Контрольные вопросы по курсу в целом Вопросы к зачету

• Контрольные вопросы по дисциплине Государственный бюджет и бюджетное устройство, 56.37kb.
• В. М. Земсков Вопросы к зачету по курсу Анализ финансовой отчет, 19.8kb.
• Контрольные вопросы по дисциплине Деньги, кредит, банки в целом (вопросы к экзамену), 25.31kb.
• Контрольные вопросы по дисциплине Финансы, денежное обращение и кредит в целом (вопросы, 17.05kb.
• Контрольные вопросы по дисциплине Статистика коммерческой деятельности в целом (вопросы, 33.99kb.
• Права М. В. Осмоловский Вопросы к зачёту по курсу «Философия права» для студентов онюа, 2706.13kb.
• Александр Леонидович Симанов Содержание История философии. Онтология и гносеология., 225.58kb.
• Учебное пособие Новочеркасск, 2009 удк 343. 8 (075. 8) Ббк 67. 409, 2241.72kb.
• 3. Контрольные вопросы к зачету, 30.89kb.
• Контрольные вопросы к зачету, 12.4kb.

Вопросы к зачету

1. Понятие, сущность и основные функции категории «труд».
   
2. Социально-экономическая структура экономики труда.
   
3. Рабочая сила и труд. Воспроизводство рабочей силы и его фазы.
   
4. Сущность и основные элементы общественной организации труда.
   
5. История экономики труда. Современные школы экономики труда.
   
6. Законы экономики труда.
   
7. Характеристика технократического и инновационного «управления трудом».
   
8. Регулирование социально-трудовых отношений в РФ: уровни, формы, методы.
   
9. Основные тенденции развития профсоюзного движения в РФ.
   
10. Спрос на труд. Характеристика основных моделей.
    
11. Формирование предложения на рынке труда.
    
12. Рыночное и отраслевое предложение труда.
    
13. Кадровые ресурсы предприятия. Структура кадров, виды структур, понятие штатного расписания.
    
14. Кадровый состав работников предприятия: профессиональный, квалификационный, половозрастной.
    
15. Кадровая политика как элемент антикризисной стратегии предприятия.
    
16. Классификация затрат рабочего времени.
    
17. Политика государства в области регулировании рабочего времени.
    
18. Понятие производительности труда: соотношение результатов и затрат/
    
19. Продуктивность и рентабельность труда.
    
20. Измерение производительности труда на национальном уровне.
    

Вопросы к экзамену

1. Понятие, сущность и основные функции категории «труд».
   
2. Социально-экономическая структура экономики труда.
   
3. Рабочая сила и труд. Воспроизводство рабочей силы и его фазы.
   
4. Сущность и основные элементы общественной организации труда.
   
5. История экономики труда. Современные школы экономики труда.
   
6. Законы экономики труда.
   
7. Характеристика технократического и инновационного «управления трудом».
   
8. Регулирование социально-трудовых отношений в РФ: уровни, формы, методы.
   
9. Основные тенденции развития профсоюзного движения в РФ.
   
10. Спрос на труд. Характеристика основных моделей.
    
11. Формирование предложения на рынке труда.
    
12. Рыночное и отраслевое предложение труда.
    
13. Кадровые ресурсы предприятия. Структура кадров, виды структур, понятие штатного расписания.
    
14. Кадровый состав работников предприятия: профессиональный, квалификационный, половозрастной.
    
15. Кадровая политика как элемент антикризисной стратегии предприятия.
    
16. Классификация затрат рабочего времени.
    
17. Политика государства в области регулировании рабочего времени.
    
18. Понятие производительности труда: соотношение результатов и затрат.
    
19. Продуктивность и рентабельность труда.
    
20. Измерение производительности труда на национальном уровне.
    
21. Измерение производительности труда на предприятии.
    
22. Понятие и способы исчисления трудоемкости продукции.
    
23. Условия повышения производительности труда.
    
24. Заработная плата как экономическая категория.
    
25. Понятие форм и систем зарплаты.
    
26. Тарифная система и сфера ее распространения.
    
27. Фонд заработной платы, источники его формирования.
    
28. Поощрительные и компенсационные системы оплаты труда
    
29. Бестарифная система оплаты труда - понятие, разновидности и области применения.
    
30. Нематериальные факторы работы и их влияние на трудовую мотивацию. Основные виды неденежного вознаграждения за труд.
    
31. Организация оплаты труда в странах с рыночной экономикой.
    
32. Основные проблемы оплаты труда в России и необходимость реформирования.
    
33. Население и трудовые ресурсы: сущность и содержание.
    
34. Расчет коэффициентов рождаемости и смертности. Воспроизводство рабочей силы.
    
35. Принципы формирования систем трудового вознаграждения. Его основные формы.
    
36. Общественная организация труда.
    
37. Общегосударственное управление трудом: содержание и механизм.
    
38. Трудовой потенциал: понятие, структура, принципы формирования, уровни управления.
    
39. Расчет трудового потенциала для предприятия и региона.
    
40. Сущность понятия «уровень и качество жизни населения».
    
41. Виды, структура и источники доходов населения.
    
42. Экономическая сущность трудового вознаграждения.
    
43. Политика доходов и заработной платы.
    
44. Социально-трудовые отношения: содержание, субъекты, механизм и уровни реализации.
    
45. Пенсионное обеспечение и виды его организации.
    
46. Процесс формирования современной рабочей силы.
    
47. Подготовка профессиональных кадров на отечественных предприятиях и за рубежом.
    
48. Подготовка государственных служащих.
    
49. Рынок труда с иностранным капиталом в России.
    
50. Регулирование рынка труда в индустриально развитых странах.
    
51. Анализ использования рабочего времени. Нормирование труда: сущность, назначение, методы.
    
52. Экономические основы формирования систем мотивации.
    
53. Инновационное управление трудом.
    
54. Управление производительностью и эффективностью труда.
    
55. Анализ численности и состава работников предприятия.
    
56. Потребительский бюджет и методы формирования его.
    

1. Грацинская Г.В. Экономика и социология труда: Курс лекций. – Гатчина: Изд-во ЛОИЭФ, 2002.- 98 с.
   
2. Экономика труда: Учебник / Под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А. – СПб.: ПИТЕР, 2004. – 656 с.
   
3. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. − М.: «ЭКЗАМЕН», 2005. – 736 с.
   
4. Остапенко Ю.М. Экономика труда. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 268 с.
   
5. Рынок труда: Учеб. пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2004. – 208 с.
   
6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. − М.: Изд-во НОРМА, 2004. – 432 с.
   
7. Политика доходов и качество жизни населения / Под ред. Н.А. Горелова − СПБ.: Питер, 2003. – 653 с.
   
8. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. − М.: ЮНИТИ, 2001. – 407 с.
   
9. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. − М.: Юристъ, 2002. – 208 с.
   

1. Жеребин В.М., Романов А.Н. Уровень жизни населения. − М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 268 с.
   
2. Кирсанов К.А., Буянов В.П., Михайлов Л.М. Теория труда: Учебное пособие − М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 416 с.
   
3. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: Учебное пособие. Изд-е 2-е, доп. и перераб. – Ростов н/Д: «Феникс», 2004. – 312 с.
   
4. Богатая И.Н., Кузнецова Л.Н. Определение численности работников. - М.: "Изд-во ПРИОР", 2000. – 112 с.
   
5. Григорьева Р.П., Басова И.И. Статистика труда: Конспект лекций. – СПб.: Изд-во "Михайлова В.А.", 2000. – 64 с.
   
6. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей: Учебник. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 1999. – 208 с.