Положение о правах, обязанностях и льготах обучающихся в аспирантуре

Вид материалаЗакон

Содержание


Обязанности аспиранта
Подобный материал:
Положение о правах, обязанностях и льготах обучающихся в аспирантуре

Настоящее положение составлено в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и является нормативным документом, определяющим политику ИГА в сфере послевузовского профессионального образования, которая направлена на выполнение основных задач ИГА, определенных в его Уставе.


Права аспиранта
  1. Аспирант имеет право на научное руководство со стороны высококвалифицированных ученых, для оказания научной и методической помощи при работе над диссертацией, контроля над выполнением работы, оказания психологической поддержки, выработки рекомендаций по поводу участия в учебном процессе.
  2. Выполнение научного исследования на стыке смежных специальностей, разрешается под руководством двух и более научных руководителей или руководителя и консультантов, которые могут быть кандидатами наук.
  3. Аспирант является полноценным сотрудником кафедры. Как сотрудник кафедры он:
    • развивает ее научную школу;
    • ведет учебно-методическую работу;
    • представляет кафедру на общеинститутских мероприятиях (совещаниях, собраниях, заседаниях специализированных и Ученого совета и т.п.);
    • участвует в заседаниях кафедры;
  4. Аспирант вправе получить удостоверение аспиранта, получать справки установленного образца подтверждающие его обучение в аспирантуре, результаты сдачи вступительных и кандидатских экзаменов, направления в различные библиотеки и т.п.
  5. Аспирант имеет статус, определяемый:
    • формой обучения — очная, заочная;
    • закреплением за определенной кафедрой и научным руководителем.
  6. Аспирант вправе изменить свой статут следующим образом:
    • перевестись в аспирантуру другого учебного заведения или научного учреждения;
    • изменить форму обучения с очной на заочную и наоборот в счет имеющихся резервов в ИГА;
    • перевестись на другую кафедру при взаимном согласии обоих кафедр;
    • сменить научного руководителя (консультанта) при наличии серьезного обоснования;
    • досрочно отчислиться из аспирантуры.
  7. Аспирант, отчисленный из аспирантуры по уважительной причине до окончания срока обучения, может быть восстановлен на оставшийся срок обучения приказом ректора по ИГА в счет имеющихся резервов.
  8. Срок обучения в очной аспирантуре счет средств бюджета продлевается приказом ректора на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения в пределах средств стипендиального фонда. Порядок продления срока обучения в аспирантуре по заочной форме и обучающихся на платной основе находится в ведении ректората МЭСИ.
  9. Аспиранты пользуются библиотекой (в т.ч. диссертационным фондом) ИГА
  10. Аспиранты пользуются правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств для проведения работ по избранным темам научных исследований за свой счет.
  11. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, при условии выполнения индивидуального плана, имеют право быть зачисленным на штатную должность, либо выполнять работу на иных условиях оплаты (по совместительству, трудовым соглашениям и т.п.).
  12. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантур, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью 2 месяца с 1 июля по 31 августа.
  13. Аспирантам, окончившим очную аспирантуру (в том числе досрочно), полностью выполнившим индивидуальный план и завершившим работу над диссертацией, представив ее на кафедру для получения соответствующего заключения, предоставляется месячный отпуск.
  14. Аспирант имеет право на защиту диссертации в специализированном совете по профилю специальности, по которой подготовлена диссертация.
  15. В случае успешной защиты кандидатской диссертации и утверждения ВАКом соискатель ученой степени получает диплом кандидата наук государственного образца.
  16. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре вправе освоить обязательный минимум содержания профессиональной программы, обеспечивающей получение дополнительной квалификации «Преподаватель высшей школы», подтверждаемой сертификатом ИГА. Для получения диплома Минобразования РФ «Преподаватель высшей школы» аспирант проходит подготовку в объеме 600 часов на платной основе.
  17. Аспирант имеет право участвовать в работе научных обществ, семинаров, конференций, организуемых университетом, а также на публикацию научных трудов в количестве, минимально необходимом для защиты диссертационной работы.
  18. Аспирант, независимо от формы обучения, имеет право прослушать курсы лекций по специальности, философии и иностранному языку, организованные в университете для оказания помощи в подготовке к сдаче экзаменов кандидатского минимума.

Обязанности аспиранта
  1. При зачислении в очную аспирантуру военнообязанные в течение месяца должны встать на учет в военно-учетном столе.
  2. Аспирант обязан выполнять правила внутреннего распорядка ИГА.
  3. Аспирант обязан формировать индивидуальный план работы установленной формы на каждый учебный год, согласовывать индивидуальный план с научным руководителем и предоставлять индивидуальный план в отдел аспирантуры и на кафедру не позднее месяца с начала соответствующего учебного года. Индивидуальные планы работы утверждаются Ректором.
  4. Аспирант за время обучения в аспирантуре обязан:
    • полностью выполнить индивидуальный план;
    • сдать кандидатские экзамены по философии, иностранному языку, специальной дисциплине и пройти педагогическую практику в объеме 100 академических часов;
    • завершить работу над диссертацией и представить ее в диссертационный совет.

Аспиранты не выполняющие в установленные сроки индивидуальный план отчисляются из аспирантуры.
  1. Аспиранты обязаны выполнять учебно-методическую нагрузку установленную кафедрой и зафиксированной в индивидуальном плане. Контроль за выполнением учебно-методической нагрузки осуществляет кафедра, ученый совет. Аспиранты не выполняющие учебно-методическую нагрузку отчисляются из аспирантуры приказом ректора. Учебно-методическая нагрузка отражается в индивидуальном плане аспиранта.
  2. Аспирант обязан проходить ежегодную аттестацию в установленном порядке.
  3. В конце каждого учебного года приказом по ИГА введена практика годовых отчетов о работе аспирантов за соответствующий отчету период. (Приказ по МЭСИ №31-адс от 23 февраля 2000г) За нарушение введенной отчетности аспирант не допускается к аттестации и отчисляется из аспирантуры.
  4. По требованию научного руководителя, заведующего кафедрой или председателя ученого совета аспирант обязан отчитываться о выполнении индивидуального плана и научной работе перед научным руководителем, на заседаниях кафедры или ученого совета.
  5. При отчислении из аспирантуры аспирант обязан сдать в отдел аспирантуры удостоверение аспиранта.

Льготы аспиранта
  1. Военнообязанным аспирантам, обучающимся в очной аспирантуре предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период обучения и защиты диссертации.
  2. Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.
  3. Аспиранты, обучающиеся в заочной аспирантуре, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением среднего заработка. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает организация работодатель.
  4. Аспиранты, обучающиеся в заочной аспирантуре за счет средств бюджета, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Организация работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
  5. Для завершения диссертаций соискателям по месту работы предоставляются отпуск с сохранением средней заработной платы продолжительностью три месяца. Отпуск предоставляется по рекомендации ученого совета с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований, возможности завершения диссертации за время отпуска с указанием времени и срока его предоставления.