Міністрів України від 19. 01
Вид материала | Документы |
- Декретами Кабінету Міністрів України від 9 грудня 1992 р. N 6-92 від 11 січня 1993, 786.74kb.
- Кабінету Міністрів України від 6 січня 2010 року № 5 Кабінет Міністрів України постановляє, 40.85kb.
- Кабінету Міністрів України від 27. 02. 2012 №148 до пункту 1 зазначеного Порядку, визначили,, 34.5kb.
- Аналіз регуляторного впливу до проекту наказу Мінрегіону, 77.33kb.
- Кабінету Міністрів України від 11 грудня 1999 року №2263 (у редакції постанови Кабінету, 1307.95kb.
- Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 року n 1758, від 4 вересня 2003 року, 88.54kb.
- Постановою Верховної Ради України від 5 лютого 1992 року n 2098-xii із змінами І доповненнями,, 306.32kb.
- Кабінету Міністрів України Кабінет Міністрів України постановляє : Внести зміни, 1193.3kb.
- Кабінету Міністрів України від 16 травня 2002 року n 630) Дію постанови відновлено, 495.32kb.
- Постановою Кабінету Міністрів України від 29. 12. 03р. №2067, ст. 7 закон, 448.58kb.
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
14.04.2011 N 129
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
28 квітня 2011 р.
за N 528/19266
Про затвердження Положення
про Фонд соціального захисту інвалідів
На виконання абзацу третього пункту 3 постанови Кабінету
Міністрів України від 19.01.2011 N 49 ( 49-2011-п ) "Деякі питання
Фонду соціального захисту інвалідів" Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Положення про Фонд соціального захисту
інвалідів, що додається.
2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Міністра Л.Дроздову.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного
опублікування.
Віце-прем'єр-міністр України -
Міністр соціальної
політики України С.Тігіпко
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
соціальної політики України
14.04.2011 N 129
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
28 квітня 2011 р.
за N 528/19266
ПОЛОЖЕННЯ
про Фонд соціального захисту інвалідів
1. Фонд соціального захисту інвалідів (далі - Фонд) є
бюджетною установою, діяльність якої спрямовується, координується
та контролюється Державною службою з питань інвалідів та
ветеранів.
2. Бюджетна установа Фонд є правонаступником Фонду
соціального захисту інвалідів як урядового органу.
3. Фонд у своїй діяльності керується Конституцією і законами
України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України,
наказами Міністерства соціальної політики України, Державної
служби з питань інвалідів та ветеранів та цим Положенням.
4. Основними завданнями Фонду є:
1) реалізація в межах своєї компетенції заходів щодо
забезпечення зайнятості та працевлаштування інвалідів;
2) виконання програм щодо соціального захисту інвалідів.
5. Фонд відповідно до покладених на нього завдань:
1) координує та контролює роботу територіальних відділень
Фонду соціального захисту інвалідів, у тому числі щодо:
реєстрації у них підприємств, установ, організацій, у тому
числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів,
фізичних осіб, які використовують найману працю;
організації прийому звітів про зайнятість та працевлаштування
інвалідів, зарахування кількості робочих місць для
працевлаштування інвалідів до нормативу таких робочих місць, їх
аналізу та перевірки правильності в них розрахунків;
обліку підприємств установ, організацій, у тому
числі підприємств, організацій громадських організацій
інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю;
збору сум адміністративно-господарських санкцій та пені за
невиконання підприємствами, установами, організаціями, у тому
числі підприємствами, організаціями громадських організацій
інвалідів, фізичними особами, які використовують найману працю,
нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів; обліку
зазначених сум адміністративно-господарських санкцій та пені і
використання шляхом надання фінансової допомоги, цільової позики,
дотацій на створення спеціальних робочих місць для
працевлаштування інвалідів, забезпечення функціонування
всеукраїнських, державних, міжрегіональних центрів професійної
реабілітації інвалідів і державних центрів соціальної реабілітації
дітей-інвалідів, фінансування заходів, спрямованих на
фізкультурно-спортивну реабілітацію інвалідів, фінансування витрат
на професійну підготовку, підвищення кваліфікації та
перепідготовку інвалідів та інші заходи, визначені законом;
обліку заборгованості по сплаті сум
адміністративно-господарських санкцій і пені, які нараховані
підприємствам, установам, організаціям, у тому числі
підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів,
фізичним особам, які використовують найману працю;
ведення претензійно-позовної роботи у судах різних інстанцій;
здійснення контролю за цільовим використанням коштів, наданих
підприємствам, установам, організаціям, у тому числі
підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів,
фізичним особам, які використовують найману працю, у вигляді
фінансової допомоги, цільової позики та дотації;
видачі підприємствам, установам, організаціям, у тому числі
підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів,
фізичним особам, які використовують найману працю, у встановленому
законодавством порядку довідок про чисельність працюючих
інвалідів, які мають основне місце роботи;
2) розробляє та подає Міністерству соціальної політики
України за погодженням із Державною службою з питань інвалідів та
ветеранів України пропозиції щодо визначення потреби в коштах для
надання фінансової допомоги, цільової позики, дотацій на створення
спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів,
