Федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего, 409.09kb.
• Федеральное агентство по образованию, 1104.6kb.
• Министерство спорта, туризма и федеральное агентство по молодёжной политики РФ образованию, 2622.05kb.
• Федеральное агентство воздушного транспорта федеральное государственное образовательное, 204.23kb.
• "Основы финансовой математики", 846.63kb.
• Федеральное агентство морского и речного транспорта РФ федеральное государственное, 2741.44kb.
• Федеральное агентство по образованию, 1608.35kb.
• Федеральное агентство по образованию федеральное государственное образовательное учреждение, 13.45kb.
• Федеральное агентство по образованию федеральное государственное образовательное учреждение, 177.08kb.
• Федеральное агентство по образованию, 47.63kb.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный университет

низкотемпературных и пищевых технологий»


Кафедра экономической теории и экономической политики


ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

для специальности 080502 "Экономика и управление на предприятии пищевой промышленности" (ГОС № 238 эк/сп от 17.03.2000) и направления 521500 - «Менеджмент» (ГОС № 351 гум/бак от 14.04.2000 и доп. № 01-2000 от 26.10.2000) очной формы обучения


1. Предмет и метод (гносеологические методы, метоэкономика) дисциплины ''экономика и социология труда''.

2. Категории «рабочая сила», «человеческий потенциал», «трудовой потенциал».

3. Экономическое содержание индекса развития человеческого потенциала -

- I р.ч.п.

4..Система компонентов деятельности человека:

1. «α — труд»;
   
2. «β — труд»;
   
3. «γ — труд».
   

5. Определение категории «потребности» в экономике труда.

6. Модели структуры потребностей:

1. потребность существования;
   

б) потребность цели.

7. Классификация потребностей А. Маслоу.

8. Компоненты трудового потенциала.

9.Экономическое определение мотива.

10. Виды мотивов:

1. достижение цели;
   
2. существования;
   
3. эгоизма;
   
4. альтруизма.
   

11. Структура систем мотивации:

1. внутренния мотивация и её элементы;
   

b) внешняя мотивация и её элементы.

12. Модели X, Y Мак Грегора.

13. Определение разделения труда. Виды разделения труда на предприятии:

1. функциональное;
   
2. технологическое;
   
3. предметное;
   
4. профессиональное;
   
5. квалификационное.
   

14.Экономические процессы предприятия:

1. производственный процесс;
   
2. технологический процесс;
   
3. трудовой процесс.
   

15. Определение-условие труда; виды условий труда.
    

16. Определение интенсивности труда. Формула расчёта и факторы. Определения интенсивности труда.

17. Определение рабочего места:

a) аспект организационно-технико-эргонометрический;

b) аспект обеспечения занятости.

18. Определение производственной операции.

19. Экономическое содержание элементов структуры производственной операции:

1. установ;
   
2. технологический переход;
   
3. рабочий ход;
   
4. вспомогательный ход;
   
5. позиция;
   
6. трудовое движение;
   
7. трудовое действие;
   
8. трудовой приём;
   
9. комплекс трудовых приемов.
   

20. Классификация затрат рабочего времени по отношению к работнику,

предмету труда, оборудованию:

1) подготовительно- заключительное время;

2) оперативное время;

3) время обслуживание рабочего места;

4) время на отдых и личные надобности;

5) время нерегламентированных перерывов.

21. Время занятости работника - определение и содержание.

22. Классификация затрат времени по признаку нерегламентированных

перерывов:

1. нерегламентированные перерывы по организационно-техническим причинам.
   
2. нерегламентированные перерывы из-за нарушений трудовой дисциплины.
   

23. Классификация затрат времени по атрибуту перекрываемости трудового

процесса:

1. неперекрываемое время;
   
2. перекрываемое время.
   

24 Свободное машинное (аппаратное) время - формула расчета , назначение,

символика.

25. Штучно-калькуляционное время - формула расчёта, назначение,

символика.

26. Экономическое определение нормы.

27. Норма времени - доминирующие признаки, символика.

28. Норма обслуживания - доминирующие признаки, символика.

29. Норма численности - доминирующие признаки, символика.

3 0. Нормы затрат рабочего времени:

a) норма длительности оборудования - доминирующие признаки, символика;

b)норма деятельности работника - доминирующие признаки, символика.

31. Норма многостаночности - формула расчёта, доминирующие признаки, символика.


32. Норма трудоёмкости - формула расчёта, доминирующие признаки, символика.

33.Нормы использования мощности - формула расчёта, доминирующие признаки, символика.

34. Экономическое определение и назначение норматива.

35. Содержание норматива режима работы оборудования.

36. Содержание норматива времени.

37.Содержание норматива темпа.

38 .Содержание норматива численности.

39. Хронометраж рабочего времени - определение и виды:

a) выборочный - его содержание;

b) циклический - его содержание.

с) непрерывный - его содержание.

40. Порядок проведения хронометража; значение фиксажных точек и

коэффициента устойчивости (формула коэффициента устойчивости).

41. Оценка темпа работы проведения хронометража. Формула расчета темпа

Хронометража - его экономическое содержание.

42. Фотография рабочего времени - определение, этапы проведения.

43. Форма и содержание наблюдательного листа фотографии рабочего времени.

44. Целевая функция программы выпуска продукции от действительных Переменных (затраты на производственные ресурсы).

45. Ограничение допустимой суммарной занятости (персонала) i группы в

смену - К_зi(Х).

46.Продукционные работы - определение, специфика применения.

47. Обеспечивающие работы - определение специфика применяя.

48. Циклический процесс определение, назначение.

49. Нециклический процесс-определение, назначение .

50. Структура нормы длительности - Н_Д (по затратам рабочего времени).

51. Экспортно-статистическая концепция численности персонала.

52. Аналитически-нормативный подход нормы численности:

1. методика нормы численности «без ожидания»;
   

b) методика нормы численности «с возможным ожиданием».

53. Структура фонда оплаты труда - определение, элементы и их экономическое содержание.

54. Форма заработной платы - определение, основные формы:

1. повременная форма;
   

b) сдельная форма.

55. Основные системы заработной платы: сдельно-премиальная, повременно- сдельная, повременно-премиальная и аккордная системы, их содержание и особенности.

56. Фонд поощрения предприятия — определение, методика расчёта.

57. Типы социально-трудовых отношений:

1. патернализм;
   
2. партнерство;
   
3. конкуренция;
   
4. солидарность;
   
5. субсидиарность;
   

f) конфликт;

58. Основы социального партнёрства.

59. Модель справедливости Роулза.

60. Девиантность на предприятии.


Перечень вопросов к экзамену по дисциплине «Экономика и социология труда» составлен доцентом кафедры экономической теории и экономической политики Мельниковым Д.В. и обсужден на заседании кафедры экономической теории и экономической политики «___»________2008 г

Заведующий кафедрой __________________________ Ф.И.О., подпись