Памятка о порядке подготовки и сдачи документов для получения молодежной субсидии
| Вид материала | Памятка |
- Памятка для получения субсидии, 327.63kb.
- Перечень документов для получения разрешения на временное проживание, предоставляемых, 20.59kb.
- Рекомендуемая форма доверенности для сдачи и получения документов в ОАО "моэск", 17.2kb.
- Памятка руководителю о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, 15.71kb.
- 58/2,оф. 1, 208.91kb.
- Перечень документов, необходимых для подготовки санитарно эпидемиологического заключения, 12.99kb.
- Области №1 (сборник документов) Великий Новгород,2004 год, 1486.46kb.
- Памятка Штрафные санкции за нарушения в сфере земельного, 88.86kb.
- План работ по совершенствованию делопроизводства, 136.55kb.
- Памятка по проведению интервью с ветеранами Великой Отечественной войны 1941-1945 гг., 93.4kb.
ПАМЯТКА
о порядке подготовки и сдачи документов для получения молодежной субсидии
(подготовлена ООРМ УОРП на основании Положения о предоставлении работникам ОАО «АВТОВАЗ» безвозмездных субсидий при приобретении жилья по ипотечным программам (приложение №1 к приказу от 28.02.2008 № 124) и приказа директора по персоналу «Об организации и проведении заявочной кампании для получения молодежной субсидии» от 06.05.2008 № 688 к-в)
 Вопросы | Пошаговые действия | Собираемые документы и доп. информация | ||
| 1. Есть ли у меня право на получение безвозмездной субсидии? | 1. Оценить, являюсь ли я работником, нуждающимся в улучшении жилищных условий согласно Положения. Субсидии предоставляются: а) Одиноким и семейным работникам Общества (одному члену семьи), исходя из нормы обеспеченности 12 и менее кв. м. (для ветеранов Общества - 13 и менее кв.м.) общей площади в г.о. Тольятти на одного члена семьи (муж, жена, их родители, дети) в Жилье, принадлежащем семье (членам семьи) на праве собственности или занимаемом семьей (членами семьи) по договору социального найма. При этом учитывается совокупность общей площади, принадлежащей семье (членам семьи) на праве собственности или занимаемой семьей (членами семьи) по договору социального найма. б) Одиноким и семейным работникам Общества (в возрасте до 35 лет) при стаже работы в Обществе, не менее 3-х лет, проживающим с родителями в г.о. Тольятти, независимо от имеющейся у них общей площади (не имеющим в собственности отдельного от родителей Жилья). 2. В случае возникновения вопросов обратиться в ООИСП дирекции по социальному развитию. |  | ||
| 2. Что я должен(на) сделать сначала? | 1. Встать на учет и быть признанным очередником. Для этого: а) Собрать пакет документов и предоставить их (в картонном скоросшивателе) в ООИСП дирекции по социальному развитию по адресу: Приморский б-р, 8, каб. 107. б) Получить в ООИСП информацию о рассмотрении документов на жилищно-бытовой комиссии профкома ОАО «АВТОВАЗ» и соответствующее решение по ним. 2. Получить в ООИСП справку об очередности и проконсультироваться в Автозаводском отделении № 8213 Сбербанка России о порядке и условиях получения ипотечного кредита (в т.ч. оценить платежеспособность) | 1. Справка из отдела кадров о стаже.