забезпечення функціонування всеукраїнських, державних,
міжрегіональних центрів професійної реабілітації інвалідів і
державних центрів соціальної реабілітації дітей-інвалідів,
фінансування заходів, спрямованих на фізкультурно-спортивну
реабілітацію інвалідів, фінансування витрат на професійну
підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку інвалідів та
інші заходи, визначені законом;
3) здійснює фінансування програм щодо соціального захисту
інвалідів;
4) веде реєстр роботодавців на електронних носіях інформації,
до якого включаються дані їх звітів про зайнятість і
працевлаштування інвалідів;
5) співпрацює з міжвідомчою Комісією з питань діяльності
підприємств та організацій громадських організацій інвалідів та її
секретаріатом, а також громадськими організаціями інвалідів і
заснованими ними підприємствами та організаціями;
6) взаємодіє з питань соціального захисту інвалідів та
надання соціальної допомоги інвалідам, у тому числі під час
розроблення проектів відповідних програм, з органами виконавчої
влади та органами місцевого самоврядування, міжнародними
установами та організаціями;
7) отримує та спрямовує благодійні внески підприємств і
громадян на заходи щодо соціального захисту інвалідів;
8) бере участь у розробці та вдосконаленні законодавства у
сфері соціального захисту інвалідів;
9) надає безкоштовні інформаційно-консультаційні послуги
інвалідам і підприємствам з питань, що належать до його
компетенції;
10) висвітлює в засобах масової інформації питання, що
стосуються його діяльності;
11) забезпечує у межах своєї компетенції реалізацію державної
політики стосовно державної таємниці, контроль за її збереженням у
Фонді та його територіальних відділеннях;
12) виконує інші функції відповідно до покладених на нього
завдань.
6. Фонд має право:
1) здійснювати перевірку цільового використання коштів,
наданих підприємствам у вигляді фінансової допомоги, цільової
позики та дотації;
2) залучати підприємства, установи та організації незалежно
від форми власності для виконання завдань Фонду у сфері
соціального захисту інвалідів;
3) одержувати в установленому законодавством порядку від
міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої
влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і
організацій необхідні для виконання покладених завдань інформацію,
документи і матеріали;
4) залучати спеціалістів органів виконавчої влади, органів
місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій (за
погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до
його компетенції;
5) проводити конференції, семінари, наради з питань, що
належать до його компетенції.
7. Фонд для виконання покладених на нього завдань видає
накази організаційно-розпорядчого характеру.
8. Фонд очолює директор, який призначається на посаду та
звільняється з посади Міністерством соціальної політики України за
поданням Державної служби з питань інвалідів та ветеранів України.
9. Директор Фонду за посадою є членом колегії Державної
служби з питань інвалідів та ветеранів України.
10. Директор Фонду має трьох заступників, у тому числі одного
першого, які призначаються на посаду та звільняються з посади
директором Фонду за погодженням з Державною службою з питань
інвалідів та ветеранів України.
Обов'язки між заступниками розподіляє директор Фонду.
11. Директор Фонду:
здійснює керівництво діяльністю Фонду, несе персональну
відповідальність перед Віце-прем'єр-міністром України - Міністром
соціальної політики України, Головою Державної служби з питань
інвалідів та ветеранів України за виконання покладених на Фонд
завдань;
призначає на посаду та звільняє з посади працівників Фонду;
затверджує розподіл обов'язків між першим заступником та
заступниками;
притягає до дисциплінарної відповідальності працівників
Фонду;
підписує прийняті в межах компетенції Фонду накази,
організовує перевірку їх виконання;
затверджує положення про структурні підрозділи Фонду;
здійснює інші повноваження, передбачені законодавством і цим
Положенням.
12. Для реалізації покладених на Фонд завдань за погодженням
з Міністерством соціальної політики України та Державною службою з
питань інвалідів та ветеранів України утворюються територіальні
відділення Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах
Києві та Севастополі в межах граничної чисельності його
працівників. Положення про територіальні відділення, їх структуру,
штатні розписи та кошториси затверджує директор Фонду.
Керівники територіальних відділень Фонду призначаються на
посаду та звільняються з посади директором Фонду за погодженням з
Державною службою з питань інвалідів та ветеранів України.
13. Гранична чисельність працівників Фонду затверджується
Міністерством соціальної політики України за погодженням з
Державною службою з питань інвалідів та ветеранів України за
поданням директора Фонду в межах граничної чисельності
працівників.
Структура Фонду затверджується Державною службою з питань
інвалідів та ветеранів України за погодженням з Міністерством
соціальної політики України за поданням директора Фонду в межах
граничної чисельності працівників.
14. Штатний розпис і кошторис Фонду затверджуються головним
розпорядником бюджетних коштів.
15. Фонд утримується за рахунок коштів державного бюджету.
16. Умови оплати праці працівників Фонду визначаються наказом
Міністерства соціальної політики України.
17. Фонд є юридичною особою, має печатку із зображенням
Державного Герба України та своїм найменуванням, власні бланки,
рахунки в органах Державної казначейської служби України.
Директор Департаменту
соціального захисту інвалідів О.Полякова