Об утверждении Районной программы «Кадры» на 2011-2015 годы Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 06. 04. 2011 №9/39904

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9



Приложение 2

к Районной программе «Кадры» на 2011–2015 годы


РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

занятого в экономике населения Светлогорского района

по отраслям в 2006-2010 годах


№ п/п

Наименование отрасли

Среднесписочная численность работников (человек)

2006

2007

2008

2009

2010*

1

Промышленность

13284

13605

13521

12672

12468

2

Строительство

3114

2778

2661

3326

3207

3

Сельское хозяйство

3508

3400

3426

3468

3551

4

Транспорт и связь

1044

1050

1058

1015

956

5

Торговля

1672

1672

1544

1691

1511

6

Жилищно-коммунальное хозяйство

1740

1843

1859

1580

1606

7

Здравоохранение

2348

2327

2298

2263

2234

8

Образование

3561

3462

3423

3534

3480

9

Культура и искусство

689

693

695

554

534

10

Физическая культура

163

190

175

117

127

11

Социальное обслуживание

115

112

107

112

118

12

Индивидуальные предприниматели

1895

2511

2094

1798

2017

13

Фермерские хозяйства

10

15

16

16

18

14

Предприятия малого бизнеса

112

414

1331

1881

1926

15

Управление

446

438

421

274

258

16

Прочие

1541

1744

1090

1126

1095




Всего по району

35242

35825

35719

35427

35106


_________________

* январь-октябрь 2010 года


Приложение 3

к Районной программе «Кадры» на 2011–2015 годы


ПОТРЕБНОСТЬ

в специалистах органов местного управления Светлогорского района


Категория государственных служащих

Количество специалистов по годам

2011

2012

2013

2014

2015

Начальники управлений и отделов райисполкома

-

-

2

1

-

Заместители начальников управлений и отделов райисполкома

1

1

-

-

1

Главные специалисты управлений и отделов райисполкома

2

3

2

-

-

Специалисты управлений и отделов райисполкома

2

1

1

-

-

Председатели сельских (поселковых) исполнительных комитетов

1

1

-

-

-

Управляющие делами сельских (поселковых) исполнительных комитетов

1

1

-

-

-

Итого

7

7

5

1

1

 


Приложение 4

к Районной программе «Кадры» на 2011–2015 годы


ПЛАН-ПРОГНОЗ

подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов органов местного управления Светлогорского района


Наименование учреждения образования

Количество специалистов по годам

2011

2012

2013

2014

2015

Подготовка и переподготовка

Институт высших управленческих кадров Академии управления при Президенте Республики Беларусь


2


2


2


2


2

Повышение квалификации

Институт высших управленческих кадров Академии управления при Президенте Республики Беларусь


17


17


17


17


17

Государственное учреждение образования «Гомельский областной институт развития образования»



35



35



35



35



35

Итого

54

54

54

54

54



Приложение 5

к Районной программе «Кадры» на 2011–2015 годы


ПОТРЕБНОСТЬ

в кадрах для организаций промышленности, торговли, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Светлогорского района

с высшим образованием


Наименование организации

Наименование специальности (направления специальности), специализация

Перспективная потребность в специалистах по годам

2011

2012

2013

2014

2015

Открытое акционерное общество (далее – ОАО) «Паричский комбинат строительных материалов»

всего

-

-

1

-

1

в том числе:

энергетик


-


-


1


-


-

экономист

-

-

-

-

1

ОАО «Светлогорский агросервис»

всего

3

1

1

1

1

в том числе:

инженер-технолог


1


-


-


1


-

инженер по качеству

1

-

-

-

-

инженер-сантехник

1

-

-

-

-

инженер-механик

-

-

1

-

1

инженер-теплотехник

-

1

-

-

-

ОАО «Рунь»

всего

2

3

2

2

1

в том числе:

бухгалтер


1


1


-


1


-

товаровед

1

1

1

-

1

юрист

-

1

-

-

-

экономист

-

-

1

-

-

маркетолог

-

-

-

1

-

ОАО «Универсам "Юбилейный»

всего

-

2

1

-

-

в том числе:

технолог


-


1


1


-


-

экономист

-

1

-




-

ОАО «Светлбытсервис»

экономист

1

1

1

1

1

Коммунальное жилищное унитарное предприятие «Светочь»

всего

11

3

7

-

6

в том числе:

инженер


10


1


4


-


4

мастер

1

2

-

-

-

бухгалтер

-

-

1

-

1

юрист

-

-

2

-

-

экономист

-

-

-

-

1