Техническое задание позиция: Эксперт по анализу выполнения Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин в Республике Казахстане Номер и наименование проекта

Вид материала

Содержание

Описание работ
Результаты и Условия выплат
Ответственность и подотчетность
Coa (must be indicated in numbers)

Подобный материал:

Неофициальный перевод

ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

Позиция: Эксперт по анализу выполнения Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин в Республике Казахстане

Номер и наименование проекта: 00069719 «Поддержка Национальной комиссии по совершенствованию мер обеспечения гендерного равенства в Республике Казахстан»

Тип контракта: IC

Местоположения: г. Астана

Период контракта: 8 Апреля 2011- 31 Мая 2011

Введение:

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, принята Генеральной Ассамблеей ООН в 1979 году, а в 1999г. был принят Факультативный протокол к ней. Нередко называемая международным биллем о правах женщин, эта Конвенция определяет сущность дискриминации в отношении женщин и устанавливает юридические обязательства для государств-участников, с тем, чтобы положить конец дискриминации. По состоянию на февраль 2007 год 185 государств являются участниками данной Конвенции, и 84 государства являются участниками Факультативного протокола, соответственно, взяв на себя обязательство обеспечить на практике равноправие мужчин и женщин посредством создания для них равных возможностей во всех областях, будь то политической, гражданской, экономической, социальной или культурной, а также в семейной жизни. Эти государства обязались представлять Комитету по ликвидации дискриминации в отношении женщин доклады о мерах, принятых ими для выполнения своих обязательств

28 июня 1998 года Казахстан ратифицировал Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Согласно ст. 18 Конвенции государства-участники обязуются представлять Генеральному секретарю ООН для рассмотрения Комитетом доклады о мерах, принятых ими для выполнения положений Конвенции в течение 1 года после вступления, а также через каждые 4 года. Свой первый доклад Казахстан предоставил в Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин в 1999 году. В 2004 году Казахстан предоставил второй периодический доклад в Комитет, который был рассмотрен Комитетом на 37-ой сессии в 2007 году. Комитет выразил свою признательность Казахстану за представление докладов, при подготовке которых были учтены руководящие принципы Комитета, также, и за осуществление широкого круга инициатив, направленных на ликвидацию дискриминации в отношении женщин и поощрении гендерного равенства, включая Стратегию гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006-2016 годы и Плана мероприятий на 2006-2008 годы по реализации Стратегии Гендерного равенства в РК.

Основание:

Проект направлен на укрепление возможностей для продвижения гендерного подхода на местном и региональном уровнях, улучшения законодательства и политики в области продвижения гендерного равенства, усиления осведомленности о гендере, повышения гендерной чувствительности СМИ и лоббирования посредством проведения серии семинаров-тренингов, исследований, предоставления рекомендаций и повышения общественного сознания. Ожидается, что результатами проекта будут: усиление институционального потенциала Национальной комиссии и ее региональных подразделений, расширение возможностей для женщин и их потенциала для роста в структурах власти, в бизнесе, внедрение гендерного подхода в социально-экономическую политику страны и повышение позиции гендера в общественном сознании. Также, обширное гендерное исследование в рамках проекта будет проведено.

Описание работ:

Анализ выполнения Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (далее - Конвенция) в Республике Казахстане:

- сделать постатейный сравнительный анализ хода реализации Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (далее - Доклад) за 2004-2010 годы с разбивкой по признаку пола, отразить тенденции развития за указанный период (Выписка вопросов из Руководства ООН по Оценке положения женщин на 22 листах прилагается);

- дать пояснения относительно законодательных и практических мер, которые принимались в целях осуществления положений Конвенции;

- ответить на проблемные вопросы, обозначенные в заключительных замечаниях Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин (далее - Комитет) по второму национальному Докладу на 37-ой сессии в 2007 году;

- учесть выполнение всех, ратифицированных Казахстаном международных актов и резолюций международных конференций по положению женщин;

- приложить к Докладу статистические данные за период с 2004 по 2010 годы по реализации Конвенции и Перечень нормативных правовых актов, упомянутых в Докладе;

- подготовить материалы для заслушивания на заседании Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан в апреле 2010 года;

- подготовить материалы для заслушивания в Парламенте Республики Казахстан.

Результаты и Условия выплат:

1 транш – 50 % (выплачивается после предоставления 1 варианта анализа)

2 транш – 50 % (выплачивается после предоставления окончательного варианта отчета)

№	Результаты	Период	Оплата
1	Предоставление 1 варианта анализа Предоставление 2 варианта анализа	20 Апреля 2011	50%
2		15 Мая 2011	50%
3	Предоставление окончательного варианта анализа	30 Мая 2011	50%

Ответственность и подотчетность:

Эксперт отчитывается Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан и ПРООН
Обеспечивает безусловное выполнение требований, оговоренных в контракте по найму.

Квалификационные требования:

Высшее экономическое образование;
Опыт работы не менее 3 лет
Опыт в разработке аналитических отчетов.

Знания и навыки:

Отличное знание русского языка (знание казахского языков предпочтительно);

Отличное владение компьютерной техникой (пакет MS Office);
Отличные аналитические навыки.

COA

COA (MUST BE INDICATED IN NUMBERS)
Project ID	Activity	Account	Amount	Fund	Dept ID	Impl Agency	Donor
00069719	1	71310		04000	55201	1335	00012

Total:

Blog

Содержание