Токарева Юлия Васильевна Телефон: (383) 219-10-45 Факс: (383) 223-54-45 Адрес страницы в сети Интернет, на которой раскрывается информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчет
Вид материала | Отчет |
5.6. Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельно Наименование показателя |
- Набережные Челны Информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчет, 1995.81kb.
- Юрисконсульт Патрина Ольга Владимировна Тел.: 309 625 Факс: 309 802 Адрес страницы, 1093.71kb.
- Ежеквартальный отчет общество с ограниченной ответственностью «моторостроитель финанс», 1714.06kb.
- Информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчете, 4615.49kb.
- Информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчете, 6491.59kb.
- Информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчете, 6491.58kb.
- Ежеквартальный отчет открытое акционерное общество «моторостроитель» Код эмитента, 1905.12kb.
- Червоная Светлана Сергеевна Телефон: (8202)533343 Факс: (8202)533343 Адрес страницы, 4772.42kb.
- Ежеквартальный отчет иркутское открытое акционерное общество энергетики и электрификации, 1848.28kb.
- Ежеквартальный отчет открытого акционерного общества «Всеволожская сельхозтехника», 533.03kb.
5.6. Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельностью эмитента.
Суммарный размер вознаграждений, выплаченных членам ревизионной комиссии общества за 2008 финансовый год.
-
Заработная плата (руб.)
-
Премии (руб.)
-
Комиссионные (руб.)
-
Иные выплаты (руб.)
-
Вознаграждение (руб.)
4 652 639,00
Всего (руб.):
4 652 639,00
Сведения о существующих соглашениях относительно таких выплат в текущем финансовом году:
В соответствии с Положением о Ревизионной комиссии ОАО «Сибирьтелеком» членам Ревизионной комиссии в период исполнения ими своих обязанностей выплачивается ежеквартальное вознаграждение в размере 150 000 руб. каждому. Председателю Ревизионной комиссии ежеквартальное вознаграждение устанавливается с коэффициентом 1,3.
Вознаграждение лиц, входящих в состав департамента внутреннего аудита, выплачивается в соответствии со штатным расписанием и положением о премировании.
Размер вознаграждения по итогам работы за 2008 год, определенный (утвержденный) уполномоченным органом управления: по состоянию на 31.03.2009г. размер вознаграждения членам ревизионной комиссии за 2008 год определен не был.
Размер определенного, но фактически не выплаченного вознаграждения: 0
5.7. Данные о численности и обобщенные данные об образовании и о составе сотрудников (работников) эмитента, а также об изменении численности сотрудников (работников) эмитента.
Среднесписочная численность работников (сотрудников) эмитента, включая работников (сотрудников), работающих в его филиалах и представительствах, а также размер отчислений на заработную плату и социальное обеспечение за последний завершенный финансовый год и 1 квартал текущего финансового года:
Наименование показателя | 2008 | 1 кв. 2009 |
Среднесписочная численность работников, чел. | 29 597 | 26 872 |
Доля сотрудников эмитента, имеющих высшее профессиональное образование, % | 38,3 | 38,2 |
Объем денежных средств, направленных на оплату труда, тыс. руб. | 7 586 531 400 | 1 683 048 100 |
Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение, тыс. руб. | 325 566 800 | 43 718 700 |
Общий объем израсходованных денежных средств, тыс. руб. | 7 912 098 200 | 1 726 766 800 |
Изменения численности сотрудников (работников) Эмитента, произошедшие за рассматриваемый период:
В течение 2008 года и 1 квартала 2009 года Обществом проведена работа по оптимизации численности персонала.
Среди мероприятий по оптимизации численности работников Общества можно выделить следующие:
- реорганизация процессов в сфере общих услуг;
- реорганизация процессов и организационных структур сети продаж и обслуживания;
- организационное развитие;
- автоматизация производственных процессов;
- централизация функций;
- аутсорсинг функциональных направлений;
- прочие организационные мероприятия.
В состав сотрудников (работников) Эмитента не входят сотрудники, оказывающие существенное влияние на финансово-хозяйственную деятельность Эмитента (ключевые сотрудники).
Сотрудники Эмитента являются членами территориальных организаций Общероссийского профсоюза работников связи Сибирского федерального округа.
5.8. Сведения о любых обязательствах эмитента перед сотрудниками (работниками), касающихся возможности их участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) эмитента.
Сведения о соглашениях или обязательствах эмитента, касающиеся возможности участия сотрудников (работников) эмитента в его уставном капитале: не имеет место.
Сведения о предоставлении или возможности предоставления сотрудникам (работникам) эмитента опционов эмитента: не имеет место.