,82

Ветеринарной медицины

84,00

84,42

85,98

Агроинженерный

68,19

64,28

71,46

Электрификация и автоматизация с.х.

71,25

72,49

74,56

Экономический

76,65

84,47

81,98

По академии

75,25

76,82

78,83


На фоне снижения приема и контингента студентов очной формы обучения, академия придает большое значение развитию платных образовательных услуг на факультетах ФНПО, ФДПО и ФПК.

Большой популярностью среди молодежи республики пользуется факультет непрерывного профессионального образования (ФНПО), который дает возможность выпускникам техникумов получить высшее образование в сокращенные сроки. По состоянию на начало нового учебного года на ФНПО обучается 4478 студентов. В 2010 году на 1 курс ФНПО принято 912 студентов, что ниже в сравнении с прошлым годом на 220 человек. Выпуск специалистов через ФНПО составил 1035 человек. Доходы от коммерческой образовательной деятельности ФНПО являются главным источником внебюджетных поступлений и в 2009 году они превысили 86 млн. руб.

На факультете дополнительного профессионального образования (ФДПО) сегодня обучается 969 слушателей. В 2009-2010 учебном году получили дипломы о высшем образовании 203 человека, 208 слушателей приняты на обучение.

Необходимо отметить, что подготовка специалистов по сокращенным программам проводится у нас только по престижным специальностям инженерного и экономического профиля, где преподаватели агрономического и зооинженерного факультета практически не задействованы. Учитывая снижение контингента студентов, нам необходимо продумать, как организовать обучение через ФНПО и ФДПО по специальностям технологического профиля.

Интенсивная работа по реализации дополнительных образовательных программ проводилась на факультете повышения квалификации, в состав которого входят ОСП ФПК в с. Первомайском, Региональный учебно-методический центр (РУМЦ), Отдел повышения квалификации и переподготовки кадров АПК Удмуртской Республики (ОППК), Базовый научно-методический центр по обучению и проверке знаний по охране труда специалистов системы АПК, УМЦ подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров, испытательная лаборатория по измерениям опасных и вредных производственных факторов с целью сертификации работ по охране труда в организациях. В 2009-2010 уч. году на факультете повышения квалификации по различным видам и формам было обучено более 1500 человек, в том числе проведено обучение руководителей и специалистов агропромышленного комплекса по программам повышения квалификации за счет бюджетных средств 574 человека и за счет средств предприятий и организаций - 954 человека (в 2 раза больше прошлогоднего уровня).

Информационное и консультационное обслуживание обеспечивается путем проведения семинаров и конференций для руководителей и специалистов организаций и предприятий Удмуртской Республики. В отчетном году проведено 8 семинаров с общим охватом 380 человек.

Через ОППК дополнительные рабочие профессии получили 245 человек, в основном студенты академии. Подготовлено 110 профессиональных бухгалтеров, реализуются программы профпереподготовки.

План-задание Министерства сельского хозяйства РФ по профессиональной переподготовке и повышения квалификации специалистов АПК Удмуртской Республики за счет средств бюджета Российской Федерации в 2009 году - 486 человек, в т.ч. 66 руководителей, в 2010 году - 561 человек, в т.ч. 66 руководителей.

В июне 2010 года заключен государственный контракт с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики на оказание услуг по повышению квалификации, проведению семинаров специалистов, рабочих, работающих в сельском хозяйстве Удмуртской Республики и в органах управления сельским хозяйством муниципальных образований районов Удмуртской Республики на сумму 1,3 млн. рублей.

В 2010 году с факультетом повышения квалификации активно сотрудничали районные центры занятости населения сельских районов Удмуртской Республики. По заявкам с центров занятости населения прошли обучение по программам повышения квалификации 145 человек.

Испытательная лаборатория активно оказывала помощь организациям в реализации Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007г. № 569 «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Работы по аттестации проводились на 313 рабочих местах. Общая стоимость работ по аттестации рабочих мест составляет 1000974 руб.

Основным фактором, формирующим качество подготовки специалиста, является кадровый потенциал академии, уровень профессорско-преподавательского состава.

В отчетном году в академии работало 890 человек штатных работников (в прошлом году было 896), из них 360 преподавателей. Сокращение численности персонала объясняется снижением контингента студентов. Среди штатного состава ППС 266 человек имеют ученые степени и звания, что составляет 73,8 %. Доля докторов, профессоров составила 11%. Средний возраст ППС – 45 лет.