Токарева Юлия Васильевна Телефон: (383) 219-10-45 Факс: (383) 223-54-45 Адрес страницы в сети Интернет, на которой раскрывается информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчет

Вид материалаОтчет
«учетная политика
1. Организационные аспекты учетной политики
Подобный материал:
1   ...   87   88   89   90   91   92   93   94   ...   101

от «26» 12 2008 № 938







ПОЛОЖЕНИЕ


«УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА
ОАО «СИБИРЬТЕЛЕКОМ»

НА 2009 ГОД»


























Новосибирск

2009

ВВЕДЕНИЕ



Настоящее Положение об Учетной политике ОАО «Сибирьтелеком» (далее – Организация) разработано в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Для целей настоящего Положения под Учетной политикой Организации понимается выбранная Организацией обоснованная и раскрытая для различных пользователей совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности – с целью формирования максимально оперативной, полной, объективной и достоверной финансовой и управленческой информации.

В случаях, когда системой нормативного регулирования бухгалтерского учета Российской Федерации не установлен способ ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, при формировании Учетной политики Организацией осуществлялась разработка соответствующего способа учета, исходя из действующих Положений по бухгалтерскому учету.

Учетная политика Организации, являясь основой системы бухгалтерского учета, призвана обеспечить:

- выполнение таких основополагающих принципов учета, как полнота, своевременность, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность;

- соблюдение общих требований к бухгалтерской отчетности: полноты, существенности, нейтральности, сравнимости, сопоставимости;

- достоверность отчетности, подготавливаемой в Организации - бухгалтерской, налоговой, управленческой, статистической;

- единство методики при организации и ведении бухгалтерского учета в Организации в целом и в ее подразделениях12;

- оперативность и гибкость реагирования системы бухгалтерского учета на изменения условий осуществления финансово-хозяйственной деятельности, в том числе обусловленных изменениями законодательных и нормативных актов.

В настоящем Положении наряду с общими обязательными требованиями и правилами учтены особенности Организации электросвязи:

- наличие внутренних документов, регламентирующих учетный процесс под углом зрения отраслевой специфики;

- наличие значительного количества подразделений, в ряде случаев территориально удаленных от места расположения Генеральной дирекции Организации.

Положение последовательно раскрывает принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности, без знания о применении которых невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности Организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные Организацией при формировании настоящей Учетной политики, утверждаются приказом генерального директора Организации и применяются с первого января 2008 года.

Настоящим Положением в своей деятельности должны руководствоваться все лица, связанные с решением вопросов, регламентируемых Учетной политикой:

- руководство Организации;

- руководители филиалов и структурных подразделений, отвечающие за организацию и состояние учета во вверенных им подразделениях;

- работники служб и отделов, отвечающие за своевременную разработку, пересмотр, доведение нормативно-справочной информации до подразделений-исполнителей;

- работники всех служб и подразделений, отвечающие за своевременное предоставление первичных документов в бухгалтерию;

- работники бухгалтерской службы, отвечающие за своевременное и качественное выполнение всех видов учетных работ и составление достоверной отчетности всех видов;

- другие работники.

Учетная политика сформирована на 2008 год и не подлежит изменению за исключением следующих случаев:

- изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

- разработки Организацией новых способов ведения бухгалтерского учета;

- существенного изменения условий деятельности в результате реорганизации, смены собственников, изменения видов деятельности и т.п.

Изменение учетной политики должно вводиться с 01 января года (начала финансового года), следующего за годом ее утверждения.

Ответственность за соблюдение методологии возлагается на генерального директора Организации.

В процессе ведения бухгалтерского учета Организация применяет также методические указания по направлениям учета, перечень которых приведен в Приложении №2.

1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