| ||
| Норма обеспеченности 12 и менее кв. м. | Работники до 35 лет, проживающие с родителями | |||
| 5. Справка БТИ на заявителя (Форма №2) по месту регистрации. 6. Справка Регистрационной палаты на заявителя и его состав семьи (супруга (у), детей). | |||
| Адреса консультационных пунктов Автозаводского отделения № 8213 Сбербанка:
| ||||
| 3. На что я могу рассчитывать? | 1. Оценить свою активность и степень участия в трудовой и общественной жизни ОАО «АВТОВАЗ» в 2007 году. 2. Принять решение об участие в конкурсе на получение молодежной субсидии на основании следующих рассуждений: а) я проявил(ла) значительную активность в 2007 году, поэтому у меня хорошие шансы получить молодежную субсидию; б) в 2007 году я проявил(ла) недостаточную активность, но в 2008-м году я приму активное участие в молодежных программах и резко увеличу свой шанс на получение молодежной субсидии по итогам 2008 года; в) для меня достаточен размер субсидии, предоставляемый на общих основаниях (обращаться в ООИСП) | Виды трудовой активности и достижений молодого работника (в возрасте до 35 лет):
| ||
| Вопросы | Пошаговые действия | Собираемые документы и доп. информация | ||
| 4. Что я должен(на) сделать, чтобы стать претендентом на получение молодежной субсидии? | 1. Получить в отделе по работе с персоналом производства или с сайта совета молодых специалистов ОАО «АВТОВАЗ» ссылка скрыта (документ «Приказ №688к-в от 06.05.2008 «Об организации и проведении заявочной кампании для получения молодежной субсидии») бланк листа оценки деятельности молодого рабочего/РСиС. 2. Обратиться к уполномоченным лицам (специалистам ОРП, БОТиЗ, БРиЗ и т.д.) для подтверждения фактов трудовой активности, достижений или нарушений. Во всех ячейках графы «Число случаев» листа оценки уполномоченные лица проставляют цифру 0, 1, 2 и т.д. и ставят свою подпись. 3. Собрать копии документов, подтверждающие трудовую активность и достижения (приказы о награждении, о создании ТМК, отчеты, заключения о положительном эффекте от использования рацпредложения и другие). 4. Согласовать лист оценки начальником цеха (отдела) и утвердить зам. директора по персоналу производства (начальником управления (центра)). 5. Заполнить бланк заявления (каб. 107) на получение молодежной субсидии, поставить отметку о признании очередником. 6. Сдать в срок до 24 июня 2008 г. (включительно) заявление, лист оценки и подтверждающие документы (в прозрачном файле или картонном скоросшивателе) в ООРМ УОРП по адресу: Приморский б-р, 8, каб. 123. Примечание: Сданные документы находятся в ООРМ УОРП на рассмотрении до утверждения проходного балла директором по персоналу. | 1. Лист оценки деятельности молодого рабочего за 2007 год (приложение к настоящей памятке). 2. Лист оценки деятельности молодого специалиста, служащего или руководителя за 2007 год (приложение к настоящей памятке). 3. Копии документов, подтверждающие трудовую активность и достижения. 4. Заявление (при сдаче документов). | ||
| 5. Мои дальнейшие действия | 1. После 30 июня 2008 г. обратиться в ООРМ УОРП (каб. 123) за информацией о включении в список получателей молодежной субсидии, утвержденный директором по персоналу. При не включении в список – принять участие в конкурсе на получение молодежной субсидии по итогам 2008 года или претендовать на получение субсидии на общих основаниях в текущем году. 2. При включении в список обратиться в ООИСП (каб. 107) для оформления соглашения между молодым работником и ОАО «АВТОВАЗ». 3. Заключить договор ипотечного кредитования с кредитным учреждением (с которым ОАО «АВТОВАЗ» заключил соответствующее соглашение). 4. Зарегистрировать право собственности на Жильё. 5. Сдать в срок до 1 января 2009 г. в ООИСП (каб. 107) документы, необходимые для расчета и перечисления субсидии. | 1. Соглашение о взаимных обязательствах между молодым работником и ОАО «АВТОВАЗ». ОАО «АВТОВАЗ» обязуется перечислить в кредитное учреждение молодежную субсидию. Молодой работник обязуется отработать в ОАО «АВТОВАЗ» не менее пяти лет с момента перечисления первой части субсидии. 2. Копия договора ипотечного кредитования с кредитным учреждением. 3. Копия свидетельства о государственной регистрации права собственности на Жильё. 4. Заявление (при сдаче документов). | ||
П
1
3
5
римечание: приступая к какому-либо шагу по сбору документов, убедитесь, что все предыдущие шаги выполнены!
ИМЕЕШЬ ПРАВО
ПОЛУЧИ СУБСИДИЮ
ОЦЕНИ СВОЙ ВКЛАД
2
4
СТАНЬ ПРЕТЕНДЕНТОМ
СТАНЬ ОЧЕРЕДНИКОМ